独家内幕埃森哲英语和日语工程师面试题及流程详解

独家内幕埃森哲英语和⽇语⼯程师⾯试题及流程详解

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幕⾯试流程，⾯试经验技巧分享。

埃森哲（Accenture）是全球最⼤的管理咨询、信息技术和业务流程外包的跨国公司，看好了喽，没有之⼀，就是这样

⼀家公司，会有什么样的⾯试题和⾯试流程呢，⽹友中⼜会有哪些吐槽呢，分享哪些经历呢，⼀起来见证今天的埃森哲

⾯试之旅。

1、三轮埃森哲⾯试⼤体流程

⾯试分3轮，并且同时进⾏的，⼤概持续了2个半⼩时。 1.英语知识及基本理论知识测试，笔试形式进⾏。 2.⼀对⼀的测

试，包括基本信息阐述，以前⼯作⼤致介绍，模拟⼯作环境测试(笔试)，整个过程中⼀半英语 ，⼀半汉语 3群体⾯试，

⾯试官为部门经理，HR经理，HR总监，主要对性格特点，职业发展和规划，薪资范围，个⼈要求等⽅⾯的⾯试。英语

和汉语相结合。

2、⼤连埃森哲，助理软件⼯程师（英语）：

⾸先，因为投的应届简历，从⽹上申请的，参加⼤连本地的招聘会也投递了⼀份简历。⼤约11⽉份投递的简历，期间收

到两次笔试的通知邮件，两次都参加了；12⽉初收到⼤街⽹的邮件，说让去北京参加⼩组⾯试，在犹豫是否要去参加的

时候收到了邮件回复，硕⼠此次⾯试的⼈数不⾜，会安排下次⾯试；这个在北京的⾯试说是埃森哲2017校招组的，⾯试

地点只有北京和⼴州，但是之前在⽹申时候填写的⼯作地点和⾯试地点都是⼤连，因为之前因为⾯试其他公司跑了好⼏

次外地，实在是不想跑了，就没有参加北京的电视；之后收到了另⼀封邮件，让去⼤连的埃森哲参加⾯试，这次的邮件

应该是埃森哲的hr发的，所以参加了这次的⾯试。下⾯说⼀下⾯试内容：电话通知的时候告知让准备英⽂的⾃我介绍，

收到邮件让回复电⼦简历；携带简历参加⾯试。采⽤⼩组⾯试的形式，⼀位⾯试官＋5名求职者（本来是六⼈，但是有

⼀⼈没来）⾯试官⾸先为⼤家介绍了⼀下埃森哲的各个部门，也介绍了⼀下所应聘的职位接着按座位顺序⼀个⼀个进⾏

⾯试，每个⼈的问题和流程很相似：1.⾃我介绍：中⽂，由于我坐在中间，可以好好关注⾯试官都问了什么，本以为上

来就会是英⽂⾃我介绍，但是最开始的那个同学直接⽤中⽂说了，后⾯的同学也都是中⽂，很简单的介绍⼀下⾃⼰的，

⼤家说的都很简短，我也就没多说。2.⾯试官询问⼀些基本信息：哪年⽣的，什么星座，家是哪⼉的，为什么要在⼤连

⼯作，为什么不回家⼯作3.⾯试官根据简历和⾃我介绍提问：因为投递的是助理软件⼯程师的职位，会问是否参加过编

程类的项⽬，项⽬的主要内容是什么，你在其中扮演什么⾓⾊完成什么⼯作。4.英⽂简介：⾯试官之前说过良好的语⾔

能⼒会给加分，所以现在需要进⾏⼀个⾃我介绍，其中有两位会⼀些⽇语的同学也⽤⽇⽂进⾏了⾃我介绍。5.英⽂问

题：英⽂⾃我介绍之后，⾯试官⽤英⽂问了⼀下在学校是否参加过什么社会活动，学⽣会、社团都算在内，⾯试官英⽂

说的很慢，不紧张都能听懂。6.是否有其他想询问的问题：听说这⾥很重要，⼀定要问。前两名同学没有询问问题，包

括我在内的三⼈分别问了 如果⾯试通过是否需要先进⼊公司实习、后续是否有其他阶段的⾯试、⼤概多久会给通知。

3、⽇语专业⾯试软件⼯程师⾯试：

投递简历⼏天后电话通知⾯试时间和地点。为了给⾃⼰加分，特地买了⼀套漂亮的正装去参加。去到之后HR给了我们

⼀套题，⼤概是计算机知识加智⼒测试加⽇语知识。因为我是纯⽇语专业的，计算机知识就全靠蒙，主要靠智⼒和英语

测试拿分了。考晚之后⽴马就拿去批分了，成绩出来了⼤家的分数集中在30到65分左右的情况下，有⼀个⼩姑娘竟然

90分。我是刚刚及格，看看也在平均⽔平，⼼⾥就放⼼了不少。⾯试是群⾯，开始的时候就是⽇语⾃我介绍，简单提问

⼏个⽇语问题。⽐如在校期间做过什么毕业设计，做过什么印象⽐较深的项⽬或者是活动。因为我在⼤学期间实践活动

还挺丰富的，之前也做了这⽅⾯的⽇语准备，所以⽐较容易地就回答上来了。如果⽇语不太好的同学，⾯试官会⿎励你

说⽇语，要是实在不⾏动话，可以说汉语的。貌似我们⼀起⾯试的⼤部分都录⽤了。⽇语专业的同学完全不⽤担⼼不会

软件的问题，公司会开展3个⽉的培训，然后进项⽬之后还会有培训。⽇语好就OK啦。

好了，就介绍到这⾥，⼤家有什么补充和要吐槽的呢，欢迎留⾔讨论，也可以留下你想要知道的公司名，⼩编会及时抽

空推⽂的，天⽓预报⼜来⼀轮寒潮，同学们注意防寒保暖奥！