职场⼈⽣规划
职业⽣涯规划是指针对个⼈职业选择的主观和客观因素进⾏分析和测定，确定个⼈的奋⽃⽬标并努⼒实现这⼀⽬标的过程。换句话说，职业⽣涯规划要求根据⾃⾝的兴趣、特点，将⾃⼰定位在⼀个最能发挥⾃⼰长处的位置，选择最适合⾃⼰能⼒的事业。职业定位是决定职业⽣涯成败的最关键的⼀步，同时也是职业⽣涯规划的起点。⼀个完整的职业规划由职业定位、⽬标设定和通道设计三个要素构成。
职场⼈⽣规划1
⼈总是从平坦中获得的教益少，从磨难中获得的教益多；从平坦中获得的教益浅，从磨难中获得的教益深。⼀个⼈在年轻时经历磨难，如能正确视之，冲出⿊暗，那就是⼀个值得敬慕的⼈。最要紧的是先练好内功，毕业后这5年就是练内功的最佳时期，练好内功，才有可能在未来攀得更⾼。
出路在哪⾥？出路在于思路！
其实，没有钱、没有经验、没有阅历、没有社会关系，这些都不可怕。没有钱，可以通过⾟勤劳动去赚；没有经验，可以通过实践操作去总结；没有阅历，可以⼀步⼀步去积累；没有社会关系，可以⼀点⼀点去编织。但是，没有梦想、没有思路才是最可怕的，才让⼈感到恐惧，很想逃避!
⼈必须有⼀个正确的⽅向。⽆论你多么意⽓风发，⽆论你是多么⾜智多谋，⽆论你花费了多⼤的⼼⾎，如果没有⼀个明确的⽅向，就会过
得很茫然，渐渐就丧失了⽃志，忘却了最初的梦想，就会⾛上弯路甚⾄不归路，枉费了⾃⼰的聪明才智，误了⾃⼰的青春年华。
荷马史诗《奥德赛》中有⼀句⾄理名⾔：“没有⽐漫⽆⽬的地徘徊更令⼈⽆法忍受的了。”毕业后这5年⾥的迷茫，会造成10年后的恐慌，20年后的挣扎，甚⾄⼀辈⼦的平庸。如果不能在毕业这5年尽快冲出困惑、⾛出迷雾，我们实在是⽆颜⾯对10年后、20年后的⾃⼰。毕业这5年⾥，我们既有很多的不确定，也有很多的可能性。
毕业这5年⾥，我们既有很多的待定，也有很多的决定。
迷茫与困惑谁都会经历，恐惧与逃避谁都曾经有过，但不要把迷茫与困惑当作可以⾃我放弃、⽢于平庸的借⼝，更不要成为⾃怨⾃艾、祭奠失意的苦酒。⽣命需要⾃⼰去承担，命运更需要⾃⼰去把握。在毕业这5年⾥，越早找到⽅向，越早⾛出困惑，就越容易在⼈⽣道路上取得成就、创造精彩。⽆头苍蝇找不到⽅向，才会四处碰壁；⼀个⼈找不到出路，才会迷茫、恐惧。
⽣活中，⾯对困境，我们常常会有⾛投⽆路的感觉。不要⽓馁，坚持下去，要相信年轻的⼈⽣没有绝路，困境在前⽅，希望在拐⾓。只要我们有了正确的思路，就⼀定能少⾛弯路，找到出路！
成功的⼈不是赢在起点，⽽是赢在转折点。
不少刚刚毕业的年轻⼈，总是奢望马上就能找到⾃⼰理想中的⼯作。然⽽，很多好⼯作是⽆法等来的，你必须选择⼀份⼯作作为历练。职业旅程中的第⼀份⼯作，⽆疑是踏⼊社会这所⼤学的起点。也许你找了⼀份差强⼈意的⼯作，那么从这⾥出发，好好地沉淀⾃⼰，从这份⼯作中汲取到有价值的营养，厚积薄发。千⾥之⾏，始于⾜下，只要出发，就有希望到达终点。
起点可以相同，但是选择了不同的拐点，终点就会⼤⼤不同！
