2023年有关街道工作计划锦集6篇

2023年有关街道工作计划锦集6篇

街道工作计划 篇1

一、立足全市发展大局，服务协调市委、市政府工作

我街道的重要职能之一是承接市委、市政府中心工作，市委、市政府重点工

程、中心工作的落实就是街道自身的发展。因此，我们将继续坚持服务第一、稳

定第一的原则，无条件地做好占地摸排和被占地户的思想工作，支持全市重点工

作、重点工程，通过服务大局，促进街道的'快速发展。

二、加强环境治理，营造生态宜居环境

1、大气污染防治工作。

明年我街道将以提升大气环境质量为目标，继续推进大气污染防治，促进生

态环境有新改变、空气质量有新提升、人居环境有新改善。

一是高度重视大气污染治理工作，加强领导、加大投入、狠抓治理，确保效

果。

二是严格执行大气污染防治法规及农作物秸秆综合利用和禁烧规定，有力防

控烟尘、粉尘对大气环境的影响。

三是继续加大燃煤、污染企业排查力度，严格落实大气污染防治工作责任制，

强化工作监督与目标考核。

四是严格执行《街道办事处重污染天气应急预案》，启动大气污染应急处置

预案时，辖区内突发的扬尘污染问题，按照责任区域划分和工作职责立即处置。

2、城乡建设。

在市委、市政府的坚强领导下，全力做好创建园林城市工作，落实符合全市

发展大局的中长期规划，配合住建部门搞好城市建设，提高城市建设质量，改善

城市居民和辖区农民居住环境和生活质量。

一是以今冬明春城乡绿化为突破口，全面实施城乡绿化工程，高标准完成街

道办庭院绿化，辖区各村、尤其是城中村的绿化工作；立足自身职责，针对绿化

占地工程，全力做好群众思想工作。

二是在住建、交通部门的指导下，协调配合，形成合力，进一步加大城区容

貌及路域环境整理力度，切实提升居民生活质量。

三是以农村面貌改造提升为重点，在继续抓好度沿高速4个村改造工作的同

时，下大力抓好度省级示范村村的改造提升工作，按照上级要求高起点规划、高

标准实施、高质量建设，争取达到小流村等高标准示范村的标准。

三、实施项目攻坚，实现良好经济发展环境

充分利用现有机制体制，加快新兴产业培育引进和三产商贸配套富民，努力

保持经济平稳运行。立足“项目突破”、“跨越发展”，加大招商引资和项目建

设力度，培育立市、立镇的巨型项目，力争实现经济发展的大跨越。

全力做好投资1.2亿元的华睿精化无纺布项目、投资11.5亿元的氏氏美卫

生用品生产项目、投资1.3亿元的望峰电器搬迁项目、投资5.8亿元的华宝流延

膜机械项目、投资2.8亿元的新乐汽贸城项目、投资2亿元的新乐市金地装饰建

材批发市场扩建项目、投资7000万元的蔬菜果品批发市场项目等7个项目的服

务工作、力促早日投产达效；确保投资10亿元、占地213亩的河北乐团包装材

料项目，投资10.8亿元、占地112亩的河北新东印刷项目，投资1.5亿元、占

地60亩的河北科诺橡胶制品项目，投资1.5亿元、占地50亩的河北璐客乳业制

品项目，投资1.28亿元、占地40亩的信誉楼商城项目，投资6000万元、占地

40亩的鑫乐医疗器械扩建项目等6个项目早落地、早开工。加大招商引资力度，

力争新上投资千万元以上项目12个。

四、全面掌控信访问题，创建和谐社会环境

探索用群众工作统揽信访稳定工作新途径，创建多位一体群众工作室，提高

基层处理信访问题能力。进一步完善领导干部带案下访、上门邀访制度，主动掌

握苗头性、倾向性问题，定期召开信访调处会，集中研究解决方案，每个工作日

安排一名党政班子成员接待群众来访，积极解决群众反映的各类信访问题。坚持

定期不定期开展矛盾纠纷排查调处活动，对排查出的矛盾纠纷，明确责任领导和

具体责任人，综合适用政策、法律、经济、行政等手段和教育、协商、协调等方

法，及时就地化解，缓和旧的矛盾点，杜绝新的矛盾点。

五、推进民生改善，提高居民幸福指数

大力开展政府救济工作，加强对口帮扶，切实解决困难群众生产生活问题。

高度重视被征地农民就业、创业问题，大力开展就业培训和指导，确保零就业家

庭实现就业。强化计划生育工作，落实计生工作“村为主”机制，深入开展婚育

