意识形态管理制度

XX街道意识形态阵地管理制度

一、街道党工委建立健全日常信息搜集发现机制，切实

加强对各类意识形态阵地和平台的管理。

二、完善应急处置，确保及时有效处置突发事件。重大

舆情和意识形态事件，“边处置，边报告”，避免延误发酵。

对否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错

误思潮和言论，必须敢抓敢管。

三、建立健全沟通联系机制，出现重大负面舆情或意识

形态事件时，做好与上级主管部门的沟通联动，通报情况、

协同处置。

四、将意识形态工作贯穿于培育和践行社会主义核心价

值观全程；加强对宗教及宗教思想传播的管理；加强对外文

化交流活动、学术交流合作的管理；加强对境外非政府组织

和基金会在境内活动的有效管理；严厉打击各种非法出版

物，严密封堵境外政治性有害出版物向境内渗透。

XX街道意识形态工作管理制度

意识形态工作关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。

做好意识形态工作极端重要，结合我办实际，制定本制度。

一、按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，

党工委对本办意识形态工作负主体责任。党工委书记是第一

责任人，应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓

意识形态工作。

二、分管领导是直接责任人，协助党工委书记抓好协调

指导落实工作，做到知责履责尽责。

三、支委及班子其他成员根据工作分工和“一岗双责”

要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

四、街道党工委认真贯彻落实上级有关意识形态工作的

精神，把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内

容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班

子、领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、

社会建设、生态建设和党的建设工作紧密结合，一同部署、

一同落实、一同检查、一同考核。

五、街道党工委要切实提高政治敏锐性和政治鉴别力，

验收政治纪律和政治规矩，严格遵守党纪国法，进一步加强

意识形态工作能力建设，不断增强做好意识形态工作的能力

和本领，不断壮大主流思想舆论，牢牢掌握意识形态工作的

领导权和话语权

XX街道意识形态工作分析研判制度

一、对意识形态领域情况的分析研判，由街道党工委牵

头组织实施。其他相关部门密切配合，指定专人负责，及时

准确提供有关情况。

二、定期分析研判意识形态领域情况，分清主流支流，

辨析思想文化领域的突出问题。每季度对思想理论、新闻舆

论、文化艺术、社会舆论、思想道德、网上舆论等进行分析

研判。

三、对重大敏感时间节点、重大舆情热点需注意问题进

行前瞻性分析研判，对特定领域和群体重要情况随时进行分

析研判。

四、健全完善组织协调、社会调查、科学分析、工作保

障等机制，推动意识形态领域情况分析研判工作科学化、规

范化。

XX街道意识形态工作报告制度

一、街道党工委每年至少召开两次专题研究意识形态工

作，每半年对意识形态工作进行一次专题研究，并向上级党

委进行专题汇报。

二、 街道党工委应当把意识形态工作作为向党员大会

报告的重要内容。

三、街道党工委应及时向上级党委报告意识形态领域的

重大情况并提出建设性意见。

XX街道网络意识形态安全管理制度

一、遵守国家有关法律、法规，严格执行安全保密制度，

不得利用网络从事危害国家安全、泄露国家秘密等违法犯罪

活动，不得制作、浏览、复制、传播反动及黄色信息，不得

在网络上发布反动、非法和虚假的消息，不得在网络上漫骂

攻击他人，不得在网上泄露他人隐私。严禁通过网络进行任

何黑客活动和性质类似的破坏活动，严格控制和防范计算机

病毒的侵入。

二、网络管理员察觉到网络处于被攻击状态后，应确定

其身份，并对其发出警告，提前制止可能的网络犯罪，若对

方不听劝告，在保护系统安全的情况下可做善意阻击并向主

管领导汇报。

三、定期对网络设备进行漏洞扫描并进行分析、修复，

网络设备软件存在的安全漏洞可能被利用，所以定期根据厂

家提供的升级版本进行升级。

四、IP地址为计算机网络的重要资源，计算机各终端用

户应在信息科的规划下使用这些资源，不得擅自更改。另外，

某些系统服务对网络产生影响，计算机各终端用户应在信息

科的指导下使用，禁止随意开启计算机中的系统服务，保证

计算机网络畅通运行。

五、每个月对网络设备安全文件，安全策略进行备份。