华为人力资源管理现状
华为人力资源管理现状
随着时代的发展，人力资源管理越来越受到企业领导层的重视，
华为作为一家全球领先的通信设备制造商，在人力资源管理方面也一
直保持着积极进取的姿态，下面将分成三个部分分别介绍华为人力资
源管理现状。
一、人才引进
华为一直以人才为本，追求最高的专业水平和最佳的商业经验，
司推崇“以客户需求为导向，以不断提高价值为目标”的价值理念，
提出以超越客户期望的服务质量作为品牌的独特价值意象，并以“全
球制造，中国精造”为核心使命，推动全体华为人不断前行。
总之，华为作为一家具有全球影响力的企业，对人力资源管理的
本文发布于:2023-10-28 00:11:19，感谢您对本站的认可！
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