应对老板画大饼的三条建议
应对老板画大饼的三条建议：
员工只需要听着就好，并不需要过分当真。
对于那些职场老油条来说，很多人根本不会把老板的画大饼当回事，老员工们一般都知道公司的情况如何，同时也知道如何权衡公司和个人的关系。然而对于那些职场新人来讲，职场新人特别容易受到老板的忽悠，并不是所有的公司都会为员工的个人发展考虑，特别是那些中小型公司，老板能顾得上自己就已经非常不错了。我建议这场新人最好多留一个心眼，不要被这样的老板所欺骗。
一、员工只需要听一下就好了。
这个道理其实非常简单，当员工意识得到老板在画大饼的时候，员工最好不要直接顶撞老板，因为这样会让老板有一种被拆穿的感觉，老板也会给自己穿小鞋。但如果员工轻信了老板的承诺，员工很有可能会被老板或公司欺骗，白白浪费自己的青春。
二、员工需要找到自己的定位。
这个定位可以是职场的定位，也可以是生活的定位。但不管怎么样，员工至少需要知道自己应该怎么做。我建议员工有自己的职业规划，你完全可以在自己的这些规划内做事，不需要纠结于所谓的画饼和老板的承诺。当你的工作能力得到一定的锻炼的时候，你所能带来的价值自然会越来越高，你的待遇也会越来越好。
三、员工需要把更多的注意力放到自己身上。
对于员工来讲，员工最主要的事情是提供工作价值。不管你在哪里工作，只要你的工作能力足够强，你就可以获得相应的工作机会和升职机会。正因如此，我建议员工把更多的注意力放到自己身上，没有必要被这些身外的事情消耗注意力。与此同时，你需要不断提高自己，让自己变得越来越强。
