大学社团招新策划书14篇

大学社团招新策划书14篇

大学社团招新策划书 篇1

一、招新目的

为了保证爱心家园农大分会有新鲜的血液的注入，有足够高素质

的后备力量，能更有效地开展爱心家园总部和学校的工作，实现干部

的新老交替，培养和壮大干部队伍，保证工作的连续性，本社将在9

月中旬进行招新，欲借此达到以下效果:

1.宣传爱心家园农大分会的核心文化，让广大新老同学认识、了

解我们社团。

2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发

展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能

够尽情展示自己的聪明才智， 物尽其用，人尽其才 ，以承担起本届

建设好社团的重任。

3.给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在

社团活动中学习，提高自己的.独立策划、集体合作、动手和交际等

多方面的。

4. 同时在学校宣传爱心公益，尽己所能，用一张张笑脸、一声声

问候、一句句话语、一个个行动，帮助他人，服务社会。践行志愿精

神，传递爱心，为建设安平乐道、平和生活的美好社会贡献力量。

二、招新细则

(一)招新对象

12级新生以及11、10、09级学生

(二)招新要求

1、有爱心，热衷公益活动。

2、承认爱心家园协会章程，自觉遵守协会各项规章制度。

3、思想品德好，热爱祖国，热爱共产党。

4、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

5、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良

好。

6、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

7、所报协会社团少于3个。

(三)招新人数

各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初

步计划招收人数上报主席团。

大学生大学社团招新活动策划书大学生大学社团招新活动策划书

(四)招新形式

在招新时间内，申请人将申请表交到指定地点进行登记报名。初

步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经会长团批准方可进入

爱心家园协会工作。

(五)招新时间及地点

时间:9月中旬(具体待定)

地点:具体安排

三、招新流程

(一)前期策划宣传

1、具体流程

宣传部利用宣传页、海报、横幅的形式告知爱心家园招新的信息。

2、要求

(1)海报内容新颖，形式多样化。

(2)宣传海报在多个地点张贴，安排人员在三角地带、教学楼、图

书馆等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。

大学社团招新策划书 篇2

活动背景：

新的学期开始了，更多的学弟学妹进入了大学，他们激情四射、

活力无限，社团是他们展示自己的一个很好的舞台，我社要为他们创

造更好的条件，让他们感受到大学的魅力，成为永久的回忆。

活动意义：

宣传我们的民族文化，让广大新老同学认识、了解我们社团，吸

纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新

的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展

示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承担起本届建设好社团

的重任。给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，

在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等

多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富

了他们的课余文化生活。另外，也吸引一些有着共趣的同学了解

我们的少数民族，共同学习，共同感受民族文化的魅力。

活动时间：

20xx年x月x日和x日(星期六、星期日)

活动地点：

大学生广场。

招新形式：

社团在指定位置设招新点，填表报名，招收会员。

招新对象：

主要面向大一新生。

活动流程：

一、前期准备

社团召开干部会议，准备活动策划书，对活动细节做安排。

二、活动中

1)各干部提前到达地点，安排好桌椅、登记表、值班的干部，并

摆放好用来作为宣传的物品。

2)招新开始时，有会员前来咨询的，详细的’为他介绍使之有所

了解，并准备水。

3)报名登记，并做好记录，分发收费据，提醒他们这是会员的凭

证。

4)我们好特意准备了一个留言板，有会员想发表意见的可以在留

言板上留言。

二、活动后期

每天结束后，安排同学打扫场地，保管好物品。并归还帐篷。

宣传方式：

1、通过贴海报的形式提供同学们民族文化研究社的招新报名的时

间和地点。

2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名，

同时也会利用展架来宣传我们社团。

3、多展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引

新生。

活动结束：

一、整理各会员的资料，做好备份和保存。

二、整理招新当天的活动记录，包括图片和文字。

三、做活动总结，总结招新过程中的不足与优点。

四、把所整理的资料备两份，一份交由办公室保存，一份由电子

稿的形式传至网上。

社团招新是一件很有意义的事情，关系着各位同学的发展，我们

不仅要做好，而且要做精。

大学社团招新策划书 篇3

物流协会发展至今，已步入第八个年头了。这一路走来，新旧的

交替，师兄师姐们的辛勤付出;为协会注入新鲜血液，充实壮大物流

协会。因此，我们将展开一次招新工作，工作计划如下：

一、招新人数、时间及地点

(一)时间：30XX年9月19日至9月21日

(二)地点：罗马广场和XX栋旁的篮球场

(三)人数：70—100人

二、参与招新工作人员

物流协会12级的全体干部

三、招新工作前期

(一)招新材料准备

1、活动展板半块

2、物流协会宣传单(500份)

