数学教学中存在的问题及对策
数学是一门工具性很强的学科,但学生对这个工具掌握得不是很牢固，数学基础很差。主要表现在以下几个方面：
一是各种运算法则掌握不牢固。计算的速度慢、准确性差；二是数学思维定势严重，缺乏变通，解答问题的方法单一，更是缺乏发散、求异的创新思维；三是解题思路不清晰,不能形成数学语言,逻辑推理能力差，不能熟练的运用公式、定律、定理；四是数学应用能力差，主要表现在解应用题的过程中。
以上问题是数学教学中存在的主要问题。究其原因，主要有以下几方面：
一、教师的师生观不正确。
上课时，总喜欢摆出老师的威严，总喜欢说些树立老师威信的话语，以为这样学生会一心一意地听老师讲关键方法；或者上课前就对学生说，这节课的知识很难，不听就不会做,课一开始就给学生设立了障碍点,学生学时,总是被动的听，总是带着一种神秘的复杂感，此时，他们的思维受到抑制，很难进入到理解的最佳状态。这样老师很累、学生也很累，而效果并不
好。教师忽略学生的反映，总认为解题的方法,老师已经对每种类型一一讲解了，为什么学生还不会做呢，于是责备学生上课不认真听讲，或者说学生不太爱开动脑筋,使学生不断地丧失学习的信心。
二、教师素质有待提高。
有些教师教学时,还不能够准确地把握教材、驾驭教材,尤其是“重结果、轻过程”，忽视算理教学，忽视思维训练，解题与思维训练脱节等现象严重。不能根据自己学生的实际教学,照搬现成的教案教学，个别教师甚至出现知识性失误.
三、忽视对学生能力的培养。
注重的是分数、名次，实质上注重的是片面竞争．片面的进行机械重复的训练.实践证明,片面地强调培养儿童的竞争意识，给儿童带来了很大的精神压力,不利于学生的全面成长；机械重复的训练,学生只能被动的学习，学习时不会主动的去发现、思考问题。导致教学效果明显不好。
四、教学方法不够科学。
教学时，一味地教师讲，学生听,方法过于单一、过于死板.不敢放手引导学生自己去发现、思考、归纳.针对以上问题，笔者认为可以采取以下策略：
第一、建立和谐而平等的师生观.想方设法激发学生的兴趣。我认为首先要尊重学生的人格，如果学生不会做，说明更需要我们的帮助，我们就越应该耐心的帮助他们,教师必须树立正确的师生观,纠正传统的教学观,营造和谐、平等的学习氛围。想方设法激发学生的兴趣。兴趣是最好的老师。结合现代教育技术，适时、及时地采用多媒体技术;也可让学生通过观察、实际操作、洞察实际背景材料中的数学关系.还可以借助报刊、杂志、广播、电视等提供的材料，使学生开阔眼界，产生学好新知识的数学教学中存在的问题及对策正文:
欲望和正确的学习动机,增强学习的动力。还可以让学生进行实践训练操作,如计算、测量、丈量、统计、设计等通过尝试活动解决实际问题，并在其中形成学习兴趣。
第二、注重对学生习惯、能力的培养。数学学科，对培养、发展学生智力、逻辑思维能力、形成科学观念大有益处。这也是新课程标准里所强调得最多的.
1、注重对学生合作能力的培养在教学中，尤其需要学生通力合作解决问题．同时学会与不
同的人交流与合作，这样的人才不仅富于合作，而且最终更有竞争力．正如叶其孝教授所言：“数学建模的教学已突破纯数学建模的教学已突破纯粹由教师讲、学生听、作习题的模式,学生的主动介入多了，师生间、学生间交流多了……”合作的本领,这是数学教育中亟待解决的问题。
2、对学生的思维能力进行训练。依据教材内容,由易到难,由简到繁，由跟着学说到独立叙述，逐步提高。在训练中，采取说题意、说思路、对比方法、编题、一题多解方法，对学生的比较、概括、分析、综合、判断、推理等思维能力进行培养。最终内化为学生的数学语言。
3、培养学生联系生活的能力.让学生通过情景感知、凭借生活经验、进行形象思维去解题。如在应用题教学中，要指导学生去解决生活中的实际问题，比如买东西、分东西、分土地等一些常见的问题。
第三、教师教学时,要注意教学方法。老师应注意做到：思路清晰、语言精炼，练习务实、及时反馈。
1、教学中,教师教学思路清晰
注意找准问题的契机点，指导学生找准解决问题的关键点.教师要注意指导学生把握问题的逻辑关系，正确地理解题意，画出符合要求的图形，寻找已知条件,分析条件与结论之间的关系，做到推理和论证严密,也就是能准确地把握数学语言。
2、适当采取探究性教学方法。
实际教学中，就应用题的深浅分别教学，做到题深，教学多引；题浅，教师多放。
3、课堂要做到少讲，多开展一些反馈活动，如分组比一比,万一有学生不懂,通过小组一起参与，避免了少数差生因还不懂所引起的尴尬。对少数差生采取及时辅导。
第四、对学生进行思想教育。
1、联系实际，进行学习目的教育数学知识在日常生活、生产建设和科技等方面有着广泛的应用。教学时应根据学生的年龄特征和接受能力，联系实际，阐明所学知识的用处,从而不断激发学生的兴趣，调动他们学习的主动性和积极性,深入浅出地进行学习目的教育。
2、结合教学内容,进行爱祖国、爱社会主义、爱科学的教育.根据教学内容激发学生的爱国、爱社会主义、爱科学之情。
3、在数学教学中培养学生良好的思想品质、高尚的道德情操、勇于追求真理的精神、果敢而严谨的性格、一丝不苟的工作作风和准确而简洁的语言表达能力，对人的一生都具有重要影响.
