档案管理学概念
1、档案:是机关、组织和个人在社会活动中形成的,作为历史记录
保存起来以备查考的,文字、图像、声音及其它各种方式和载体
的文件。
2、档案的时效律:在不同的条件下档案会发生失值、降值、增值等
不同的变化。有些档案的价值是有一定时限的特点:它们只在某一
段
时间内有着查考作用,而随着时间的推移,这些档案的作用则逐渐
减
少,以至消失。这些称为档案作用的时效律。
3、社会档案意识:个人对档案的具体认识以及社会上对档案带有普
遍性的认识程度,这种社会性的观念在档案学上称为“社会档案意
识”。
4、档案机构:档案保管与管理档案工作的机构。按照《档案法》等
法律法规的规定,根据统一领导、分级集中管理的原则,对国家的
全
部档案和全国档案工作必须设置全国规模的档案机构进行管理。各
级
机关的档案,由机关内设立档案室集中管理,各机关形成的需要长
远
保存的档案和历史上形成的档案,则设立各级档案馆统一保管。全
国
的档案工作,又由各级档案行政机关统一、分层监督与指导。这些
保
管档案和管理档案工作的机构,在全国范围内构成了一个严密的、
完
整的组织体系。
5、档案室:是各机关统一保存和管理本机关档案的内部机构。是整
个机关的组成部分,属于机关管理和研究咨询性质的专业机构。从
全国档案工作来说,档案室又是国家档案工作组织体系中最普遍、
1
最大量、最基层的业务机构。
6、档案馆:根据《档案法》和有关文件的规定,各级综合性档案馆
属于党和国家的文化事业机构,是永久保管档案的基地,是科学研
究和各方面工作利用档案史料的中心,是统一保管党组织和政府机
关档案的管理部门。所以它既是党的机构,又是国家的机构,是各
级党委和人民政府的科学文化事业机构。
7、档案行政机构:党和国家指导和管理档案工作的部门。由于我国
的党、政档案工作实行统一管理,因而各级档案行政机构,同样也
既
是党的机构,又是国家的机构。其基本职责:在统一管理党、政档
案
工作的原则下,分层负责地掌握全国档案事务,对全国档案工作进
行
监督、检查与指导。
8、档案工作:档案工作的内容有广义和狭义两种解释。 广义上
说,是指档案事业所包括的档案馆工作、档案室工作、档案事业管
理工作、档案教育、档案科学研究和出版工作等。 狭义上说,是指
档案室和档案馆所从事档案业务工作,即用科学原则和方法管理档
案,为党和国家各项事业服务的工作。
9、档案工作基本原则:我国档案工作的基本原则是统一领导、分级
集中地管理国家全部档案,维护档案的完整与安全,便于社会各方
面
的利用。
10、综合档案室:统一管理本机关全部档案的档案室,负责对普通
档
案、各种专门档案和特殊载体的档案进行统一综合管理。
11、凭证作用:客观的记录了以往的历史情况并保留着真切的历史
标记。
12、参考作用:也叫情报价值它记录了人们在各种活动中的思想发
展。
13、档案收集:接收与征集档案及有关文献的活动。具体而言,它
2
就是将分散形成或保存在各机关、单位或个人手中的档案及散失在
国内(外)的档案,按照国家的有关规定,通过例行的征收制度和
专门的征集办法,有计划地分别集中到各有关档案馆(室)的活
动。
14、档案接收:档案馆(室)收存档案的活动过程。它是整个档案
收集工作的中心内容,是档案部门取得和积累档案的主要渠道。
15、档案征集:档案馆按照国家规定征收散存在社会上的档案和有
关文献的活动。它是档案馆取得和积累档案史料的必要补充渠道。
16、归档:各机关的文书处理部门或业务部门,由文书工作者将工
作、生产活动中形成并办理完毕的文件,整理立卷,定期移交给本
机关档案室集中保存的活动过程。即归档就是按照国家规定把档案
交给机关档案部门集中保存的过程。
17、优化馆(室)藏:以最低限度的费用消耗,保存社会或机关需
要利用的最大限度的档案信息资源。馆(室)藏的优化和丰富是我
国馆(室)藏建设的重要内容。