3、报名表3份，签字笔5支

4、干事竞选申请表(80份)

(二)招新器材准备

1、帐篷1套，桌椅4套

(三)招新前期工作安排

1、宣传部：宣传单张和海报的设计

2、秘书部：宣传单、报名表、申请表的打印

3、策划部：写招新工作策划书

四、招新工作中期

(一)宣传部：在招新工作开始的前一天负责展板的展出和宣传单

的派发(工作结束后负责收回)

(二)策划部、网络部、市场部：在招新工作开始前到招新地点布

置和宣传单的派发(工作结束后把桌椅搬回原位)

(三)策划部、学术部：在招新工作开始后负责为有兴趣的新生们

介绍、解答，竞选申请表的`发放等

(四)秘书部、财务部：新生会费收取、登记以及核对

五、招新工作后期

(一)秘书部：回收报名表、申请表并统计数，并添加新成员飞信

(二)招新结束后，协会深入对新会员沟通、交流，让会员认识、

熟悉本协会。

六、招新工作经费

协会简介宣传单：60元;报名表+竞选申请表：10元;

收据簿：10.5元 合计：80.5元

七、备注

(一)干部们必须穿好物流协会会服，佩戴好胸卡

(二)各部门必须认真完成自己的工作，同时协助其他部门

(三)招新工作的开展，工作人员必须提前到达

大学社团招新策划书 篇4

一、活动背景：

随着如今社会对临床医生的临床技能要求越来越高，医学生也更

加注意在学习专业知识的同时培养自己的临床技能，作为全国一流医

学院的川大华西医学院的医学生们更是如此。川大华西临床技能协会

主要面向医学生，为其提供一个学习交流临床技能及相关专业知识的

平台，并致力于向大众进行基本临床技能如BLS（基本生命支持）等

相关知识的科普。临床技能协会在不断的学习与交流中培养了大批临

床技能高手。

二、活动目的：

汇集我校热爱临床并且想要提高自己临床技能的医学生，为其提

供锻炼、交流的平台和众多学习的机会，提高其临床技能及综合素质。

三、活动时间：

11月21日。

四、活动地点：

青春广场。

五、活动准备：

（一）、制作海报

由宣传部制作活动所需电子版海报一张，海报应主题明确且吸引

眼球。

（二）、制作宣传单

由宣传部制作活动当天现场派发宣传单80份，宣传单内容应涵盖

协会概况及基本信息，背面应附上协会报名表。

（三）、现场小游戏相关工具准备

由实践部出题，宣传部制作答题所用十六宫格展板，展板应附有

答题规则及奖品等相关信息。

（四）、物资准备

由实践部准备以下物资：

大物件：2桌子、4椅子；

笔：马克笔、签字笔；

纸张：小便签纸、招新报名表及宣传单、制作答题展板用纸；

小奖品：温度计20支、糖果两大包、宣传册50份；

其他：透明胶、剪刀、大头针等。

六、活动流程

（一）、协会宣传及招新

1、活动开始前一个小时（7：30）布置活动现场。领取现场所需

桌子、椅子等物品后，布置场地。

2、派人员分发宣传单。尤其是在下课或吃饭时的人流高峰期分发

传单，同时可以招揽感兴趣的同学到协会展示处了解协会相关情况并

参与展示处举行的小游戏。

3、有意愿加入协会的同学可在现场填写报名表报名，或领取宣传

报名表自行填写后交至协会展示处。

（二）、招新现场小游戏

1、部分人员在展示处前场地主持小游戏并招揽参与者。游戏形式

为“bingo”，即用展板制作十六宫格的答题板，每个宫格有不同的’

