尽职尽责议论文800字
篇目一
论 尽职尽责
尽职尽责，就必须要多问问我们自己位置摆得“正不正”。摆正位置，是干好工作的前提，既一定不要随便自大也不一定要低估我们自己。既然我们自己选了这份职业，就必须要热爱它并做好它，要知道我们是为我们自己而并不是为他人在工作。
尽职尽责，就必须要多问问我们自己工作态度“忠不忠”。态度决定行为。对组织、对事业、对集体、对工作，任何人基本都必须讲忠诚，要自觉维护集体的利益，要有高度的责任感。要清醒的明确我们自己的责任，勇敢的承担责任，任什么时候候基本都不可以放弃肩上的责任。要时刻牢记大局观念，绝不可以不讲责任、不负责任，绝不可以不讲工作、不干实事，必须积极、主动的干好本职工作。
尽职尽责，就必须要多问问我们自己工作干得“勤不勤”。懒惰使人止步不前，勤奋助人屡屡进取，唯有行动才是到了目标的惟一途径。也许工作中会碰到各类困难和压力，但不可以被
困难吓倒，不可以被压力压弯，只需静下心来理清思路、谋求策略，并按部就班、循序渐进地付诸行动，就必需会有收获。
尽职尽责，就必须要多问问我们自己工作借口“多不多”。一定不要在工作出来纰漏时，为我们自己找借口，要多反思我们自己错在什么位置、漏在何处。一定不要在工作碰到困难时，为我们自己找借口，要多思考解决问題的方法、研究克服困难的措施。
尽职尽责，就必须要多问问我们自己细节之处“实不实”。要牢记“细节决定成败”，要铭记“千里之堤，毁于蚁穴”。任何一项工作，是由无数个细节组成的，只有把细节工作做细、做实、精雕细琢，才能保障不出差错，才能为成功奠基。
尽职尽责，就必须要多问问我们自己工做业绩“怎么样”。工做业绩“怎么样”，是评价工作质量的一个规范。工做业绩“怎么样”，关键要看工作规范和工作质量，高规范是以便高质量的诞生，高质量是以便高业绩的延伸。只有这样子，才能把工作做得更好，才能更好的体现我们自己的价值。
篇目二
责任
社会上的每一个人都有自己的责任，有轻有重，但对每一个人来说都是必须要完成责任的。
有一位名人在《实话实说》栏目中讲述了一个令人感慨的故事。他到瑞士访问的时候，在一个洗手间里，他听到隔壁小间里一直有一种奇特的响动。由于这响动时间过长，而且也过于奇特，因此不觉吸引了他的好奇。于是，在好奇心的驱使下，他通过小门的缝隙向里探望。这一看使他惊叹不已。
原来，小间里一个只有七八岁的小男孩正在修理马桶的冲刷机构。一问才知道，是这个小男孩上完厕所以后，因为冲刷设备出了问题，他没有把脏东西冲下去，因此他就一个人蹲在那里，干方百计地想修复那个冲刷设备。而他的父母、老师当时并不在他的身边。这件事令这位名人非常感慨，一个只有七八岁的小男孩，竟然有如此强烈的负责精神，可以说这种负责精神已经渗透到了他全身的每个细胞、每根神经、每滴血液，已经完完全全成了习惯。
责任心是一种非常重要的素质，是做一个优秀的人所必须的。我想来想去都找不到更完美的答案，既然我连自己责任都不知道是什么那我还去完成责任，何来责任一说。我把头又一次抛向了希望可以找到远远蓝天，小鸟在飞，太阳在照耀整个大地，云朵在抚摸着天空，仿佛什么事情也不用它操心似的。
可是……我突然明白了什么，是责任吗？是我的责任吗？我想应该不是，而是大家的责任，所有事物的责任，所有东西的责任，这不仅仅是我的责任也是未来的责任，那就是——存在。
一个人存在的价值，一样事物存在的意义，大概只有在你懂得了你存在于这个世界的价值与意义你才拥有你最由衷的责任，你才会从心里去完成属于你和大家的责任，以至于拥有责任。
做人必须要有责任感。我们在这里生活和学习，不仅要对自己的一言一行负责，还要对关爱我们，为我们呕心沥血的爸爸妈妈和老师负责。作为社会的一员，我们还要学会对国家、对社会负责。那么，就让我们从身边的每一件小事做起，努力使自己成为一个有责任心的人。
最后，送大家一句话：花有果的责任，云有雨的责任，太阳有光明的责任。世界上万事万物，都有自己的责任。我们每个人，都应该承担自己的责任，做一个有责任感的人。
篇目三
向雷锋学习
