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子
慧
源
秋
季
招
生
方
案
第
1
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年春季招生方案
一、活动背景:
春季新学期到来,教育培训机构的招生活动即将进入白热化!!!
而且此时家长、学生对教育机构完全是刚性需求。在新学期之初打一
场围剿战,抢占生源,快、准、狠地引流新生是决定整个学期、整个
学年,甚至整个小学及初、高中的阶段生源数量成败的关键。正所谓,
舍不得孩子套不住狼,此时推出春季元抢报春季班招生活动可
以在同行们白热化的市场招生中,以价格快速吸引家长,在当地的市
场范围内占取一席之地。
目前,各类培训机构无论规模大小,都在做体验课招生工作,如
何吸引家长眼球,在竞争中突出学校优势,成为重中之重。基于此,
本次的春季招生工作,推出“组合拳”,决战春季招生。
春季方案两步曲:一、市场推广方案;二、优惠策略
二、适用学校:
、有招生计划,师资力量过硬,有体验课操作经验的学校
2、暑期学生转化也可与本次活动结合;
第
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三、活动目的:
1、以强大优惠力度,吸引家长到校,体验,了解机构优势。
2、为春季班报名引入大量家长;
3、通过体验课,促进春季常规课程转化;
4、扩大学校影响力和知名度
四、活动时间:
活动跨度:2019年3月20日-3月20日
宣传招生时间:早,中,晚
五、市场推广方案
1、使用招生学校,线上+线下推广
2、推广主题及方案
春季课程预交10元,现在报名/微信报名豪礼送不停(郑重承诺,不满意全额退
款)
现场/微信报名送送送:
礼品1现场送“(文具、、错题本、日记本、尺子、书包卡通挂件等)”一个
礼品2凡到校上体验课的学员,均可参与抽奖送礼品活动
3、 执行方案
第
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(1)活动之前准备好各类有吸引力的现场报名礼品;
(2)活动地点:宣传时正值春季,可以选择目标社区做户外、电影院、书店、
游乐园等场所进行宣传。
(3)课程选择:可选学校冷门学科、新起点的学科等;
(4)活动传播、做个链接页面,突出活动主题,体现学校实力;
(5)体验课现场进行签到、抽奖,显示学校信息化软实力,彰显大校气质;
六、活动主题:
新开学,助你“新”动力
10元抢报春季班
七、活动优惠内容:
1、10元预报春季班:
10元上一次春季班课程,以体验学校教学质量、教师风格等;
当场报名则有礼物送(文具、本子(错题本、日记本)、尺子、书包卡通挂件
等)
体验课不满意可退10元;
一次体验课满意则10元可翻10倍报春季课用;
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2、凡到校可参加抽奖活动:(可以用体验课现场签到、抽奖;礼品:书包、家庭
教育类书籍、文具盒、蓝球、跳绳、水杯等)
3、现场报春季常规课程优惠
报一科/一期,9.8折优惠
报两科/两期,9折优惠
报三科/三期,8折优惠
八、活动原理:
1、“组合拳”出击
我们通过这样系列性活动组合拳,先用10元的低价格预报名保证体验课家长学
员到校率,再通过10元翻倍抵用报名常规班学费,保证学员报班率。再通过连
报的大额让利,增加学员连报几率;
2、快速传播
通过招生工具的使用。能短时间内,大规模大范围让受众群体了解我们课程及品
牌,提升品牌深度。而且互联网模式的推广,有效的提高家长点击了解我们课程。
九、活动执行
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(一)活动准备
1、人员准备
活动开展执行,人员不可缺。人员数量、态度、业务能力及执行力都将直接影响
活动效果,为了保证活动效果,需要提前储备足够量人员并对其进行统一培训与
指导。
1.1人员招聘
为了短期内增加地推影响力及效果,地推人员最好可以达到20人,分两
组进行。如机构内部员工不足的情况下,需要提前进行地推人员招聘工作。
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招聘渠道及人群:当地大学、58同城、网吧、保险销售人员、房地产推销
人员等。
招聘负责人:市场主管。
工资标准:底薪+提成;具体根据当地工资水平定。
1.2人员培训及动员
组织员工及招聘来的兼职(前期专人已对兼职做相关课程培训)召开工作会
议,强调活动的重要性及对学校对所有员工的重要性,提出本次招生具体要求,
设立并公布绩效考核制度,充分调动员工自身的积极能动性,把每个环节执行到
位。
1) 由校长亲自组织号召并担任总发言人,指出本次活动对机构的意义,对
所有人的意义,要求所有人参与活动并推广;公布奖励机制,调动所有
人的热情投入;发言一般20分钟左右即可;
(对员工的重要性:这是一个知识技能更新迭代超快的时代,不进则退;而且,每个有追求的个
体,每个有责任感的公司都在寻求提升发展的机会,我相信在座的大家都是有追求想提升的积极
分子,随着咱们机构的发展,咱们会需要更多的人才,到时能者上,所以平时我们也很注重对大
家的培养,大家也要不断提升自己,除了会教学,还要会管理,会招生,这样才能带团队做好管
理做好招生搞好教育,大家说对不对?机会是个有准备好的人,从平时做起,从每一次招生中锻
炼提升自己!)
