梅河口市开展“式谈心谈话”

梅河口市开展“式谈心谈话”

作者：沈岩

来源：《新长征》 2014年第6期

为深入推进党的群众路线教育实践活动，加强对干部的日常教育和管理监督，及时了解干

部在思想、工作、生活中的实际情况，今年以来，梅河口市开展了“式谈心谈话”工作。

坚持“畅通渠道、坦诚交流、解疑释惑、实事求是”的原则，要求市委组织部与全市乡科

级领导干部、挂职锻炼干部以及后备干部分层次谈心谈话。谈心谈话采取两种方式进行：一是

干部主动约谈。只要干部想谈，可以随时与市委组织部部长、副部长以及相关人员进行约谈，

可以汇报思想和工作情况，反映困难或问题，表达个人想法意愿，同时也可以对本单位领导班

子及成员提出意见和建议。二是市委组织部邀请干部谈。市委组织部以请谈话对象进门、到谈

话对象单位、开座谈会等多种方式，近距离接触干部，进行“式”交流。将各部门各单位

党政正职、新进班子的成员或新提拔的干部、考察落选的干部、个人或家庭遭遇重大变故的干

部、信访问题较多的干部、同一职级任职时间较长的干部、思想情绪有波动的干部、工作落实

不力的干部、长期在急难险重岗位工作的干部、默默无闻埋头苦干的干部等10 种情况列为主

动约谈的重点对象。要求市委组织部参与谈话的干部，做到对干部倾诉认真听记，细心解释；

对干部提出的合理诉求全力协调，尽力解决；对干部存在的苗头性、倾向性问题及时提醒注意，

帮助纠正，防止小毛病变成大问题。目前，市委组织部已与156 名党员领导干部进行了谈心谈

话。??

（梅河口市委组织部沈岩）

责任编辑/柳絮