18、归档范围:是指办理完毕的文件材料应当归档及不归档的范
围。归档范围主要取决于文件本身的保存价值。
19、馆藏结构:是指组成馆藏的各种档案及资料之间的相互搭配和
排列。
20、全宗:一个具有社会独立性的组织或个人在其社会实践中所形
成的档案的有机整体。
21、联合全宗:两个或两个以上的全宗联合体。但是这种联合不是
人为拼凑式的联合,而是一种客观的不得已的联合。
22、全宗补充形式:档案馆中常有许多档案无法严格地按照全宗进
行管理,或按严格全宗管理起来很不方便的现象,为贯彻全宗原
则,就必须对这些档案采用灵活的类似于全宗的管理方法。这些方
法我们称之为全宗的补充形式或变通形式。全宗补充形式虽不是严
格意义上的全宗,但在实际管理中却作为正式全宗来对待并实施管
理。具体的全部补充形式主要可以划分为联合全宗、汇集全宗、档
案汇集三种。
23、汇集全宗:汇集全宗又称全宗汇集。一种由若干独立全宗人为
3
地汇集而成的全宗补充形式。其所汇集的全宗,必须是档案数量极
少、各自按独立全宗管理起来确实很不方便的小全宗。汇集全宗内
部应按各小全宗的重要程度、关系紧密程度等顺序排列,不能将各
小全宗的档案真正混淆起来。
24、档案汇集:由若干全宗所属不明或其所属全宗已不复存在的档
案汇集而成的一种全宗补充形式。组建档案汇集必须充分考虑档案
之间的关系和联系,所组建成的档案汇集必须有确定的名称(题
目),不能组建大杂烩式的档案汇集。档案汇集大体有三种类型:
(1)历史事实性档案汇集。(2)逻辑问题性档案汇集。(3)人物性
档案汇集。
25、全宗群:由若干具有某种联系的全宗构成的群体。全宗群并不
是一个实体性的保管单位,也不是一个确实的秩序层次和管理层
次,而是全宗之上的一个“虚类”,一个观念性的概念。全宗群对于
档案管理只具有宏观的理论观念性意义,并无实际的管理操作意
义。
26、大流水编号法:大流水编号又称顺序流水编号法。即一个档案
馆对其所有全宗接进馆顺序用自然整数由小到大顺序编号,第一个
进馆的全宗就编为1号,第二个进馆的全宗就编为2号,依次类
推。这种编号方法的优点:一是简便实用,且符合唯一性和系统性
要求;二是全宗号同时反映全宗进馆的先后顺序和全宗数量。
27、全宗内档案分类:把立档单位所形成的档案,按其来源、内
容、时间或其他形式特征,划分为若干类别,使其进一步条理化、
秩序化。这一工作一般由档案室承担。
28、个人全宗:个人全宗又称人物全宗。某一著名人物或著名家族
所形成的档案有机整体。
29、案卷:档案基本的个体保管单位,是由若干互有联系的文件构
成的组合体。立档单位在日常工作中形成的文件,在作为档案移交
给机关档案部门保存(即归档)之前,均要按照档案部门的要求将
其组合成一个个便于管理的案卷(即立卷)。
30、档号:全宗号、案卷目录号、案件号、卷内文件所在页号或件
号的合称。通常简称为全宗号,目录号,卷号,页号或件号。档号
4
事档案实体最基本的秩序号,在档案管理中具有基础性管理作用。
如果没有档号,档案管理工作就无法正常有效地进行。档号若出现
混乱,档案管理活动也将出现混乱。
31、立档单位与全宗历史考证:是一种对立档单位及其全宗档案基
本情况进行概况性叙述说明的文字材料,在档案管理和整个档案管
理工作中具有重要作用。这种文字材料的作用相当于一个全宗及其
立档单位概况的说明书,不仅可用于对档案管理工作进行观念性的
指导,而且可以作为一种介绍报道工具在日后的提供利用工作中发
挥作用。立档单位与全宗历史考证一般由档案室负责撰写。
32、档案管理工作:是建立档案实体秩序,使所保存的档案有序
化、条理化,为整个档案管理工作创建秩序化的管理对象基础的工
作。
33、立档单位:凡具有社会独立性的组织或个人,其所形成的档案
就可以构成一个全宗,该组织或个人在档案学术语中被称为立档单
位或全宗构成者。