新风活动，完成各项计划生育指标任务。加大安全生产、食品安全排查力度，扎

实开展“平安家庭”、“平安街道”创建活动，不断提高群众安全感，全力打造

“活力繁荣、魅力宜居、文明和谐”新街道。

街道工作计划 篇2

一、总体思路：

，我街道将按照市委市政府工业经济转型升级和开放提升两大行动要求，继

续贯彻“走出去，请进来”的战略部署，着重宣传“最佳投资乡镇二十强”，积

极参加各类推介会，利用各类信息渠道，充分发挥兼职招商员的作用，通过各类

社会人员和机构牵线搭桥来招大招强；将继续强化招商引资政策，拓展项目落户

空间，以简化新企业入驻手续等服务为依托，面向多产业招商，引进一批带动性

强的优质企业，促进工贸产业进一步融合，为下一轮经济发展打下扎实基础，保

障街道工贸经济健康较快发展。

二、工作措施：

（一）、集聚区块，盘活存量

继续把好审批关，做好引进关，坚持发展关。注重引进电子通讯、生物医药、

新材料等新兴产业以及与西坞四大特色产业相关联的大中型企业。利用这次土地

利用总体规划修编的机会，顺应城市化建设总体规划和产业布局要求，采取“腾

笼换鸟”形式，加快推动我街道传统工业集约集聚发展，放大“总部经济”效应。

通过及时更新辖区内闲置土地和闲置厂房的相关数据，高效地为有意入驻的企业

提供信息服务。

（二）、加大宣传，注重推介

通过编制招商引资重点项目库、刊登项目公开招选公告，组织参与各种大型

招商活动等形式，积极搭建各类宣传平台，不断拓宽招商引资渠道和领域。大力

宣传街道“首届浙江最佳投资乡镇二十强”的荣誉，充分发挥好兼职招商员、招

商顾问以及专业中介机构的作用，调动社会能量，促进以商引商。以尚桥物流、

工业区为突破口，积极实施“走出去，请进来”战略，推动区域合作，树立品牌

形象，在与周边区域联动发展中拓展园区发展空间。

（三）、强化服务，优化环境

从软环境和硬环境同时入手，着重在制度上完善各类鼓励政策，激发社会各

界投资企业的积极性；在项目审批上减少办事环节、简化办事程序、提高办事效

率；在服务上实行项目跟踪服务、代办服务等优质服务措施，切实提高招商引资

服务水平，巩固招商引资效果。

（四）发展商贸，开发旅游

根据街道“三区三产业”发展计划，将逐步减小西坞老镇的人口密度，通过

修复一批古建筑，挖掘文化内涵，充分利用“盘龙太公”和“中国奥运之父”王

正廷的名气，吸引各地游客来西坞休闲旅游，加快“水乡古镇”生态旅游区块建

设；启动力邦区域商贸开发项目，建好力邦商贸中心，计划将在内，利用力邦东

面18亩土地建设商贸项目，收购部分沿街（路）台商企业、逐步形成商业一条

街，推进服务区块建设，促进街道核心圈的第三产业发展。

三、已签约但尚未办理工商登记的项目：

1、医药市场

该项目由浙江天星实业集团有限公司投资，规划占地105亩，总投资2.5

亿，项目分二期建设，总建筑面积约7万平方米。建成后将成为长三角地区最大

的综合性医药物流集散中心之一，吸纳全国范围内医药批发企业和医药生产厂家

入驻，预计经营初期年销售额可达8亿元，以后每年按30%的速度递增，为当地

实现税收0.2亿元，并以每年20%的速度递增。

2、钢材市场

该项目由宁波市磊泽物资有限公司投资，项目规划用地67亩，总投资8000

万元，分二期实施，规划建筑面积40100平方米，市场计划吸引100家以上商户

入驻，建成后将是奉化第一个钢材和有色金属的铁路公路中转物流中心，预计钢

材和有色金属年交易量将超过80万吨，交易额超过35亿元，预计年利润2280

万元，年上缴税收1000万元。

四、尚在洽谈中的项目：

1、海螺塑钢型材有限公司。该企业原来位于宁波科技园区，因为当地无法

满足其扩产需要，所以计划搬迁至奉化发展。该项目计划总投资1亿元，年销售

5亿元，拟用地100亩。

2、浙商联合三农发展服务有限公司的农产品批发市场项目，拟用地面积50

亩，投资1亿元。

3、奉化国际纺织原辅料交易中心项目。该项目计划占地150亩，总投资额

