马克思劳动价值理论的理论来源及其现实意义

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马克思劳动价值理论的理论来源及其现实意

义

作者：周淑艳 王婉婷

来源：《青年与社会》2014年第16期

【摘 要】马克思劳动价值理论是政治经济学的核心与理论基础。马克思的劳动价值理论

来源于威廉配第、亚当斯密、大卫李加图对价值论的研究，马克思在继承其理论的基础上阐释

劳动价值理论基本内容包括劳动的二重性、劳动量和商品价值量之间的关系、社会必要劳动时

间的科学涵义三大部分。科学的掌握马克思劳动价值理论对于在建设社会主义过程中挖掘劳动

者潜能、发展生产力具有重要的现实意义。

【关键词】劳动价值论；劳动的二重性；社会必要劳动时间

一、马克思劳动价值论的理论来源

（一）威廉·配第是劳动价值论的最早研究者

威廉·配第是英国资产阶级古典政治经济学的创始人。劳动价值论的基本命题是由被马克

思称为“最有天才的和最有创见的经济研究家”的威廉·配第第一次提出来的。

威廉·配第指出商品的价值量同生产该商品的劳动生产率成反比的理论。他说：“自然价格

的高低，决定于生产自然必需品所需要人手的多少。谷物的价格，在一个人能生产十人所需的

谷物的时候，要比一个人只能生产六人所需的谷物的时候，来的低廉。”这就是说劳动生产率

提高了一倍，谷物的价值量就降低了一半。威廉·配第又说，“一百个农民所能作的工作，如果

由二百农民来作的话，谷物就会涨价一倍。”当然，威廉·配第劳动价值论研究的重点是“自然

价格”，但他没有形成完整的理论体系，只是就个别问题提出来，然而他的个别观点最后用劳

动价值论把彼此联系到一起。因此，恩格斯称他为“现代政治经济学的创始人”。

（二）亚当·斯密的价值论

马克思指出：“在亚当·斯密那里，政治经济学已发展成为某种整体，它所包括的范围在一

定程度上已经形成。”1776年，以亚当·斯密《国民财富的性质和原因的研究》为标志的古典经

济学理论体系的创立，建立起完备的劳动价值论体系。他的理论有重大成就也存在缺陷，具体

体现在关于使用价值和交换价值方面：

斯密说：“价值一词有两个不同的意义。它有时表示特定物品的效用，有时又表示由于占

有某物而取得的对他种货物的购买力。前者可叫做使用价值，后者可叫做交换价值。” 通过以