职场正能量励志小故事:请坐下来谈话

更新时间:2023-06-10 17:05:50 阅读: 评论:0

职场正能量励志小故事:请坐下来谈话
职场正能量励志小故事:请坐下来谈话
一家规模很大的公司正在招聘副经理一职,经过初试,他们从简历里选中了3位优秀的青年进行求职面试,最终选定一个。最后的求职面试由总经理亲自把关:求职面试的方式是跟三位应聘者逐个进行交谈。
求职面试之前,总经理特意让秘书把为应聘者准备的椅子拿到了外面。
第一位应聘者沉稳得走了进来,他是经验最为丰盛的。总经理轻声对他说:"你好,请坐。";应聘者看着自己周围,发现并没有椅子,充斥笑意的脸上立即现出了些许茫然和为难"请坐下来谈。";总经理再次微笑着对他说。他脸上的为难显得更浓了,有些不知所措,最后只得说:"没关系,我就站着吧!";
第二位应聘者反馈较为机警,他环顾左右,发现并没有可供自己坐的椅子,立即谦卑地笑:"不用不用,我站着就行!";
第三位应聘者进来了,这是一个应届毕业生,一点经验也没有,他求职面试成功的机率是最低的。总经理的第一句话同样是:"你好,请坐。";大学生看看周围没有椅子,先是愣了一下,随后立即微笑着请示总经理:"您好,我可以把外面的椅子搬一把进来吗?";总经理脸上的笑容终于舒展开来,温和地说:
"当然可以。";
求职面试结束后,总经理录用了最后一位应聘者,他的理由很简单:我们需要的是有思想、有主见的人,短少了这两样东西,一切的学识和经验都毫无价值。
人生感悟:独立这个词听起来很空泛,可以指生活,也可以指思想。故事中第三位应聘者较前两位相比,经验和能力上可能是最差的,但有一点最为珍贵的东西,那就是他具有独立自主的思想,能在问题出现的时候最好的解决它,这就是独立更深一层的意义。
职场正能量励志小故事:请坐下来谈话

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标签:应聘者   面试   求职   总经理
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