与临床技能基础知识相关的小题目，参与者选取其中一格进行答题，

能成功将所答题目所在宫格连成一条四宫格的直线或对角线者即为

成功。

2、奖项设置：答题成功的参与者可获得温度计一支、临床技能中

心提供的技能知识宣传册一份及糖果数个；失败者可领取宣传册一份

及糖果数个。

（三）、活动结束

收拾场地，整理收据发票和报名表，记录活动的细节，为活动总

结准备资料。

七、后期工作：

1、招新结束后48小时内写好新闻稿、活动总结；

2、办公室做好记账报账工作；

3、从报名同学中选取会员，人数30人以内；

4、及时整理会员信息，建立会员群。

八、人员安排表：

项目

完成时间

负责部门

负责人

联系方式

策划、统筹及分配各部门的任务

11月13日

办公室

葛格

宣传单、报名表制作

11月14日

宣传部

王雯婷

宣传单打印

11月15日

办公室

葛格

海报、答题板的制作；答题环节问题的撰写

11月17日

宣传部

王雯婷

活动整体物资准备

11月20日

实践部

温心瑜

活动现场的布置

11月21日

实践部

温心瑜

主持及控场

11月21日

实践部

温心瑜

大学社团招新策划书 篇5

在学院党总支的正确领导和学院团的精心指导下，社团联合会以

“全心全意为社团服务、为同学服务”为宗旨，紧紧围绕学院为中心

开展工作。这几年，社团联合会的管理逐步规范化，秉承“严谨、勤

奋、求是、创新”的实干精神，本着“立足学校、面向社会、服务同

学、锻炼自我”的工作态度，遵循“以诚待人、以信服人”的工作理

念，积极创新，开拓进取。为了保证院社团联合会有新鲜的血液的注

入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展社团的各项工作，现

拟定在全院范围内公开招新，活动方案如下：

一、策划单位：

广西民族学相思湖学院社团联合会

二、执行单位：

广西民族学相思湖学院社团联合会各部门

三、报名时间、地点

时间：20xx年9月28日10月10日(11:30-12:4017:00-19:00)

