A．奎德与德罗尔一起创办了着名的政策科学理论刊物.. B．社会经济机制C．生产力发展水平是影响公共行政最主要的生态因素..
C．奎德长期在享誉世界的公共政策思想库——兰德公司从事政策分析的理论与实践研究..
D．维尔达夫斯基在西方行政学的发展历史上率先深刻揭示了预算的政治本质..
“神秘化组织”行使权威的方式是基于B．领导者个人的人格；它以对个人的崇拜、迷信为基础..“我为什么应该遵守道德规范”是哪一个伦理思考层次最典型的表现形式 D．后伦理思考层次1993年；美国行政学会为了纪念一位学者在公共预算方面所取得的巨大学术成就而专门设立了以其名字命名的奖项；这位学者是A．维尔达夫斯基..
1994年克林顿政府行政改革所依据的理论主要是C．企业家政府理论 ..
19世纪50年代英国创立的A．文官制度为行政学理论体系的建立提供了重要的范畴和规范..
19世纪末20世纪初；西方资本主义国家的哪些变化对行政学的研究提出了要求..A．政府职能的扩张B．行政权力的扩大
Y理论为管理人员提供了一种对于人的B．乐观主义的看法；这种看法对于争取企业组织成员的协作和热情支持是不可或缺的..
A按照马斯洛的需要层次说；人的基本需要层次不包括B．生活的需要..
奥斯本列举的政府在建立市场过程中所要担负的责任包括A．建立市场规则B．为消费者提供信息C．利用政策平衡供求关系D．鼓励新的市场因素的产生..
奥斯本强调；改进政府工作效率从根本上说就是要B．改革政府的不良体制..
奥斯本认为；企业家政府对政府各部门表现的评估和资助的依据是D．政策效果..
奥斯本认为；一旦适当的措施到位；政府部门便可以利用测量提供的信息去改进自己业绩的方法是B．按业绩付酬C．按业绩进行管理D．按效果作预算..
B巴纳德概括的管理人员的职能包括A．建立和维持信息交流的体系C．促成组织成员提供必要的服务D．规定组织的目标..
被称作“组织理论之父”的是C．韦伯..
被里格斯定义为研究“自然以及人类文化环境与公共政策运行之间的相互影响情形”的学说是A．行政生态学 ..
被视为20世纪最后25年内最有影响并荣获美国政治学会的最高荣誉奖——威尔逊政治学术奖的林德布洛姆的政治学名着是D．政治与市场..
被视为世界各国公认的第一本大学行政学教科书的是怀特所着的A．行政学导论..
被誉为“科学管理之父”的泰勒有长期、丰富的企业工作实践；他从事过的工作包括A．机械工人 B．车间管理员C．技师 D．工长..
被誉为“现代管理理论之父”；并成为西方管理思想史上社会系统学派创始人的是C．巴纳德..
比较公共行政和现代组织理论的相同点表现在A．关注方法论 B．相信系统框架C．强调经验描述 D．寻求一般性概念..
布坎南认为；导致政府机构工作低效率的原因包括B．缺乏竞争机制C．缺乏降低成本的激励机制D.政府机构自我膨胀..
布坎南提出要借助于C．需求显示法来完善选举制度；因为它可以使所有参与集体选择的个体；都有充分的激励说出其对某一公共物品的真实需求状况；从而使投票者得到公共物品的数量和质量；最大限度地接近投票者的实际偏好结构..
C程序化决策的现代技术包括A．博弈论 B．决策论C．概率论 D．排队论..
从思想渊源来看；威尔逊的行政学说受到了来自欧洲大陆行政研究思想的影响；尤其是D．德国的影响..
从组织理论上看；法约尔所讨论的主要是D．组织结构问题..
D德鲁克基于目标管理理论提出的在政府机构中广泛运用的理论是B．公共服务机构管理理论..
德鲁克认为；为了减少工作人员跳槽这一目标；可以制定以下策略..A．修改工资报酬制度B．改善物质环C．通过谈话了解原因
德鲁克认为；政府机构为了真正体现“服务机构应有出色的工作”；需要采取实际的步骤；这些步骤概述了政府机构目标管理过程的哪些环节 A．目标制定 B．评估C．分解 D．实施
德鲁克认为；组织中的目标可分为A．战略目标 B．策略目标C．方案 D．任务..
德鲁克认为目标管理包括A．制定目标 B．对成果进行检查和评价D．实现目标阶段..
德鲁克在D．20世纪50年代提出目标管理概念..
登哈特认为;A．社区已经成为美国人生活中的一个主题..
对C．公民权理念的认识是我们准确把握库珀行政伦理概念的基本前提..
