职场必读的经典励志小故事100字
导读：本文职场必读的经典励志小故事100字，仅供参照，假如感觉很
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【拔苗滋长】
每天他到稻田时，察觉那些稻苗长得特别慢。他等得不耐烦，心想：“怎么样才能使稻苗长得高，长很快呢?想了又想，他终了想到一个
“方法”，就是将稻苗拔高几分。从前，有个农民，种了稻苗后，便希
望能早早收成。
经过一番勤劳后，他满意地扛锄头回家休息。心想：明日稻苗长
得必然更高了。隔天清晨。一早起身，他急不能够待地起去稻田看他
的“成就”。哪知，他跑到稻田时，却看到全部的稻苗都枯败了。
启示：从事销售事业，哪有一跃而成的事情?每一探植物，都需要
阳光、空气、水分及土壤才能逐渐成长。农民也必然生天勤劳地浇灌、
耕种等，才能获取成就。好多人为了迅速获取公司所供给的丰富奖金或
分红，而激励组织内为人员存货，让他“更一层楼”。岂知这类坐收渔
利者，常常欲速而不达。
【分粥】
有七个人从前住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都
是不够的。
一开始，他们抓阄决定谁来分粥，每天轮一个。于是乎每周下来，
他们只有一天是饱的，就是自己分粥的那天。此后他们开始选举出
一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐败，大家开始挖空心思去讨好他，贿赂他，搞得整个小集体乌烟障气，高尚的人也腐败了。此后大家开始构成三人的分粥委员会及四人的评选委员会，但他
们常常相互攻击，扯皮下来，粥吃到嘴里全部是凉的。最后想出来一个
方法：轮流分粥，但分粥的人要等其他人都挑完后拿剩下的最后一碗。
为了不让自己吃到最少的，每人都尽量分得均匀，就算不平，也只好
认了。大家快快乐乐，和随平和，日子超出越好。
相同是七个人，不一样样的分配制度，就会有不一样样的风气。因此一个单位假如有不好的工作习惯，必然是系统问题，必然是没有完满公正
公正公开，没有严格的奖勤罚懒。如何拟定这样一个制度，是每个领
导需要考虑的问题。