毕业这⼏年，我们的⽣活、感情、职业等都存在很多不确定的因素，未来也充满了各种可能。这个时候，必须学会选择，懂得放弃，给⾃⼰⼀个明确的定位，使⾃⼰稳定下来。如果你不主动定位，就会被别⼈和社会“定型”！
可以这么说：⼀个⼈在毕业这5年培养起来的⾏为习惯，将决定他⼀⽣的⾼度。我们能否成功，在某种程度上取决于⾃⼰对⾃⼰的评价，这就是定位。你给⾃⼰定位是什么，你就是什么。定位能决定⼈⽣，定位能改变命运。丑⼩鸭变成⽩天鹅，只要⼀双翅膀；灰姑娘变成美公主，只要⼀双⽔晶鞋。
⼈的命，三分天注定，七分靠打拼，有梦就“会红”，爱拼才会赢。只要不把⾃⼰束缚在⼼灵的牢笼⾥，谁也束缚不了你去展翅⾼飞。
现实情况远⾮他们所想的那样。于是，当优越感逐渐转为失落感甚⾄挫败感时，当由坚信⾃⼰是⼀块“⾦⼦”到怀疑⾃⼰是⼀粒“沙⼦”时，愤怒、迷茫、⾃卑就开始与⽇俱增。
其实，应该仔细掂量⼀下⾃⼰，你是否真是⾦⼦？是真⾦，⼿中要有绝活，才能上要有过⼈之处才⾏。⼀句话：真⾦是要靠实⼒来证明的，只有先把⾃⼰的本领修炼好了，才有资格考虑伯乐的事情。
每颗珍珠原本都是⼀粒沙⼦，但并不是每⼀粒沙⼦都能成为⼀颗珍珠。
想要卓尔不群，就要有鹤⽴鸡群的资本。忍受不了打击和挫折，承受不住忽视和平淡，就很难达到辉煌。年轻⼈要想让⾃⼰得到重⽤，取得成功，就必须把⾃⼰从⼀粒沙⼦变成⼀颗价值连城的珍珠。
天有下⾬与⽇出，⼈⽣⾼峰与低⾕。
莫为浮云遮望眼，风物长宜放眼量。只要拂去阴霾，就能亮出朗朗晴空。如果你在⼯作上有些不如意，要相信⾃⼰不会⼀直处于⼈⽣的低⾕期，总有⼀天能冲破重重云层。告诉⾃⼰：我并没有失败，只是暂时没有成功！只要在内⼼点亮⼀盏希望之灯，⼀定能驱散⿊暗中的阴霾，迎来光明。
的确，论资历，他们是不折不扣的职场菜鸟，业务涉及不深，⼈脉⼀穷⼆⽩，在⼯作中经常碰壁。他们的压⼒并不⼀定都像千钧⼤⽯，⽽是像⼤⾬来临前的天⾊，灰⾊低沉，明明有空间，却被灰⾊填满每个缝隙，只能等待⼤⾬倾盆之后的晴空。
“起得⽐鸡早，睡得⽐狗晚，⼲得⽐驴多，吃得⽐猪差。”这是很多刚刚毕业的⼈喜欢⽤来调侃⾃⼰⽣活状态的话。虽然有点⼉夸张，但是，他们中的很多⼈的确⼀直都被灰⾊⼼情所笼罩——⼼⾥永远是多云转阴。
记得有位哲⼈曾说：“我们的痛苦不是问题本⾝带来的，⽽是我们对这些问题的看法产⽣的。”换个⾓度看⼈⽣，是⼀种突破、⼀种解脱、⼀种超越、⼀种⾼层次的淡泊与宁静，从⽽获得⾃由⾃在的快乐。
⼀位哲⼈说：“⼈⽣就是⼀连串的抉择，每个⼈的前途与命运，完全把握在⾃⼰⼿中，只要努⼒，终会有成。”就业也好，择业也罢，创业亦如此，只要奋发努⼒，都会成功。你是不是准备把⽣命的承诺全部都交给别⼈？
毕业后这5年，是改变⾃⼰命运的黄⾦时期。在最能决定⾃⼰命运时，如果还不把握，那你还要等到什么时候呢？我的⼈⽣我做主，命运由⼰不由⼈。
不要活在别⼈的嘴⾥，不要活在别⼈的眼⾥，⽽是把命运握在⾃⼰⼿⾥。
