保洁招聘范本

保洁招聘范本

1.清洁工招聘怎么写

某清洁公司招清洁工几名，时间，几点面试。

招聘条件：男女不限，年龄50岁以下，语言不限，刻苦耐劳，勤力，

服从安排，有清洁工相关工作经验。

工作内容：负责清洁，打扫卫生，保洁等等。薪金待遇：底薪多少，

加班（每小时多少钱），在职员工月收入多少或在基本工资以上多少。

时间：每天工作几个小时，早上几点到晚上几点，中午有休息时间，

包住不包吃，月休4天，具体面议。地址：某市，某路，公司名字。

拓展资料网上招聘：通过网上招聘是近几年来新兴的招聘方式，主要

有两种类型：由人才交流公司或中介机构完成网上招聘，企业直接网

上招聘。网上招募渠道在实际应用中表现出了三大特点：一、是成本

较低廉，据专业人士介绍，一次招聘会的费用可以做两个月的网上招

聘：二、是网络本身是一层屏障，通过网络的应聘者一般在计算机使

用、网络，甚至英语上都具备一定的水平：三、是网上的招聘广告不

受时空限制，受众时效强，招聘信息还可以发布到海外。

同时值得一提的是这种渠道对于招聘IT行业人才有着很好的效果，

这也与IT人员经常使用网络的特点密切相关。1、综合性网站：没有

具体的分类，接受所有类型合法公司的招聘信息。

2、行业性网站：针对某个行业公司和人才提供招聘求职信息。3、地

方性网站：业务是全国性的，但重点开发本地资源，卖点在于本地方

1

便。

4、政府性网站：免费提供公司信息，人才简历，服务性，政治性。5、

服务性网站：主要提供招聘信息，资料，以导航为主的网站。

参考资料：百度百科--招聘《网上招聘》。

2.招聘清洁工要求

保洁员聘用协议书甲方：乙方：姓名身份证号码：1根据有关规定，

经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。

2本协议期限为（年/月），自年月日起至年月日止。3工作任务：3。

1甲方安排乙方在，岗位，从事该岗位职责范围内的保洁工作；3。2

乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；3。

3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；

3。4因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙

方应服从甲方的工作安排和调配。

4劳动报酬：甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工

作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元

（人民币）/月（大写：），其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报

酬中而不再另行计发。5劳动纪律：5。

1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规

程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的

各项规定和要求。

同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领

导、管理和教育。5。

2

2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给

予必要的纪律处分或解聘。6协议的终止、变更、续签和解除：6。

1本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件

下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。6。

2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。6。

3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。6。

4具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：6。4。

1经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身

体健康，企业又不加以改善的；6。4。

2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。6。

5任何一方提前解除协议，均应提前15日通知对方。7任何一方违反

本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定

予以赔偿。

8协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行；凡属国

家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。9本协议双方签字即

生效。

协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方：乙

方：签订日期：年月日。

3.怎样写保洁与被保洁合同

日常保洁合同甲方：乙方：双方本着平等、自愿、公平、诚信、守法

的原则签订本合同。

一、合同内容：清洗保洁；二、合作范围：建筑面积为36220平米的

3

百货批发市场区域和建筑面积为4236平米的附属用房区域：市场内

外门厅、市场内公共通道地面、卫生间及设备设施的日常保洁；办公

区各楼层地面、卫生间及设备设施的日常保洁；小吃城地面、门窗、

桌椅以及设备设施的日常保洁；广场的日常保洁；垃圾箱清运及保洁；

节假日及特殊时期的专项清扫保洁。三、合作方式：由乙方工料全包。

共派出员工46人。四、承包费用：双方议定，由乙方承包甲方的卫

生清扫保洁工作，月承包费为人民币小写：元，大写：；每月五日前

甲方向乙方支付上月保洁费；五、保洁时间：乙方保洁工正常工作时

间为：跟着甲方营业时间走[最长不超过12小时]中午倒班吃饭，法

定节假日应尽量安排休息；[特殊情况另行安排，但应通知乙方]六、

乙方责任：1、保证清扫保洁工作质量及周期，严格按合作范围、合

作方式、及保洁计划书执行；2、保洁人员要热情礼貌的为客户服务，

不发生不轨行为；3、要求保洁人员统一着装、佩带胸卡、衣帽整洁；

4、加强安全教育，工伤事故责任自负；5、爱护甲方的一切设施，如

有损坏，照价赔偿；6、在甲方设立作业所，作业所在业务上受甲乙

双方双重领导；7、乙方领班员应定期对工作进行小结，并请甲方主

管人员签署意见。

七、甲方责任：1、对乙方的工作进行监督检查，有问题及时提出，

不在每月结账时临时挑剔故意刁难乙方；不干涉乙方的内部管理事务；

2、为乙方无偿提供水电、办公室、仓库，有条件的应尽量提供办公

电话；3、教育甲方人员遵守保洁制度，共同维护室内外卫生；4、建

筑物及室内外设施破坏时，应及时维修或更换，否则影响卫生质量，

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其责任不在乙方；5、为了不影响给保洁人员开支，应及时在当月内

