英语翻译
商务旅⾏不必都是⽣意
了解出差的⽬标、出发时牢记⽬标并清楚如何达成⽬标，这些都是很重要的。但在途中也会发⽣⼀些有趣的事情。你可能会去到⼀些令⼈惊叹的地⽅，有机会看到你⾃⼰可能永远都发现不了的东西。
商务旅⾏不必都是⽣意。完成⼯作后，就可以去领略⼀下地⽅特⾊，参观当地的风景名胜，品尝当地的美味佳肴。如果想要了解出差城市⾥有些什么真正好玩的东西，第⼀⼤资源就是当地居民。如果你去⼀个很远的城市与合伙⼈或卖家谈⽣意，他们会⾮常乐意带你去了解当地的环境，去好玩的去处做有意思的事。
如果能让某个当地⼈晚上随⾏的话，那你在⽬的地城市的旅⾏将会⾮常棒，可以欣赏到游客们可能永远都发现不了的东西。要请当地⼈当导游也并⾮难事。如果你公司允许报销经费，那么你可以花公司的钱请导游吃顿晚饭。这样，他们可以吃上免费⼤餐，⽽你就可以有导游陪你游览。但是，如果你在⼤城市出差并且想参观⼤景点的话，那就⼤胆去当⼀回游客吧。这些都将会是旅途中⼀段⾮常美好的回忆，毕竟你已经努⼒完成了出差使命，所以理应放松放松。
如果你周五出差，但下周⼀还得继续，那么⼤多数公司会宁愿花钱让你在当地吃住两天，⽽不让你坐飞机回家然后再飞回来出差。所以你不必归还租来的车，⼤可暂且放下⼯作，好好探索⼀番当地⼈常去的地⽅。
要想了解当地不为外⼈所知的特⾊活动，你可以阅读地⽅报纸，翻阅当地的⽂化艺术⼩报。这些报纸除了登载俱乐部及影剧院正在举办的活动之外，还会有周边地区详细的节庆活动介绍。你可能会发现没多远就有地区性的庆祝活动，⽽你则可以权作⼀回当地⼈，好好玩上⼏个⼩时。
请好好利⽤你的商务旅⾏吧，去看看世界、寻寻开⼼，正如歌⾥唱的那样“停下脚步去闻闻路边的玫瑰”。这样，你回来后不但可以成功地向公司交差，还能带回⼀段值得长期回味的美好记忆。
第⼀张信⽤卡
记账购买产品和服务已成为⼀种⽣活⽅式。⼈们不再带现⾦去购买⽑⾐或电器，⽽是记账消费。有些⼈这么做是因为不带现⾦很⽅便，另⼀些⼈则是因为可以购买⾃⼰暂时买不起的东西。⼈们之所以能这么做是因为有了信⽤卡——⼀项 20 世纪的发明。
20世纪早期，记账账户流⾏了起来。有了汽车和飞机，⼈们可以选择去很多不同的商店以满⾜购物需求。为了赢得顾客忠诚度，许多商店和加油站开始为顾客提供记账账户，账户通过⼀张卡来使⽤。遗憾的是，⼈们要想逛⼀天街，那就得带上许多这样的卡。
能够在多个商家使⽤的信⽤卡直到 1950 年才问
世。这⼀切都起源于 1949 年的⼀天，哈⽶尔顿信⽤公司⽼板弗兰克 ? 麦克纳马拉和两位朋友出去吃晚
饭，商讨⼀个问题客户的事情。
这位客户将多张签账卡借给了他那些急需购物的穷邻居。为此，他要求那些邻居除了偿还所购物品的原价之外再给点额外费⽤。但他们中⼤多数都⽆⼒偿还，结果他只好从哈密尔顿信⽤公司借款。
饭吃完了，麦克纳马拉发现⾃⼰竟忘了带钱包。他不得不尴尬地打电话给妻⼦，让她送钱来付账。
那顿晚餐中有两点——外借记账卡和没有现⾦付饭钱——让麦克纳马拉产⽣了⼀个新念头：发⾏⼀种能在多家商店使⽤的信⽤卡。他与两位朋友商量后，于1950年共同创办了⼀家名叫⾷客俱乐部的公司。
与每家公司独⾃为其顾客提供信⽤不同的是，⾷客俱乐部代表多家公司为个⼈提供信⽤。接受⾷客俱乐部信⽤卡的公司每笔交易缴纳 7% 的⼿续费，信⽤卡使⽤者则须缴纳 3 美元的年费。起初，这项业务举步维艰。然⽽，这种信⽤卡概念逐渐普及开来。到了 1950 年底，已有两万⼈在使⽤⾷客俱乐部的信⽤卡。
⾷客俱乐部信⽤卡越来越流⾏，直到 1958 年才⾯临竞争对⼿。那年，美国运通卡和维萨信⽤卡问世。从此，通⽤信⽤卡的概念深⼊⼈⼼并迅速传遍整个世界。
哈根达斯
哈根达斯是由来⾃纽约布朗克斯区的波兰移民鲁本?马特斯和露丝?马特斯于1961年创办的⼀个冰淇淋
品牌。他们的第⼀家零售店于1976年在纽约布鲁克林区开张，⼀开始时只销售⾹草、巧克⼒和咖啡三种⼝味的冰淇淋。随后，哈根达斯开始在美国以及其他54个国家出售特许经销权。它⽣产冰淇淋、雪糕、冰淇淋蛋糕、果味冰淇淋以及冰冻酸奶。
今天哈根达斯冰淇淋⼝味有多种，是⼀个顶级品牌。哈根达斯品牌代表着其冰淇淋⾮常醇厚（在制作过程中⼏乎没有空⽓混⼊），制作时仅使⽤蛋黄，并且乳脂含量很⾼。这同时也意味着哈根达斯冰淇淋的存放温度要⽐⼤多数品牌低很多，为的就是保持冰淇淋的硬度。哈根达斯产品在杂货店和专营零售店⾥都有销售。
哈根达斯的名字并⾮来源于北⽇⽿曼语；它仅仅是两个⾃创的单词，为的是让美国⼈觉得它像斯堪的纳维亚语（其中的“? a”和“zs”并⾮任何斯堪的纳维亚语单词中的字母组合）。这在销售⾏业中被称为品牌异国化。马特斯认为丹麦的乳制品⾮常出名，并且在美国有⼀个正⾯的形象。于是他将丹麦地图以及哥本哈根的名字放在了早期的商标上。
他们的⼥⼉多丽丝?赫利在美国公共⼴播公司的纪录⽚《冰淇淋博览》（1999）中曾讲述道，⽗亲鲁本?马特斯在餐桌前坐了好⼏个⼩时，嘴⾥
念叨着⼀些⽆意义的单词，直到想出这个他喜欢的组合。他采取这种⽅式为的是能使名字完全原创，独⼀⽆⼆。