2) 然后进行自我介绍及破冰游戏,让每个人都放下矜持,成为一名真正的
推广人员;
3) 介绍本次体验课的特点、学习规划对孩子的重要性、体验课现场安排等;
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4) 介绍本次体验课现场打算推出的春季班课程的课程特点与卖点,并备好
家长有可能会有的一些顾虑问题及答案,必要时要求背诵;
5) 地推拉单、跟单、促单话术背诵及分角色演练;
6)活动链接上架后集中培训如何进行购买、分享。
员工及宣传员在宣传过程中保持高昂的情绪和积极地态度,直接决定活动的
成败。因此,在活动开始前,一定要组织所有参与人员进行活动前动员,具体可
参考下面流程及方式。
动员大会
时间项目具体内容
9:00-9:20领导动员
9:20-9:40各小组一分钟展示各个小组起队名、想口号。
各小组在团队面前展示队名、口号、组员气势。
9:40-10:30拓展游戏队列练习
内容:左右对齐、报数、喊口号。
目的:在一致动作重复中不断凝聚团队力量。
气势展示
主管喊:我们的总目标人数是——
大家答:(喊三遍)100、100、100!(加手势)
主管喊:大家有没有信心——
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大家喊:有!(拳头必胜手势)
10:30-11:00小组一对一培训解散后各个小组分散进行,演练活动链接购买方法及分享方
法、宣传话述等知识和技能,尤其是对于外招临时宣传员进
行“一对一”的对练培训。
11:00-11:30领取宣传物资小组长带领队员领取宣传物资,包括:咨询表、传单、礼品
等。
13:00-18:00现场实战预热宣传正式大规模宣传活动开始前一天下午,进行实战预热宣传,
即提前进行宣传,使各组成员在实际宣传中感受和揣摩本活
动宣传方式和经验,在第二天总结晨会上交流提升。保证正
式大规模启动宣传效果。
2、物料准备
2.1宣传品
线下宣传品:展架、单页的修改与印刷,手写海报;绶带或文化衫(或马甲);
条幅;展台(登记表、教材/教具、备本收据);音响设备等。
线上宣传品:下载并修改好线上体验课活动模板、在招生后台【活动管理】中创
建好活动链接、提前设计好线上推广话术;
(下载模板:招生后台【招生方案】中,【模板下载】,下载本次活动模板,包括:
手机端页面、地推单页、展架;)
2.2体验课当天“签到抽奖”系统设置(查看设置视频)
抽奖现场话术:礼品兑换师,欢迎各位小朋友和各位家长来到XX学校!我是现场
礼品兑换师,每位家长在入教室前都已扫描二维码签到,现在我们开始进行现场
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抽奖:看看大家谁是今天的“运气之王”,抽奖活动设三等奖5名,二等奖3名,
一等奖1名(根据10元招生量确定)请大家紧盯大屏幕,跟着我一起来喊,开
始……停……
2.3 礼品
当场报名则有礼物送(文具、本子(错题本、日记本)、尺子、书包卡通挂件等)
可以用体验课现场签到、抽奖;礼品:书包、家庭教育类书籍、文具盒、蓝球、
跳绳、水杯等)
3、渠道准备:
3.1活动传播微信群准备:
创建一个工作群、一个活动群。工作群每天进行经验交流、话术分享、工
作安排及奖励使用。活动群,用于服务维护客户,帮客户解答问题、了解机构、
建立信任;发送体验课时间及路线;邀请帮忙传播活动报名链接带着身边的亲朋
好友一起来参加,建立感情;为后期活动推广储备线上资源。
3.2建群:平时就注重建群;
方法1、采用:1+5+94=100方式(一个群主,邀请5个铁杆儿家长,铁杆家
长再邀请别的同学家长加入,很快就可以建立起百人群)方法2、通过红包建群,
当群人数达到指定数量,发大红包,调动起群成员邀请人进群;
方法3、扫码建群,通过扫码送早餐、送冰激凌、送水、送钥匙扣、挂件等来扫
