关于职场礼仪的励志小故事
关于职场礼仪的励志小故事（通用20篇）
关于职场礼仪的励志小故事 篇1
有七个人曾经住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不够的。一开头，他们抓阄打算谁来分粥，每天轮一个。于是乎每周下来，他们只有一天是饱的，就是自己分粥的那一天。后来他们开头推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐败，大家开头挖空心思去讨好他，贿赂他，搞得整个小团体乌烟障气。然后大家开头组成三人的分粥委员会及四人的评比委员会，但他们经常相互攻击，扯皮下来，粥吃到嘴里全是凉的。最终想出来一个方法：轮番分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最终一碗。为了不让自己吃到最少的，每人都尽量分得平均，就算不平，也只能认了。大家快欢乐乐，和和气气，日子越过越好。同样是七个人，不同的安排制度，就会有不同的风气。
职场智囊：一个单位假如有不好的工作习气，肯定是机制问题，肯定是没有完全公正公正公开，没有严格的奖勤罚懒。如何制订这样一个制度，是每个领导需要考虑的问题。
关于职场礼仪的励志小故事 篇2
用一生的时间来磨一面镜子，这种"蠢事'唯恐很少有人情愿做。然而在荷兰，有一个刚学校毕业的青年，在一个小镇里做镇政府的门卫工作。
那时，门卫的工作是比较悠闲的。于是，青年为了打发为余的时间，养成了打磨镜片的爱好。青年特别专注和细致，多年来的打磨生涯使他的技术已经超过专业技师，他磨出的复合镜片的放大倍数，比他们的都要高。
就这样，青年锲而不舍地磨了六十年镜片，也因此让他发觉了当时科技尚未知晓的另一个宽阔的世界微生物世界。他制造的放大透镜以及简洁的显微镜，形式许多;透镜的材料有玻璃、宝石、钻石等。他一生磨制了400多个透镜，其放大率竟达270倍。1674年他开头观看细菌和原生动物，即他所谓的"特别微小的动物'。1677年他首次描述了昆虫、狗和人的精子。1684年他精确 地描述了红细胞，证明马尔皮基推想的毛细血管是真实存在的。1720xx年他指出在全部露天积水中都可以找到微生物。他追踪观看了很多低等动物和昆虫的生活史，证明它们都自卵孵出，并经受了幼虫等阶段，而不是从沙子、河泥或露水中自然发生的。
这个青年就是科学史上鼎鼎大名的、活了90岁的荷兰科学家万﹒列文虎克。
人生感悟：
列文虎克细心地磨着每一个镜片，用完毕生的心血，致力于每一个平淡无奇的细节的完善，最终他在他的细节里完成了举世瞩目的成就，制造了科学史上的一个宏大的奇迹。细节影响品质，细节体现品位，细节显示差异，细节打算胜利，细节的力气就是"润物细无声'。
关于职场礼仪的励志小故事 篇3
有一个叫史蒂文斯的中年男人在一家公司里当程序员，他已经在这家软件公司里8年。然而，就在这一年，公司倒闭了。这时，史蒂文斯的第三个儿子刚刚降生，巨大的经济压力使他喘不过气来。
于是，史蒂文斯开头了漫长的找工作生涯。然而一个月过去了，他一无所获。一天，史蒂文斯在报上看到一家软件公司要聘请程序员，待遇特别好。他立即赶到公司，预备参与应聘。应聘的人数实在太多了，竞争将会特别激烈。经过简洁交谈，公司通知他一个星期
后参与笔试。在笔试中，史蒂文斯再次轻松过关，剩下的只有两天后的求职面试了。
然而，在这最终一关中，史蒂文斯没被选项中。不过史蒂文斯并没有怨恨，而是给这家公司写了封信，以表感谢之情。信中这样写道："感谢贵公司花费人力、物力，为我供应了笔试、求职面试的机会。虽然我落聘了，但通过应聘使我大长见识，获益匪浅。'
那家公司收到回信后，无不为这样的一封信而感动，最终总裁也知道了这件事情。3个月后，新年来临，史蒂文斯收一张精致的新年贺卡，上面写着：敬重的史蒂文斯先生，假如您情愿，请和我们共度新年，贺卡是他上次应聘的公司寄来的。原来，公司又消失了空缺，他们第一个就想到了史蒂文斯。
史蒂文斯应聘的这家公司就是美国闻名的微软公司，而十几年后，史蒂文斯靠着精彩的业绩，始终做到了公司的副总裁。
人生感悟：
很多的时候，经常怀着一颗感恩的心，虔诚地给全部熟悉和不熟悉我的人。只为他们曾赐予过我的一句吩咐、一次微笑、一份关爱，足以让我在生活安稳时深深地回味而动情。
以感恩的心态面对一切，包括失败，你会发觉，人生其实很精彩。
关于职场礼仪的励志小故事 篇4
付出大于得到
A对B说："我要离开这个公司。我恨这个公司!'B建议道："我举双手赞成你报复!!破公司肯定要给它点颜色看看。不过你现在离开，还不是最好的时机。' A问：为什么?B说："假如你现在走，公司的损失并不大。你应当趁着在公司的机会，舍命去为自己拉一些客户，成为公司独挡一面的人物，然后带着这些客户突然离开公司，公司才会受到重大损失，特别被动。'A觉得B说的特别在理。于是努力工作，事遂所愿，半年多的努力工作后，他有了很多的忠实客户。再见面时B问A："现在是时机了，要跳赶快行动哦!'A淡然笑道："老总跟我长谈过，预备升我做总经理助理，我临时没有离开的准备了。'
职场智囊：
一个人的工作，只有付出大于得到，让老板真正看到你的力量大于位置，才会给你更多的机会替他制造更多利润。
关于职场礼仪的励志小故事 篇5
时间大约在1943年，一个十岁左右的孩子，奇怪 地远远的望着高大的马。远处，一个喂马的日本兵发觉了，就抓住并审问他，见问不出什么来就说："皇军写几个字，你照着写了就放了你。'然后一个日本兵在地上写了"日本战胜中国'六个字。
小孩接过石块蹲在地上也写了六个字，日本兵一看，小孩写的是"中国战胜日本'。几个日本兵以为小孩不明白他们的意思，又重写了一遍，对小孩嚷嚷说："要按我们的意思去写，否则就枪毙。'小孩拿起石块,仍旧写的是："中国战胜日本'。
日本兵暴怒，用马鞭抽打小孩，还把他绑在柱子上过了一夜，后来又把他送进了监狱，经过一个月的熬煎，小孩已经气息奄奄了，但他就是不愿向日本兵求饶，就是不愿将 "中国战胜日本' 颠倒过来写。日本兵眼看小孩快要死了，就假装慈爱放了他，回家不到七天小孩就死了。
关于职场礼仪的励志小故事 篇6
辞职A对B说："我要离开这个公司。我恨这个公司!'B建议道："我举双手赞成你报复!!破
公司肯定要给它点颜色看看。不过你现在离开，还不是最好的时机。'A问：为什么?B说："假如你现在走，公司的损失并不大。你应当趁着在公司的机会，舍命去为自己拉一些客户，成为公司独挡一面的人物，然后带着这些客户突然离开公司，公司才会受到重大损失，特别被动。'A觉得B说的特别在理。于是努力工作，事遂所愿，半年多的努力工作后，他有了很多的忠实客户。再见面时B问A：现在是时机了，要跳赶快行动哦!A淡然笑道：老总跟我长谈过，预备升我做总经理助理，我临时没有离开的准备了。