哈根达斯的理念⾮常简单：以世界上最纯最好的原料制作出最佳的冰淇淋、果味冰淇淋和冰冻酸奶。这种经营⽅式不寻常，同时要求也很苛刻，这也是该品牌半个世纪以来都能作为上等冰淇淋代表的原因。从⼀开始，哈根达斯就设法⾰新并且带给顾客全新的冰冻甜点的体验，它有⼀些⾮常有特⾊的⼝味：瑞⼠⾹草杏仁、奶油胡桃、⽜奶太妃，诸如此类。哈根达斯还于1986年推出了哈根达斯雪糕系列，⾸次在全世界推出成⼈⼝味雪糕。其他顶级产品的创新随之⽽来，包括1991年推出的冰冻酸奶和1993年推出的果味冰淇淋。
时⾄今⽇，哈根达斯仍致⼒于开发顶级的冰冻甜点全新体验，每年都推出不同的新⼝味。
---------------------------------------------------------------------------------------------我真的很想知道
周五晚上我结束了节⾷。把去年因常去曼哈顿的餐馆吃饭⽽增加的20磅减掉之后，我敢说我该理直⽓壮地美餐⼀顿了。为了庆祝节⾷成功，我和太太去了休斯顿⼀家我们最喜欢的餐馆。
饭菜与往常⼀样，味道好极了，服务⽐平常还要好。我真想给这家餐馆的每个项⽬都打最⾼分，但我没有。为什么？⼀会⼉我们就知道了。
⼀家公司想度量⼀下顾客满意度是件好事。但是，要想把这件事做好，整个度量过程必须妥善设计，并⾃始⾄终完整地实施。合理设计调查问卷仅仅是这个过程的第⼀步。为了能够从顾客那⾥获得代表性的数据样本，并将偏见降到最低，建⽴数据搜集程序也同样重要。许多公司却未能做到这⼀点，⽽这也正是这家餐馆的失败之处。
话说我们喝完咖啡之后，侍者拿来了账单。与账单附在⼀起的，还有⼀份简要的顾客满意度调查问卷。问卷的⼀⾯是餐馆⽼板的⼀份说明，开头写着“我真的很想知道”；另⼀⾯是⼀些标准的测量项⽬，以及顾客填写意见的空⽩处。有⼀点不同的是，这份调查问卷已经由侍者填完了。在“很好”、“好”和“有待提⾼”三个级别上，侍者已经在所有“很好”的⽅框内划了⼀条线。
尽管我很满意这家餐馆的服务，我也不打算把⼀份已由别⼈完成了的调查问卷放到意见箱⾥。然⽽，很多⼈却会不假思索就将这种问卷交回。
如此进⾏顾客满意度调查，这家餐馆的⽼板只是在愚弄⾃⼰罢了。如果他“真的很想知道”，在顾客离开时，让⼈给他们分发⼀些邮资已付的调查问卷，会对他更有好处。
如果你正在进⾏或者正打算进⾏顾客满意度调查，我们强烈建议你除了注重问卷的设计外，也要特
别注意问卷的发放和回收过程。
职业趋势
据美国劳⼯统计局的统计，今后⼗年内的三个热门职业领域将分别是信息技术、医疗和健⾝。到2010年，以上每个职业领域对⼈才的需求都将会增加⼀倍。
近年来⼈才需求增长速度最快的领域之⼀是计算机技术，这并不令⼈吃惊。技术的进步确保这种趋势还会继续⼀段时期。系统分析师、设计师和开发师、电脑程序员、⽹络开发⼈员、信息技术顾问和信息管理⼈员反映出计算机技术领域职业的范围⾮常⼴泛。从事基础设施建设和维护、缆线、卫星等⼯作的硬件⼯程师也是需求的对象。
另⼀个确定会增长的领域是医疗。医疗保健类⼯作的增加直接归功于⼈⼝⽼龄化和疾病治疗⼿段的增多。对医疗助理和护⼠、家庭健康顾问以及健康信息技术⼈员的需求将会增加。其结果是，所需要的管理和后勤⼈员的职位数量也会扩⼤。
⾯对⽣⽼病死⼈们的健康意识越来越强烈，健⾝领域预计也将会在下⼀个⼗年内得到快速发展。现有职业领域中的新型服务也⽅兴未艾，许多这些服务被直接提供给消费者。健⾝管理专家和体育教练的职业仍将保持很⾼的市场需求。所有这些职业都要求具备健康领域的学位。
在寻找职业⽅向时，明确未来的职业趋势会有所助益。然⽽，不管该职业领域的前景有多好，你的职业选择都必须⾸先建⽴在对⾃⾝技能、能⼒、个⼈素质和兴趣的评估之上。同样有⼀点很重要，那就是在任何领域中获得成功的必要条件都是沟通技能、积极的精神状态和与⼈相处的能⼒。没有这些素质，世界上所有的教育和培训都不会帮你⾛得很远。
职场时装潮流
许多⼈每天都在捕捉职场时装的潮流，以便能与那些⾐着时尚得体的⼈们步调⼀致。他们认为按最新潮流穿⾐打扮能为⾃⼰赢得时尚和时髦的好名声。尽管这样做合情合理，你还是要⼩⼼谨慎。
许多⼈并没有意识到，追随职场时装潮流有利也有弊。好处之⼀，正如上⾯所提到的，穿⼀套时髦的⾐服去上班，很可能会得到⼀堆夸奖。这种感觉很不错，也让⼈引以为豪。
然⽽事实上这种追随弊⼤于利。例如，职场时装潮流往往不区分⼯作和职业。在⼀家新潮的咖啡馆或零售店⼯作，着装要求很可能是休闲服。⽽在⼀家法律或保险公司上班，着装则需要更职业化。不幸的是，很多职场新潮时装是为⼯作中的⼀般⼤众⽽设计，⽽⾮为特定职业设计。因此⼀不⼩⼼就可能出问题。
在追随这种时装潮流之前，要好好地仔细审视⼀下所谓的潮流。⽐如，潮流是不是时兴半⾝裙或连⾐裙，⽽不论其长短呢？如
果确实如此，那么最重要的是要考虑⾃⼰的⼯作性质。如果是办公室的职业⽩领，连⾐裙就⾮常适合。但如果是在零售店当经理，连⾐裙或半⾝裙则可能会妨碍⼯作，影响⼯作效率。
很多⼈会因为穿了时髦的职场时装⽽备受称赞，但事情并⾮总是如此。最不希望的是不但没有受到夸奖，还落下坏名声。正是因为这个原因，你必须考虑别⼈对你的看法，你必须确保给别⼈留下的是个好印象。