码建群;每一个前来咨询的,不管报不报班,扫码加个好友/进群,送个小礼品,
不仅增加了继续咨询的交流的机会,而且给客户一个很好的影响;
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方法4、方法5……等等,只要真的想储备线上资源,方法有很多,认真去落实
才是重点。
3.3加群:加各种家长群、妈妈群、社区群;
邀请铁杆家长推荐群、与别的家长聊天的过程中问问大家平时都有什么好
玩的群,有没有加到自己所在的小区群?举例说有几个家长在小区群里经常互换
东西,或者低价购买超值的二手商品等,家长说有,说出你的兴趣,邀请拉你进
去;就连平时去银行排队等都可以找人聊一聊,有目标群就进。
进群后,给大家发发红包,维护维护群秩序(有发广告的,及时主动提醒;
有需要帮助的,及时给与力所能及的解答与帮助;多给别人点赞等。)群主和群
成员会注意到你,并对你有好感,后续想发个广告,群主也会很容易同意。
3.4预热群:活动前3天,多在各个群里进行刷脸互动拉人气,发红包是最好的
方式。尤其是非本机构的群里,发链接前先互动露面刷个脸儿熟,后续发推广链
接时,不会被踢,可信度更高,打开活动链接看的人及参与的人会更多。
4、奖励准备:
4.1绩效设置:
名称 破冰奖 优秀话术奖 起团奖金 底薪
兼职人员 首单50元 / 10元/单 略高当地水平
教师绩效 100 10元/单 /
破冰首单奖只一笔,不分兼职还是教师团队。
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优秀话术教师(编辑推广话术新颖,突出);奖励100元现金奖励
每天公布报名实况,并进行红包奖励及表扬。要舍得奖励员工,每天设立个人冠
军奖和团队冠军奖,超额完成任务要有超级惊喜的奖励!做到激励最大化。在效
果不好的时候,不要忘了给宣传员,给老师信心,让他们明白,我们只是一时失
利,我们一定能取得好成绩!当天都要有战前动员会。奖金也可以在黑板上列龙
虎榜。
(二)活动推广宣传
1、 推广方式及渠道
1.1地面推广
在活动开启时,进行为期3-5天的地推(根据效果可以适当提前结束地推),
介绍本次体验课的作用及参加有什么好处,教会家长通过线上报名及分享方
法,并协助其分享到朋友圈,以引导为主,让家长切身参与到活动中。
1.1.1地推准备事项
(1)地点:商场门口/广场/书店/游乐场
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(2)时间:中午、下午、晚上
(3)堆头 :展示教材要放在桌子上,本次活动主题及优惠喷在展架上。课
程体系及机构介绍喷在KT板上。礼品堆积在咨询台旁边。
1.1.2地推注意事项
(1)团队人员充足,保障气势
(2)现场氛围营造,利用音响设备
(3)团队配合,话术提前演练
(4)家长使用微信支付后,帮助家长完成分享朋友圈的操作
(5)有意愿的家长尽量促成现场购买,其次留电话,当天收集的电话24
小时内回访
(6)在活动群里投放活动链接并搭配邀请参加话术,让家长帮助分享传播
(7)晨会、总结会(见附表)
1.2线上推广
1.2.1线上微信推广渠道:微信群、朋友圈、好友一对一、公众号
多种形式、多种渠道、多人、多次、配备多种话术进行推广。
1.2.2群推广步骤:
预热:提前告知铁杆粉丝家长,一会会在群里发红包。并告知活动详情及最大优
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惠。做好提前预热。
传播造势:1)在家长群里抛出红包,带动群气氛,活跃群。2)此时只能带动
一部分家长进群关注,为了让更多家长进群关注,让已经在线家长在
群里发一些祝福孩子成长的话,进入刷屏模式,这样经过一到两轮刷
屏基本群里90%以上都开始关注群信息了。3)“各位家长还想不想
