忠于职守 尽职尽责 敬业爱岗体会
篇.忠于职守尽职尽责敬业爱岗体会收看典型事迹和展开的忠于职守尽职尽责敬业爱岗体会通过观看和他们工作在火炉一样的工作环境,枯燥乏味的工作流程,最平凡，最普通，最基层，最艰苦的工作岗位,他们却干的其乐无穷，XX有味，有声有色.他们纯朴的语言,憨厚的笑颜,崇高的精神境界,立足本职，放眼世界的远大胸怀,无不令人鼓舞,令人振奋,令人感动.
他们展现了铁路职工“克服困难保安全”的良好的精神风貌和立足岗位，无私奉献的忘我精神.我们要以他们为榜样立足本职,干好自己的每一份工作,履行好自己的每一份职责，恪尽职守，兢兢业业.战高温,抗酷暑,保安全,仔细执行每一个规定.出满勤干满点.圆满完成运输生产任务
第二篇爱岗敬业,忠于职守爱岗敬业,忠于职守
爱岗敬业,是人类社会中普遍的奉献精神,爱岗,就是热爱自己的岗位,是劳动者对自己岗位的一种正确态度,敬业是用严肃的态度对待自己的工作,忠于职守.无论在哪个年代,社会发展到什么地步,爱岗敬业都有不可替代的社会意义.
我认为爱岗敬业不仅仅是做好自己的本职工作,更是要在自己的岗位上刻苦钻研,做到干一行爱一行更要钻一行.我们工商所平常的工作非常繁杂,市场准入，食品安全，企业监管等都是工商所的平常工作任务.在繁杂工作的背后需要我们工商所的工作人员爱岗敬业的奉献精神.然而光有奉献精神是不够的,作为一个国家公务人员,更要刻苦钻研自己的业务知识.
我进入工商系统已经两年多了,在所长的扶助和们的关心爱护下,我慢慢熟悉了自己的工作岗位,明白了自己的职责,然而这与我们“全能所长”相比,差距还很远很远.我们X工商所的工作人员都亲切的称呼所长为“全能所长”,之所以全能,我想与所长的钻研精神是分不开的.在工商系统引进移动监管系统后,我们的“全能所长”在仔细听完集训会后,逐渐的琢磨试验,遇到不会的不懂的总是时间请教别人.我总是纳闷,有专门的执法人员监管巡查,所长为何还要如这钻研呢.可是是在后来的工作中,无论谁遇到移动监管的问题,我们所长总是能时间帮人解决好问题,使我不得不佩服他平日的钻研精神.在佩服他的与此同时,也在暗暗审视自己,自己在工商工作的两年,往往只对自己的负责的部分仔细做完,平日里不接触的工作往往就得过且过,没有钻研精神,怎样能够做到爱岗敬业,为人民服务呢.
今年是XX市举办“项目提速，工作提效”年,工作提效就是提升工作效能,拒 “庸懒散”,要一直
将职责范围内的事放在心上，抓在手里,盯住不放,从本质上说就是要求公务人员改进工作作风,增强责任心,是对爱岗敬业的具体要求.公务人员代表着国家的形象,没有责任心,做不到爱岗敬业,无疑会损害百姓的利益,损害党和国家的形象.爱岗敬业是平凡的奉献精神,因为它是每个人都可以做到的,然而爱岗敬业又是不平凡的奉献精神,因为它蕴含了一个普通人在平凡的岗位上所付出的责任心和非常的荣誉感.我们总说要爱岗敬业,那么怎样才能做到爱岗敬业.在平凡的岗位上做出不平凡的事业呢.
一，培养责任感.我认为爱岗敬业的核心是责任,一个人只有有了非常的责任感,才能对自己的岗位用心留心,才能做好本职工作.
