对工作没兴趣怎么办
一般人们在选择职业的时候,都会选自己热爱的,但有时我们也会对
曾经热爱的工作失去兴趣,进入职业倦怠期。今天介绍一些重新规划工作
的方法。
第一,评估一下你目前的工作目的。每个人的工作目的是不一样的,
研究表明,有人只把工作当成工作;有人把工作当成事业;还有人把工作
当成使命。那些把工作当成使命的人,工作表现最好,对工作的满足感更
高。你要找到目前你关心的是什么,因为在你20多岁时推动你事业的动
力,很有可能已经失去了吸引力。千万不要强迫自己维持20多岁时的志
愿。就算没找到使命,也能让你的工作更有意义。
第二,看看你的工作有哪些部分是“可以塑造”的。“工作塑造”说
的是一个人为了在工作上取得更大的意义感和满足感,而对自己工作的某
些部分进行的调整。比如,营销人员对自己营销工作进行重新设计,在自
己的工作中加入了更多的活动策划。因为她喜欢活动策划,对活动策划也
很内行,而且,通过活动策划,她不仅能为公司增添价值,还能同时积累
工作经验。你可以做一个调整前后的草图,“调整前”代表了你目前那份
枯燥乏味的工作,而“调整后”则代表了你的工作在未来的各种可能性。
有时候,即使是最微小的调整,也能让你的工作变得更有实质意义。
第三,激发你工作之外的兴趣。你可以在工作之外进行一个自己感兴
趣的项目,它能让你在单调的工作中取得平衡,甚至能给你带来灵感进行
“工作塑造”,或者让你再次投入到工作中自己真正喜爱的那部分。
最后,如果上面这些方法都没有效果,如果你真的对工作十分厌倦,
你就要考虑一下,是否要换一个工作了。
本文发布于:2023-05-23 11:18:49,感谢您对本站的认可!
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