卫生院护理工作总结5篇

卫生院护理工作总结5篇

【第1篇】卫生院护理部年底工作总结

时光流逝，2023年的工作已经结束了，在2023年的工作中，我们医

院护理部的工作也已经顺利的结束了。一年的工作虽然没有什么突出的业

绩出现，但是我们也没有出现一起不良影响的事故，这些都是在不断的发

展中，我们得到了巨大的鼓舞。只要做好自己平凡的工作，那就是为社会

做出贡献了！

随着人事制度的进一步深化，护理部在医院领导的带领和支持下，重

点规范了护理文件书写，提高了护理人员法制观念；加强监督管理，保障

了护理安全；加大了护理质量监控力度；重视护理骨干的培养，优化了护

理队伍，提升了护理服务质量。全院护理服务质量稳中有升，病人满意度

高。现将护理部工作总结如下

一、提升服务质量，塑造医院形象

1、护理部首先从业务素质抓起，按年初制订的“三基”培训计划组

织实施，坚持了每季度进行操作及理论考试，每月组织业务学习及一项操

作技术培训和考核，要求人人过关，形成一种比、学、赶、帮的氛围，培

养护理人员有一套过硬的业务技术，使病员放心，促医院振兴。

3、继续加强主动服务意识，贯彻“以病人为中心”的思想，让护理

人员改变思想，提高认识，及时满足病人的要求，不断改善服务态度，提

升护理服务质量，注重护患沟通，从单纯的责任制护理转换到了以人性化

护理为中心的整体护理。

二、合理利用人力资源，充分量化护理工作

1、为优化各班职责，合理利用人力资源，实行排班，从运行情况看

甚为合理有效。

2、在实行量化考核中，护理人员积极参与新方案，增强了工作的积

极主动性，培养勇于奉献，热爱集体的精神

三、围绕医院工作部署，积极协助

1、配合医院，完成了护士长的聘任工作。

2认真学习医院人事制度相关文件。

四、规范护理文件书写，强化护理法制意识随着人们法律意识的提高，

新医疗事故处理条例的颁布，如何在护理服务中加强法制建设，提高护理

人员法制意识，已成为护理管理的一个重要环节。护理部于今年严格按照

省卫生厅护理文件书写规范要求，制定了医院护理文件书写实施细则，采

取集中讲座、分病区学习等形式进行培训，使护理人员更加明确了护理文

件书写的意义，规范了护士的行为，保障了护理安全，提高了护理质量；

为护理科研积累了宝贵的资料，促进护理学科的发展；完整、客观的护理

记录，为举证提供了法律依据，保护了护患的合法权益。明确了怎样才能

书写好护理文件，以达标准要求。在组织讲座时，还结合我院书写护理文

件的实际情况，进行了总结和分析，提出了相应对策。

五、加强监督管理保障护理安全

1、定期督促检查医疗安全，重点加强了节前安全检查，增强医务人

员防范意识，杜绝事故隐患，规范了毒麻药品的管理，做到了专柜专人管

理，抢救车内药品做到了“五定”：定数量品种，定点安置，定人保管，

定期消毒、灭菌和定期检查维修，班班交接，有记录。抢救设备及时维修、

保养、保证功能状态备用。

2、坚持护士长夜查房，督促检查护理人员在岗及岗位职责履行情况，

及时发现护理工作中存在的偏差，及时给予纠正处理。

3、督促护士长每日工作安排。重点查新入、转入、危重和生活不能

自理、有发生医疗纠纷潜在危险的病人，督促检查护理工作的落实，加强

环节质量控制，减少了护理缺陷的发生。

六、加强了质量管理监控力度

1、护理部按照省护理文件书写规范，及时修订完善了各种护理文件

质量标准及考核项目，检查考核中均严格按标准打分。

2、加强了消毒无菌物品的`洗涤、消毒存放、保证了消毒物品的质量

和医疗护理安全。

3、加强了医院感染控制管理，重点加强了一次性无菌物品、无菌技

术、消毒监测的管理。

4、各项护理质量指标完成情况：1）、基础护理全年合格率达

90%2）、特、一级护理全年合格率达95%。3）、急救物品完好率达100%。

4）、护理文件书写平均分96，合格率达100%。5）、护理人员“三基”