地点：学院食堂门口

四、面试时间、地点

时间：20xx年10月11日（星期天）

地点：学院一号教学楼（具体时间另行通知）。

五、竞聘岗位

广西民族学相思湖学院社团联合会各部门理事。（部门：秘书处、

办公室、监督部、组织部、宣传部、外联部、新闻部、网络编辑部）。

六、理事竞聘要求

1、性格开朗，善于交往，具有团队合作精神，富有创造性思维,

有强烈的工作热情和责任感。

2、工作态度端正，能够吃苦耐劳，服从上级领导分配的工作。

3、以部门工作为己任，在工作中提升自己的`能力。

4、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。

七、面试内容

1、填写报名表。有意参与的同学在班级或食堂咨询点及到学院社

团联合

会办公室领取报名表，认真填写后于10月10日18：00前交到院

社联办公室办公室（一教负一楼105教室旁），竞聘会现场也可现场

报名。

2、各部门面试时间、地点详见宣传栏。如面试时间、地点有改变，

将

另行通知。

3、面试步骤。该部门负责人根据签到顺序为应聘者分组，按照组

次依次对竞聘者面试。

4、面试过滁括两个环节：做简短的自我介绍（将时间控制在3分

钟内），回答该部门员的提问。

八、招新安排

第一阶段：筹备宣传（9月26日10月10日）

1、在教学楼、宿舍、食堂粘贴招新海报并悬挂横幅。（宣传部）2、

9月28日，下发招新通知至系部班级和社团，布置招新相关工作。（秘

书处）

3、制作宣传单和社联员联系卡，向20xx级新生做各部门具体职

能简介，在迎接新生当日（9月26日27日）在本营进行宣传发放，

并组织各部门成员于27日晚9：00到新生宿舍楼发放。（办公室、秘

书处）。

4、通过校园广播于9月28日至29日每日12：00与18：00宣传

招新通知。（新闻部）

5、9月28日，在相思湖学院网站主页上公布《相思湖学院社团

联合会招新策划案》。（新闻部）

6、招新宣传小组轮流值班于9月28日29日11：30至12：40及

17：00至19：00在食堂门口摆摊，为有意参与竞聘者做咨询工作，

并接收和发放报名表。（各部门）

第二阶段：各部门面试、确定名单（10月11日10月16日）

1、面试于20xx年10月11日在教学楼进行。具体时间地点另行

通知。（组织部负责教室申请，各部门具体面试地点届时安排）

2、10月12日部长上交推荐新理事名单，经常拟确定名单后于10

月13日进行公示。（宣传部）

3、根据广西民族学相思湖学院社团联合会管理办法，各部门对新

招收的理事进行为期10天的考核，届时将对新理事进行任免调整，

并公示新理事正式名单。（宣传部）

大学社团招新策划书 篇6

一、成立背景：

为发展我院大学生业余生活丰富多样性，陶冶学生道德情操，提

高社员的肢体表达能力，提高个人艺术才能，与此同时定期开展校园

文艺活动，为我院增加靓丽的节目表演。

二、主要任务：

进行舞蹈培训，增加靓丽的节目表演，组织开展大型的舞蹈活动

制作，在各种活动开展时进行一些社会实践活动，带队出去校外演出，

给学校争取更多的荣誉。我们的目的不仅在于队员的个人文艺才能的

提高，还在于对队员的社会实践能力培养、组织策划能力的培养等。

三、招新工作安排：

1.人员安排：队长、副队长、其他队员

2.任务分配：队长及副部长负责招新的’面试工作，包括准备工

作、招新及最后的善后工作。

3.招新原则：今年招新的原则不是凑够人数，而是择优录取的原

则，要真真正正为我们组织注入新鲜活力。

4.招新人数计划：初步定为五十人。

5.申请物资：帐篷两顶，桌椅八套。牌子六张。

6.宣传单印制500张.招新报名表印制300张。

备注：

1、报名时间为20xx年9月16号

2、初步面试具体时间待定。到时会短信通知。

3、有志愿报名的同学可填表报名。

4、请注意招新表的整洁。

大学社团招新策划书 篇7

一、 活动背景

金秋九月，20xx级新生为学校的发展注入了新的血液。刚迈入大

学的他们无不向往着缤纷的大学生活。而在大学校园里，学生社团是

一道别样的风景，是校园的活跃因子，是莘莘学子梦想启程的宝地。

为了展现校园文化魅力，丰富同学们的校园生活，促进校园文化建设，

社团招新活动应运而生。

二、 主题

新学期新气象，社团招新纳真才

三、 招新时间

20xx年10月20日(星期六)~10月21日(星期日)8:00~18:00

四、 招新地点

南湖校区：新体北通道——西北通道前

五、 主办单位

