公司组织员工创新活动策划方案范文五篇
公司组织员工创新活动策划方案范文 1
一、年会主题
“真诚感谢，一路上有你”__公司年会暨客户酬谢会。
二、年会时间
2022 年_月_ 日下午 18：00——晚上 22：30
三、年会地点 __酒店
四、年会目的
1、酬谢客户，维系关系。
2、提供一个主办方与外界的沟通平台。
3、加大公司品牌宣传力度。
4、塑造企业形象。
5、加强公司员工集体荣誉感。
五、年会参预人员 本次酒会共计_人
1、邀请佳宾：市委人员、政府机关人员、各客户。
2、邀请公司工作人员：公司中高层及员工。
3、重要客户。
4、媒体记者。
5、演出人员。
6、摄像人员。
六、参预方式
1、邀请佳宾：发送邀请函，电话联系确认是否出席。
2、媒体及摄像：由公司以电话联系以及发送邀请函。
3、演出人员：由表演节目安排演出人员。
七、年会形式
冷餐酒会+佳宾互动+表演+抽奖。
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八、年会流程
(一)开场前准备流程
1、酒店订立。 (时间、地点)
2、迎宾员：酒店门口迎宾接待，签名接待。
3、礼仪服务：酒店服务人员。
4、工作责任：
(1)主持人的确定。
(2)礼仪小姐。 (迎宾、抽奖时)
(3)礼品发放人。 (公司高层)
(4)现场酒会治安人员。
(5)背景音乐的挑选、准备签字墙留影。
(6)音响、灯光设备的安装及调试。
(7)摄影师拍照人员的合理调配。
(8)食品调度。
5、主办方年会致酬谢词稿件。
6、向负责人确定佳宾人员名单，签到记录单和应邀发言佳宾名单及稿件。
7、坐次安排。 (主次排序，告知酒店安排)
8、准备抽奖环节设备：抽签箱及奖品。
9、佳宾佩戴胸花。
10、现场工作人员、演员、礼仪小姐到位。
11、准备工作完成，佳宾入场。
(二)年会开场 18：00— 19：10
1、播放背景音乐，主持人入场，开场白。
2、主持人介绍主办方及邀请佳宾，签名墙拍照留影。
3、由主办方高层领导致酬谢辞，对年度工作进行总结。
4、邀请佳宾上台发言。
(三)年会开始 19：10—20：30
1、由公司高层领导开启香槟或者红酒，并宣布酒会正式开始。
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2、向佳宾提供冷餐自助食物、冷饮红酒、果盘、小点心等。
3、佳宾可以随意互动交流。
(四)节目表演、游戏互动 20：30—22：15。
1、神奇魔术表演。
2、抽奖环节，奖品奉上。
3、激情小提琴演奏。
4、佳宾舞动。
(五)年会结束 22：15—22：30
1、主办方致辞，宣布就会结束。
2、发放记念品。
3、欢送佳宾。
公司组织员工创新活动策划方案范文 2
一、活动主题：风雨中，我与__一并前行——__周年庆典文艺晚会
二、活动时间： 20__年 3 月 22 日
三、活动地点：预订酒店
四、活动对象：公司全体职员
五、晚会节目要求
内容健康向上、积极乐观。可演唱、团体合唱、小品、相声等，形式不限。
六、评委安排 公司领导
七、评分细则
1、领导评委：采用十分评分制，满分为 10 分，保留小数点后两位，现场统计 核分。去掉一个分和一个最低分后，其平均分为该选手的最后得分(具体评分表 见附件);
2、所有奖励项目按照选手分数高低进行罗列。
八、现场保障
1、由总经理助理全程做好总协调工作;
2、由人事主管全程做好现场布置及后勤服务工作;
3、由人力资源部全程负责现场统分、报分工作;
4、由网络工程师全程做好现场设备的支持工作及摄影;
5、由总经理助理、前台文员负责现场主持;
6、由生产部经理全程负责往返员工的指挥安排。
九、晚会程序
1、18：00 参加晚会的演职人员及现场后勤保障工作人员达到酒店，熟悉场地 及音响设备;
2、18：20 评委及观众入场完毕(建议租赁大巴接送员工);
3、18：30 主持人登场，介绍到场领导及开场白;
4、18：35 总经理致辞 ;
5、18：45 晚会开始(每次参赛选手表演完毕后，由评委现场评分，主持人现场 发布参赛选手的分数);
6、22：00 主持人宣布获奖名单;
7、22：05 颁奖典礼(一等奖、二等奖、三等奖)
8、22：30 主持人邀请公司领导抽取 12 名幸运观众，并现场赠送幸运奖 ;
9、23：00 全体合唱《明天会更好》
10、23：10 全体返回
十、奖励设置
本次大赛设置一等奖 1 个、二等奖 2 个、三等奖 3 个、优秀组织奖 2 个、优秀 班组奖 2 个;
奖金设置：一等奖 300 元/个、二等奖 200 元/个、三等奖 100 元/个，幸运观众 12 名;
奖品设置：一、二、三等奖荣誉证书各 1 本，优秀组织奖、优秀班组奖奖状各 1 个，幸运观众生活套装各 1 套(幸运观众建议购买含洗发水、香皂等的生活套 装);
十一、颁奖佳宾
一等奖：董事长
二等奖：总经理、行政副总
三等奖：财务总监、采购副总、生产副总
优秀组织奖：行政副总、财务总监
优秀班组奖：采购副总、生产副总
幸运观众：全体领导评委(每人两次) 十三、其他注意事项 1、各部门要做好此次活动的广泛宣传、深入发动，并要认真组织带头参加。如 参加演出节目低于部门总人数的 5%者，将按管理、组织不力对其部门负责人处 以 50 元/欠缺 1 个的处罚，并作为主管人员组织、管理能力考评的重要标准， 多者不限(人数较少的部门至少一个节目); 2、各部门应鼓励员工到晚会现场，坐次不限，坐满为止，但绝对不能影响公司 的正常生产运营; 3、所有人员应爱护场地卫生，不要有影响晚会进行的行为和举止; 4、由前台文员提前准备评分纸，供评委评分使用 ; 5、由网络工程师设计周年庆典彩色喷绘，并于 8 日 17：30 前将样稿报送采购 部进行采购; 6
、由人力资源部提前准备抽奖箱及小白纸，供公司领导抽取幸运观众; 7、由采购部于 12 日 17：30 之前将彩色喷绘采购到位; 8、由采购部于 12 日 17：30 之前将印有“热烈庆祝湖南_____有限公司顺利投 产一周年”条幅采购到位(8 米)。 9、公司所有职员进场时，请在活动前台领取小白纸，写上所在部门或者车间及自 己的姓名，并投入“抽奖箱”，以便“幸运观众”的产生。 公司组织员工创新活动策划方案范文 3 总则 第一部份周年庆活动主题 第二部份周年庆典筹备方案 1、成立周年庆典活动组委会; 2、关于店庆系列活动工作的安排; 3、年庆活动全体员工动员会。