别说你没有背景，⾃⼰就是最⼤的背景。美国作家杰克·凯鲁亚克说过⼀句话：“我还年轻，我渴望上路。”在⼈⽣的旅途中，我们永远都是年轻⼈，每天都应该满怀渴望。每个⼈的潜能都是⽆限的，关键是要发现⾃⼰的潜能和正确认识⾃⼰的才能，并找到⼀个能充分发挥潜能的舞台，⽽不能只为舞台的不合适感到不快。要客观公正地看待⾃⼰的能⼒，结合⾃⼰的实际情况和爱好冷静选择，尽可能到最需要⾃⼰、最适合⾃⼰的地⽅。
在⼈⼒资源管理界，特别流⾏⼀个说法，即“骑马，牵⽜，赶猪，打狗”理论：⼈品很好，能⼒⼜很强的，是千⾥马，我们要骑着他；⼈品很好但能⼒普通的，是⽼黄⽜，我们要牵着他；⼈品、能⼒皆普通的，就是“猪”，我们要赶⾛他；⼈品很差能⼒很强的，那是“狗”，我们要打击他。
我想，刚刚毕业⼏年的你，⼀样胸怀⼤志，⼀样想成为⼀匹被⼈赏识、驰骋沙场的千⾥马吧？那么，就好好沉淀下来。低就⼀层不等于低⼈⼀等，今⽇的俯低是为了明天的⾼就。所谓⽣命的价值，就是我们的存在对别⼈有价值。能被⼈利⽤是⼀件好事，⽆⼈问津才是真正的悲哀！
能⼲⼯作、⼲好⼯作是职场⽣存的基本保障。
任何⼈做⼯作的前提条件都是他的能⼒能够胜任这项⼯作。能⼲是合格员⼯最基本的标准，肯⼲则是⼀种态度。⼀个职位有很多⼈都能胜任，都有⼲好这份⼯作的基本能⼒，然⽽，能否把⼯作做得更好⼀些，就要看是否具有踏实肯⼲、苦于钻研的⼯作态度了。
在能⼲的基础上踏实肯⼲。
⼯作中，活⼲得⽐别⼈多，你觉得吃亏；钱拿得⽐别⼈少，你觉得吃亏；经常加班加点，你觉得吃亏……其实，没必要这样计较，吃亏不是灾难，不是失败，吃亏也是⼀种⽣活哲学。现在吃点⼉⼩亏，为成功铺就道路，也许在未来的某个时刻，你的⼤福突然就来了。
能吃亏是做⼈的⼀种境界，是处世的⼀种睿智。
在⼯作中并不是多做事或多帮别⼈⼲点⼉活就是吃亏。如果领导让你加加班、赶赶任务，别以为⾃⼰吃了⼤亏，反⽽应该感到庆幸，因为领导只叫了你，⽽没叫其他⼈，说明他信任你、赏识你。吃亏是⼀种贡献，你贡献得越多，得到的回报也就越多。乐于加班，就是这样的⼀种吃亏。
舍得舍得，有舍才有得；学会在适当时吃些亏的⼈绝对不是弱智，⽽是⼤智。
给别⼈留余地就是给⾃⼰留余地，予⼈⽅便就是予⼰⽅便，善待别⼈就是善待⾃⼰。
傻⼈有傻福，因为傻⼈没有⼼计。和这样的⼈在⼀起，⾝⼼放松，没有太多警惕，就能相互靠近。傻在很多时候意味着执着和忠贞，也意味着宽厚和诚实，让⼈不知不觉站到他⼀边。傻⼈⽆意中得到的，⽐聪明⼈费尽⼼机得到的还多。毕业这⼏年，你的天空中只飘着⼏⽚雪花，这样你就满⾜了吗？成功需要坚持与积累，与其专注于搜集雪花，不如省下⼒⽓去滚雪球。巴菲特说：“⼈⽣就像滚雪球，最重要的是发现很湿的雪和很长的坡。”让⾃⼰沉淀下来，学着发现“很湿的雪”，努⼒寻找“很长的坡”。记住：散落的雪花会很快融化，化为乌有，只有雪球才更实在，才能长久。
在毕业这⼏年⾥，你要是能做到⽐别⼈多付出⼀分努⼒，就意味着⽐别⼈多积累⼀分资本，就⽐别⼈多⼀次成功的机会。
什么是职业化呢？职业化就是⼯作状态的标准化、规范化、制度化，即在合适的时间、合适的地点⽤合适的⽅式说合适的话、做合适的事，使知识、技能、观念、思维、态度、⼼理等符合职业规范和标准。“在每个⾏业⾥，都有很多出⾊的⼈才，