共青团中南财经政法大学委员会

六、 承办单位

中南财经政法大学学生社团联合会

七、 协办单位

中南财经政法大学各学生社团

八、 活动对象

20xx级全体新生

九、 前期准备

(一) 宣传方式：

1、海报宣传：10月14日前将海报张贴于两个校区各宿舍楼下、

食堂，以及南湖校区新体、旧体等人流量多的地方。

2、展板宣传：10月14日前将展板摆放至五羊广场。

3、网络宣传：10月16日前将各社团上交的图文等媒体材料制作

成社团宣传

视频上传至视频网站(招新宣传视频所需材料由社联通知各协会

上交，可以为图文或视频，每个协会宣传内容在视频中所占时间控制

在30s内)，并于上传当天在人人公共主页、浓情中南、官方微博、

QQ群等发布，方便新生了解各社团情况;10月13号在人人网、浓情

中南、微博发布一条专用于社团招新宣传答疑的帖子，每天由社联工

作人员定时更新答疑，方便为南湖校区新生解答关于社团招新的部分

问题。

4、校园媒体宣传：联系广播台、校报、文澜网络宣传本次招新活

动。

5、宣讲会：10月18日进行宣讲会介绍社联社团的相关情况，并

告知新生招新的时间和地点以及注意事项。

6、联系南湖的班干部，在各班进行宣传，通知各班社团招新相关

事宜。

(二) 各部门工作安排：

发展联络部：

1、10月10日完成社团招新宣讲策划和社团招新策划，并及时与

团委老师沟通，完成策划的修改。

2、10月13日前联系商家以及学院借用帐篷，并最后确定帐篷数

量。

3、10月17日晚通知协会到社联办公室抽签，确定各协会招新当

天的位置。

4、10月18日前将社团招新注意事项发至社团公共邮箱，并通知

各协会注意查收邮件。

5、10月20日完成社团招新场地的划定。

办公室：

1、10月13日前完成社团负责人通讯录更新。

2、10月16日前负责联系招新时社联工作人员所需桌椅。

3、10月15日前完成招新场地的申请。

4、10月19日前完成招新当天社联工作人员值班表。

宣传信息部：

1、10月14日前完成海报、宣传单、展板的设计与制作，并将海

报贴至南湖校区和首义校区的各宿舍区、食堂，展板摆放至南湖校区

的.五羊广场和首义校区的指定地点。

2、10月15日前在人人、微博、QQ、浓情中南等发布社团介绍信

息，同时联系校内宣传媒体。

社团事务部：

1、10月13日在人人、微博、浓情中南发布答疑帖，且自发布之

日起每天定时跟进并回答社团招新相关问题。

2、10月15日前确定参加招新的社团数量及社团名单。

3、10月16日确定社团招新许可证的办理。

财务部：

1、10月12日前制定好协会收费文件，使协会收费有章可循，严

格维护同学利益。

2、10月14日前准备好招新当天所需的发票联，并盖好章。

3、10月14日前确定各协会会费类型。

4、10月17日前对招新当天收费人员进行培训，并交代注意事项。

十、招新流程

1、到咨询点处浏览报名流程、社团概况。

2、到各社团招新点充分了解各个社团。

3、选择若干决定加入的心仪社团，并在社团处登记资料。

4、于社联缴费处填写社团缴费收据。

5、凭收据到相关社团领取会员相关证件。

6、正式加入社团，并保留所开收据。

十一、当天工作流程

十二、注意事项

(一)全体工作人员工作要求

1. 必须熟悉招新的程序及注意事项，能回答同学的各项提问。

2. 一天的招新完毕，工作人员需提醒各社团应注意保持其招新点

的卫生，招新结束需要进行打扫。

(二)、各部门和主要活动点工作要求：

1.发展联络部应该提前看天气预报，注意招新当天的天气状况，

若遇下雨，招新应顺延，并由办公室另行通知社团负责人新的招新时

间。

2.宣传信息部预先准备大的塑料薄膜，下雨时，及时保护宣传板。

大学社团招新策划书 篇8

在学院党总支的正确领导和学院团委的精心指导下，社团联合会

以“全心全意为社团服务、为同学服务”为宗旨，紧紧围绕学院为中

心开展工作。这几年，社团联合会的管理逐步规范化，秉承“严谨、

勤奋、求是、创新”的实干精神，本着“立足学校、面向社会、服务

同学、锻炼自我”的工作态度，遵循“以诚待人、以信服人”的工作

理念，积极创新，开拓进取。为了保证院社团联合会有新鲜的血液的

注入，有足够高素质的后备军力量，能更有效地开展社团的各项工作，

现拟定在全院范围内公开招新，活动方案如下。

一、策划单位：

二、执行单位：

三、地点时间：

四、

面试时间、地点

时间：xx年10月11日（星期天）地点：学院一号教学楼（具体

时间另行通知）。

五、竞聘岗位

