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文化实践
现代人文精神的
实践性构建
——
华为公司企业文化中的现代人文精神
文/张斌峰
炷Z暑}设社会主义市场经济的同时,
必须同步建设高程度、优质化
精神与文化理念。深圳华为技术公司作
为一家民营高科技企业,在中国市场经
济大潮中的崛起与腾飞的奥秘就在于 引和招揽一流人才。我们在招聘和录用
(草案)规定.“公司依靠我们的宗旨和
文化、成就和机会,以及政策和待遇,吸
中,注重人的学历、素质、潜能和品格,
其次才是经验。并按照双向选择的原
的社会主义精神文明,而这一精神文明
的核心就是现代人文精神,它更是对人
的价值,人的尊严的普遍认同,对真、
善、美的永恒追求。不仅如此,现代人文
华为以自己的行动来实践现代人文精
神,并由此来构筑企业和员工的价值观
念、行为准则、人格形象、思维方式,从
则,在培养与发展上,提供客观对等的
承诺。“华为坚持以人为本的人道主义,
这突出表现在华为在录用员工时,从来
精神还是确立社会主义市场经济价值
原则、商业精神的基础,是现代民主与
法制的基础,是实现人的全面发展与社
会全面进步的基础。
而构建了其独具魅力和极富现代人文
精神的新型企业文化。华为人在企业文
化的创建中,对现代人文精神作了以下
若干方面的实践性构建
本文发布于:2023-10-27 23:58:47,感谢您对本站的认可!
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