2.66亿元，预计正式营业后第一年的年销售额可达10亿元，两三年后达到30

亿元。

4、宁波中空物流有限公司。该项目计划配备六十余辆营运车、服务人员上

百人，将建立大型仓库、露天场地、网络调度、管理办公室等，总占地53亩，

计划总投资5240万元。

下步我街道将以更加昂扬向上的精神状态，调动一切可以调动的积极因素，

发扬艰苦奋斗的工作作风，进一步拓宽服务范围，努力提高服务水平和工作效率，

争取吸引更多的优质企业落户西坞。

西坞街道办事处

二○__年二月二十五日

街道工作计划 篇3

，______办事处要认真贯彻落实科学发观，继续深入开展创先争优活动，紧

紧围绕______x中心工作，结合自身实际，围绕“一个目标、突出两个重点、抓

好三个落实、强化四项工程”这一主线做好工作。

一、 围绕一个目标：

我们将继续坚持以人为本、关注民生的工作宗旨，以构建人文街道、打造特

色社区为目标，推动街道社区工作再上新台阶。

二、 突出两个重点：

以阵地建设为重点。在社区活动阵地上，使______社区新建的社区服务中心

正式投入使用。同时，各社区立足自身实际，要逐步实现“四个一”（即拥有一

个图书室、一个文体活动场所、一个医疗卫生室、一个综合服务中心），全方位

满足居民需求。

2、以社区服务为重点。一要以建设一居一品社区的特色定位，不断强化服

务意识，拓展服务领域。紧紧围绕社区居民生产、生活的实际需求，大力改善服

务设施。力争将水域蓝湾小区打造成计生社区，创建 “人口与计生社区援助服

务中心”平台；将______小区打造成充分自治型社区；

将______小区打造成警民共建型社区；二要开展献爱心活动，切实做好关爱

空巢老人、贫困群众、残疾人等弱势群体工作，使弱势人员成为包括辖区单位、

社会团体共同关注的群体；三要完善辖区离退休人员、城镇无业居民的医疗保险、

养老保险、社会保险工作，做到应保尽保；四要建立健全社区党组织、社区居民

委员会、业主委员会和物业服务企业协调机制，加强解决小区物业管理工作。争

创一处高标准、现代化的低碳型社区，真正把社区建成人居环境好、便民服务好

的和谐家园。

三、抓好三个落实：

1、抓好基层党建目标的全面的落实。一是加强社区组织体系建设，完善党

员信息化管理。继续深入开展创先争优活动，全面提高基层党组织的战斗堡垒作

用和党员的先锋模范作用，拓宽党员服务群众渠道，充分发挥党员在和谐社区建

设中的先锋模范作用。以创建党建综合示范社区为目标，创新组织设置，密切党

群干群联系，增强为民服务能力，全面提升服务水平。认真落实党风廉政建设和

纪检监察工作责任制，切实加强党员干部廉洁自律意识，树立勤勉敬业、求真务

实、清正廉洁的机关形象和作风建设；二是抓好计划生育工作的落实。以稳定低

生育水平，提高出生人口素质，促进人的全面发展为目标，继续贯彻落实利益导

向政策，重点做好流动人口的管理服务工作，完成《人口与计划生育目标

管理责任书》的各项指导任务，继续做好全员人口信息工作；三是抓好信息

化建设工作的落实。整合社区现有信息网络资源，不断建立覆盖更大范围的社区

信息管理和服务平台，完善数据收集和资源共享工作机制。加强信息化建设培训，

使每位干部都能熟练掌握办公自动化系统的应用。

四、强化四项工程：

1、强化干部队伍建设工程。一要严格规范《干部目标绩效考核管理实施办

法》，继续实行干部目标考核机制，将想干事、能干事、热心服务居民的干部放

到社区领导岗位上；将占位不作为的社区、办公室干部进行调整；二要在街道对

各科室、社区目标责任制的考核内容和考核形式上求创新，下功夫，结合工作实

际，简化软件资料内容的考核，更多侧重于科室、社区服务方式的创新和服务质

量的提升，建立不定期带分督察的考核机制，有效提高干部工作的积极性和主动

性；三要推进队伍作风建设。认真贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预

防的战略方针。

2、强化社区居民素质提升工程。一要以“繁荣社区文化、打造特色街道”