34、组织全宗:是一个具有社会独立性的社会组织在其社会实践活
动中所形成的档案有机整体,是全宗的整体性。
35、档案保管期限表:用表册的形式列举档案的来源、内容和形式
并指明档案保管期限的指导性、标准性文件。它是档案馆、档案室
鉴定档案的价值,确定档案保管期限的依据。
36、直接鉴定法:鉴定档案价值的基本方法,直接、具体地审查档
案,通常把这种方法称为直接鉴定法。直接鉴定法要求档案鉴定人
员逐件审查档案材料,从它的内容、作者、名称、可靠程度等方
面,全面考查、分析、确定其价值,不能只根据文件题名、名称、
文件目录、案卷题名、案卷目录等确定档案的价值。
37、档案鉴定:所谓档案鉴定,就是指对档案价值的评价和预测,
是对档案社会有用性的评价和预测。
38、档案价值鉴定原则:在档案鉴定工作中,要从国家和人民的整
体利益出发,用全面的、历史的、发展的、效益的观点判定档案的
价值。
39、档案保管:“保管”一词在档案学中有广义与狭义之分。广义
5
上的保管就是指管理;狭义上的保管是指档案管理工作的八项基本
内容之一,即对已经整理好已存入库房及其柜架中的档案进行的日
常维护、保护性管理工作。
40、档案代理卡:档案代理卡又称代卷卡,是一种行之有效的微观
管理手段。即预设若干空白的或印有确定栏目的卡片备用,每从库
房中调出一个或一组卷号相连的案卷,就随手填写一张代理卡插入
在所调出案卷的位置上,还卷时再将其取下。代理卡实际是案卷不
在其位时的代替物。
41、全宗卷:全宗卷是对全宗的重要管理工作和手段。各档案馆必
须作为一项基本的工作制度建立全宗卷。
42、“八防”:一般是指防火、防潮、防水、防霉、防虫、防光、防
尘、防盗,这基本上囊括了对档案实体可能造成的所有自然的和人
为的因素,是库房管理工作的重要内容。
43、档案存放位置索引:是以表册或卡片形式将档案在库房及装具
中存放秩序情况如实记录和反映出来,以指引档案工作人员对档案
的调取、归还和其他日常管理的一种记录、引导性的管理工具。
44、对档案信息进行系统的存储和根据需要进行查找
档案检索:
的工作。
45、档案信息存储:将档案中具有检索意义的特征标识出来,加以
编排,形成检索工具和档案信息数据库的过程。
46、档案检索效率:在检索过程中满足利用者需要的全面性和准确
性程度。
47、交替类目:对于具有多重属性的类目,在不同的上位类下均予
以列出,以便从不同角度检索该类档案;同时,又要规定该类档案
实际的归属类目,以防止同一内容档案的分散。规定的实际归属类
目称为“使用类目”,其他虚设的类目称为“交替类目”或“选择类
目”。这样既反映了该类目的多重属性,又有效地保证了同类档案的
集中。
48、复分表:复分表又称辅助表。为了使分类表简单,对分类表中
某些具有共性的类目,从主表中抽出来,分别汇编成各种复分表。
《中华人民共和国档案分类表》中的复分表有两种,一种是适用于
6
整个分类表各大类的,称为通用复分表;另一种是仅适用于某一类
目的各下属类目或若干相近类目的复分表,称为专类复分表。
49、《中国档案主题词表》:一部由反映档案内容的主题词和词间关
系组成的规范化词典。是进行档案主题标引和主题检索的词语控制
工具。主要供档案馆(室)及文书处理部门标引和检索档案、文
件、资料之间。
50、限定注释:指明该主题词的使用范围(包括时间或空间),用圆
括号注在款目主题词之后,作为该主题词的组成部分。
51、含义注释:说明该主题词的特定内容,用圆括号注在主题词之
下,不作为主题词的组成部分。
52、范畴索引:范畴索引又称为范畴分类索引。它是将主表中的全
部主题词按照既定的类目分类排列,以便按类查词的一种辅助工
具。
53、档案著录:在编制档案目录时,对档案的内容和形式特征进行
分析、选择和记录的过程。所谓内容特征,就是指对档案主题的揭
示,表现为档案的分类号、主题词、提要等记录项。
