小组团队建立方案
小组团队建立方案
小组团队初步建立方案：
1、团队名称——新一团
队名释义：新：重新组建而成
一：第一小组
团：四个人的团队
2、团队成员
组长：***
组员：*** *** ***
3、团队口号：剑锋所指，所向披靡
口号释义：取自《亮-剑》中李云龙的一句话，意指：在团队工作的过程中，不管遇到多少困难和阻力，我们都要敢于拼搏，努力进取，寻找一切解决问题的方法，克服困难，圆满完成工作任务和目标。
4、核心竞争力：专业、专注、深度
专业：专业的知识，专业的工作态度
专注：对待工作集中注意力、全心全意地去完成
深度：在解决问题的根底上，探究问题的本质，开掘事
物的根源
5、团队精神：协同合作、高效执行、克难奋进
一个人的力量是有限的，一个团队的能量却是无穷的，我们新一团在执行任务的过程中，一定协同合作，追求高效执行。由于分组第一周就承受到一个专业性较强，且有一定
的难度系数的任务，所以我们做好了准备，一定克服各种困难、发奋前进！
6、团队类型：行动型团队谋定而动，雷厉风行的行动型团队！
7、团队：
（1）充分沟通，增强了解。团队成员之间要通过有效沟通，掌握各自擅长的领域、性格特点和工作习惯。
（2）明确分工、责任到人。组长作为团队核心，负责协调人员分工，并对工作完成情况进展监视、跟踪；各个团队成员要对自己的工作负责，发挥各自所长、高效执行。
（3）注重小组讨论、群策群力，发挥头脑风暴的作用，对于出现的问题要寻求最正确的解决方案。
（4）团队秉着“高效执行”的原那么，对于工作任务要按时、高效、保质保量地完成
（5）明确的奖惩，对于表现较好的队员，予以及时表扬，对于执行力欠佳的队员，要提出批评并予以催促和帮助。
团队建立活动方案xx-09-23 9:46 | #2楼
一、组织人员分工
指挥员：总经理
师：副总经理
裁判员：行政经理
二、团队比赛
1、破冰活动
时间：20分钟
活动目的：打破隔膜、建立相互熟知、相互信任的团队气氛。相互之间的沟通是树立这种信心的根底，一旦信任完全建立，你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。
活动内容：1、将所有成员分为三组，让每组队员围成一个向心圆，直径2—2.5米，选一位队员站在中央。2、每个人伸出自己的双手，中央的队员那么双手抱在胸前，并做出以下的沟通对话。中心队员：“我叫(自己的名字)，我准备好了，你们准备好了没有?”全体团队成员答复：“准备好了。”培训师“我倒了?”全体团队成员“倒吧!”3、这时整个身体完全倒在团体成员的手中，这时团队成员把中央队员顺时针推动两圈。4、建议小组中的每位成员都来试一试。5、要求在圆中央的人倒下时应保持身体直立，并不要翻开双手，以免伤及他人。
2、毕业墙
时间：20分钟
活动内容：将所有人员分成三至四组。在规定的时间内，每一组的所有人只凭借相互间的合作，从地面攀上离地高达3.8米的墙顶。如果有一个人没有攀上或超过了规定的时间，那么所有的人将不能毕业，也就是说有一个上不去那么全体失败。如果每组都在规定时间内完成任务，那么选择利用时间最短的那一队为获胜组。活动目的：主要是鼓励和强化顽强的斗志和互助取胜团结必胜的信念。协作系数：★★★★★
体能要求：★★★
危险系数：★★
3、过软桥
时间：60分钟
活动内容：一段软梯挂在山坳的两端。队员必须利用绳梯从山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四组，各组经过团队协作使组里全员在最短的时间内通过软桥。
活动目的：打破心理舒适区生理反响，遇到危机的退缩趋势，突破自我心理舒适区—跳跃成功，团队鼓励的作用，也能帮助突破心理舒适区。
协作系数：★
体能要求：★★
危险系数：★★
4、解手链
形式：10人一组
时间：20分钟
活动内容：1、让每组成员围着站成一个向心圈。2、先举起自己的右手，握住对面那个人的手；再举起自己的左手，握住另外一个人的手；现在组员面对一个错综复杂的问题，在不松开的情况下，想方法把这张乱网解开3、告诉大家一定可以解开，但答案会有两种。一种是一个大圈，另外一种是两个套着的环。4、如果过程中实在解不开，可允许组员决定相邻两只手断开一次，但再次进展时必须马上封闭。
活动目的：让队员体会在解决团队问题方面都有什么步骤，聆听在沟通中的重要性，以及团队的合作精神。
三、团队野餐
团队比赛预计17：00完毕，随后在风情园举行烧烤晚会活动。四、保护环境、热爱生活
保护环境是人类最深远、长久的课题。近几年，世界各国遭受着不同程度的自然灾害，人类要想征服可怕的大自然，就必须尊重自然。建议利用此次户外活动的时机，从我们自己做起，及时清理活动时产生的各种垃圾，保护环境，善待家园，共同创造一个美好的生活环境。
企业团队建立方案xx-09-23 9:41 | #3楼
时间： 5分钟
人数：不限
道具：
概述：这是一个不可能完成的任务，但是它会给游戏者带来无尽欢笑。
目的： 1．使小组充满活力。 2．创造融洽的气氛，为后续培训活动的开展奠定良好根底。 3．让队员们能够自然地进展身体接触和配合，消除害羞和忸怩感。
准备：
步骤： 1．让队员们严密地围成一圈，包括你自己。 2．让每个队员把自己的胳膊搭在相邻同伴的肩膀上。如主图所示。 3．告诉大家我们将要面临一项非常艰巨的任务。这项任务是大家要一起向着圆心迈3大步，同时要保持大家已经围好的圆圈不被破坏。
4．等大家都搞清楚了游戏要求之后，让大家一起开始迈第一步。迈完第一步后，给大家一些鼓励和表扬。 5．现在开始迈第二步。第二步迈完之后，你可能就不必挖空心思去想那些表扬与鼓励的词语了，因为，目前的处境已经使大家忍俊不禁了。 6．迈第三步，其结果可能是圆圈断开，很多队员摔倒在地。尽管很难成功地完成任务，但是这项活动会使大家开怀大笑，烦恼尽消。
