勤奋敬业 尽职尽责
做一名让组织放心满意的党员干部
——矿机关开展“双学”活动的心得体会
前不久，矿机关党总支组织召开了各科室、党群部委干部代表会议，在观看学习“坑口油厂励精图治工作纪实录像片”的同时，聆听了工资科经验事迹材料，自己深受教育，倍受启发，也看到了本部门、个人的工作差距和不足。从中领悟到，要从内心深处学习坑口油厂、工资科先进事迹，突出干部作风建设上下功夫，必须迎头赶上不掉队。新时期，企业为打造全能型人才，对干部要求更加严格，既要懂得生产程序、经营管理、安全生产，又要懂得做好员工的思想政治工作，还要懂法，一职多能。为此，企业要进步、要发展，干部综合素质的提高势在必行，没有较高的综合素质很难有创新精神，这是时代的要求、社会进步的要求，只有干部思想作风过硬，企业才能永远立于不败之地。
目前，我们有个别干部存在着满足现状、不思进取，对待上级安排的工作得过且过、应付凑
合，把过去取得的成绩当作永久的老本来吃，工作思路、方法陈旧的现象，不进取就停滞，就倒退，就会被时代所淘汰。“想不想负责，能不能负责，敢不敢负责”是摆在每个干部面前的主要课题。想负责、敢负责是一个干部热爱本职工作的体现，对工作有责任感，能够把自己的工作与企业的命运联系起来，有不辱使命之感，能负责、敢负责是一个干部最起码应具备的条件，一个不想负责，不愿负责，不敢负责的干部将会被淘汰。
作为一名机关干部，我认为只要恪尽职守、努力工作，用“惜福感恩”之心，出色地完成组织交给的各项工作任务。为此，结合本职工作岗位实际，向矿党政组织和全体党员干部、员工群众做出实事承诺，并接受全体党员干部和员工群众的监督。
1、坚持政治学习，认真学习新时期党的路线、方针、政策，树立正确的荣辱观，在矿山平安、和谐、发展中要立足本职岗位，带头在思想意识上、执行指令上、工作要求上、履行敬业上和工作作风上当模范、做表率，以只争朝夕的作风为实现各项工作任务做出贡献。
2、按照矿党政提出的“五大”任务目标”的工作格局，时刻牢记为员工群众服务的宗旨，积极践行科学发展观，切实做好党建工作、安全生产、经营管理等工作，营造“从严治矿、科学管理”的浓厚氛围。
3、树立落实科学发展观，认真钻研业务知识，不断提高业务水平，创造性地组织、完成好本单位的各项工作任务，做到诚实为人、正派做事，努力创建本单位和谐的工作环境。
4、带头遵纪守法，廉洁自律，勤俭节约，克己奉公，严格遵守本单位的一切规章制度，明白做事、清白为官，自觉维护党的形象，做好清廉表率。