考核合格率达99.8%。6）、一人一针一管一灭菌一带合格率达100%。7）、

常规器械消毒灭菌合格率达100%。8）、一次性注射器、输液（血）器用

后毁形率达100%。9）、年褥疮发生次数为0。

七、重视人才培养，优化护理队伍

1、加强了新业务、新技术开展。

2、完成了护士的轮转工作，重点加强基础理论及基本操作技术的提

高，使护理人员理论与实践相结合，掌握多学科知识和能力。

八、存在问题

1、个别护士素质不高，无菌观念不强。

2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范

3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到

一级护士的服务，仅次于日常工作

4、学习风气不够浓厚，缺乏主动性。

5、健康教育宣传力度不够，缺乏动态连续性。

6、在护理质量、职业道德建设上取得了一定的成绩，但也存在一定

缺点，有待进一步改善。

现实中存在着很多的问题，这些都是在不断的发展中，我们得到的成

果，很多的现实问题都是这样的，相信我们能够做好，其实很多的事情都

是在不断的发展中得到验证的，我们也是那样认为的，所以我们会一直的

努力下去的，我相信我们会做好这一切的，因为我们医院护理部一直在努

力，一直在不断的进步中！

某某卫生院护理部

2023-12-31

【第2篇】乡镇卫生院护理部2023年度工作总结

时光流逝，2023年的工作已经结束了，在2023年的工作中，我们医

院护理部的工作也已经顺利的结束了。一年的工作虽然没有什么突出的业

绩出现，但是我们也没有出现一起不良影响的事故，这些都是在不断的发

展中，我们得到了巨大的鼓舞。只要做好自己平凡的工作，那就是为社会

做出贡献了！

随着人事制度的进一步深化，护理部在医院领导的带领和支持下，重

点规范了护理文件书写，提高了护理人员法制观念；加强监督管理，保障

了护理安全；加大了护理质量某某某某力度；重视护理骨干的培养，优化

了护理队伍，提升了护理服务质量。全院护理服务质量稳中有升，病人满

意度高。现将护理部工作总结如下

一、提升服务质量，塑造医院形象

1、护理部首先从业务素质抓起，按年初制订的“三基”培训计划组

织实施，坚持了每季度进行操作及理论考试，每月组织业务学习及一项操

作技术培训和考核，要求人人过关，形成一种比、学、赶、帮的氛围，培

养护理人员有一套过硬的业务技术，使病员放心，促医院振兴。

3、继续加强主动服务意识，贯彻“以病人为中心”的思想，让护理

人员改变思想，提高认识，及时满足病人的要求，不断改善服务态度，提

升护理服务质量，注重护患沟通，从单纯的责任制护理转换到了以人性化

护理为中心的整体护理。

二、合理利用人力资源，充分量化护理工作

1、为优化各班职责，合理利用人力资源，实行排班，从运行情况看

甚为合理有效。

2、在实行量化考核中，护理人员积极参与新方案，增强了工作的积

极主动性，培养勇于奉献，热爱集体的精神

三、围绕医院工作部署，积极协助

1、配合医院，完成了护士长的聘任工作。

2认真学习医院人事制度相关文件。

四、规范护理文件书写，强化护理法制意识随着人们法律意识的提高，

新医疗事故处理条例的颁布，如何在护理服务中加强法制建设，提高护理

人员法制意识，已成为护理管理的一个重要环节。护理部于今年严格按照

省卫生厅护理文件书写规范要求，制定了医院护理文件书写实施细则，采

取集中讲座、分病区学习等形式进行培训，使护理人员更加明确了护理文

件书写的意义，规范了护士的行为，保障了护理安全，提高了护理质量；

为护理科研积累了宝贵的资料，促进护理学科的发展；完整、客观的护理

记录，为举证提供了法律依据，保护了护患的合法权益。明确了怎样才能

书写好护理文件，以达标准要求。在组织讲座时，还结合我院书写护理文

件的实际情况，进行了总结和分析，提出了相应对策。

五、加强监督管理保障护理安全

1、定期督促检查医疗安全，重点加强了节前安全检查，增强医务人

