综采队工作总结
<p 党支部工作总结(综采队)
2xx年，综采队党支部在矿党委的领导下, 在全队党员、职工的共同努力下，认真贯彻落实党的十八大精神及矿党委年初制定的xx总体工作思路，深刻领会集团和矿职代会会议精神，贯彻落实科学发展观，以不断规范党建工作质量管理体系运行为抓手，紧紧围绕党的群众路线教育实践活动，卓有成效的开展思想政治工作，全力开展三基建设巩固年活动和创一流活动，加强班组建设，积极服务于安全生产和经营管理等中心工作，不断提高党员、职工的政治素质和理论文化水平，充分发挥党支部的战斗保垒作用、党员的先锋模范作用，为广大职工安全生产营造良好的工作氛围，全年支部工作总结如下：
（一）、党工类目标完成情况
1.组织全队党员职工圆满的完成了矿党委下达的各项工作任务;
2.组织党员学习、民主生活会11次，共计350余人次;管理人员思想政治培训学习11次，共132人次，;职工安全教育培训学习11次、共计2800余人次，以上学习均有记录、有签名;
3.培训新招职工37人，签订师徒帮带37份，帮教培训三违17人次;
4.发展入党积极分子一名，一名重点培养对象转为预备党员;
5.建立健全各项管理制度，如《班组作业现场及处置方案》、《综采队井下各岗位操作规程及考核标准》、《综采队安全生产责任制度》、《综采队重大危险源检测监控制度》、《综采队井下各岗位操作标准》、《综采队应急救援责任追究和奖罚制度》，修订完善了《机电设备管理手册》、《综采队各班组质量标准化考核细则》和《综采各岗位责任制及管理制度》等;
6.圆满完成了全年党风廉政建设、企业文化建设、内部治安综合治理、信访工作目标、工会工作目标、共青团工作目标等各项党群类工作;
（二）、加强政治理论学习，提高职工整体素质
充分利用三会一课对全队党员职工进行政治理论知识的学习，组织党员干部召开民主生活会12次;全年组织职工安全培训学习12次，学习人数4300余人次，进行手指口述培训学习12次，考试12次，通过学习讨论，统一思想政治认识，紧密结合矿上三基建设规范年和创
一流活动各个阶段的工作，支部党员按照学习制度，每月学习一次，要求每个党员每月写学习笔记，同时党支部对学习笔记每月进行一次自查。充分利用党员三会一课，每月的党员学习会、安全培训教育例会、班前会等学习方式，重点、宣传优秀党员事迹、新党章、社会主义核心价值观、企业文化知识，结合本岗位工
作，坚持党课学习和党性教育，树立良好的党员形象，做到理论学习既不能影响生产又不能放松学习，让职工在学习中工作、在工作中学习，把业务知识的学习、岗位技能的提高放在了首要地位，形成了自觉学习的习惯，经过调查，本支部无人参加非法组织和xx组织。通过学习，各岗位、每个职工极积行动起来，参与到矿上及队上全年工作任务计划中来，为全年各项工作任务的完成献计、献策。
（三）、抓好党支部班子的建设
在搞好安全生产的同时，我党支部大力开展六好党支部、四强党组织的建设，以准军事化管理职工;坚持党的建设工作与安全生产及经营管理工作目标同向、思想同步、任务共担，全面推行党建工作目标管理责任制，把党建工作任务渗透于三基建设巩固年活动的全过程。队党支部充分发挥干部队伍的骨干作用，继续发扬华矿的一线作风，支部有11名党员
担任队级管理干部，在群众拥护中工作，坚持深入一线，深入群众，靠前指挥，做到问题在一线解决，措施在一线落实，威信在一线树立，成绩在一线创造，在井下一线发挥着带头作用，工作中有魄力、有能力、有威信，吃苦在前，享受在后，通过扎扎实实的工作，充分发挥支部的核心作用。
按照精细化管理的要求，认真制定落实班组长安全生产责任制和班组职工岗位安全责任制，针对班组长和职工规范了班组安全建设管理制度，在每班的班前会上，跟班队长、
班组长进行当班安全工作点评，重点突出五点内容：一是进行安全生产宣誓;二是传达学习矿上的相关政策方针和技术措施;三是当班安全分析;四是职工、干部互动交流;五是强调下一班工作应注意的安全事项。通过实施班组安全建设管理制度，消除了管理的盲区，减少了工作的失误，有效控制了各类安全事故的发生，形成了全员抓安全的格局，确保了班组安全生产水平的持续提升。
（四）、发挥支部的战斗堡垒作用，为安全生产保驾护航
支部完善了支部、工会、青岗、群监、综合治理管理网络，支部现有党员33人，群监员4
人，青安岗员4人，团员3人，发展入党积极分子1名，重点发展对象1名。设立党员示范岗和党员责任区，充分发挥了党员的模范带头作用，群监员、青岗员在各自岗位上尽职尽责，及时发现、排除安全隐患，全年反馈隐患信息480余条;坚持队务公开制度，每月对职工考勤、工资、奖金、材料消耗等上墙公开，职工签字确认。签订师徒帮带协议、家属联保协议等，使安全教育活动多样性、针对性强，改变以罚代管的单一作法，把安全意识全方位渗透，达到长期受教育，时刻保安全的目的，使职工从思想上达到要我安全到我要安全的意识转变;其中对全队的青年职工进行了岗位专业技术培训工作，按照缺什么、补什么的原则，提高了他们专业技术素质和操作技能;学习了公司及矿上的相关文件、会议精神，认真开展了形势任务教增强，党员干部的工作作风和精神风貌得到了提升，党群、干群关系得到了明显的改善，党员干部的工作能力进一步得到提升。
