2022中国平均工资多少一月

2022中国平均工资多少一月

【1】北京2016年平均工资

27日，北京市人社局、统计局公布了2016年度北京市职工平均工资情况，

2016年度，北京全市职工平均工资为92477元，月平均工资为7706元。和

2015年相比，2016年度职工月平均工资增长了620元，增长比例为8.75%，但

增速有所下降。

北京市人社局、统计局日前正式公布了北京市2016年度职工平均工资，

2016年度全市职工平均工资为92477元，月平均工资为7706元。这一数字比

2015年月平均工资7086元增加了620元，上涨8.75%。

平均工资水平提高了，各项社会保险的缴存金额也会有变化。北京市人社

局日前公布了2017年度的各项社会保险缴费工资基数和缴费金额。

【2】四川2016年平均工资

根据统计显示，2016年四川省城镇全部单位就业人员平均工资为54425

元，比上年增加3959元，增长7.8%，扣除物价因素，实际增长5.7%。城镇非

私营单位就业人员平均工资为63926元，比上年增加5011元，增长8.5%;其

中：城镇非私营单位在岗职工平均工资为65781元，比上年增加5261元，增长

8.7%。

分经济类型看，国有单位就业人员平均工资为72980元，增长9.7%;城镇集

体单位就业人员平均工资为52180元，增长6.7%;内资外资和港澳台投资单位

就业人员平均工资为57243元，增长7.2%;城镇私营单位就业人员平均工资为

37763元，增长7.5%。

分行业门类看，2016年，四川省金融业的就业人员平均工资最高，为

82847元，电力、燃气、水的生产和供应业，卫生和社会工作类就业人员的平

均工资亦相对居前。公共管理、社会保障和社会组织领域，卫生和社会工作领

域就业人员的2016年的平均工资增速最高。

具体来看，农、林、牧、渔业40087元，增长5.4%;采矿业50006元，增长

4.5%;制造业46228元，增长6.7%;电力、燃气、水的生产和供应业79969元，

增长9.7%;建筑业44151元，增长6.8%;批发和零售业43622元，增长5.9%;交

通运输、仓储和邮政业62903元，增长5.6%;住宿和餐饮业34491元，增长

3.4%;信息传输、软件和信息技术服务业72527元，增长6.9%;金融业82847

元，增长3.3%;房地产业51720元，增长9.7%;租赁和商务服务业47585元，增

长6%;科学研究、技术服务业82348元，增长4.5%;水利、环境和公共设施管理

业43431元，增长8.3%;居民服务、修理和其它服务业36218元，增长8.9%;教

育业68597元，增长9.9%;卫生和社会工作78874元，增长11.2%;文化体育和

娱乐业54297元，增长8.6%;公共管理、社会保障和社会组织71074元，增长

11.6%。

【3】湖南2016年平均工资

6月1日，省统计局发布了我省城镇各行业2016年平均工资数据，全省城

镇非私营单位就业人员年平均工资为58241元，同比增长11.2%;城镇私营单位

就业人员年平均工资为34582元，同比增长4.7%。

非私营单位比私营单位年均工资高2万余元

数据显示，我省非私营单位就业人员的平均工资明显高于私营单位，相差

达23659元。

这一现象在全国具有普遍性，国家统计局5月27日公布了2016年全国平

均工资数据，2016年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为67569元，城

镇私营单位就业人员年平均工资为42833元。

但值得注意的是，我省城镇非私营单位与私营单位间就业人员年平均工资

差距正在扩大。2015年，两者相差19324元，工资比为1.59:1，2016年比值扩

大至1.68:1。

差距扩大主要源于工资增幅不同。据统计，2016年全省城镇非私营单位就

业人员年平均工资增加了5884元，而私营单位就业人员年平均工资仅增长了

1549元。

省统计局分析认为，非私营单位包括国企等，大中型企业居多，效益比较

好，而私营企业多数是劳动密集型中小企业，劳动生产率低于非私营企业，很

多单位劳动者工资正常增长机制没有完全建立健全，劳动者议价能力也不强，

导致工资水平明显低于前者。

金融业年平均工资最高

从全省范围看，金融业仍然是“收入冠军”，其工资水平稳居各行业门类首

位。

数据显示，全省城镇非私营单位金融业就业人员年平均工资97704元，为

全省平均水平的1.68倍;私营单位金融业就业人员年平均工资43586元，为全省

平均水平的1.26倍。

在非私营单位中，卫生和社会工作业工资水平仅次于金融业，就业人员年

平均收入达到77796元，IT业“屈居”第三，就业人员年平均工资76123元。

工资最低的三个行业分别是农林牧渔业、住宿和餐饮业、水利环境和公共设施

管理业，远低于全省平均水平。最高与最低行业平均工资之比为2.94：1。

在私营单位中，IT业、教育业工资水平均高于卫生和社会工作业，公共管

理社会保障和社会组织业、批发和零售业是工资最低的行业，最高与最低行业

平均工资之比为1.87:1。

多数人的工资水平会低于平均工资

每年平均工资数据出炉后，总有不少人称自己“又拖了后腿”。到底有多少

人真正“拖了后腿”?