他们之所以能存在，是因为⽐别⼈更努⼒、更智慧、更成熟。但是，最重要的是，他们⽐⼀般⼈更加职业
化！这就是为什么我现在能当你⽼板的原因。⼀个⼈仅仅专业化是不够的，只有职业化的⼈才能飞在别⼈前⾯，让⼈难以超越！”不要以为我们现在已经⽣存得很安稳了。对于毕业5年的⼈来讲，⼀定要认清即将⾯临的五⼤挑战。⼀、赡养⽗母。⼆、结婚⽣⼦。三、升职加薪。四、⼯作压⼒。五、⽣活质量。
有的⼈为⽣存⽽雀跃，⽬光总是停在⾝后，三天打鱼两天晒⽹，有始⽆终。
有的⼈为发展⽽奋⽃，⽬光总是盯在正前⽅，每天进步⼀点点，坚持不懈。
毕业这⼏年，不能没有追求和探索，不能没有理想和⽬标。⼈⽣如逆⽔⾏⾈，不进则退。⽢于现状的⽣活就是不再前⾏的船，再也⽆法追上时代前进的步伐。⼀定要抓紧每⼀秒钟的时间来学习，要明⽩学习不是学⽣的专利。⼩聪明的⼈最得意的是：⾃⼰做过什么？⼤智慧的⼈最渴望的是：⾃⼰还要做什么？
⼩聪明是战术，⼤智慧是战略；⼩聪明看到的是芝⿇，⼤智慧看到的是西⽠。
在这个世界上，既有⼤⼈物，也有⼩⾓⾊，⼤⼈物有⼤⼈物的活法，⼩⼈物有⼩⼈物的潇洒，每个⼈都有⾃⼰的⽣活⽅式，谁也勉强不了谁。但是，⼩聪明只能有⼩成绩和⼩视野，⼤智慧才能有⼤成就和⼤境界。⼩企业看⽼板，中企业看制度，⼤企业看⽂化。
⼩公司与⼤企业都有⽣存之道，没有好坏之分，但对⼀个⼈不同阶段的影响会不同。
⼩公司肯定想要发展为⼤企业，这是⼀种⽬标，年轻⼈也要给⾃⼰的职业⽣涯制定⽬标。毕业⼏年的你，是否经常会怯场或者是感到没有底⽓？居安思危绝对不是危⾔耸听！此刻打盹，你将做梦；此刻学习，你将圆梦。在竞争激烈的⼈⽣战场上，打盹的都是输家！
每个⼈在年轻的时候似乎都豪情万丈，什么都不怕，可是随着年龄的增长，每天想着房⼦、⼯作、养家糊⼝这些俗事⼉，再也没有年轻时那种敢于“上天探星、下海捞⽉”的勇⽓了。是我们改变了⽣活，还是⽣活改变了我们？我们的思想越来越复杂，因为有了越来越多的舍不得、越来越多的顾虑，我们总是在徘徊、总是在犹豫。毕业开始⼀两年，⽣活的重担会压得我们喘不过⽓来，挫折和障碍堵住四⾯⼋⽅的通⼝，我们往往在压迫得⾃⼰发挥出潜能后，才能杀出重围，找到出路。可是两三年后，⾝上的重担开始减轻，⼯作开始⼀帆风顺，我们就松懈了下来，渐渐忘记了潜在的危险。直到有⼀天危机突然降临，我们在⼿⾜⽆措中被击败……毕业这⼏年，仍然处于危险期，⼀定要有居安思危的意识，好好打拼，这样才能有⼀个真正的安全⼈⽣！
⽣于忧患，死于安乐。如果你想跨越⾃⼰⽬前的成就，就不能画地⾃限，⽽是要勇于接受挑战。对畏畏缩缩的⼈来说，真正的危险正在于不敢冒险！
年轻⼈在社会的重压下，适应能⼒已变得越来越强，只是他们不⾃觉地习惯被环境推着⾛。他们不敢冒险，怕给⾃⼰带来终⾝的遗憾，于是告慰⾃⼰：“我对得起⾃⼰、对得起家⼈，因为我已竭尽全⼒。”其实，⼈只有不断挑战和突破才能逐渐成长。长期固守于已有的安全感中，就会像温⽔⾥的青蛙⼀样，最终失去跳跃的本能。
