浅谈小学党员教师党建论文
小学党员教师党建论文篇一:《试谈教师党员联系班级党
建工作制》
【摘 要】高等教育大众化阶段学生数量的急剧增加,使
得党建过程中的学生党员的发展数量和质量问题的冲突随之产
生。教师党员联系班级的党建工作,有利于加强大学生党员发
展质量的过程控制。文章从推行教师党员联系班级党建工作制
的意义与目的、教师党员联系班级党建工作制的组织架构与工
作内容以及教师党员联系班级党建工作制中要处理好的几个关
系等几方面对教师党员联系班级的党建工作制进行了探讨。
【关键词】教师党员;班级;党建工作
1.推行教师党员联系班级党建工作制的意义与目的
在大学生中做好党建工作,把先进分子吸收到党的队伍中
来,是加强高校党的建设的重要内容,是培养社会主义建设者
和接班人的重要途径。党组织发展的学生党员质量的好坏关系
到党的形象和威信;关系到建设有中国特色的社会主义事业能
否后继有人。就目前高校党建的情况来看,高等教育大众化阶
段学生数量的急剧增加,使得党建过程中的学生党员的发展数
量和质量问题的冲突随之产生。从机电工程学院自身发展的实
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际情况来看,自三本学生分流以来我院学生人数急剧增至约
2300人,共有64个自然班,党员人数增至350人,每次新发
展党员人数约100人,单靠以往以支部为单位的党员培养发展
模式已经很难保障党员发展的数量与质量问题。
以改革创新的精神做好大学生党建工作是时代的要求,党
的十七大报告也明确提出:以改革创新的精神全面推进党的建
设新的伟大工程。据此,根据我院实际情况,经学院党总支研
究决定,决定推行教师党员联系班级党建工作制度,以期通过
制度把好大学生党员发展的质量关。当前我院建立教师党员联
系班级制度,是贯彻三个代表重要思想和落实科学发展观的内
在要求;也有利于充分发挥本院党员教师的党性意识,牢固树
立一名党员一面旗帜的思想,充分发挥共产党员的先锋和模范
作用,带头做好思想政治工作,引导学生树立科学的人生观和
价值观;最终达到以党风带学风、促教风的多赢格局。
2.教师党员联系班级党建工作制的组织架构与工作内容
教师党员联系班级党建工作制是指在大学生党建工作过程
中以学生党支部为中心,以支部所辖的班级为基层单位,每个
教师党员在一名学生党员的协助下负责一个班级的党建工作的
党员发展工作模式。
在学生党建工作过程中,教师党员联系班级党建工作制的
具体构架如下:
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在党建工作中以班级为基层单位,教师党员联系人和学生
党员联系人共同对所属党支部负责。其中在党员联系班级制度
中对教师党员的具体工作任务包括:
(1)教师党员要经常深入班级、寝室,通过授课、指导实
践教学、召开学生座谈会、班团干部会等形式,掌握班级的基
本情况和学生思想状况,每学期参加联系班级的班团活动1-2
次。
(2)经常与班委、团支部沟通。注意培养联系班级中的入
党积极分子,教育帮助他们提高思想认识,引导他们积极向党
组织靠拢。
(3)加强对所联系班级入党积极分子的培养考察工作,按
党组织要求,定期指导学生党员联系人填写考核意见。
(4)协助班主任做好学生的思想教育、专业教育、心理健
康教育和学生管理工作。及时向学院学生工作领导小组反馈学
生中存在的突出问题,防止重大事件的发生。
(5)根据学生党员联系人对班级的摸底情况认真填写《党
员联系人工作手册》,协同学生党员联系人共同完成支部安排
的党建工作任务(包括积极份子推选、预备党员发展、预备党
员转正等工作)。
3.教师党员联系班级党建工作制中要处理好的几个关系
3.1教师党员联系人与学生党员联系人的关系
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党员联系班级制度中规定每个班级的党建工作由一名教师
党员联系人和一名学生党员联系人共同负责,其中,教师党员
联系人要指导学生党员开展班级党建具体工作、其间进行监督
把关、把握班级舆论导向、保证党建工作公正民主,同时通过
对重点对象的引导教育推动班级学风建设。学生党员联系人负
责班级学生的信息搜集、党建情况统计、材料保管和党建对象
的具体考察培养工作,协助教师党员共同做好班级党建工作。
3.2教师党员联系人与班主任、本科生导师的关系
目前,机电工程学院大一、大二设班主任,大三、大四实
行导师制。在党员联系班级编排时候,如果班主任是党员的,
教师党员联系人就由班主任本人担任;对于班主任不是党员的
就要重新指派一名党员。在党建工作中要充分尊重班主任和导
师给发展对象写的推荐意见,但是不能让导师和非党员的班主
任完全按照自己的意志操纵党建工作,以免造成个人操纵集体
的非民主和党外指挥党内的越权行为。教师党员要充分搜集多
方意见与学生党员联系人共同商讨后把情况申报党支部讨论。
学生联合党支部,它们聘请和委托党员联系人负责所辖班级的
党建工作,学生联合党支部与党员联系人构成上下级从属关
系。教师党员联系人负责完成党支部布置的党建任务,支部负
责审查党员联系人上报的各种材料。
4.对教师党员联系人的工作考核与奖惩制度
4.1考核办法
为了教师党员联系班级党建工作制度的顺利推行,对党员
联系班级工作的考核每学期一次,由学院党总支负责组成考核
小组具体执行。根据教师党员联系人的主要工作任务,可以从
《党员联系人工作手册》的填写、班级同学评价和支部考核三
个方面对教师党员联系人进行工作考核。具体考核权重和要求
如下: (下转第219页)
(上接第28页)4.2奖惩制度
(1)对能够按时完成基本工作任务的教师党员联系人,学
院每学年给每人划拨10个非教学工作量。
(2)经考核后,对工作成绩突出者年终在党员大会上进行
公开表彰并给予适当奖励;经考核不合格者,提出通报批评,
并限期改正。
(3)党员联系人的考核结果作为党员评先评优的重要参考
依据。
5.问题与思考
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5.1取得的成效
教师党员联系班级工作制在院推行以来,经过总结与反思
有利的方面主要是:由教师党员对班级的党员选拔把关以及预
备党员进行谈话,为支部和院党总支减少了很多的工作压力;
为系部专业老师与学生交流提供了一个平台;使得党员发展过
程的把关能够具体落实。
5.2存在的问题
经过调查了解,目前教师党员联系班级工作制主要存在以
下问题:部分教师党员不熟悉党务工作导致工作质量不高或者
造成一些问题;部分教师因为教学工作太忙或者缺乏责任心对
工作不认真,教师党员联系人形同虚设,完全让位与学生党员
联系人,失去了应有的指导作用;教师党员联系人与支部书记
的关系有时候理的不顺;管理的层级偏多和幅度加大造成信息
沟通存在一定的问题。下一步打算通过加强对党员联系老师的
筛选和培训来提高工作质量。 [科]
【
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本文发布于:2023-10-28 07:13:25,感谢您对本站的认可!
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