职场追求进步励志美文5篇
在这个人满为患的时代，在遍地都是大学生的时代，竞争越来越激烈，这时候的你，只有摆正位置，努力工作，不断的从各个方面提高自己，不断的学习，追求进步，下面是我为大家整理的职场追求进步励志美文，希望大家能够宠爱。
职场追求进步励志美文1
前不久一位伴侣向我诉苦，说他的工作太辛苦，收入太低，干起来没有丝毫的热情和快乐。他问我如何才能转变这种现状，找到一份自己满意的工作。我略加思索后对伴侣说，方法其实很简洁，就是把工作当成自己的事业。
曾读过这样一个故事：在一个小镇上，一位路人问三个石匠在做什么。第一个石匠无可奈何地叹息说：“我每天都枯燥无味地搬石头砌墙。”第二个石匠神色凝重地说：“我的工作很重要，我得把墙垒好，这样房子才坚固牢固，住起来才舒适安全。”第三个石匠则目光炯炯，自豪地说：“我的责任十分重大，这是镇上的第一所教堂，我要将它建成百年的标志。”十年后，第一个石匠仍在另一个工地上砌墙；第二个石匠却坐在办公室里画着图纸，他成了工程师；第三个石匠则穿梭于全国各大城市，他成了国内知名的建筑商。
世界首富、微软创始人比尔-盖茨先生说：“假如只把工作当作一件差事，或者只将目光停留在工作本身，那么即使是从事你最宠爱的工作，你照旧无法长期地保持对工作的激情。但假如把工作当作一项事业来看待，状况就会完全不同。”生活中，我们常常听到有人埋怨自己的工作太简洁，太平凡，太没有前途，终日愤愤不平，得过且过。殊不知“一屋不扫，何以扫天下”，一个人连最简洁的事情都干不好，又如何能做出惊天动地的大事呢?
假如把工作当成一种谋生的手段，甚至看不起自己的工作，就会感到艰辛、枯燥、乏味。假如将工作当成自己的事业，一个人就会因此而迸发出无尽的热情与活力，自己的潜能也会得到最大程度的发挥。在自己不懈的努力下，业绩不断攀升，每一次小小的进步，都会收获不小的成就感。继而信念越来越足，不断超越自我，追求完善，又会取得更大的突破，自己的职业美妙感也随之提升。这时工作对自己来说不是一种苦闷，而是一种快乐。
职场追求进步励志美文2
人从工作中可以得到乐趣，这是一种巨大的好处。相比之下，从金钱、权力、
生育子女方面可以得到的快乐，总要受到制约。举例来说，如今把生育作为生活的主题，首先是不合时宜；其次，人在生育力方面比兔子大为不如，更不要说和黄花鱼相比较；在这方面很难取得无穷无尽的成就。我对权力没有兴趣，对钱有一些兴趣，但也不愿为它去受罪——做我想做的事(这件事对我
来说，就是写小说)，并且把它做好，这就是我的目标。我想，和我志趣相投的人总不会是一个都没有。
根据我的阅历，人在年轻时，最头疼的一件事就是确定自己这一生要做什么。在这方面，我没有什么具体的建议：干什么都可以，但最好不要写小说，这是和我抢饭碗。当然，假如你执意要写，我也没理由反对。总而言之，干什么都是好的，但要干出个样子来，这才是人的价值和尊严所在。人在工作时，不单要用到手、腿和腰，还要用脑子和自己的心胸。我总觉得国人对这后一方面不够重视，这样就会把工作看成是受罪。失掉了快乐最主要的源泉，对生活的看法也变得灰暗……
