立足岗位履职尽责文章 “我的岗位我尽责，我的工作你放心”主题活动活动总结
自公司6月份起，在全体员工中开展“我的岗位我尽责我的工作你放心”主题活动以来，水泥混配储运站积极响应公司的号召，围绕此次活动做了大量的工作，取得了可喜的成绩，下面就活动开展情况进行总结：
一． 具体工作方面 1．向员工传达了此次活动开展的目的、意义及具体实施方案，使员工对此次活动有了充分的认识和了解，对以后活动的开展能够积极的配合；提高员工责任意识、明确员工岗位职责、提高工作质量，建设一支高素质员工队伍，推动“精细化管理年”活动和“基础建设工程年”活动深入开展，具体实施方案严格按照公司的方案进行。
2．围绕“我的岗位我尽责，我的工作你放心”主题活动方案，结合水泥混配储运站实际情况，对站各岗位责任制进行了修改和完善.；召开生产会，向员工征求意见，让员工对自己的岗位责任制进行充分的认识，认真的剖析，对本岗位存在的问题及不合理的地方提出建议和要求，站领导组织人员做记录并进行现场验证，对合理化建议积极采纳，对员工提出的问题及时解决。站领导安排相关人员对所有的与岗位责任制有关的意见及文件进行汇总，重新整理，做到对上级职能科室安排的工作有落实，对个人分管的工作有安排、记录、考核。一级
对一级考核，一级对一级负责，并把考核结果与绩效、__升挂钩。
3．对完善后的岗位责任制组织员工进行了认真的学习；我们把完善后的岗位责任制打印并分发到每位员工的手中，针对少数民族，安排专门人员逐条给其讲解，让每位员工都能明确自己的岗位职责和工作标准，不但知道该干什么，怎么干，而且能够讲出来，增强安全、质量、环保职责意识，扎实做好分内工作，成为一名让领导放心、让家人放心的优秀员工。
4．对员工进行了思想政治教育，相关的技能培训；组织员工认真学习十七大及十七届五中全会精神，学习中国特色社会主义理论体系知识，引导全站员工做到在岗一天，尽责一天，激发广大员工爱岗敬业，追求卓越的竞业精神，紧密联系工作实际，积极开展岗位练兵和技能竞赛活动，提升员工操作技能水平（冬季防滑链使用培训，消防安全培训，交通知识培训），定期组织员工深入学习相关的知识，（最基本的应该掌握的：六条禁令、九项原则，四懂三会，操作规程，安全注意事项等等）夯实员工的理论知识基础。
5．加强制度管理机制，使制度深入每个员工的心里。以提高员工素质、提高工作效率为重点，建立健全员工行为规范和职业道德规范。严格按照制度执行，杜绝“三违”现象的发生，
完善工作质量标准及考核体系，相关管理规章制度，制定奖励、惩罚措施并严格执行，将具体环节细化分解到每个岗位和每名工作人员，把制度激励作用定位在员工认同和满意上、定位在优质高效完成各项工作上。
6．加强岗位自检自查，层层检查抓落实；组织员工认真细致地查一查习惯性操作中存在的安全隐患，进行风险识别，反思历年来发生过的各类安全事故，针对案例认真剖析，进一步增强安全责任意识和自我保护意识，真正做到防患于未然， 驾驶员认真做好出车前、行车中、收车后的检查并作相关记录，发现问题及时解决，配灰工严格执行配方要求，严把质量关，确保无质量事故发生，做到重点井领导监督把关，严格执行交接班制度，按巡回路线认真检查各处情况，做到交接班清楚。单位领导严把责任关，加强监督检查，避免和杜绝工作上可能出现的任何差错，努力完成各项生产任务。
7．积极发挥党员的先锋模范作用。发挥我站党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，确保党对各项工作部署的贯彻执行。确定岗位明星，党员模范，激励员工学习，每个党员负责一个片区，责任到人，严抓考核，真正发挥关键时刻党员是先锋队的作用。
8．有效落实监督；深化厂务公开，自觉接受员工监督，并对员工提出的意见和建议，认真
解决，不断改进。
9．认真开展“一帮一，传帮带”活动；对新员工安排师傅，手把手的教，做到领导考核，使新员工迅速成长，取得了显著成效。
10．积极做好新闻报道工作；时刻关注公司的生产动态并把站的生产动态报道出去，确保信息畅通。