为主题，继续深入开展各类群众喜闻乐见的文体活动，引导社区居民崇尚文明健

康的生活方式，丰富广大市民的文体生活，提升他们的生活质量；二要以创建和

谐社区工作为重点，建立健全工作机制，充分利用社区资源，对辖区居民进行思

想道德、科学文化、社区公德、职业道德、家庭美德、文明礼仪等教育，继续深

入推进文明小区、文明社区、文明市民、道德模范评选活动，充分挖掘、选树和

推出典型集体和个人；三要按照上级要求做好信息反馈工作，及时上报精神文明

建设工作中的好做法、好经验，做好外宣窗口，扩大街道整体工作的影响，努力

推进办事处精神文明建设和宣传工作再上新台阶。

3、强化强基工程。年内力争完成财政收入____万元，引进年纳税额____x

万元以上的流通企业一个。

4、强化平安建设工程。 ，我们继续坚持“打防并举，预防为主”的方针，

建立健全组织网络，全力推进平安工程建设。一要以化解社会矛盾为主线，加大

排查化解辖区不安定因素的工作力度，及时掌握情况化解矛盾，不断完善矛盾纠

纷排查调处制度，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题；二要高度

重视信访工作，落实信访工作责任制，及时解决和落实信访案件，妥善处置各种

突发性、群体事，争取把各类矛盾纠纷化解在萌芽状态，确保辖区社会稳定，做

到小事不出社区，大事不出街道。

此外，我们将继续做好人武、群团、民族统战、统计、档案、保密工作、体

育、科技、教育、关心下一代等工作。

街道工作计划 篇4

为认真贯彻落实《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》（__

令第531号），根据省、市、区三级节能会议有关精神，特制定我处节能工作计

划。

一、我处公共机构用能现状

近年来，我处积极开展节能工作，干部职工的节能意识有所增强，节能措施

逐步到位，较好地控制了能耗不断增长的态势。但是，从总体上看，我处公共机

构能耗总量偏大、能源利用效率不高的状况还没有根本扭转。具体表现：一是用

能设备能效水平偏低。办公设备管理粗放，电脑、复印机、打印机的选择，没有

满足节能、高效的要求；公务用车还存在着能耗高等现象。二是节能管理体制、

制度有待完善。我处还没有设置专门的节能管理岗位和专职人员；公共机构能源

消耗定额和支出标准尚未确定，能耗统计制度还有待完善，缺乏有效的能源报告

制度和节能考核制度，在节能管理、节能改造、节能应用等方面尚未建立有效的

激励约束机制，节能管理工作还未形成科学化、规范化的管理制度体系。三是节

能意识有待加强。我处一些单位对开展节能工作缺乏足够重视，部分干部职工尚

未养成良好的节能习惯，缺乏节约能源的主动性和自觉性，浪费能源资源的现象

还一定程度存在。

二、指导思想和基本原则

（一）指导思想

全面深入落实科学，按照党、__关于建设资源节约型、环境友好型社会的要

求，以《中华人民共和国节约能源法》和《公共机构节能条例》为依据，以提高

公共机构能源利用效率为核心，以建设节约型机关为目标，加强领导、健全组织、

科学管理、强化宣传，积极推进我处节能工作深入开展，逐步改善用能现状。

（二）主要目标和节能指标

1、主要目标。通过不懈努力，不断务实我处公共机构节能管理基础，逐步

建立公共机构节能量化管理体系和信息化管理平台；加快完善公共机构节能制

度、标准体系、评估体系和技术支撑体系；建立健全分级管理、职责明确、运转

协调的公共机构节能组织体系，逐步建立公共机构节能长效机制；加强节能技术

改造，争取全面完成公共机构节能灯具、节水型器具更换以及空调节能等改造工

作；到底，初步形成科学的节能管理体系，保障公共机构节能工作持续、有效开

展。

2、节能指标。以核定的能源消费标准为基数， 实现以下节能目标：全处公

共机构单位建筑面积年耗电量（度）、人均年耗水量（吨）均下降10%以上，公

务车单车平均年油耗量下降10%，办公耗材和车辆维修费分别降低8％。

四、节能工作的重点领域和环节

公共机构节能工作是一项长期的、持续性的系统工程，用能范围广，节能管

理跨度大。我处公共机构节能工作要坚持有所为、有所不为，把工作重点放在主

