关于文艺部工作方案三篇
关于文艺部工作方案三篇
文艺部工作方案 篇1 因为对艺术的执著和追求，我们选择了文艺部，同时也是为了传播艺术，让艺术的气氛可以充满同学的课余生活。在这新的一学期里,文艺部经过重新的调整，将以崭新的相貌，更激昂的斗志，全身心地投入到工作中去。我们仍然秉承着“文以载道，艺以修身;任期有限，活力无限”的口号，燃烧我们的力量与热情，以创新、务实、协作的精神来对待每一项工作，竭尽所能为同学和老师效劳。
我院文艺部在过去的一年各项工作都开展得有声有色,并且成功地组织了08级庆中秋迎新生联欢晚会，两位同学在文艺部的配合下分获校十佳歌手大赛的第二名和第五名，成功举办了外国语学院读书工程活动的开闭幕式，校“迎接改革开放30周年大合唱比赛”中获得第五名，音乐剧《畅想青春》在校文艺汇演中获三等奖以及在前不久举行的庆国庆迎校庆“祖国万岁”师生大合唱比赛中获得第二名，这些成绩得到了领导、老师和同学们的高度评价，为学院文艺事业增光添彩。这些来之不易的成功都凝聚了我们文艺部、学生会其他部门以及团委老师辛苦的汗水和智慧。新的学期，新的开场，我们也迎来了新的挑战和新的机遇。 今年的招新吸
收了一些活泼、大胆、热爱文艺、富有激情的同学。他们在面试中除了对自身才能的展现，也对文艺部的工作提出了不少的珍贵意见。虽然今年的校庆以及外语节任务较重，但我坚信今年的文艺部能扛起大梁，出色完成任务，成为学生会中最活泼的部门，最亮丽的风景线。本学期我部将积极响应号召，根据学期工作方案，积极开展工作，狠抓落实，争取在本学年有新的打破，特制定工作方案如下：
〔一〕年度方案
1、常规工作
〔1〕 由于文艺部的部门特点，将采取比拟机动的会议方式，不设固定时间，但应保证每月一次例会。每次活动前安排一次全体会议。
〔2〕全体成员必须准时出席，迟到者须说明理由，迟到非常钟以上者事先请假。连续三次无故迟到或不到者年终考核记良好以下等级。例会每次须到，屡次不到者除名。假设有事不能来时应向部长或副部长请假，经同意前方可。
〔3〕严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的
严肃性和活泼性。
〔4〕每次例会必须认真完成会议记录，以便会后更好的开展工作
2、重点工作
近几年来，我院在文艺晚会方面获得了较辉煌的成就，但是节目创新性不高，需要有所打破。为了使我院的文艺更加广博精深地开展，我们应从“效劳于同学”的宗旨出发，这样既可以扩大同学的参与面，丰富其课余生活，培养兴趣、陶冶情操、激发热情、发挥潜能，营造更好的气氛；同时又可以在活动中更好地挖掘、培养人才，并且为以后的各项活动打下了坚决的根底。本学期适逢建国60周年以及建校50周年大庆，活动较为丰富，主要有： 09年9月 排练参加庆国庆迎校庆“祖国万岁”师生大合唱比赛
09年10月 排练参加校庆文艺晚会
09年11月 准备外语节相关节目，做好开闭幕各项工作
10年3月 学生会干事联谊会
3、改革创新：
正式运行“六和艺社”，使已成型的舞队、主持人队、话剧队、歌队进入正轨，并适当安排队员培训，进步队员素质，为节目排练与甄选提供方便。
〔二〕考核制度
略
〔三〕培养学习方案
1、干事培养方案
进步本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的时机，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，以共同进步带动文艺部的开展，加强团队合作精神，进步工作热情，各尽其责，落实工作，努力创始文艺部工作的新场面
〔1〕部长应深化理解和发挥文艺部成员每个人的才能和特长，听取他们对文艺部的开展和建议，加强文艺部成员综合才能的进步
〔2〕在每次例会中，尽量让干事有更多的发言权来发表好的意见和建议，并且从中观察他们各方面的才能，再加以专门培养。
〔3〕轮流安排干事每月上交工作总结，并对文艺部提出建议，要求。
〔4〕每次活动之前要详细工作分配给干事，并要求各有关新干事在老干事的指导下工作到位。活动完毕要有工作总结。此外，还将积极配合参加学校组织的各类文艺活动。
〔5〕安排时间到干事所在班级中去,关心干事的学习与生活,增进与干事间的联络。