54、段落符号式:将著录项目分为若干段落,每个项目之间用符号
区分开来的著录格式。这种格式每一著录项目的字数不受限制,并
与《文献著录总则》的规定相一致。
55、文件编号:文件制发过程中由制发机关、团体或个人赋予文件
的顺序号。包括发文字号、科研实验报告流水号、标准规范类文件
的统编号和图号等。
56、档号:档案馆(室)在整理或管理档案的过程中对档案的编
号。通常包括全宗号、案卷目录、案卷号、件号或页号。
57、档案标引:在档案著录过程中,对档案内容进行分析和选择,
并赋予其规范化检索标识的过程。
58、概念转换:在确定了文件的主题概念之后,应将其转换为检索
语言标出,这个过程即为概念转换。
59、目录:将档案的著录条目按照一定的次序编排而成的检索工
具。
60、索引:将档案及其组合的某一内部或外部特征及其出处按照一
7
定的原则和方法排列起来的检索工具。
61、指南:以文章叙述的方式,综合介绍档案情况的一种工具。如
全宗指南、专题指南和档案馆指南。
62、案卷目录:以案卷为单位,依据档案整理顺序编制而成的检索
工具。
63、案卷文件目录(全引目录):案卷文件目录又称“卷内文件目
录汇集”或“全引目录”。它将全宗内的案卷目录和卷内文件目录汇
集成册,兼有案卷目录和卷内文件目录之功能。
64、全宗目录:一种介绍档案馆所有全宗状况的检索工具。它的内
容包括全宗的名称、全宗号、全宗内案卷数量及起止年代。
65、主题目录:根据主题法的原理,将档案的主题按字顺排列的一
种目录栏。
66、档案馆指南:全面、系统介绍馆藏档案情况的工具书。又称全
宗介绍。
67、全宗指南:揭示档案馆内某一全宗档案情况的工具书。又称全
宗介绍。
68、专题指南:介绍和报道档案馆中反映某一特定题目档案的工具
书。又称为专题介绍。
69、检索策略:人们进行检索的方案和计划。
70、查全率:档案检索满足利用者要求的全面程度,即检索出的有
关档案与全部有关档案的百分比。
71、查准率:档案检索满足利用者要求的准确程度,即检索出的有
关档案与检索出的全部检索档案的百分比。
72、分类目录:是根据体系分类法的原理,以分类号为排检项,依
据档案分类表的体系组织起来的一种检索工具。
73、档案提供利用工作:档案提供利用工作,亦称档案利用服务。
档
案馆(室)以所收藏的档案文化财富为依据,通过一定的方式与方
法,
直接提供档案信息,为社会各项事业服务的一项业务活动。
74、档案证明:档案馆(室)根据有关档案用户的询问和申请,为
8
核
查某种事实,根据馆藏(室)档案中记载情况而摘抄编写的一种书
面
证明材料。制发档案证明,是档案收藏部门开展档案提供利用服务
的
方式之一。
75、档案咨询服务:档案收藏部门答复用户询问、指导其利用档案
信
息资源的一种服务方式。
76、档案阅览服务:档案馆、室在特定的场所开辟阅览室,向有关
档
案用户提供档案信息服务的一种服务方式。这是目前我国档案收藏
部
门提供档案信息服务的一种主要形式。
77、档案展览与陈列服务:档案收藏部门按照一定的主题以展出档
案
原件或其复制品的方式,系统地揭示和介绍档案馆(室)藏中有关
档
案的内容与成分的一种具体方式。
78、档案用户需求研究工作:档案用户需求研究工作,是档案利用服
务工作的一项重要内容。它是通过一定的方式与方法,在深入调
查、
掌握档案用户需求材料的基础上,揭示各类用户的需求特点与规律
的
一项业务活动。
79、学术利用需求:在档案中查找有关学术研究所需的档案信息材
料,
是一种推理性的利用。
80、实际利用需求:在档案中查找可以直接用于工作、生产或科研
等
方面的相关信息材料,这种利用需求主要同行政管理、生产管理、
9
科
研管理等有关。
81、开放档案:一般可以公开的和保密期满的档案,解除“封闭”向
社会开放,允许档案用户在履行简便手续后,即可通过一定的方
