关于考勤签到的通知

关于考勤签到的通知

关于考勤签到的通知篇1

公司各部门：

由于打卡机不能正常使用，现经公司调度会议研究决定，我公司考勤实行

签到制度，执行时间为：下月(4月1日)起开始执行。打卡机修好后签到和打

卡一并使用，签到执行时间如下：1、上午上班签到时间为8：00至8：15 有

效;2、下午上班签到时间为14：30至14：45有效，如遇夏季作息时间改变，

签到时间将另行通知，签到地点在综合管理部，为严格劳动纪律，下班时间每

周将实行不定期签到抽查，如果下班时间执行抽查签到综合部将提前15分钟

通知各部门，如遇工作特殊情况《考勤说明》必须有总经理签字，如总经理不

在必须有副总经理签字;

以上制度请各部门极力执行，严禁代签、补签，一经发现将严格处理，签

到记录将结合绩效考核做考勤打评。

特此通知

关于考勤签到的通知篇2

各项目部、科室：

近期来，公司进一步加强了各项管理工作，全体员工爱岗敬业，公司发展

呈现出勃勃生机。但是，从各部门、科室考勤抽查的情况来看，个别部门存在

着考勤管理不严格，个别员工擅自脱岗现象严重。为严明公司纪律，保证公司

管理等工作的顺利进行，形成优良的工作作风，全面完成各项工作任务。公司

要求各部门、科室进一步加强工作纪律，严格考勤管理。现将相关问题,通知

如下：

一、各部门科室要严格执行每周六天，每天八小时工作制(上午：8：00-

12：00;下午：2：00-6：00)。杜绝迟到、早退和旷工等现象。

二、各部门、科室安排专人负责考勤，实行签到制度，签到表格可由公司

电子邮箱下载。部门负责人须对本部门的签到表签名确认后，于每周六下午5：

30之前交公司办公室，月考勤表于次月10日的下午5：30之前交办公室

三、签到表、考勤表由考勤员专人管理，公司每周内将不定期到各部门、

科室进行随机抽查，随时与签到表、考勤表核对，出现疑问以抽查结果为准并

追究考勤员责任。考勤结果每周进行公示。脱岗员工扣除当日工资，每月超过

3次

者，按旷工处理。

四、各部门、科室须6月30日前将考勤员名单报办公室备案。

五、考勤及工作纪律情况将作为年终考核评优的重要依据之一。

附件：新城物业公司员工签到表

新城物业公司办公室 xxx年6月9日

关于考勤签到的制度

为加强劳动纪律，配合我院迎评工作，维护正常的教学和工作秩序，学院

决定从本周起，各部门需将本部门的签到考勤情况在部门网站公示。具体要求

如下：

1、各部门需将签到考勤情况于每周三、五上网公示;

2、签到考勤表沿用以往每周考勤表，可至人事处网站下载;

3、考勤表格以图片形式公示，勿以附件形式上传;

4、纸质版考勤表按以往规定继续报送。

请个部门领导督促考勤员做好考勤公示工作。

院组织人事处

xxx年12月3日

关于考勤签到的规定

第一节 总 则

1. 目的

为严肃员工考勤管理，规范出勤纪律，根据国家规定，结合公司实际情况，

制定本制度。

2. 适用范围

本制度适用于贵州金黔集团及分子公司、学校。

第二节 工作时间

1. 公司实行每周工作5天，每天7.5小时的工作制，工作时间为：上午

9：00-12：00，下午13：00-17：30。

2. 营运类、招商类、高级管理及其它不能完全以时间来衡量工作绩效的

岗位可实行不定时工作制。不定时工作制每天的考勤时间同上。

3. 公司出勤实行指纹考勤制度，正常情况出勤人员每天上班、下班需打

指纹2次。

第三节 考勤规则

1. 迟到、早退、旷工及其处理

1.1. 上班时间已到而未到岗者，即为迟到;未到下班时间而提前离岗者，

即为早退;工作时间未经批准擅自不到或离开工作岗位者，即为旷工。

1.2. 上班打卡时间为早上9：00之前，迟于9：00即视为迟到，迟到30

分钟以上0.5天以内视为旷工0.5天，0.5天以上算1天。无故不打上班卡或

下班卡者按旷工0.5天处理。若上下班均未打卡，则视为旷工1天。

1.3. 每迟到、早退一次扣20元，一个月内连续迟到3次，每次迟到都在

30分钟以内的视为旷工0.5天，并由行政人事中心书面通报批评。

1.4. 旷工为严重违纪行为，情节严重者视为重大违纪，可给予劝退处理。

具体如下：

1.4.1 旷工0.5天之内(含0.5天)扣发1天工资;

1.4.2 1天(含1天)以上2天以下扣发2天工资;

1.4.3 2天(含2天)以上，3天以下扣发4天工资;

1.4.4 无正当理由经常旷工，经批评教育无效，或连续旷工时间超过15

天，或者一年以内累计旷工时间超过30天的，公司有权给予解雇处理。

2. 可免予打卡的人员

1. 高层管理人员(总监级以上管理人员);

2. 长期在外工作的人员，但部门每天要做好考勤登记，月底报行政人事

中心;

3. 因公出差填妥“出差申请单”经领导核准者;

4. 因故请假，经领导核准者;

5. 临时事故，事后说明理由，经领导核准者。

3. 异常及处理

3.1. 对因工作需要晚上工作超过凌晨2：00造成第二天迟到的，或上下

班漏打卡(或因公在外)，当事人必须于三天之内填写《打卡异常情况说明书》，

经证明人证明，部门负责人批准，报行政人事中心备案，可不计入考勤违规。

3.2. 因公出差(公出)：公司工作人员因工作需要而暂时离开原工作岗位的

行为(0.5天以上),按正常出勤计算，但需及时填写打卡异常说明书，超过1天

以上因公出差(公出)，需提前至少1天填写出差申请单，经证明人证明，由部

门负责人批准， 报行政人事中心备案，可不计为考勤违规。

特此通知

行政人事中心 xxx年3月8日