二，培养协作精神.爱岗敬业要求我们不仅爱岗更要敬业,可是是个人的力量是渺小的,当我们在岗位上遇到困难时就要众人的协作扶助.集体的力量是无穷的,众人拾柴火焰高,只有依靠集体,才能更好的完成我们的事业.
三，培养崇高的使命感.一个人只有怀揣着崇高的理想和使命感,才能走的更远.有实干,可是不能丢弃理想.有了伟大的理想才能激发一个人的热情,在自己的岗位上干出一番事业来.
在工商的两年的时间里,我和们一起并肩战斗,不仅增进了解,沟通了感情,建立了X,而且使我真切感受到,工商是一个团结的集体,身在在此之中,我感到无比骄傲和自豪.我相信在以后的日子里,只要始终坚持爱岗敬业的精神,认清自己肩负的担子,我想,一个平凡的人也必定能有自己光和热.
第三篇爱岗敬业忠于职守爱岗敬业
忠于职守
——关于X建文个人先进事迹
“兢兢业业做事，明明白白做人”这句话理虽简单,可真正做到确不那么容易.XX县（市）XX局洪市国土X所国土员X建文确用他XX年扎扎实实的基层工作实践向我们诠释了这句话的真谛.
X建文,XXXX年生,都说这代人是迷失的一代,可从XXXX年就走上国土工作岗位的他,使我们看到的确不是XX后固有一些迷失,而是坚定，主动的工作信念,他用真诚的服务，耐心的态度与敢碰硬钉的精神化解了基层国土工作中的一道道难题,受到当地干群非常赞扬和好评.
已有XX年农村基层工作经验的他,曾多次获得基层党组织先进个人，基层工作先进个人.他给自己提出的要求是“不说外行话,不办违章事,努力为辖区群众办实事，办好事”.去年５月中旬,在丈量礼梓村村民某的新房时,X建文发现该户宅基超XX多平方米,如果去掉院墙及门楼,刚好不超面积.可某面对花费数千元刚刚砌好的崭新门楼,说什么也不肯拆.他请来村支书及X建文身边好友为他说情,X建文始终不为所动,一番合法合情的谈论后,村支书和其好友反过来成了X建文的说客,一起联手教育某不该违反国家政策.X建文也主动放弃休息日,每天到家做工作,在５天内某主动拆除了违章建筑.
X建文所属辖区XX个村是洪市镇面积最大，路途最远的礼梓片区.辖区内的老百姓称X建文是不徇私情的好干部,更敬佩他是位敢啃硬骨头的土地神.原礼梓片形山村易某超宅基地案件拖了三年,XX县（市）XX局下发了几次拆除通知书,镇村干部也多次上门做工作,都没切实果.该户是一个典型的犟头户,接到限期拆除通知时,扬言谁来拆就与谁拼命,喝农药自杀,以死相威胁.很多人认为这个案件是个“癌症”,上任伊始的X建文偏偏不信这个邪.XXXX年８月,他冒着烈日一路骑车到田头找到正在劳动的易某,攻心为上,耐心说服,可是易某仍无动于衷.他找来易某的兄弟，儿子做工作,讲清自己拆除与强制执行的利与弊.从镇上到形山村有近XX公里的路程,X建文一天来回四趟,光骑车就够呛,再加上一天七八个小时的思想工作,X建文累
得口干舌燥,浑身像散了架,到第５天,易某一家人终于被感动,易某的儿子说“爸爸,人家X干部与我们非亲非故,这样辛苦还不是为了我们好,强制执行要多花几千元,有什么必要呢.”易某终于答应在限期前拆屋.X建文趁热打铁与他签下协议书,第二天又组织所里职工与村干部一起上门帮易某搬砖头，接瓦片,一直干到下午两点多钟,终于拆除了XX多平方米的违章建筑.望着烈日下汗如雨下的X建文,易某感叹地说“X干部做工作,我服了.”
