现代人文精神的实践性构建—华为公司企业文化中的现代人文精神

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文化实践

现代人文精神的

实践性构建

——

华为公司企业文化中的现代人文精神

文／张斌峰

炷Ｚ暑｝设社会主义市场经济的同时，

必须同步建设高程度、优质化

精神与文化理念。深圳华为技术公司作

为一家民营高科技企业，在中国市场经

济大潮中的崛起与腾飞的奥秘就在于 引和招揽一流人才。我们在招聘和录用

（草案）规定．“公司依靠我们的宗旨和

文化、成就和机会，以及政策和待遇，吸

中，注重人的学历、素质、潜能和品格，

其次才是经验。并按照双向选择的原

的社会主义精神文明，而这一精神文明

的核心就是现代人文精神，它更是对人

的价值，人的尊严的普遍认同，对真、

善、美的永恒追求。不仅如此，现代人文

华为以自己的行动来实践现代人文精

神，并由此来构筑企业和员工的价值观

念、行为准则、人格形象、思维方式，从

则，在培养与发展上，提供客观对等的

承诺。“华为坚持以人为本的人道主义，

这突出表现在华为在录用员工时，从来

精神还是确立社会主义市场经济价值

原则、商业精神的基础，是现代民主与

法制的基础，是实现人的全面发展与社

会全面进步的基础。

而构建了其独具魅力和极富现代人文

精神的新型企业文化。华为人在企业文

化的创建中，对现代人文精神作了以下

若干方面的实践性构建