假如你是一滴水，你是不是滋润了一寸土地？假如你是一线阳光，你是不是照亮了一分黑暗？假如你是一颗粮食，你是不是哺育了有用的生命？假如你是一颗最小的螺丝钉，你是不是永远坚守着你生活的岗位…… 每一次想起雷锋，就想起这一段话。
有多少人在回首往事的情况下， 为我们自己碌碌无为而悔恨，为曾经虚度年华而悲哀。
有多少人能像雷锋相同，永远的那么富有爱心，永远的那么真诚善良，永远像一颗小小的螺丝钉。
今日的世界因为经济的高速发展表象出更为开阔的空间，然而，我们曾经火热的心灵却开始变得冷漠，有些本不该变的物品也在变：亲情冷了，同居一楼，邻里相见不相识；友谊馊了，与人方便与己方便，成了互相借助于的通行证。
曾经，我们几十年来所景仰、崇拜和学习的榜样已经被越来比较多的人认为是傻子。
然而，不管时空怎么变化，有些决定人类向前发展的一般要素沒有变，有些人类任什么时候候基本都在追求的美好事物沒有变。尽管在我们的身边，雷锋精神被越来比较多的大家所淡忘，然而，在世界的更多地方，雷锋被不相同肤色的大家所景仰，所学习。
雷锋精神以超越时空的力量成为人类最宝贵的精神财富。
一个美国商人如此说道：雷锋精神是人类应当有的，应把雷锋精神弘扬到全世界。要学习雷锋对待事业的态度，学习雷锋刻苦学习的钉子精神，学习雷锋关心人、爱护人、支持人、理解人的品质。
一个日本企业家这样子感叹：“雷锋仅20多岁就做了那么多的好事，成为伟大的英雄，对人类是有贡献的。学雷锋无国界之分，把雷锋精神引进我们公司，运用到生产实践中去，会改变员工的精神面貌，造成巨大的效果。” 西方人和我们相同，给予雷锋最高的表彰：“雷锋精神与上帝共存。” 四十多年了，雷锋的名字曾经是激励我们几代人成长的路标，四十多年了，古老而年轻的中国正在蓬勃的发展，然而，雷锋的名字却随着我们生活的美好而渐
渐远离了我们。有人置疑，有人嘲笑，有人批判，然而，不管我们经历多少变化和困惑，他的名字应当永远刻在我们的心头，他的精神应当是我们工作和日常生活中永远的指南。
由于，一个人要获得成功与幸福，不可以缺失雷锋精神，一个公司要想成功，不可以缺失雷锋式的好员工。
不管我们从事什么工作，基本都不可以缺失雷锋精神。在平凡的岗位基本都可以做出不平凡的贡献，只需你的人生观是良好的，你的工作那么就会有不尽的原动力。
取得成功最至关重要的并不是我们的能力大小，而是一个人的道德品质。任什么时候，雷锋身上助人为乐、爱岗敬业、积极进取、勤俭节省的品质基本都是我们不断学习的要素。
雷锋精神是不受时空限定的，不管现代科技怎麽样发达，不管大家的生存方式怎麽样改变，雷锋对世界和他人真诚的爱心永远是人间渴求的那种温暖，像阳光相同成为人类永恒的需要。
在工作上，我们需要雷锋精神，我们应当像雷锋这样爱岗敬业、刻苦钻研、勤俭节省，把工作当成我们自己的职责，做一个有利于公司，有利于团队的人。只有这样子，公司才能
取得发展，我们我们自己的能力才能得以更大的发挥。
在日常生活中，我们需要雷锋精神，只有我们我们自己发扬助人为乐的精神，与人为善，我们才能取得别人家的帮助和尊敬，才能在互动的真诚中感到真正的快乐。一个时刻只看到我们自己利益的人是非常难体会到日常生活中的快乐的，真正的快乐只有一种，那么就是为他人而付出，这样子做你将获得生命最高的荣誉。
一个公司要发展，也不一定能缺失雷锋精神。今天，一切的成功基本都必须通过合作来实现，假如我们沒有为他人服务的思想，沒有助人为乐的精神，只看到我们自己的利益，是难以获得成功的。
一个企业，假如全部的员工基本都只做我们自己分内的事情，不团结互助，这样子的企业是沒有竞争力的。全部的企业基本都在努力寻找雷锋式的员工，由于这样子的员工不但会把我们自己分内的事情做的最好是，还可以额外做非常多。他们面对任何困难基本都不会寻找借口，而会自动自发、尽职尽责的完成任务。一般情况下，企业的领导会给这样子的人委以重任。假如你想在公司里获得成功，就必须成为这样子的人。
同样，一个国家，一个政府，任什么时候候基本都不可以缺失雷锋精神。只有发扬雷锋全心全意为人民服务的精神，政府才能真正赢得民心。差不多整个人类文明的发展基本都依赖于这样的人的努力，他们时刻想的并不是我们自己的利益，而是全部民众的利益。