员防范意识，杜绝事故隐患，规范了毒麻药品的管理，做到了专柜专人管

理，抢救车内药品做到了“五定”： 定数量品种，定点安置，定人保管，

定期消毒、灭菌和定期检查维修，范文top100班班交接，有记录。抢救

设备及时维修、保养、保证功能状态备用。

2、坚持护士长夜查房，督促检查护理人员在岗及岗位职责履行情况，

及时发现护理工作中存在的偏差，及时给予纠正处理。

3、督促护士长每日工作安排。重点查新入、转入、危重和生活不能

自理、有发生医疗纠纷潜在危险的病人，督促检查护理工作的落实，加强

环节质量控制，减少了护理缺陷的发生。

六、加强了质量管理监控力度

1、护理部按照省护理文件书写规范，及时修订完善了各种护理文件

质量标准及考核项目，检查考核中均严格按标准打分。

2、加强了消毒无菌物品的洗涤、消毒存放、保证了消毒物品的质量

和医疗护理安全。

3、加强了医院感染控制管理，重点加强了一次性无菌物品、无菌技

术、消毒监测的管理。

七、重视人才培养，优化护理队伍

1、加强了新业务、新技术开展。

2、完成了护士的轮转工作，重点加强基础理论及基本操作技术的提

高，使护理人员理论与实践相结合，掌握多学科知识和能力。

八、存在问题

1、个别护士素质不高，无菌观念不强。

2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范

3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到

一级护士的服务，仅次于日常工作

4、学习风气不够浓厚，缺乏主动性。

5、健康教育宣传力度不够，缺乏动态连续性。

6、在护理质量、职业道德建设上取得了一定的成绩，范文写作但也

存在一定缺点，有待进一步改善。

现实中存在着很多的问题，这些都是在不断的发展中，我们得到的成

果，很多的现实问题都是这样的，相信我们能够做好，其实很多的事情都

是在不断的发展中得到验证的，我们也是那样认为的，所以我们会一直的

努力下去的，我相信我们会做好这一切的，因为我们医院护理部一直在努

力，一直在不断的进步中！

某某卫生院护理部

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细内容，涉及到护理、人员、工作、加强、医院、文件、我们、书写等范

文相关内容，希望大家能有所收获。

【第3篇】卫生院护理工作总结

一、各项指标完成情况x00x年1x—x00x年x0月，院部实现业务收

入x4万元，比去年同期增长xx.9；医院总收入xx4万，年文秘114版权

所有门诊xx330人次，引进常住人口3人，临时居住人口x人

二、坚持诚信立院，保护病人利益

医院把“诚信服务，透明医疗”做为医院核心竞争力的重要组成部分。

医院结合实际开展思想政治教育和职业道德教育。一是在党员干部和医护

人员中开展了救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育，树立正确的世

界观、人生观、价值观，自觉抵制拜金主义；二是结合医院特点，广泛开

展职业道德教育，重点强化以人为本的职业责任、职业道德、职业纪律教

育；三是开展“一切为了病人，一切方便病人,一切服务于病人”的理念

教育，进一步强化医护人员对病人的爱心、关心、耐心、细心和责任心；

四是结合行风评议和普法教育活动进行纪律和法制教育，组织党员干部和

医护人员认真学习《党员干部十不准》、《医务人员十不准》、《执业医

师法》、《传染病防治法》、《献血法》、《医疗事故处理条例》、《医

务人员职业道德规范》，自觉做到学法、知法、懂法、守法，增强法制观

念和纪律观念；五是结合治理商业贿赂活动，狠抓医疗不正之风，坚决杜

绝收受药品回扣行为，大大的改善了医患关系，降低了药品价格。

三、狠抓医疗质量与安全医疗，不断推动医院各项工作的发展

医院通过建设标准化乡镇卫生院活动，按照“病患至上”的要求，在

全院实施了全面推行质量策划与改进。医院全面引入与贯彻“以人为本”