经历了这⼏年社会⽣活，你应该明⽩：这个世界上有富也有贫，有阴也有亮，有丑也有美，到底看到什么，取决于⾃⼰是积极还是消极。在年轻时学会勤勉地⼯作，⽤⼀种光明的思维对待⽣活，那么，只要张开⼿掌，你就会发现，⾥⾯有⼀⽚灿烂的⼈⽣。
把感恩刻在⽯头上，深深地感谢别⼈帮助过你，永远铭记，这是⼈⽣应有的⼀种境界；把仇恨写在沙滩上，淡淡忘掉别⼈伤害过你，学会宽容，让所有的怨恨随着潮⽔⼀去不复返，这也是⼀种⼈⽣境界。
学会倒出⽔，才能装下更多的⽔。从毕业那天开始，学会把每天都当成⼀个新的起点，每⼀次⼯作都从零开始。如果你懂得把“归零”当成⼀种⽣活的常态，当成⼀种优秀的延续，当成⼀种时刻要做的事情，那么，经过短短⼏年，你就可以完成⾃⼰职业⽣涯的正确规划与全⾯超越。
在职业起步的短短道路上，想要得到更好、更快、更有益的成长，就必须以归零思维来⾯对这个世界。不要以⼤学⾥的清⾼来标榜⾃⼰，不要觉得⾃⼰特别优秀，⽽是要把⾃⼰的姿态放下，把⾃⼰的⾝架放低，让⾃⼰沉淀下来，抱着学习的态度去适应环境、接受挑战。放下“⾝段”才能提⾼⾝价，暂时的俯低终会促成未来的⾼就。
年轻⼈从校园或者从⼀个环境进⼊⼀个新环境，就要勇于将原来环境⾥熟悉、习惯、喜欢的东西放下，然后从零开始。我们想在职场上获得成功，⾸先就要培养适应⼒。从⾃然⼈转化为单位⼈是融⼊职场的基本条件。⼀个⼈起点低并不可怕，怕的是境界低。越计较⾃我，便越没有发展前景；相反，越是主动付
出，那么他就越会快速发展。很多今天取得⼀定成就的⼈，在职业⽣涯的初期都是从零开始，把⾃⼰沉淀再沉淀、倒空再倒空、归零再归零，正因为这样，他们的⼈⽣才⼀路⾼歌，⼀路飞扬。
在毕业这⼏年⾥，我们要让过去归零，才不会成为职场上那只背着重壳爬⾏的蜗⽜，才能像天空中的鸟⼉那样轻盈地飞翔。请好好品味⼀下杰克·韦尔奇说过的⼀句话：“纠正⾃⼰的⾏为，认清⾃⼰，从零开始，你将重新⾛上职场坦途。”吐故才能纳新，⼼静才能⾝凉，有舍才能有得，杯空才能⽔满，放下才能超越。
归零思维五⼤表现：⼼中⽆我，眼中⽆钱，念中⽆他，朝中⽆⼈，学⽆⽌境。
年轻⼈难免带着⼏分傲⽓，认为⾃⼰⽆所不能、所向披靡，其实不然，初⼊职场的新⼈还是个“婴⼉”，正处在从爬到⾛的成长阶段。在毕业这⼏年⾥，⼀定要让⾃⼰逐步培养起学徒思维、海绵思维、空杯思维，具有这样思维的⼈⼼灵总是敞开的，能随时接受启⽰和⼀切能激发灵感的东西，他们时刻都能感受到成功⼥神的召唤。
职场⼈⽣规划2
你想在⼀年之后，五年之后，⼗年之后，或者更多年之后的今天在哪？这些都是你要去思考的问题，你是不是不想⼀直呆在你现在的位置，但明确你的真正的⽬标是⼀件困难的事情。
很多⼈认为设定⼈⽣⽬标就是找⼀些遥遥⽆期的梦想，但永远不会实现。这被看成是只是预⾔如何实现⾃⼰抱负，因为，第⼀，这些⽬标没有被⾜够详细的定义；第⼆，它始终只是⼀个⽬标，⽽没有相应的⾏动。
定义你的⽬标是⼀件需要你花费很多时间仔细考虑的事情。下⾯的步骤可以让你开始这样的旅程：