省统计局解读称，各类平均工资数据反映的是全市或某一类单位、某个行

业的平均水平。对单个人员而言，工资水平及增长速度会因所属单位的行业、

地区、性质、企业效益及个人所在岗位的不同而感受不同。由于工资分布是典

型的偏态分布，即少数人工资水平较高，多数人工资水平较低，所以多数人的

工资水平会低于平均工资。

同时，纳入统计的平均工资包括了从个人工资中代扣代缴的个人所得税、

社会保险和住房公积金的个人缴纳部分。但是对劳动者而言，工资的概念往往

是税后工资、实发工资，因此平均工资水平及增长与个人感受存在差异。

【4】浙江2016年平均工资

2016年，浙江省全社会单位就业人员年平均工资为56068元，与2015年的

51463元相比，增加4605元，增长8.9%。扣除价格因素，2016年浙江省全社

会单位就业人员年平均工资比2015年实际增长6.9%。

2016年，全省非私营单位就业人员年平均工资为73326元，与2015年的

66668元相比，增加6658元，增长10.0%，扣除价格因素，实际增长7.9%;私

营单位就业人员年平均工资为45005元，与2015年的41272元相比，增加

3733元，增长9.0%，扣除价格因素，实际增长7.0%。

【5】河北2016年平均工资

5月27日，河北省统计局公布2016年全省城镇单位就业人员平均工资。

2016年全省城镇单位就业人员平均工资分为城镇非私营单位就业人员年平

均工资和城镇私营单位就业人员年平均工资两大类。

1、城镇非私营单位就业人员，年平均工资55334元

2016年，全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为55334元，与2015年

的50921元相比，增加了4413元，增长8.7%。其中，在岗职工平均工资56987

元，比上年增加4578元，增长8.7%。扣除物价因素，全省城镇非私营单位就

业人员年平均工资实际增长7.1%。

2、城镇私营单位就业人员。年平均工资36507元

2016年，全省城镇私营单位就业人员年平均工资为36507元，与2015年的

34084元相比，增加了2423元，增长7.1%。扣除物价因素，实际增长5.5%。

其中廊秦石唐沧超全省平均水平

分设区市看，全省有5个市城镇非私营单位就业人员年平均工资超过全省

平均水平，分别是廊坊71129元、秦皇岛59905元、石家庄(含辛集市)59337

元、唐山58230元、沧州55759元。

就业人员平均工资排在第6位到第11位的分别是保定(含定州市)52189

元、承德51407元、张家口50311元(第8位)、衡水49520元、邯郸49292

元、邢台48794元。

廊唐石高于全省平均水平

分设区市看，各设区市及省直管县(市)城镇私营单位就业人员年平均工资均

达到3万元以上。

高于全省平均水平的有3个市，分别是廊坊44244元、唐山40034元、石

家庄(不含辛集市)37659元。

低于全省平均水平的8个市分别是保定市(不含定州市)35762元、沧州市

35214元、秦皇岛市35169元、衡水市34455元、承德市34302元、邢台市

33640元、邯郸市33414元和张家口市30477元(第11位)。

2016年，定州市和辛集市城镇私营单位就业人员年平均工资分别为31528

元和35531元。

工资总额由哪些项目组成?

工资总额由计时工资(含计时标准工资)、计件工资、计件超额工资、奖金、

津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资组成。

此外，工资总额还包括单位从个人工资中直接为其代扣代缴的各种税、费

款及各种社会保险费用，包括个人缴纳的社会保险和住房公积金，并且是个人

所得税税前工资。工资总额计算方法并不是大家一般理解的基础工资，不只是

按实际发到就业人员手里现金计算的。

【6】重庆2016年平均工资

5月27日，市统计局发布2016年我市城镇单位就业人员平均工资。统计数

据显示，2016年，全市城镇非私营单位就业人员年平均工资65545元，同比名

义增长8.3%，扣除物价因素，实际增长6.3%;全市城镇私营单位就业人员年平

均工资47345元，同比名义增长7.1%，扣除物价因素，实际增长5.2%。

市统计局相关负责人称，我市城镇单位就业人员平均工资平稳增长，主要

得益于两大因素：

首先是经济发展态势总体向好。2016年全市地区生产总值比上年增长

10.7%，一般公共预算收入增长7.1%，规模以上工业企业实现利润总额增长

12.6%，城镇常住居民人均可支配收入增长8.7%。良好的经济运行环境，为实

现工资增长奠定了基础。

其次是增资政策力度不减。2016年重庆市最低工资标准再次上调，保障了

中低收入者工资水平的提高，机关事业单位工资制度改革深化，养老保险和职

业年金制度正式施行等，一系列增资举措的实施，为工资增长提供了政策支

撑。

2016年度，非私营单位中，年平均工资最高的三个行业分别是金融业

126739元，是全市平均水平的1.93倍;其次是信息传输、软件和信息技术服务

业100517元，是全市平均水平的1.53倍;科学研究、技术服务业以92787元排

第三位，是全市平均水平的1.42倍。

【7】海南2016年平均工资

2016年，全省城镇非私营单位就业人员年平均工资是61663元，比去年同

期增长7.1%，扣除物价因素，实际增长4.1%;城镇私营单位就业人员年平均工

资是40675元，比去年同期增长9.7%，扣除物价因素，实际增长6.6%。增速

与去年同期相比呈不同程度回落。

分市县看，城镇非私营单位就业人员年平均工资最高的是澄迈县69126

元，其后依次是文昌市65602元、昌江黎族自治县65481元、乐东黎族自治县

65219元和三亚市64018元(排名不包括三沙市和洋浦)。分行业看，城镇非私营

单位就业人员年平均工资最高的是信息传输、软件和信息技术服务业105687

元。

城镇私营方面，私营单位年平均工资是以省为总体进行抽样调查得来的数

据，没有分市县情况。分行业看，城镇私营单位就业人员年平均工资最高的是

房地产业59618元。