到底要不要将职场最时髦的潮流带⼊⾐柜，这个决定得⾃⼰做，但在做出决定前请考虑考虑上⾯提到的问题。
议关乎宝贵会的时间
会议已经拖拖拉拉开了⼀个多⼩时，我们正在讨论如何提⾼⽣产效率的提案。这时，最能⾔善道的同事插话说需要某种制度来激励员⼯。每次会上，不管讨论什么问题，他都会提出同⼀个⽅案。紧接着，另⼀位同事长篇累牍地说明我们都不是提出这些建议的合适⼈选。我也没说啥有⽤的。最后，召集会议的⼥同事宣布散会，并告知下周继续开会。我们游荡回各⾃的办公室，盘算着怎样才能把浪费的时间补回来。这是多年前的⼀次会议，但类似的情景仍然随时随地在不同公司上演。
这种会议的问题部分在于会议召集⼈没有明确的⽬标或议程，也没有布置好会前的准备⼯作，⽽是寄希望于奇迹发⽣，带来解决问题的⽅法。当然，奇迹从未发⽣。
会议之所以效率不⾼，主要是因为没有很好地珍惜时间。召开和参加会议的⼈都没有将时间当做最宝贵的资源。但时间是世上最易逝的东西。忙碌的⼀天中你⽆法得到额外的⼀个⼩时来做事。尽管如此，我们还总是依稀觉得未来有⼤把时间，故⽽不珍惜当下，漫不经⼼地把家庭、朋友和⾃⼰的时间浪费掉。
过去，我开会时参与度不⾼，对要解决的问题有好想法却不说。现在，我采取更积极的态度，希望会
议能更有效。我遵循以下三个简单的原则。第⼀，⽆论谁召集会议，都必须明确⽬的。这意味着说明会议的切实⽬标并将任务布置下去。第⼆，每个⼈都要仔细考虑会议成本：到底需要⼏⼈参加？要开多久？最后，会议结束后，要给会议负责⼈评评分。如果谁有开会效率低的记录，那么下次他就不能再担任召集⼈。
我知道会议还有其他作⽤。有时，在会上⼤家可以讨论预定⽅案，确保其没有致命错误并给那些有异议的⼈⼀个表达⼼声的机会。有些会议则有⼈⽂功能，创造机会让与会者叙叙旧、交交新朋友，并增强归属感。这些倒是能为那些冗长⽽明显⽆效的会议找到些许召集的理由。
但是，千万不要随随便便就召集会议，然后⼼存幻想，期待奇迹出现。不管会议⽬标是什么，
都要负起责任去达成⽬标。
-------------------------------------------------------------------------------------------------------Unit 7
1. This question derves careful consideration.
2. I think she’s gaining weight.
3. As much as I hate to do it, I must stay home and study tonight.
4. He has never completed a project on time.
5. They urged us to give our support.
6. You can ask for a refund if you find any defects in this mobile
phone.
7. The manager authorized me to act for him while he was on
business.
He had his book printed at his own expen.
Unit 8
1. I can’t ensure that you get a satisfactory result.
2. Oil is in great demand the days.
3. She behaved bravely in the face of danger.
4. The scope of the company’s business is rapidly expanding.
5. I was not conscious of having made a mistake.
6. They want to spend a minimum of both time and money to get the best result.
7. I did it on my own responsibility, without being told.
8. In marketing teamwork is more important than individual effort.
Unit 1
1. All the company rules and regulations must be strictly obrved.
2. We should be casual when we stay with the students.
3. The above-mentioned are some communication skills that are very uful in an office tting.
4. We have a professional team to market our products.
5. Do you know black clothes will be trendy this fall?