总之,随着新一轮课程改革地不断推进，在数学教学中,不断地改进方法，培养学生的学习习惯和数学创新思维，数学教学存在的问题会很快得到解决。从而推动数学教育地发展。</P〈 p>
浅谈新教师教学中存在的问题及对策 | |
新教师初上讲台，他们的课堂教学，会存在一些问题，学校在引导他们逐渐走向成熟的过程中，应该有科学的对策，帮助他们成为“老教师"。 一、存在的问题 １、教材处理上， 只对教材内容进行简单的机械重复,枯燥无味；脉络不清、内容混乱、无层次感；面面俱到，缺乏重点 ， 惟恐遗漏，不分主次，该详不详，该略不略，面面俱到，造成每节课满堂灌;过分提高目标，拔苗助长， 大纲要求把握不准;追求进度，基础不实,往往不顾学生的实际情况和接受能力，只顾赶进度,造成基础不扎实. ２、教学方法上 ，单向教学, 缺乏交流, 经常出现角色倒置，忽略学生的主动性,采用一讲到底,缺乏跟学生的沟通、交流，抑制了学生的思维活动；讲得过死, 缺乏远瞻 ，没有注意到与初、高中知识的衔接，以及初中知识的局限性、条件性,底气不足， 不敢放开；问题简单, 缺乏回味 ，提出的问题着重于重复记忆，缺乏概念的运用、转换及概念之间的相互联系，或者有意出难题，让学生出“洋相”，无形中挫伤了学生踊跃发言的积极性。 二、对策 针对上述新教师教学中存在的问题，可以分五个阶段实施见习期内新教师培训。 １、针对教材处理上存在的问题，培养新教师的备课技能。包括贯彻大纲和教材分析两部分，同时规范教案的设计，要求他们明确大纲要求,理解每一单元的重点、难点及知识结构，能够针对学生的认知水平处理教材，设计教案。 ２、针对教学上存在的问题，培养新教师的教学技能.这包含导课、设问、讲解、强化、应变、结课等技能的训练。目的是培训新教师的常规教学技能,使新教师在理论上不断充实、实践中不断提高，对教学中如何激发学生兴趣,促进学生思维，体现以学生为本的素质教育思想有一直观性的认识。 ３、针对电化教学、实验教学上存在的问题，培养新教师的操作技能，尤其是现代教学技术的运用，目的是培训新教师对物理实验设计、操作、仪器选配、演示及自制教具的能力。要促使新教师深入了解教材中各个实验的装置、原理及操作要领，特别是科学家当时对各个实验科学探索、思维的过程. ４、针对素质教育上存在的问题，培养新教师创新教育的能力。要让每一位教师认识到素质教育与传统教育的区别，及时了解教学改革的动态，更新观念，提高素质教育的技能，在教学中体现以学生为本的素质教育思想。 ５、组织对新教师进行全面考核。通过考核来测试他们的提高情况,再查漏补缺，达到新教师教学水平的进一步提高. |
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哎,其实……
反思我们的课堂教学就会发现当前的课堂教学存在许多问题。
一、前课堂学习管理中存在的主要缺陷及其表现 课堂中学生的问题行为，主要是指学生不能遵守公认的行为规范和道德标准，不能正常与人交往和参与学习的行为。引发课堂问题行为的因素主要有以下几点
1、婆婆妈妈、唠唠叨叨，效率低下。 在目前，有一部分教师在课堂中因为自己的教学受学生干扰，为了控制课堂秩序和所谓的尊严，常常不顾问题行为的性质和种类，动不动就中断正常的教学过程，对学生违反课堂纪律的现象或问题行为，进行冗长、频繁的训斥,甚至不惜花费整堂课的时间去进行所谓的“思想教育”由于唠叨过度，学生就会由厌烦而产生逆反心理，这样一来,不但老问题未能解决,反而增长了学生对课堂纪律的淡漠和厌烦情绪，从而使自己也成为一个失败的管理者。
2、批评惩罚多,鼓励关怀少 (1）课堂管理缺乏支持性的气氛。一些教师常以学生难以接受的命令、指挥、威胁、训诫等方式教育学生,努力创设的常常不是支持的气氛，而是对抗型