人活在世上，不但有身体，还有头脑和心胸——对此请勿从解剖学上理解。人脑是怎样的一种东西，科学还不能说清楚。心胸是怎么回事就更难说清。对我自己来说，心胸是我在生活中想要到达的最低目标。某件事有悖于我的心胸，我就认为它不值得一做；某个人有悖于我的心胸，我就觉得他不值得一交；某种生活有悖于我的心胸，我就会以为它不值得一过。罗素先生曾言，对人来说，不加检点的生活，确实不值得一过。我同意他的意见：不加检点的生活，属于不能接受的生活之一种。人必需过他可以接受的生活，这恰恰是他转变一切的动力。人有了心胸，就可以用它来转变自己的生活。
中国人宠爱接受这样的想法：只要能活着就是好的，活成什么样子无所谓。从一些电影的名字就可以看出来：《活着》、《找乐》……我对这种想法是断然不赞成，因为抱有这种想法的人就可能活成任
何一种糟糕的样子，从而使生活本身失去意义。高尚、清洁、充满乐趣的生活是好的，人们很简洁得到共识。卑下、肮脏、贫乏的生活是不好的，这也能得到共识。但只有这两条远远不够。我以写作为生，我知道某种文章好，也知道某种文章坏。仅知道这两条尚缺乏以开始写作。还有更加重要的一条，那就是：某种样子的文章对我来说不行取，绝不能让它从我笔下写出来，冠以我的名字登在报刊上。以小喻大，这也是我对生活的看法。
职场追求进步励志美文3
在我做HR的经受中，总能够见到很多带着满满的自信的职场新人，虽说毕业季始终没有最难，只有更难，但这丝毫不影响这些拥有满满自信的新人。之所以他们拥有满满的自信，往往是因为他们拥有一份“看起来很秀丽”的简历。比方我在大学中做过学生会主席，我在大学中每年都能拿到励志奖学金等等。假如你也是其中一员，请你先归零。
一、归零你的心态
你全部的自信，无论是学生会主席或是励志奖学金，其实都有一个共同点，叫做“在大学”，而如今，你在职场。这里是一个全新的开始。做过学生会主席与你能管理一个工作团队毛关系都没有，能拿大励志奖学金和能拿到年终奖所需要的是完全不同的样子。这是两个不同的地方，请先归零你的心态。只有带着自己是新人的心态，你才真正有可能在职场这个交换场获得新的成长，从专员做到主管，从
新人奖拿到年终奖。
二、归零你的技能
几乎全部的职业技能证书(门槛式证书除外)，在职场中都是带着问号的。你拿到人力资源管理师三级证书，和你能做好HR是两个完全不同的概念。职场中大量的技能都是通过实践获得的，从某种意义上讲，你需要“自学成才”。为了让自己能够真的专业起来，请先归零你的技能，从仿照到创新，从执行要求到设计流程。
三、归零你的需求
职场是个交换场，你需要用你的能力交换你想要的回报。但在这个游戏里，你需要先证明你有什么能力，而为了能够获得更多，你则需要更多地能力。老板只会为你当下的能力能创造怎样的价值而支付薪水，比方你能签下多少客户，而不会为你有什么奇妙的愿望或是苦逼的现状而掏钱，比方你想成为销售冠或是需要租房。为了能在将来获得更大的能力，当下最好的策略是归零你的需求。但行好事，莫问前程。在当下的工作中，不断的提升自己的能力，在将来，它会给你满意的回报。
归零，是一种心态，更是一种看法。轻装上阵，才能跑得更快，归零自我，才能成长更快。
职场追求进步励志美文4
职场中我们可能会遇到这样的状况，你的上司特殊年轻觉得自己很不服气，难
免在有些时候觉得对他的行为不满意。其实年轻的老板也是有很多优点的要不也不会这么年轻有为啊。所以我们要学会与年轻的上司和谐相处。下面我们就来看看如何与年轻上司和谐相处吧。
不要怀疑，聚焦在老板身上
一个年轻聪明的老板对团队来说是一种珍贵而无形的资产，假如拥有一个高质老板，相应的就能训练处一支同样高质高效的杰出团队!所以就算他年轻又怎样，你确定赚到了，跟着他走没错的。
