最新延迟退休年龄表

最新延迟退休年龄表

中国人力资源和社会保障部部长尹蔚民在国新办昨天举行的新

闻发布会上表示，人社部将于今年拿出延迟退休方案，并向社会广泛

征求意见，并将有望从2022年起正式实施。渐进式延迟退休年龄的

政策，将会采取小步慢走,渐进到位,每年推迟几个月的时间，经过一

个相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。 对于延迟退休的渐

进式推进方式，尹蔚民举例，“比如五年以后，你是60岁退休，这

个政策施行以后,可能你是60岁零3个月退休，这样大家便于接受.”

“第二个人可能是第二年退休,他可能是60岁零6个月退休。" 上

述举例中，渐进式的延迟退休方案或将采用1年延迟3个月的方式推

行。按照上述的延迟退休时间表，一旦方案顺利实施的话，下面几类

人将刚好摊上延迟退休：小于等于50岁的女性工人（1972年以及以

后出生的女性）；小于等于55岁女性干部（1967年以及以后出生的

人）；小于等于60岁的男性职工（不区分工人干部,1962年以及以

后出生的男性)。由此看出，延迟退休方案影响较大的是70后和80

后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休:每年延长几个月退

休年龄,直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄. 我国

现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。

这是在上世纪50年代初《劳动保险条例》和有关政策规定的。

按照“迟退休一年增加3个月”的例子，推算出延迟退休后的退

休年龄计算公式：

女职工退休年龄=50+3×（50+出生年份—2021）/12

女干部退休年龄=55+3×(55+出生年份-2021)/12

男性退休年龄=60+3×（60+出生年份—2021)/12注：

当（目前退休年龄+出生年份—2021)等于或大于最终确定的延迟

退休最大增加年数（例如方案最终规定男性最多延迟到65岁退休，

则最大增加年数为5年）时，结果均为最大退休年龄。