要领域和关键环节。

（一）扎实开展能耗统计工作

积极开展能源消耗调查。认真做好的能源资源消耗统计工作，全面准确掌握

用能底数。逐步建立起能耗统计信息管理平台，加强对本处能耗得实时监控。

（二）积极推广节能技术应用

积极应用节能新产品。大力开展 “绿色照明”行动，逐步淘汰高能耗灯具，

更换为节能灯具；楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明，应安装节能技术较为

成熟的延时开关或感应开关等自动控制装置，杜绝长明灯现象。逐步更换公共机

构办公区内的水龙头、洁具为节水型器具，杜绝跑、冒、滴、漏和长流水现象。

（三）提高办公设备节能效果

对网络机房、食堂等部位的用能情况实行重点监测，采取有效措施降低能耗。

减少空调、计算机、复印机等用电设备的待机能耗，及时关闭用电设备。

(四)切实抓好公务车辆节能

一是加强公务用车日常管理。优先选购节能环保型车辆，及时淘汰报废高耗

能、高污染车辆。二是健全公务用车使用管理制度，完善公务用车档案，合理安

排车辆出行路线和用车人员搭配，减少车辆空驶里程，提高公务用车使用效率。

三是认真落实派车登记制度，严禁公车私用。四是继续推行公务用车统一定点保

险、加油和维修，对定点单位和场所要进行严格评审。五是制定节能驾驶规范，

推行单车能耗核算，加强车辆用油和维修管理，对公务车车辆检测维修、报废更

新、能耗状况等实施动态管理,建立“一车一账”制度。六是按照公务消费制度

改革的基本趋势和要求，积极稳妥地推进公务用车服务社会化，鼓励工作人员利

用公共交通工具、非机动交通工具出行。

五、保障措施

（一）健全节能工作组织管理体系

健全公共机构节能工作领导机构。为加强组织领导，成立由办事处主任任组

长，分管领导任副组长，各科室负责人为成员的公共机构节能工作领导小组，负

责我处公共机构节能工作重要事项的决策、领导、组织和协调。

（二）广泛开展节能宣传教育

一是大力开展节能宣传教育活动。广泛利用各种媒介，开展形式多样、内容

丰富的节能宣传活动。宣传公共机构节能方针政策、法律法规和标准规范，及其

在经济、社会发展中的示范作用和重要意义，引导干部职工正确认识国情，增强

节能意识，增强能源节约的紧迫感和责任感，做到人人崇尚俭朴节约，形成浪费

可耻、节约光荣的良好风尚。二是做好节能培训工作。经常进行能源教育和日常

节能技术、技巧培训，培养广大干部职工良好的用能、用水习惯，形成“人人节

约、事事节约、处处节约”良好氛围。

（三）加强节能制度建设

1、建立能耗统计和报告制度。落实专人按规定要求如实记录能耗计量原始

数据，建立统计台账，并及时做好各项能耗报告工作。

2、建立能源消耗定额管理制度。

3、建立节能工作目标管理责任制和考核评价制度。

（四）加强节能监督检查

节能领导小组要加强对各单位节能的经常性检查。对违反规定用能造成能源

浪费的，责令限期改正；逾期不改正的，予以通报，并根据有关规定对负责人依

法给予处分。

街道工作计划 篇5

1、加强与上级物业部门沟通，营构物业共享平台。

使用物业单位，干部职工之间的沟通，讲究诚信，相得益彰，增加对管理服

务部门的了解，管理服务已经做了什么，有什么困难，以后如何克服，使用单位

和个人不仅能够主动地参与管理，更可以有效的实施监督，而管理服务部门也因

此增加了透明度和亲和力。

2、强化物业管理方面的组织制度建设。

深入开展和谐文明社区活动，发动使用单位个人参与，如垃圾乱扔、高空抛

物、乱停车辆等，用文字和图片的形式张贴曝光栏进行曝光，将得到充分的发挥。

对不文明行为形成一种强大的舆论压力，形成一个“爱我，参与文明共建”的良

好局面。

（1）建立安全生产制度，对辖区自用物业，包括已移交区出租物业，会同

盛天源公司进行不定时的消防安全检查，建立台账，发现情况发出告知书立即整

改，或报告相关执法部门处理，同事记录发生频率及其原因的制度，进一步评估

安全，促进工作过程变化效果的评价方法。

（2）对本单位的物业设备设施等情况，常态检查处理，如需维修更新的项

目，通过专业部门鉴定评估，作出方案，报办事处审批后委托盛天源公司具体实