提高自己的技能
假如你的老板很年轻，你需要在很多地方给予他更多支持和关怀，无形中加大了工作量，心里难免会有埋怨。其实向好的方向想想，这是一个难得的锻炼机会，你能接触到更多以往不曾了解的事务，对于自己职业生涯的修炼大有好处哦。
学会主动秀出自己
不要羞怯，主动说出你的特长，遇到拿手项目时主动请缨，假如担忧自我表现太过高调而不敢表现，那你可能永久也不会引起老板的留意。当然要讲究方式方法，和老板说话时留意看法要不卑不亢、实
事求是，不能夸大事实吹牛，让老板知道你在哪些领域有良好的技能和阅历，在哪些方面取得过良好的业绩，这样都便于他放心交手给你更多事情。
留意形象，装扮自己
别因为自己年纪比老板大就不修边幅，这并不意味着你要以一个其貌不扬的形象出如今办公室中。相反，不断更新你的风格和时尚感，这样才能反映出你专业、敬业、职业的职场形象。别尝试复制老板或不符合你年龄的穿衣装扮，你要根据自己的个人条件和目前流行趋势更新衣橱。
成为一个引导者
遇到一个比你年轻的老板，由于你丰富的阅历和历练，可能会和你商议一些问题，甚至向你请教。这时候千万别仗着自己是老江湖就端架子，假如倚老卖老或者居高临下的趁机“占廉价”，最终可能会给自己惹祸上身哦。你可以通过谦逊、友好、客观的看法，来告知老板你的想法，这样既充分表达了自己的意见，又给足老板面子，当然会受到重赏啦。
年轻的老板之所以比你年轻却能做到如今的职位，确定有过硬的专业技能或其他一技之长。所以最明智的做法是敬重老板，而不是散播商议关于老板及其年龄的八卦消息，最好集中精力，将留意力全部放在工作上，认真干活，这是获得老板青睐打开视野新局面的最正确途径!
职场追求进步励志美文5
能否有绝佳的工作心情、极高的工作效率，关键就在于你如何开始一天的工作。若要确保能有完善的一天，每天早上开始工作之前，应领先做好以下14件事情。
1.准时上班：准时或提早到公司，看似微缺乏道的事情，却很有可能影响你一天的工作心情。准时抵达公司，心里不会因为匆忙赶时间而变得焦虑，也会因此产生某种成就感。
2.深呼吸：进了办公室，别急着打开计算机开始工作。你可能经受苦痛的塞车或搭乘拥挤的公交车捷运，辛苦地长途跋涉才到公司，得先让自己的身体放松一下。
3.给自己5分钟缓冲时间：利用这5分钟的时间，让自己在办公桌前支配好，例如倒好茶水，整理自己的妆容等琐碎的事情。
4.整理自己的心情：每一天都是新的开始，不管昨天工作遭受了什么困难或是发生不快乐的事情，都不应当影响你今日的工作心情，因此趁这个时候好好整理自己的心情，迎接新的一天。
5.别坏了心情：你可能因为早起而觉得苦痛，或是因为接下来的会议报告而感到压力大，不如找一件可以让自己欢乐的事情，例如喝杯咖啡或吃好吃的早餐，让一天的开始能有好心情。
6.检查工作清单：简洁列出今日应当要完成的工作事项以及优先级，提示自己，以免到时工作劳碌时遗漏了重要的工作事项。
7.别忘打声招呼：和同事打声招呼或简洁地聊几句，而不要就悄悄地走到自己的办公桌或完全不理睬稍后到的同事，才不至于让工作气氛变得沉闷。
8.简短的小组会议：假如你是主管或是项目负责人，在大家开始工作之前，花5到10分钟的时间，简短地确认进度与工作事项。
9.整理办公桌面：将办公桌面整理干净，或是将今日工作需要的文件资料整理出来放在方便取阅的地方，便可节省找寻的时间。