广西民族大学相思湖学院社团联合会各部门理事。（部门：秘书处、

办公室、监督部、组织部、宣传部、外联部、新闻部、网络编辑部）。

六、理事竞聘要求

1、性格开朗，善于交往，具有团队合作精神，富有创造性思维，

有强烈的工作热情和责任感。

2、工作态度端正，能够吃苦耐劳，服从上级领导分配的工作。

3、以部门工作为己任，在工作中提升自己的能力。

4、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。

七、面试内容

1、填写报名表。有意参与的同学在班级或食堂咨询点及到学院社

团联合会办公室领取报名表，认真填写后于10月10日18：00前交

到院社联办公室办公室（一教负一楼105教室旁），竞聘会现场也可

现场报名。

2、各部门面试时间、地点详见宣传栏。如面试时间、地点有改变，

将另行通知。

3、面试步骤。该部门负责人根据签到顺序为应聘者分组，按照组

次依次对竞聘者面试。

4、面试过程包括两个环节：做简短的自我介绍（将时间控制在3

分钟内），回答该部门委员的提问。

八、招新安排

第一阶段：

1、在教学楼、宿舍、食堂粘贴招新海报并悬挂横幅。

2、9月28日，下发招新通知至系部班级和社团，布置招新相关

工作。

3、制作宣传单和社联委员联系卡，向xx级新生做各部门具体职

能简介，在迎接新生当日（9月26日—27日）在大本营进行宣传发

放，并组织各部门成员于27日晚9：00到新生宿舍楼发放。（办公室、

秘书处）。

4、通过校园广播于9月28日至29日每日12：00与18：00宣传

招新通知。

5、9月28日，在相思湖学院网站主页上公布《相思湖学院社团

联合会招新策划案》。

6、招新宣传小组轮流值班于9月28日—29日11：30至12：40

及17：00至19：00在食堂门口摆摊，为有意参与竞聘者做咨询工作，

并接收和发放报名表。

第二阶段：

1、面试于xx年10月11日在教学楼进行。具体时间。（组织部负

责教室申请，各部门具体面试地点届时安排）

2、10月12日部长上交推荐新理事名单，经常委拟确定名单后于

10月13日进行公示。

3、根据广西民族大学相思湖学院社团联合会管理办法，各部门对

新招收的理事进行为期10天的考核，届时将对新理事进行任免调整，

并公示新理事正式名单。

秘书处：

社团联合会及各社团财政收支的总枢纽。负责社团联合会、社团

的财务开支及学期财务的审查，社团联合会、社团工作计划和总结的

布置社团联合会所有活动及社团大型活动的申请、策划。

办公室：

社团联合会办公室的管理部门。负责社团联合会所有成员及社团

负责人的档案管理，社团联合会办公室的物资管理，各社团上交材料

管理，并承接常委会与各部门的连接及社团联合会内部工作的安排。

监督部：

社团联合会内部制度、社团制度实施及工作进度的主要部门。负

责对社团联合会、社团工作开展及制度实施的监督，新社团成立和试

运行期的’社团考核工作。积极配合社团联合会、各社团开展规模在

院级以上的大型活动，并制定各种预防措施和应急草案。

组织部：

社团联合会的内部监督、具体组织实施活动的部门。负责社团联

合会会议、活动的考勤工作。组织实施社团联合会及社团的相关活动，

监督检查会议的执行情况。监督各大学生社团的活动情况，做好相关

记录，且与年度社团评优挂钩。

外联部：

社团联合会与外界联系、经费创收的部门。负责社团联合会、社

团的赞助事宜，负责社团联合会各种大型活动的礼仪接待工作，代表

院大学生社团联合会与各兄弟院校进行交流。

宣传部：

社团联合会及社团的宣传管理部门。负责社团联合会的图文宣传

工作，各大学生社团活动宣传工作的管理。且管理和维护院社团联合

会宣传栏、宣传板的相关宣传工作，负责社团宣传许可贴审批。

新闻部：

社团联合会采访并报道社团活动新闻的部门。负责社团联合会、

社团活动的新闻报道、拍摄工作，并向相关的组织投新闻稿；刊物组

负责与外联部、新闻组联系，出版社团联合会相关刊物。

网络编辑部：

社团联合会网站的管理部门。负责社团联合会网站的日常管理及

维护；并将社团联合会新闻部采集的最新社团联合会、社团活动的报

道及图片上传至社团联合会网站。

大学社团招新策划书 篇9

一、活动背景：

为了锻炼我校大学生口才，提高我校大学生综合素质，迎合时代

的潮流，xx学院学生会学习部准备组建辩论队，借着上学期举办的

辩论赛之风，争取组建一个有个人特色的辩论队，承袭学院优秀教育

传统，让有辩论能力的同学发挥自己的优势!实现个人的价值!