施。

（3）继续做好历史遗留物业产权诉讼跟踪工作以及部分街道物业城市更新

改造谈判工作。

3、办事处交给的其他工作。

改善民生，解决群众的生活困难，既是一件重大而紧迫的现实问题，又是需

要艰苦努力的长期工作任务。，在街道党工委、办事处的领导下，我们要认真吸

取和总结工作中的好经验、好做法，始终坚持全心全意为辖区居民服务的原则，

更新观念，明确思路，抓住重点，突破难点，勇于创新，使街道民政工作实行新

发展，再上新台阶。概况讲就是：健全一个体系，完善两个机制，创新三个亮点，

发挥三个作用，推进六项工作。

一、健全一个体系，就是健全全员覆盖的救助体系。

二、完善两个机制：

一是整合社区资源，激发社区内在活力，完善社区居民自治机制；二是强化

社区服务功能，发挥居民议事会作用，调动广大居民参与社区建设的积极性，完

善居民自我管理机制。

三、创新三个亮点：

一是建立和完善特殊困难群体长效帮扶机制；

二是全面推行“街道民政工作一点通”微信公众服务平台；三是创新社区空

巢老人家庭服务方式。

四、发挥三个作用：

一是发挥社区工作站和居委会的作用，认真做好党政社群社区共治和民生微

实事项目；二是发挥社区服务中心作用，为辖区居民办实事、办好事；三是发挥

社会组织的作用，继续做好扶贫帮困工作，营造互助共济和谐向善的良好社会氛

围。

五、推进六项工作：

一是推进各项抚恤优待政策的落实，做好双拥工作，重点做好优抚对象维稳

工作。

二不是推进最低生活保障工作，做好低收入家庭认定和救助工作，严把入口

关，准确及时发放最低生活保障救济金，做到“应保尽保”，实行动态管理。

三是推进统战侨（台）和双拥优抚工作。

四是推进社区残疾人管理工作，加强街道残疾人职业康复中心的建设。

五是推进社区老龄工作，积极推进居家养老工作的开展。

六是推进殡葬改革工作，着重加强新村深埋绿化地整治和管理。

（一）进一步完善街道基建工程项目管理办法

今年，区新的政府投资小额建设工程预选承包商管理规定、政府投资项目管

理暂行办法、政府投资项目验收管理暂行办法、相关审计规定等陆续出台，且有

关规定出现明显变化，我们计划对街道的基建管理办法再度修改和完善。通过建

章立制，使得基建工作更加规范和有序。

（二）推行街道小额建设工程预选承包商库制度。

主要是对招投标办法进行创新，建立街道小额建设工程预选承包商库。在区

预选承包商库内，按施工类、招标代理类、设计类、造价咨询类、监理类，根据

资信和表现各选定一定数量承包商建立，发包则以抽签法在库内简明地直接确定

承包商，减少环节，优化流程，并且消除责任风险。

（三）在做好常态性工作的同时，明年重点抓好以下工作：

1、积极协调解决存在的历史遗留问题，争取全部解决完毕；

2、顺利完成老住宅区安全隐患整治工程项目；

3、积极推进社区共治项目；

4、完成好“民生微实事”项目。

街道工作计划 篇6

一、 继续做好民兵思想教育。

在思想教育上，组织民兵进行国防知识教育，全面系统地宣传国防教育理论

政策，同时要求干部职工牢固树立重武装、兴武装的思想，形成国无防不立、民

无防不安的共识，从而使大家都能关心、理解和支持武装工作及民兵预备役建设，

把国防后备力量建设得更精更强。

二、 继续强化民兵训练。

按照要求，落实民兵训练工作，严格按照达到“精干、可靠、管用”的目的，

确保一有情况人武部训练计划进行，积极组织民兵应急分队进行抗洪抢险等科目

的训练，提高民兵担负各种急、难、险、重任务的能力，能够“拉得出、用的上、

起作用”，通过训练，使民兵干部骨干及反恐应急分队人员军事素质有了明显提

高。

三、 继续做好兵役登记和征兵宣传工作。

加大宣传力度做好初审及病史调查工作，消除政审不合格的适龄青年，积极

协助区人武部搞好体检工作，并严格按上级军事机关要求和征兵的条件规定做好

征集对象的政审工作、把好文化关。高标准完成征兵三率（报名率、上站率、合

格率）。

四、做好八一建军节慰问，对辖区驻军部队进行慰问，进一步加强军民团结，

密切军民关系，积极促进我街道军民共建工作。

五、完成区人武部、街道党工委交办的各项急、难、险、重的任务。

__街道武装部

5月25日