的管理与服务理念，坚持“医疗安全无小事，病人利益无小事”、“所有

缺陷都是可以避免的”等质量理念。在实际工作中我们做了以下几点：一

是进一步建立各组织机构，各组织按各自的职责开展各专业工作的监督、

检查、指导、评价、督促。努力使上级主管部门制定和部署的工作要求落

实到实处。二是进一步完善各项规章制度。建立健全技术规范、操作规程、

工作质量标准、管理方案、管理办法，使医疗护理活动有章可依，有规可

循，严防医疗差错事故的发生。三是医院完善了医疗质量评价制度，频繁

对医疗护理质量进行抽查；坚持院长质量查房、医疗护理分级管理制等重

要的医疗安全管理制度。四是严格执行卫生部《医院感染管理规范》和

《消毒隔离技术规范》，合理使用抗生素，加强一次性医疗用品的使用管

理，按要求消毒、毁形、焚烧处理，把院内感染控制在最低限度。五是医

院以学习《医疗事故处理条例》为核心的医疗风险教育，切实落实患者知

情和风险告知制度，尤其加强新引进技术的安全管理，杜绝了盲目、轻率

实施医疗活动的行为，全院医疗质量纠纷得到了进一步降低。六是强调对

一些特殊用药的管理，并对存在不安全因素和薄弱环节的科室又进行了重

点要求，对重要岗位及工作环节不定期的进行了抽查，确保了安全医疗。

七是加强对临床各科室危重病人的管理，严格三级查房制度，不定期地抽

查各科室的质量情况及门诊首诊负责制执行情况。每月进行讲评，发现问

题及时解决。八是医院坚持“以人为本”的管理理念，x00某年增加了对

一线医护人员的工资倾斜，最多的一线义务人员可以拿到400－x00元奖

金，较好地调动和稳定了一线员工的工作积极性。

上述一系列质量管理措施，使“质量效益”这一管理概念转变成医院

管理中最活跃、最行之有效的因素，把人员的技术和仪器设备的潜力充分

有机的结合到一起，保证了医疗护理工作的高效和安全），最终反映在医

疗质量上，取得了较好的成绩。

四、抓继续医学教育，重视人才梯队建设，努力开创业务工作新局面

人才培养，人才管理在医院管理中占有十分重要的地位。一个医院医

疗质量的高低取决于技术人才素质。只有拥有一批具有先进科学技术和创

造能力的技术人才，医院才能办出成绩，才能适应快速发展的医疗科学水

平。特别在医疗市场激烈竞争年代，我们用战略的眼光，可持续发展的角

度去考虑，去落实人才建设工作。多年来我们重视人才建设，把好进人关，

重视老队伍的培训提高，对年轻队伍按着高起点、文秘114版权所有高要

求、高素质，实用型人才标准建设。x00某年，根据医院人才实际需求，

及时通过向局提出申请，进行了人员调整，引进了实用性人员3人，大大

的提高了医院的服务水平和服务理念，对医院的发展起到了很大的作用。

随着医学科学技术的迅速发展，新的科学，新的技术不断涌现，知识

废旧率越来越快，如果不与时俱进，加强学习，很难跟上时代前进的步伐。

因此，现代医院管理非常重视医务人员知识更新，技术换代。尤其竞争年

代，谁掌握了高新技术，谁就掌握了制高点、主动全，谁就

会占有一块生存发展的空间。之所以，我们把专业技术人员知识更新，

技术换代做为推动技术进步的动力并做为医院可持续发展战略来实施。并

通过继续医学教育这一有效途径去落实。x00某年，我们共派出x名人员

到上级医院学习急诊急救，4人接受本、专科专业教育，此外，院内多次

组织继教讲课、举办专家讲座、为医护人员吸收新知识、新理论、掌握新

技术、新方法创造良好的条件，收到了显著效果。

五、加大投入，增加设备，改善医院环境，为患者提供良好的医疗服务。

今年我院在区政府的大力支持下，共购进血球计数仪、半自动生化分

析仪、多参数监护仪、心电图机、手术床、急诊抢救包、救护车等大型医

疗设备，并且在区人民医院的大力支持下，对医院的内部环境进行了改造，

大大的提高了我院的诊疗水平和就医环境，患者的满意度明显提高。

经过一年来的努力，我院的各项工作都取得了很大进展，尤其是下半

年设备、人员、环境均到位以后，业务收入明显提高，较去年同期增长了

x0％以上，下一步我们将把社区医疗服务、送医送药下乡、争取医疗保险

住院定点作为工作的重点，加大职工服务意识的转变为突破口，变被动等

待到主动服务，提升医院的服务水准，为缓解看病难看病贵做出一个卫生

院应有的贡献。

【第4篇】卫生院护理岗年终总结

20xx年，我院护理工作在院领导的关心、领导下，在全院护士的共

同努力下，圆满完成年初下达的护理工作计划，逐条逐项抓好各项工作，

促进我院护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高，现总结如下;