要红包啊?”告知成功邀请同学/好友参加本次活动,不仅可以享受
到更多的奖励(重点介绍如何分享,可以获得什么奖品奖项,如何领
取,什么时间到哪领取),还可以再抢红包哦。在群里抛出体验课活
动链接及匹配话术并附上操作方法。(这一点一定要强调,参看例图)
给第一个分享并在群里晒截图的家长发一个专属红包。带动起群里参
与转发气氛。
常态固化:所有机构老师在宣传的时间节点在微信里传播推广本次活动链接及
统一匹配话术(校长也一定要认真执行,让员工看到我们的重视)。
五个时间节点要有不同的匹配话术来增加潜在家长的点击观看率。
二次传播:建立新群,把报名参加活动的新生拉群中,分享本次体验课的亮点,
邀请家长叫上有适龄孩子的亲朋好友一起来参加,现场更有抽奖机
会,帮助机构二次传播。
1.2.3微信群推广方式:
(1)直接分享活动链接;
(2)分享海报图片;
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(3)分享活动二维码+活动信息图片
附表:
奖品领取登记表
编号学员姓名家长电话奖品名称推广渠道备注
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晨会总结会
每天9:00~9:20/宣传出发前——晨会、总结会
1
2
组长汇报
例如:“报告校长,我小组成员5人,昨日在实验小学门口作战现场发起团
当日目标
购18个,所有组员认真完成任务,我们是最棒的!我们今天的目标是20!请大
家给我们更大的力量!”(大家鼓掌回应)
3
5
经验分享请上一天的冠军团队分享优秀宣传经验,并讨论推广到其他小组。
各小组确认当日宣传地点,确认当日宣传组员。
根据上一天报名情况,合理安排各小组当日宣传地点,调配小组成员,达到宣
宣传分工传配合最优化。
例如:将重点宣传点招生不好的小组调至次要宣传点,将优秀小组成员调整部
分至较差小组等。
6
各小组成员围成圆圈,将手掌叠放在一起,一起鼓励队友:“加油加油加油!我
互相鼓励
们是最棒的!偶耶!”
7
主管喊:我们今天的报名目标人数是——
大家喊:**(喊三遍)40、40、40!(加手势)
主管喊:我们的总目标人数是——
齐喊口号
大家回答:**(喊三遍)100、100、100!(加手势)
主管喊:大家有没有信心——
大家一定要喊:有!
口号每天出门一定要喊口号,一定要有士气,要有激情。
各组组长汇报上一天战绩,宣传地点,发起多少个团购,团队情况,鼓励自我
团队。(激情、积极)
第
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8
装备出发
各小组组长带领组员领取当日宣传物品,提前到达宣传岗位。
主管喊:出发!
地推物料表
名称 数量 规格 备注
宣传服饰 每人一件 广告衫,广告帽 形成统一品牌,加强宣传效应,吸引眼球
扇子+气球 5000 公司模板 扇子上印公众号二维码
易拉宝,展架 4-6个 和宣传单页统一样式
迎宾绶带 每人一件
展示台(展示桌) 参考:1.5米*1米 用于摆放器材,注意布局大方,吸引眼球
收据(坚决不参与20 注意正规性,盖有学可以事先写出一些,造成报名现象
团购时用) 校公章
硬本夹 20个
报名登记表 20张
礼品 2箱 形成数量规模,吸引眼球
宣传人员 每个宣传点6-10至少设两组PK 塑造品牌形象,拉升人气,提升知名度,展现
人 学校实力
音响 每个宣传队一台 带有麦克的可充电音用于宣传现场制造火热气氛,吸引眼球
响设备
第
17
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员工入职合同
合肥水蓝星商贸有限公司
第
18
本文发布于:2023-05-26 12:41:41,感谢您对本站的认可!
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