支付给乙方承包费；6、对乙方在保洁中出现的问题有权进行处罚：

第一次发出警告通知书，并通知乙方经理前来接洽，要求乙方及时加

工或返工；如不见效，第二次可向乙方法处罚款通知书，按月承包费

的1%从当月承包费中扣除。每次组织检查卫生如有质量问题，甲方

有权根据情节罚款20---100元，如违章情节严重及违法乱纪时，甲

方有权单方终止合同7、合作期间，甲方可根据自己的实际情况随时

解除合同并为乙方结清当月（或按日结算）保洁费后，合同终止。

八、其他问题：1、如遇不可抗力造成的损失或合同终止，双方均不

负任何责任；但如甲方因改建或临时停业，重张时除作某些修改外，

本合同继续有效并根据停业时间而顺延；2、本合同的签订、续定、

终止，及每月保洁费结账，乙方必须由总经理姜学军亲自办理或由委

托人持加盖公章的委托书办理，否则出现问题，乙方不负任何责任；

九、本合同一式肆份，甲方持三分，乙方持一份，单方涂改部分无效。

十、本合同有效期：2004年2月1日至2005年1月31日甲方负责

人签字：乙方负责人签字：甲方盖章：乙方盖章：签订地址：签订日

期：年月日。

4.拟一份招聘保洁工启事,急

按照这个模板自己确定。。。。岗位职责：

负责所分配区域的卫生清洁工作；

地铁保洁，年女不限，55岁以下，8小时做五休二，6小时做六休一，

12小时做一休一，工资2500左右，免费使用地铁交通卡

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招保洁：（45岁以下，限女性，外地户籍）

徐汇区衡山路吴兴路，做六休一，9:00--17:30，工资3000，无吃住

虹口区四川北路，做六休一，韩式餐厅洗碗、保洁，8小时，包吃，

工资3000

静安区南京西路，做六休一，西餐厅洗碗，招2人，早班9点--17

点，晚班15:30-23:30，包吃，工资3000，另有奖金

徐汇区漕宝路，商务楼保洁，做六休一，8小时，无吃，招6人，工

资2800-3000

5.做保洁阿姨,公司直招应签订合同是劳动还是劳务合同

非全日制用工就劳务合同，否则就是劳动合同。

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系后，明确各自权利和义务

的协议，也是劳动争议发生后处理争议的重要依据。因此，在签订合

同前，劳动者至少应具备以下三方面的常识：1、提前准备。

在劳动合同订立前7天，可以要求用人单位提供合同文本，一边对合

同文本内容又充分的了解，特别是对于双方协商约定的条款，尤应引

起高度重视。2、把握内容。

从全面保护个人利益出发，应尽量了解《劳动法》的内容，这一点虽

然对大众来说又很大的难度，但从合同本身出发，应清楚劳动合同的

条款要包括两部分：一是法律规定的条款，包括劳动合同期限、工作

内容、劳动保护条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、

违反劳动合同应负的责任共7方面的内容；二是双方认为有必要明确

约定的条款，应明确写明。3、重点了解。

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在把握合同条款的基础上，还应该清楚了解事关自身利益的两部分内