1、护理质量稳步提高

根据护理质量管理标准的要求，认真履行护理职责，严格执行各项规

章制度，提高护理水平，确保医疗安全。护理人员在工作中注意了自己，

是否认真执行了各项制度，使环节质量有了提高。全年无严重差错事故的

发生。

2、提高了护理人员的素质

完成了医院下发的各级护理人员培训考核要求，在组织参加院内的业

务学习的同时，认真地进行科内业务学习，进行护理理论提问及操作考试，

合格率为100%。

3、加强了护理人员医德医风建设

做好护理人员的职业道德教育工作，注意充分调动护理人员的积极性，

端正护理人员的工作和服务态度，增强护理人员工作的信心与自豪感。

5、较出色地完成了护理任务

坚持以“病人为中心”，以“质量为核心”为病人提供优质服务。认

真地完成了上级下达的各种任务。

6、存在的问题

(1)护理人员的整体素质仍有待进一步提高，仍需要加强“三基”及

专科理论知识学习。

(2)护理质量仍需进一步提高。

(3)个别护理人员危机感不强，存在工作欠主动的.现象。

虽然一年来，因院领导的重视、支持和帮助下，护理工作取得了一定

成绩，但也存在不足之处。新的一年即将来临，我们决心继续在卫生局及

医院的领导下，明确工作目标，扎实工作，加强人才培训，把医院护理工

作推上更高的一个台阶。

光阴似箭，日月如梭。作为一名光荣的白衣天使，我特别注重自己的

廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作；努力提高自己的思想

认识，积极参与护理支部建设，发展更多的年轻党员梯队，其中以年轻的

骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。

20某某年很快过去了，在过去的一年里，在院领导、护士长及科主

任的正确领导下，坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤

的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏

实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、

护士长的认可。较好的完成了20某某年度的工作任务。具体情况总结如

下：

一、思想道德、政治品质方面

能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学

习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任

感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负

责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。

二、专业知识、工作能力方面

我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满

的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整

理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，

经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书

写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，

认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记

三基（基础理论、基本知识和基本技能）三严（严肃的态度、严格的要求、

严密的方法）。

护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考

试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心”，

本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康

复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，

耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得

是非常幸福的事情。

护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而

自豪。在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的