式,
进行开发利用。
82、档案解密:根据国家有关规定,解除档案文件上原来的保密等
级,
使之成为可以向社会公开开放的非保密档案。
83、档案降密:通过一定的方式与方法,降低档案文件原有的保密
等
级。
84、档案编研:档案工作人员以馆(室)藏档案为基础所进行的编
辑
和研究工作。其内容主要包括以下4个方面:编辑档案史料和现行
文
件汇编,编辑档案文摘汇编,编写档案参考资料,编史修志。
85、档案文摘:对档案原文的缩写,它以简练的文字概要地揭示档
案
文件的主要内容,是一种档案的次文献。档案文摘可以作为一种检
索
工具编制和使用。
86、档案参考资料:根据档案内容加工编写的一种书面材料,如大
事
记、组织沿革、专题概要、会议简介、统计数字汇集等。它所提供
给
利用者的不是档案原件或复制件,而是对档案内容经过研究、综合
而
加工编写成的作品。
87、大事记:按时间顺序记载一定范围内发生的重大事件和重要活
动
10
的参考资料。
88、组织沿革:系统记载一个机关、地区或专业系统的体制、组织
机
构和人员编制等方面变革情况的参考资料。组织沿革有两个突出的
特
点:即内容的专题性、事实的连续性。
89、专题概要:用文章叙述的形式简要说明和反映某一方面的工
作、
生产或其他社会现象、自然现象的发展、变化情况的档案参考资
料。
90、会议简介:简要叙述会议过程和基本情况的档案参考资料。是
将
重要会议的基本情况编写成介绍材料,对于利用者了解会议简况、
总
结工作经验、查证某一问题或筹办新的会议具有很好的参考价值。
91、统计数字汇集:以数字的形式反映一定地区或某一方面基本情
况
的参考资料。统计数字的汇集把档案中分散记述的各方面数据按专
题
汇集起来,具有数据集中、系统、内容简单明了等特点。
92、档案文献编篡:按照一定的作者、专题或文种等特征,把档案
文
件选编成册,在一定的范围使用或公开出版。
93、档案登记:对档案管理活动中所有重要的事实、行为和数据进
行
随时随地的记录的过程。其内容总体上可分为档案状况登记和档案
工
作登记两部分。
94、档案统计设计:是档案统计工作的前期准备阶段,实际上包括
决
策与设计两个步骤,即作出实施某次具体统计行为的决策,并根据
11
决
策提出的任务和目标,制定出切实可行的具体工作方案。
95、档案统计:运用一系列专门的统计技术和方法,对档案工作领
域
中的种种现象、状态、趋势等进行量的描述与分析研究,为工作决
策
提供坚实可靠的数据支持。
96、统计整理:统计工作全过程的“中间制作”阶段。即对经统计
调
查所获取的原始数据进行分组、归类、审核、计算等处理,使之规
范
化、系统化的工作活动。其目的是为下一阶段的统计分析提供系
统、
规范的数据。
97、统计分析:统计工作的最后阶段,即对统计整理的结果进行分
析、
研究、最终形成统计结论的工作。
98、人事档案:国家机构和社会组织在人事管理活动中直接产生出
来的,是能够反映个人的经历、德才能绩,工作表现的,并且是以
个人为单位集中保存起来以备查考的历史记录。人事档案是一种专
门档案,它主要包括干部档案、工人档案、学生档案、档案等
四大类。
99、人事档案正副本:人事档案分为正本和副本。人事档案的正本
是
由全面地反映一个人的历史和现实情况的全部人事档案材料构成。
人
事副本是由反映一个人主要情况的材料构成,副本内容的材料,通
常
是由正本中的履历材料、鉴定材料、考核材料、学历材料、审查结
论
材料、处分决定、任免材料、工作级别等主要材料的重复件或复制
12
件
构成。
100、人事档案的收集:人事档案管理部门根据本机关人事管理权限
的范围及人事档案的收集归档范围,将有关部门形成的人事档案集
中
起来,统一保管的工作。
101、人事档案鉴别:人事档案管理部门根据人事档案的归档范围、
要求、对收集起来归档的文件进行审查甄别,判定文件真伪和保存