、防卫型甚至是逆反型的气氛。比如有些老师爱说“你们再要说话,这节课就不上了”。学生因经常如此,情绪平静如常,甚至一些胆大的会小生嘀咕 “自己学就自己学，谁怕谁”.结果在这种课堂中，老师与学生、学生之间常常处于相互对立、抗衡和逆反的互动中.（2）教师管理学生的语言方式简单、粗暴，缺乏鼓励性。经调查发现教师在对学生课堂错误的反应中，消极否定性评价是积极鼓励性评价的4。4倍.对纪律不良的反应常是板着脸喊 “吵什么,都学好了?"等之类的训斥和威胁。教师的课堂引导语也常常是“不要讲话了”“不准讲话”等之类的消极性语言。而从正面引导学生、鼓励学生，塑造学生行为的积极语言则较少受到重视,从而使课堂管理蒙上了人文关怀失落的阴影。（3）不顾时间、环境和自己的批评会对学生造成怎样的心理效应，随意批评、惩罚学生,这种教育的结果，大家是可想而知的。
3、偏爱与偏见 在课堂教学中,部分教师对学生不能一视同仁,而是亲近一部分，疏远一部分;喜欢一部分,厌恶一部分；放纵一部分，歧视一部分.把学生依据自己的爱憎标准划分为不同的等级和类型.不能公正客观地评价和对待学生。同样的行为由差生做出,受惩罚的可能性就大,而优生作出则能轻易的得到教师的谅解。而且有些教师不期望也不相信差生在学业上会有较大的进步,甚至对他们的进步持否定和怀疑态度.教师的这种偏爱和偏见不但影响了师生关系,生生关系的健康发展，也为课堂问题行为的产生设下了内源的诱因.
4、体罚和心理虐待。 体罚，可以说是中学课堂管理中最一般、最常见的一种形式。此类惩罚可以说是多种多样.如：有的学生因为上课爱接下嘴而常被撕嘴巴,有的因违反课堂纪律而被揪耳朵、扇耳光等等，这类惩罚往往使学生身心受到伤害,也易使学生产生反感，甚至抵抗。所谓的心罚，也就是精神惩罚，是“心理虐待”.对违反“规定”的学生从精神方面来进行惩罚，以打击他们的“不轨"行为和思想。具体体现在漫骂学生，不管大错小错，什么“龟儿子”“老子"等之类的词就一涌而上，甚至从人格上对学生进行侮辱.表面上看，这类惩罚既伤害不到学生的身体，又不增加学生额外的经济负担，可哪里知道这类惩罚实在是最不明智的。身体受到的伤害容易遗忘，而心灵受到的伤害却难愈合，甚至根本就不能愈合.因此体罚和心理虐待不仅是违法，而且也不能使学生心悦诚服,不能调动自我教育的积极因素，反而容易使他们产生一种戒备、敌意、执拗的对立情绪,从而使课堂纪律更加恶化。
5、课堂管理应变能力差 在课堂教学中,有些教师不能根据变化的情况，灵活调整原有的计划、程序和策略，课堂管理呈现出机械、刻板、应变能力缺乏的特征。其实,对这类问题只要灵活善意的作些引导处置，因势利导，巧妙应变，是可以化弊为利的。有些教师动辄让学生“停课检查”的处罚方式，不但严重影响学生的后继学习，也对课堂问题的矫治毫无益处。
6、领导方式失偏 这种缺陷的表现方式主要有（1）、领导方式专制、放任。有些教师无视学生的课堂纪律和接受情况，上课照本宣科，单方面完成教学任务，对学生管理放任自流.可当课堂纪律发展到使其无法向学生讲授知识时，又勃然大怒，对学生采取暴力行动,甚至非法的管理手段。例如，某老师在上课时，让优秀学生坐在前排,差生一律坐在后面,只要差生不大声喧哗，影响前排学生的学习，教师就听凭自然。如睡觉的、看小说的，都不加干涉，而差生为了引起老师的注意，故意制造混乱,这时教师则暴跳如雷,采用拉出去、打马掌等等非法手段，令学生顺从听话。这样的事例在有些学校的课堂中是经常可见的，其性质极为恶劣。 （2）不能根据学生的发展阶段和变化的教学实际，采用动态优化的领导方式.从某种意义上讲,各种领导方式各有长短。在一定条件下都可以采用，其关键是教师应根据课堂组织的发展状况决定自己领导方式的“民主”、“放任”和“专制”的程度,并形成自己的课堂领导方式与课堂情景的动态平衡结构。一般而言，在集体发展水平较低或低年纪学生中,课堂管理的“专制”成分可适当多些；随着学生年龄的增大和年级的升高，“民主”的成分应逐渐增加；随着学生自我纪律和学习能力的进一步发展,管理中的“放任"成分也可适当增加，以培养学生真正成为一个自我管理的人.但是，从实际情况来看,教师很少有这种动态优化的管理思想行为，课堂权变缺乏。 （3）、主观武断、情绪激动。有些教师对学生纪律不良的
问题,不是进行全面客观的原因分析，而是动辄责骂学生、处罚学生，甚至情绪激动、发泄私愤。从而使师生关系趋于恶化。