贡献！在即将迎来的20某某年，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，

做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生因为我的

原因而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到绝对负责，这才是一名

救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。作为一名护士，我时刻的意识

到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来激励我更加努力的工作。

在生活中我也是会严格要求自己，我相信我会做到！

【第5篇】乡镇卫生院护理工作总结

年，在上级主管部门和各级党委政府的正确领导和大力支持下，我院

全体职工以党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，大力加强

行业作风建设，着力提高医疗服务水平，努力构建和谐医患关系，整体工

作取得了较大进步，现将本年度工作汇报如下：

一、加强业务学习，提高业务水平，业务量不断提高今年，我院克服

人手少，设备简陋的困难，全院职工不断加强业务学习，提高业务水平，

实现业务收入22万余元，同比增长10%，药品收入比例控制在70%以内，

门诊人次7542人，收住院110人，年初确立的工作目标基本完成。并在

杂志发表学术论文，有一人报考了研究生。

二、加强医疗质量管理，服务水平稳步提升继续实行二十四小时值班

制度，不断完善并严格落实各项医疗质量管理核心制度，加强医务人员医

德医风建设，实行行风民主评议，加强群众监督，不断提高服务水平。增

强服务意识，转变服务观念，改善服务态度，以群众满意为目标，自觉抵

制医药行业的不正之风，加强自身职业道德修养，努力构建和谐医患关系。

三、增强安全防范意识，确保良好医疗秩序增强依法执业意识，不超

范围执业。定期进行卫生法律法规和医疗事故纠纷防范知识培训，增强医

疗纠纷防范意识，杜绝医疗事故纠纷的发生。

四、做好新型农村合作医疗工作，缓解群众看病难八月份，实行了住

院报销直补工作，本院住院病人实现了出院即时报销，极大地方便了群众。

十二月份购置了电脑，以配合新农合办的微机化管理。平时，对新农合工

作加强宣传，有效地提高了群众的参合积极性。

五、做好公共卫生工作，提高农村卫生工作水平一是计划免疫工作正

常开展，严格执行国家有关政策，积极开展扩大规划免疫工作，一类疫苗

实行免费接种。二是按照上级部门的部署，搞好突发公共卫生事件的防控

工作，四月份，针对手足口病疫情，我们积极应对，九月份，又出现了问

题奶粉事件，我院亦积极开展相应的救治工作，组织人员进行全面摸底排

查，发现疑似病例及时转诊，做好患儿家长的思想工作，消除恐慌，维护

社会稳定。三是继续搞好计划免疫信息化管理工作，计划免疫工作信息均

在电脑上做好登记和备份。四是坚持搞好网络直报工作，全年共上报传染

病6例。五是搞好查验接种证和查漏补种工作，九月份，对中小学和托幼

机构学生的接种证进行了查验，九、十、十一月份，进行了全面的查漏补

种工作，基本上达到了上级的要求。六是加强了流脑、已脑、甲肝、霍乱

等疾病的防治，年初，针对我县的流脑疫情，对全乡的适龄儿童进行了

a+c流脑疫苗的接种，九月份，对可能发生的甲肝疫情，亦进行了一次甲

肝疫苗的强化免疫。七是继续搞好结防工作，做好登记、报告、转诊工作，

3月24日，配合县结防所，搞好防痨宣教工作。八是搞好血防工作，配

合血部门搞好查病治病工作，同时对中小学校进行了血防宣教工作。

六、做好妇幼工作，保障妇女儿童健康。

对孕产妇定期进行孕期检查，并做好产后访视和母乳喂养指导工作，

做好妇幼卫生信息统计管理，按时准确上报各种报表，定期召开村卫生员

例会，按时参加县保健员会议，认真做好降消工作，真正把降消项目这一

民生实事办好。

七、村卫生所建设按照县卫生局的部署，今年我院要做好柘林村、红

桥村卫生所的达标验收工作。经过近半年的努力，两所卫生所均按照上级

的要求，对卫生所进行了改造，加强了卫生所的内涵建设，并顺利地通过

了验收。

八、积极开展民主评议政风行风工作

全县卫生系统民主评议政风行风工作动员大会后，我院即制定了实施

方案，后广泛征求了各界意见，并根据意见进行了整改，对暂时无条件解

决的，说明原因。通过民主评议政风行风的开展，改变了工作作风，提高

了服务水平。

九、存在的问题

一是对扩大规划免疫工作尚不十分熟悉。二是我院住院分娩人数下降，

全年仅2人。三是基础设施条件差，人才缺乏，几乎无投入，亦无后备力

量。四是业务收入尽管有所增加，但离目标管理任务仍有一定差距。以上

这些有待今后的工作中逐步完善。