F法默尔认为；可以与我们经常在韦伯以及许多主流公共行政理论家着作中所见到的“合理化”一词相提并论的、一个用来表明后现代主要特征的语词是A．想象 ..
法默尔认为；所谓公共行政理论；从某种重要意义上说；就是一种B．语言..
法默尔提出的可以引导我们对公共行政理论进行后现代重建的值得关注的方面有A．想象B．解构C．去领地化D．变样..
法默尔透过后现代主义的透镜；从A．特殊主义 B．科学主义C．技术主义等方面对现代公共行政理论的局限性进行了阐释..
法约尔的管理五要素不包括C．决策..
法约尔的主要功绩在于B．开创了组织研究领域..
法约尔的着作包括A．论管理的一般原则B．国家行政理论C．公共精神的觉醒D．工业管理与一般管理..
法约尔认为；个人权力是由管理人员的A．智慧 B．博学C．道德品质 D．指挥才能等所构成..
法约尔认为；管理人员的B．每周例会是协调工作的最好方法之一..
法约尔认为经营和管理是两个不同的概念；在他看来;“经营”包括的活动有A．技术活动B．商业活动C．财务活动D．安全活动..
G公共选择理论的基本假设是D．经济人假定..
公共治理理论认为；公共管理过程是一种互动的过程..在这种互动过程中；政府与其他社会公共机构建立起的合作伙伴关系主要包括A．系统的协作关系C．主导者与职能单位之间的关系D．组织之间的谈判协商关系..
公共治理语境下的政府在社会公共网络管理中扮演着B．元治理角色..
古德诺把行政功能从内部作了划分；包括有A．执行功能 B．司法功能D．准司法功能..
古德诺把注意点放在影响行政变革的政府制度上；而没有真正深入到行政管理内部的那些技术性细节上；主要是由他C．所处时代 D．所代表的利益造成的..
古德诺对西方行政学的理论贡献主要体现在D．政治与行政一书中..
古德诺发现；美国政府体制得以顺利运行所必不可少的“适度控制”和“必要行政集权”全来自于一种法定体制外的调节功能；即B．政党..
古德诺认为;C．行政是国家意志的执行..
古德诺认为；政治与行政协调的基础是政治必须对行政取得某种形式的C．控制..
古利克强调；政治与行政的老二分法已经失败；其行政在政府中的角色的观点就是对A．政治 B．政C．行政进行很微妙的调节和适应..
古利克认为；可以将一个组织的单元任务分组归类的根据包括A．目标 C．程序 D．服务对象..
古利克总结的POSDCORB职能中不包括C．控制..
管理的14条原则是法约尔对自己长期从事管理实践的经验所作的理论概括；下列原则中在14条原则之内的是A．劳动分工 B．纪律C．统一指挥 D．统一领导..
H怀特的人事行政思想十分丰富且比较具体；主要表现在B．人才选拔问题C．职务的晋升问题D．职位分类—分级与工资的制定问题..
怀特认为;C．自治型行政组织体制的特征是多数的行政官员均系民选；有任期限制；体现民治；行政官员向民众负责..
怀特认为；当代人事管理的支柱是A．选拔人才 D．职位分类..
怀特认为；为了保证监督的有效性；保证权力运行机制的正常运转；上级部门及其行政领导必须有一定的监控幅度；其有效监督不能超出的行政单位的数目为D．7个..
怀特认为败坏官纪的因素包括A．缺乏奖励 B．惩罚无度C．损失创制权 D．疏略社交生活..
怀特提出的D．开放型晋升制度；其最主要的特征是在公务员晋升制度中引入竞争机制；主张全国或全邦同类职位的混合竞争；给怀能擅才者以晋升的机会..
怀特指出；在行政协调过程中;A．行政首长的裁定就是最后的决定..
霍哲从绩效管理的视角提出的构成一个全面改进政府公共部门绩效的综合模型的关键性概念不包括B．追求效率..
霍哲认为对政府绩效最具有决定性影响的要素是B．对人力资源尤其是人的无形资源的开发 ..
J进入20世纪八九十年代以来；最能够代表西方行政学理论主要发展趋势的理论是A．公共治理理论..就产生背景而言；威尔逊行政学说的产生主要源自对C．自由放任主义的反动..
K科学管理理论在追求A．最佳工作方法B．管理标准化和程序化C．管理权威和结构的建立D．强调等级控制等方面是与理性官僚制相一致的..
库珀认为；人们在行政决策过程中对伦理问题处理的一般思考层次包括A．情感表达层次B．道德规则层C．伦理分析层次D．后伦理思考层次..