来到洪市所短短三年时间,X建文跑遍了洪市镇XX个乡（镇）镇的每个角落,参与处理长达两年以上的历史遗留违章案件XX多起,成了家喻户晓的洪市国土X所金X招牌.
第四篇忠于职守爱岗敬业忠于职守爱岗敬业
尊敬的各位领导，各位同事
大家好.第一感谢组织给我这次机会参加这次比赛,对
我来说,这是一次展示自身，挑战自身的的机会,
我自XXXX年参加工作以来,二十年来,我牢记为人
民服务的宗旨,坚守廉洁自律的职业道德,一直在基层一线
工作,现担任六库工商分局分局长,先后被评为,这些细微的进步,被领导和同事的
肯定与鼓励,也为我参加这次比赛整天了信心和动力.
做好消协工作,我始终努力做到
一，围绕三个X.一是着力学X,刻苦有关政策，
法规,提升自己的政策水准和工作能力;二是凸出一个快X,
讲究办事效率,遇事快速反应,主动应对;三是体现一个实
X,深切一线,了解事情,分析动态,掌握苗头,研究实实在在
可行的措施.
二，处理好三个关系.一是处理好充分发挥协会成员的
主体作用和紧密依靠局领导及有关职能部门关系,做到多请
示，多沟通，多配合;二是处理好依法维权和强化有关法规
宣传引导的关系,维权是主体,法规是凭据,通过宣传提升
全社会的质量观念，诚信观念和维权意识;三是在维权的前
提下,增进消费者与生产经营者的和谐关系.
三，牢固树立为企业服务,为消费者服务的观念,做到
五心,即对人热心，说理耐心，调查细心，处置公心,充满爱心.
各位领导，各位同事,消协工作是一项关乎民生,涵盖社会,构建和谐的系统工程,维护社会稳定是我们坚定不移的使命.
第五篇.爱岗敬业忠于职守爱岗敬业忠于职守是社会XX的职业道德的基础和核心,是社会XX职业道德建设所提倡的首要规范.
爱岗是敬业的前提,竟也是爱岗的升华
爱岗敬业也就是干一行爱一行,这是社会XX职业道德的大致要求.例子最美司机斌用生命履行职责.
热情X宾客至上
中国旅游业的指导方针是“X为上.,经济受益”热情X，宾客至上,是旅游接待服务的精髓
宾客至上是指在旅游接待与服务工作中的一切都要以宾客为中心,宾客的任何一点要求,我们都有责任尽努力去做得最好.真诚公道信誉
“诚者不伪,信者不欺”.真诚公道，信誉是旅游职业道德的主要内容和大致原则.
信誉就是要求每个旅游从业人员必须把企业的声誉放在位,把它看作是企业的生命.
文明礼貌优质服务
文明礼貌优质服务是旅游业最重要的和最具行业XX的道德规范和业务要求,是旅游从业人员职业道德素质较为集合的体现.
优质服务是一切服务行业的共同典范,是旅游业职业义务中的集合体现,是旅游从业人员最重要的道德义务和责任.优质服务的
核心内容即礼貌服务
水准化服务着力的是规范和程序,它是旅游服务质量的基础.个性化服务强调的是服务的灵活性和有一些放矢,是使旅游者满意的服务.它是依照旅游者不同的个性需求,对每一位不同的旅游者提供有针对性的服务,包括微笑服务,情感服务等.不卑不亢一视X
不卑不亢一视X作为社会XX旅游职业道德的规范要求,是爱国XX精神和社会XX人道XX原则的具体展示.一视X是社会XX人道XX的体现.
不卑不亢，一视X的核心是人格平等.
一视X具体体现在“六个一样”和“六个照顾”上六个照顾照顾先来的客人,
外宾和华侨，外籍华人和中国XXX的客人
X宾和高消费客人
X人和少数民族客人
常住客人和老客人
妇女儿童和老弱病残客人
遵纪守法廉洁奉公团结服从顾全大局钻研业务提升技能