写出⼀个你的⼈⽣⽬标的清单。⼈⽣⽬标是⼀件重要的事，换句话说，就是你的⼈⽣抱负，不过抱负听起来总像⼀种超出你可控范围的事情，⽽⼈⽣⽬标是，如果你愿意投⼊精⼒去做，就可能达到的。因此，你这⼀⽣真正想要的是什么？什么是你真正想去完成的事情？什么事情如果你突然发现你不再有⾜够的时间去完成的时候，会后悔不已？这些都是你的⽬标，把每个这样的⽬标⽤⼀句话写下来。如果其中任何⽬标只是达到另外⼀个⽬标的关键步骤，把它从清单中去掉，因为他不是你的⼈⽣⽬标。
对于每⼀个⽬标，你需要设定⼀个你认为合适的时间框架。这就是你的⼗年计划，五年计划，还有你的⼀年计划。其中⼀些⽬标可能会有“搁置期”因为你的年龄、健康、经济状况等，这些你需要⽤来完成⽬标的因素需要花⼀些时间来达成。
下⼀步描绘你达到每⼀个⼈⽣⽬标的详细旅程——这才是更让⼈热⾎沸腾的部分。对于每⼀个⼈⽣⽬标，都按照下⾯的步骤来处理：
把每个⼈⽣⽬标单独写在⼀张⽩纸的顶端。
在每个⽬标下⾯写上你要完成这个⽬标所需要但是⽬前你⼜没有的资源。这些东西可能是某种教育、职业⽣涯的改变、财务、新的技能等等。任何⼀个你在第１步⾥⾯去掉的关键步骤，都可以在这⼀步中补上。如果任何⼀个⽬标下⾯还有⼦⽬标，都可以补上，以保证你的每⼀步都有精确的⾏动相对应。
在第２步所列出的每项中，写下你要完成每⼀步所需要的⾏动。这个可能是⼀个检查清单，这是你可以完成你的⽬标的所有确切的步骤。
检查你在第２步⾥⾯所写的时间框架，在每⼀张⽬标表上写下你所要完成⽬标的年份。对于那些没有确定年限的⽬标，考虑⼀下你想要在哪⼀年完成它并以此做为年限。
检查整个时间框架，为你所需要完成的每⼀⼩步，写下你所需要完成的现实时间。
现在检查你的整个⼈⽣⽬标，然后定⼀个你这周、这个⽉和今年的时间进度表——以便你⾃⼰可以按照预定的路程去完成你的⽬标。
把所有的⽬标完成时间点写在你的进度表上，这样你对要完成的事情就有了确定的时间了。在⼀年的结尾，回顾你在这⼀年⾥⾯所做的，划掉你在这⼀年⾥⾯已经完成的，写下你在下⼀年⾥⾯所要去完成的。
可能你需要花很多年的时间去，⽐如说，完成⼀次职位提升，因为你先要去找⼀份兼职⼯作以保证你可
以获得更多的钱供你去上完⼀个在职课程以拿到MBA学位，但你最终会到达你的⽬标，因为你不但计划好了你要得到什么，并且也计划好了要如何去得到，在得到之前你要做哪些步骤。
最后我相信只要你有⼀个好的⼼态和努⼒的姿势去⾏⾛，相信你的⼈⽣⼀定会是完美的。
职场⼈⽣规划3
⼈在年轻的时候有时总是⽐较⾼傲和浮躁，总是想⼀⼝吃个胖⼦或⼀步能登上天。30岁之前，别指望挣多少钱!”这是当我刚踏上营销路上的时候，我的上司给我的忠告。⽽这句话虽然朴实，但我却认为蕴含着深刻的职业定位道理。它告诉所有还没有到30岁的营销⼈(当然也针对其他⾏业的职业⼈员)，在30岁之前，你的营销职业该如何去定位；它也严厉的告诫所有涉业不深的营销⼈，30岁之前，做好营销⽣涯的职业定位和规划⽐挣钱更重要；他也毫不客⽓的反问那些轻狂浮躁的营销⼈，30岁之前你⼜能挣多少钱?