价
值,确定能否归入人事档案。鉴别工作是维护人事档案材料真实性
的
重要手段,是人事档案工作中一个不可缺少的环节。
102、人事档案的整理:将收集起来并经过鉴别的人事档案,按照有
关规定和要求,以个人为全宗,进行分类、排序、编号、登记目
录、
技术加工、书写卷名和装订成卷,并在此基础上不断地对档案内容
进
行补充的活动。
103、人事档案的清理:为了落实党的干部、知识分子、侨务等方面
的政策,机关人事档案部门需要根据有关文件规定及组织对某一人
员
问题的复查、平反结论,或对原处分决定的改正意见,把存入人事
档
案中的冤、假、错案材料和未查证核实的材料清理出来,分别进行
处
理。同时,存入新的复查平反结论或改正处理意见,使人事档案内
容
能真正反映本人的真实面貌。这样一种清出、存入档案材料的活
动,
叫做人事档案的清理工作。
104、人事档案调整底账:人事档案部门除了坚持日常登记工作外,
13
还需要在一定时间内对档案的收入、转出登记帐进行清理调整,这
项
工作称为调整底账。
105、人事档案的转递:人事档案管理工作部门之间,人事档案管理
部门与形成人事档案材料部门及利用部门之间转出和接收人事档案
或人事材料的活动。它是人事档案管理工作中一项经常性的业务。
106、会计档案:机关、企事业单位或其他经济组织在经济管理活动
中产生的会计凭证、会计账簿和报表等具有保存价值并作为历史记
录保存起来的会计核算专业材料。
107、会计档案整理:将零散的和需要进一步条理化得会计文件、通
过科学的分类、组合、立卷、排列和编目,组成一个有序体系的过
程。
108、声像档案:国家机构、社会组织以及个人从事政治、经济、科
学、文化、教育、军事等活动中形成的有保存价值的以音响、形象
等方式记录信息的特殊载体,并辅以文字说明的历史记录。亦称音
像档案、视听档案。
109、照片档案:照片是采用感光材料,利用摄影的方法形成的单个
画面。照片档案是一种专门性档案。
110、磁带录音、录像档案:利用电生磁原理、磁记录设备可将记录
的信息转变成信息号,使文件载体的磁性层发生选择性磁化来保存
信息;通过磁重放设备又将文件载体磁性层上的磁信号转变成电信
号重放出来。通过这种磁记录形成录音、录像磁带,把其中具有保
存价值的东西留存下来就是录音、录像档案。
111、电子文件:以代码形式记录于磁带、磁盘、光盘等载体之中,
依赖计算机系统存取并可在网络上传输的文件。
112、电子档案:将电子文件归档后即形成电子档案。电子档案的全
部信息是以数字式代码加以存储的,信息的编码和解码过程都由计
算
机完成;利用时须借助计算机等机器设备转换或成原有的文字或图
像
形态,因此人们亦称电子档案称为“数字式档案”。
14
113、电子文件逻辑归档:电子档案归档的一种形式,它是指在计算
机网络上进行,不改变原存储方式和存储位置而实现的电子文件向
档案部门移交的过程。
114、电子文件物理归档:电子档案的一种方式,是把计算机及其网
络中的电子文件集中传输到独立的或可脱机保存的载体上,从而实
现向档案部门进行移交的过程。
115、电子档案整理工作:是指在计算机中对文件分门别类,形成一
个逻辑系统的过程。
15
本文发布于:2023-05-25 14:30:49,感谢您对本站的认可!
本文链接:https://www.wtabcd.cn/zhishi/a/168499624953519.html
版权声明:本站内容均来自互联网,仅供演示用,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系,我们将在24小时内删除。
本文word下载地址:档案管理学概念(精品文档)_共12页.doc
本文 PDF 下载地址:档案管理学概念(精品文档)_共12页.pdf
留言与评论(共有 0 条评论) |