容。一是在什么情况下解除劳动合同劳动者可以获得经济补偿以及补

偿标准。

关于这一点，《劳动法》列出了7项内容，可向劳动部门查询。劳动

合同签订后，还应积极做好善后工作。

明目张胆的不公正合同比较好防范，即使在签订比较正规的合同时，

也要洞察蛛丝马迹，以防上当。1、附加条款要看清。

在聘用合同中，一般都是会有一些附加条款的，求职者在签订前一定

要让企业拿出原文，仔细审看无异议后，还要盖章留存，作为依据。

要认真检查有无遗漏的约定事项或者附加说明，需要立即补齐的绝对

不可拖延。

2、当面签字，盖章不可少。求职者拿到合同，应该让企业及其负责

人同自己一起当面签字盖章，以防某些企业利用先后签字的时间在合

同上做手脚（更改数字、时间等）。

同时，仔细鉴定单位所盖公章，看其是否与自己即将进入的单位一致。

因为事后往往发现，在同一法人单位下，会存在许多分公司、下属单

位或营业部门，不少劳动者是不愿意进入所有的部门的。

3、数字一定要大写。合同签字后，有些企业会抓住时间空隙，将合

同上的数字更改让求职者吃哑巴亏，所以，求职者在签订合同涉及数

字时，一定要用大写汉字。

4、合同生效的条件和时间。有些合同需要登记才能生效，而时间涉

及权益期限和合同续签等问题，这些都需要予以充分的注意。

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另外，要注意合同生效的必要条件和附加条件（如签证、登记）；合

同至少一式两份，双方各执一份，妥善保管；双方在签订时如有纠纷，

应通过合法方式解决。

6.怎样写保洁与被保洁合同内容与格式

日常保洁合同甲方：乙方：北京日新月明保洁服务有限公司双方本着

平等、自愿、公平、诚信、守法的原则签订本合同。

一、合同内容：清洗保洁；二、合作范围：建筑面积为36220平米的

百货批发市场区域和建筑面积为4236平米的附属用房区域：市场内

外门厅、市场内公共通道地面、卫生间及设备设施的日常保洁；办公

区各楼层地面、卫生间及设备设施的日常保洁；小吃城地面、门窗、

桌椅以及设备设施的日常保洁；广场的日常保洁；垃圾箱清运及保洁；

节假日及特殊时期的专项清扫保洁。三、合作方式：由乙方工料全包。

共派出员工46人。四、承包费用：双方议定，由乙方承包甲方的卫

生清扫保洁工作，月承包费为人民币小写：元，大写：；每月五日前

甲方向乙方支付上月保洁费；五、保洁时间：乙方保洁工正常工作时

间为：跟着甲方营业时间走[最长不超过12小时]中午倒班吃饭，法

定节假日应尽量安排休息；[特殊情况另行安排，但应通知乙方]六、

乙方责任：1、保证清扫保洁工作质量及周期，严格按合作范围、合

作方式、及保洁计划书执行；2、保洁人员要热情礼貌的为客户服务，

不发生不轨行为；3、要求保洁人员统一着装、佩带胸卡、衣帽整洁；

4、加强安全教育，工伤事故责任自负；5、爱护甲方的一切设施，如

有损坏，照价赔偿；6、在甲方设立作业所，作业所在业务上受甲乙

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双方双重领导；7、乙方领班员应定期对工作进行小结，并请甲方主

管人员签署意见。

七、甲方责任：1、对乙方的工作进行监督检查，有问题及时提出，

不在每月结账时临时挑剔故意刁难乙方；不干涉乙方的内部管理事务；

2、为乙方无偿提供水电、办公室、仓库，有条件的应尽量提供办公

电话；3、教育甲方人员遵守保洁制度，共同维护室内外卫生；4、建

筑物及室内外设施破坏时，应及时维修或更换，否则影响卫生质量，

其责任不在乙方；5、为了不影响给保洁人员开支，应及时在当月内

支付给乙方承包费；6、对乙方在保洁中出现的问题有权进行处罚：

第一次发出警告通知书，并通知乙方经理前来接洽，要求乙方及时加

工或返工；如不见效，第二次可向乙方法处罚款通知书，按月承包费

的1%从当月承包费中扣除。每次组织检查卫生如有质量问题，甲方

有权根据情节罚款20---100元，如违章情节严重及违法乱纪时，甲

方有权单方终止合同7、合作期间，甲方可根据自己的实际情况随时

解除合同并为乙方结清当月（或按日结算）保洁费后，合同终止。

八、其他问题：1、如遇不可抗力造成的损失或合同终止，双方均不

负任何责任；但如甲方因改建或临时停业，重张时除作某些修改外，

本合同继续有效并根据停业时间而顺延；2、本合同的签订、续定、

终止，及每月保洁费结账，乙方必须由总经理姜学军亲自办理或由委

托人持加盖公章的委托书办理，否则出现问题，乙方不负任何责任；

九、本合同一式肆份，甲方持三分，乙方持一份，单方涂改部分无效。

十、本合同有效期：2004年2月1日至2005年1月31日甲方负责

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人签字：乙方负责人签字：甲方盖章：乙方盖章：签订地址：签订日

期：年月日。

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