“耐不住性⼦，⼼⽓浮躁，这⼭看着那⼭⾼，看别⼈吃⾖腐⽛齿快，眼⾼⼿低，只要给更⾼的薪⽔，不管什么⾏业，不管能⼲多久，不管是否符合⾃⼰以后的发展⽅向，跳槽是义⽆反顾。到后来正如我在《营销⼈，你闭关了吗?》⼀⽂中所说，30岁的时候出现职业蹉跎，不进则退!这是⽬前很多30岁未到营销⼈职业状况的真实写照。
我们可以算⼀笔账，假设你从出⽣后上学没有留过级或复读并顺利考上本科院校。毕业后顺利找到理想的单位，你选择的
单位是除上海、北京、深圳和⼴州之外的中等城市的⼀家快速消费品民营企业。⽂中列举的企业均为年销售额过亿的民营企业(选择民营企业更具有代表性)。
从你出⽣起计算，第6年完成幼⼉园教育，第12年完成⼩学教育，第15年完成初中教育，第18年完成⾼中教育，第22年完成本科教育。当你完成本科教育的时候，你离到30岁只有8年。我们假设你⼀毕业就找到了合适的⼯作也没有⾛弯路(但实际情况是⼀个刚毕业的⼤学⽣毕业后1—3年都处在⼀个择业期)。假设你8年的平均⽉薪是4000元，8年你挣了38.4万元。⽽这38.4万元正好是⼀个营销副总裁的年薪。因此，我们可以从经济学的⾓度去分析这种机会风险。如果30之前，你没有做好⼀个很好的规划，没有打好基础，你就可能会失去成为营销副总裁的机会，这就是你的机会成本。
30岁之前，对于⼤多数营销⼈来说，没有什么资本去要求获得更⾼的薪⽔，⼀没经验，⼆即使是名校毕业，但⽂凭也不能给企业带来直接的经济效益。因此营销⼈30岁之前更多的是向“前”看⽽不是向“钱”看，更多的是要“渔”⽽不是要“鱼”。
古语有云叫“欲速则不达。”⽼⼦说“合抱之⽊，⽣于毫末；九层之台，起于累⼟；千⾥之⾏，始于⾜下。”荀⼦说：“不积⼩流，⽆以成江河；不积跬步，⽆以⾄千⾥。”这些道理告诉我们，职业发展也要遵循循序渐进的⾃然规律。
30岁之前，对于⼀个营销⼈⽽⾔，本⼈认为应该做到“六要”：要戒骄戒躁，要谦虚务实，要诚实肯⼲，
要勤奋好学，要慎近思远，要⼤智若愚。只有这样你才能有⼀个好的⼼态，⼼态决定了你有⼀个好的定位，定位决定了你有⼀个好的规划，规划决定了你有⼀个好的未来。
在此本⼈想结合⾃⼰的经历和⼤家分享——作为⼀个营销⼈如何进⾏30岁前的职业规划。我认为营销⼈要做好职业规划必须要做好五件事。
1)职业规划三要素分析。
本⼈总结的职业规划三要素为：爱好、性格和特长。
第⼀，爱好。我认为爱好应该是放在⼀个营销⼈职业⽣涯规划考虑的⾸位。因为只有你喜欢营销这个职业，你才可能去主动投⼊，⽽也只有你主动投⼊了你才可能有收获，才可能会取得成就。如果你不喜欢营销这个职业，所有的⼯作你都是在被动的接受，⼿到了⼼却没到，没⽤⼼⾃然不会获得好的结果。所以，当你决定从事营销⾏业时，你要问⾃⼰是否真的因为我喜欢这个⾏业，还是抱着试试看的态度或其他原因。