6. We would rather rely on ourlves instead of eking help from others.
7. New vehicles must comply with national standards.
8. Some young people in our company may come to ek your advice.
Unit 2
1. I spilt coffee all over my desk.
2. We were all asked to contribute ideas at the meeting.
3. Fruits are perishable during transportation.
4. The officer in charge was wounded badly in the battle.
5. Apparently, no one has been living in that flat.
6. He got a payoff before the retirement.
7. The manager is assigning the work to veral clerks.
8. They are working hard to find a peaceful solution to the conflict.
Unit 3
1. You need to ensure that you are fully prepared for your future job.
2. With their help, we accomplished our task in the end.
3. Three months later, he finally cured a job with a large computer company.
4. The manager denied him the chance to explain.
5. Mr. Smith arrived just as we were tting out for the airport.
6. Mary put aside her work to help prepare for the meeting tomorrow.
7. We are all entitled to equal protection by the law.
8. They had different opinions regarding this project.
Unit 4
1. I stayed and did some extra work yesterday.
2. She has been studying very hard in an effort to catch up with
her classmates.
3. Television provides universal entertainment.
4. How can we improve customer loyalty?
5. Plea nd us a copy of your latest catalog at your convenience.
6. He has too much work on hand to go picnicking with us.
7. The advertiment will capture the attention of readers everywhere.
8. The news p
rogram came to us via satellite.
Unit 5
1. Plea notify all the staff to come to the meeting tomorrow.
2. You can e many world-famous companies at the exhibition: IBM, Sony, Nokia, to name just a few.
3. Eastern culture can play a positive role in this aspect.
4. We have to innovate and develop more products to meet the needs of our customers.
5. Their company will relea their latest software in July.
6. This new policy will substantially change the way people work in an office.
7. His new job is well paid , but highly demanding.
8. She remits 500 yuan to her family every month.
