勤勉敬业是对党员⼲部作风的第⼀要求
在⼀些机关单位和部门中，还有少数⼲部不同程度地存有“浮躁情绪”。主要表现是：思想上“浮”、作风上“漂”、⾏动
上“迟”、效率上“低”、质量上“差”。有的坐不稳、⽴不安，俯不下⾝⼦、塌不下⼼来，⼯作应付⾛过场，不求进取，满⾜⼀般化；有的⼲部，⼯作上缺乏应有的事业⼼、责任感和全局观念。有的⼈习惯安于现状，对本职⼯作仅仅满⾜于做了，⽽不努⼒追求做好，更不会追求做到最好。他们对于职责范围之外的事，往往事不关⼰，⾼⾼挂起。笔者以为，党员⼲部不管⼲什么⼯作，都要把⼯作⼲精彩、做精致，要多⽤⼀份⼼，多做⼀些有益的⼯作和思考，要做到勤勉敬业。
勤勉敬业是中华民族的传统美德，“业精于勤”、“天道酬勤”，这些脍炙⼈⼝、⼴为流传的格⾔，饱含着⼈们对勤勉敬业者的肯定和赞美之情。⾝为党员⼲部，就应该⽴⾜本职、守岗尽责、⽢于奉献、脚踏实地的⼲⼯作。勤勉敬业，就要始终对⼯作充满激情，激情能激发出⼀个⼈的智慧和潜能，会产⽣巨⼤的内在动⼒。领导⼲部肩负着“为官⼀任、造福⼀⽅”的重任，保持富有激情的⼯作状态，是岗位对领导⼲部的要求，也是其实现⼈⽣价值的内在需求。
勤勉敬业是对党员⼲部作风的第⼀要求，⼀分耕耘⼀分收获。党员⼲部要牢记肩头的责任，把⼼思和精⼒集中到⼯作上⾯，在⾃⼰的岗位上⼲出⼀番事业。要⽤⼼做事、⽤⼼⼲⼯作、⽤⼼做⼈，⽤⼼做好每件事，认真做
好⼀切事，把勤勉敬业当作⼀种习惯。对待⼯作，真⼼实意地付出时间和精⼒、投⼊智慧和感情，不能愧对于组织的重托和群众的信任，时刻牢记⾃⼰所承担的历史使命，始终保持奋发有为的精神状态，⾃觉勤奋扎实⼯作。
勤勉敬业是对我们各级领导⼲部和每⼀个最起码的要求。敬业，来⾃于对事业的热爱，对⼈民的忠诚，对社会的负责。“爱岗”是基础，“敬业”是关键。只有“爱岗”，才能“敬业”。“爱岗敬业”说起来容易，做起来不易。若想让勤勉敬业在平凡的岗位上得到升华和光⼤，需要我们付出⼀定的努⼒和代价。每个⼲部要坚定不移地践⾏⼗九⼤精神，⽤党在新时代的⼀系列创新理论武装头脑，指导实践，才能做到思维新、⼯作实、效率⾼、质量好。
（⽂/秋云）