第⼆，性格。古话说江⼭易改本性难移，⼀个⼈的性格是很难改变的，但也并不是不可改变。我认为爱好可以改变⼀个⼈的性格。通常性格被分为“外向、中性和内向”，作为营销⼈你就要分析你的性格属于哪⼀种?你的职业决定了你的⼤部分时间是在和⼈打交道，因此外向的性格当然较好。但也不代表内向
的⼈就不能做营销，对于⼀个性格内向(如不善于和陌⽣⼈打交道，不善⾔辞、不善沟通)的⼈，关键看你能不能改变以适应营销职业的需要。如果你⽆法改变或不愿改变(改变是痛苦的)，那么你最好选择其他职业。
第三，特长。特长是你现有专长和潜在专长的总称。特长也分为基础特长和专业特长。基础他长如沟通能⼒强，组织能⼒强等。专业特长如计算机熟练、擅长策划等。在计划经济时代，由于职业⼈在企业⼀⼲就是⼀辈⼦，改变外部环境的空间很⼩，所以在那个时代在进⾏⾃我完善⽅⾯强调的是如何去弥补⾃⼰的不⾜。在市场经济条件下，职业⼈的流动性增强，改变外部环境的空间加⼤，因此如何最⼤限度的发挥⾃⼰的优点成为⾃我完善的核⼼。(梦想 )世界上没有完美的东西，⾃然也没有⼗全⼗美的⼈，特长的发挥成为⼀个⼈取得成功的关键，因为有时候不⾜很难弥补，况且有弥补不⾜的时间还不如⽤这个时间去发挥⾃⼰的优势。因此，特长分析很关键。
2)选好⾏业。
古语说三百六⼗⾏，⾏⾏出状元，俗语⼜说难怕选错⾏，⼥怕嫁错郎。因此作为营销⼈选对⾏业很重要。在市场经济下，任何⾏业都需要营销⼈员。营销⼈在选择⾏业时必须从⾃⾝和⾏业特点两个⽅⾯进⾏分析。
⾃⾝⽅⾯，要统筹考虑到爱好(如有的⼈喜欢IT⾏业，有的喜欢医药⾏业)，性格(如培训⾏业对性格外向有很⾼的要求，仪器⾏业需要营销⼈员性格中性，不要太张扬给⼈以可信赖的感觉)和特长(如医药、机械等产品技术含量⾼的⾏业要求营销⼈员必须是相关专业毕业)。
在⾏业特性⽅⾯，有的⾏业发展已经趋于成熟，对营销⼈员的素质要求较⾼；有的⾏业才刚刚起步，需要冲劲⼤的营销⼈员；快速消费品⾏业由于操作精细需要销售⼈员能要有吃苦耐劳的精神，医药⾏业的⾮处⽅市场要求营销⼈员要有良好的医院⼈脉等。
因此如果你喜欢⾃⼰的专业，⼜喜欢营销，你可以选择专业对⼝的⾏业。如果你的专业⽆法对⼝(如经济学、哲学等)，选择快速消费品⾏业或耐⽤品⾏业中发展成熟的领域是⼀个⽐较好的选择，因为在这样的⾏业中你能得到很好的锻炼。
3)做好职业细分。
营销⼯作具体分到企业的岗位有很多，如市场销售⼈员，市场策划⼈员，品牌管理⼈员、产品开发⼈员、后勤保障⼈员、销售经理或总监助理等都称为营销⼈员。
⾯对这么多职位你如何选择?本⼈的意见是尽管岗位很多，但从性质上我们可以分为两类：销售与市场。