二、活动目的：

社团一年一度的招新是关乎其兴衰的重要活动，是使社团可持续

发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围。

因此，为了协会的’发展与壮大，xx理工大学演讲与辩论协会将在

校学生会社团部(社团联合会)的管理指导与安排下进行全校性的社

团招新。

三、活动时间与地点：

时间：20xx年x月x、x日。

地点：xx大学xx校区与xx公寓区(具体时间与地点将遵照xx大

学学生会社团部的安排)。

四、招新对象：

大学在校本科生(主要为xx校区及xx公寓区的大一新生)。

五、活动细则：

前期准备：

1、协会宣传展板两个。(展板内容见附件1)

2、招新宣传单一式xx份。(宣传单内容见附件2)

3、招新成员登记表格一式x份。(有社团部提供)

4、协会招干表格一式xx份。(可以招新是直接发给会员)

5、签名笔两支。

6、招新需要用的帐篷、桌椅。(由社团部提供)

7、笔记本电脑一部，主要用于招新是放映经典演讲或辩论赛，让

同学直接了解演讲与辩论的艺术。

前期宣传：

1、协会将派x个人于x月x日晚上在xx寝室发传单宣传，以便

让同学们更直接更全面了解我们协会。

2、协会将派人在xx以及xx的可宣传地方进行宣传单的张贴。主

要包括宿舍楼下面几食堂下面。

期间工作：

协会招新期间，主要是按照社团部规定进行。届时，协会将安排

大量内部人员进行现场对同学指导及宣传。因此，招新期间，协会会

长、副会长、部长如无特殊情况必须到场工作。如有特殊情况，需向

会长请假方可离开。会长请假需征得大家同意。招新期间，中饭自己

解决。

后期工作：

每天招新结束，各负责人必须留下来清理现场以及归还相应物品，

并且保管好协会的资料及财产。

大学社团招新策划书 篇10

一、活动目的及意义 ：

丰富学校社团活动，增添大学生活乐趣，培养发展学生特长，让

大学校园变得更加丰富多彩，让广大学生感受大学生活的魅力。我街

舞社团即将迎来新一届的有生力量之际，希望在为社团今后的发展注

入新的活力，增强社团发展的动力的同时，通过扩大招新活动的规模，

积极争取更多的学生加入街舞社团。

二、活动时间：

20xx年8月30日—20xx年9月23日

三、活动地点：

招新宣传在全校范围内进行，我们将会在学校主要宿舍楼前，计

算机楼前，学校操场等处设立报名点。

四、活动内容：

1.招新准备阶段〔8.30—9.15〕

1)召开社团领导人会议，商议招新工作细节，讨论招新相关事项，

并给各部门分配工作。

2)印制招新表格，制定新的学年计划。

3)准备招新横幅，绘制宣传海报。

3)联系代课老师，决定上课时间。

2.正式招新阶段〔9.16—9.23〕

1)挂横幅，贴宣传海报。

2)发放街舞社社员资料登记表。

3)为前来舞蹈室咨询的’同学讲解本社基本情况。

4)军训结束后，正式招新 〔包括拟定新的值班人 ，帐篷的装饰、

桌椅、音箱、电路板等具体事项的安排〕

五、招新工作尾声〔 9.23晚 〕

1.举办一次新生社员见面会，让新生们看到不同舞种的风采（包

括：breaking、Jazz、popin、HipHop等）为他们介绍每个舞种的历

史与知识，让他们有一个初步的印象。

2.发放CA干部申请表，让有意愿成为舞蹈室干部的同学获得锻炼

自己的机会

3.根据新生的基本课程排出不同班次

六、正式进入社团教学阶段

宗旨是让所有热爱跳舞的同学都能身心愉悦。

大学社团招新策划书 篇11

一、活动背景

我们书画协会作为书画爱好者交流的一个平台，协会已经形成一

定的规模。我们需要新的血液，需要给此时正逢新生报到，各个协会

招新在即。一年一度的招新活动即将开始。书画协会将以此机会为以

后的发展、壮大积蓄能量。

二、活动目的

让更多的新生了解书画协会，并让社团注入新的血液，焕发出新

的活力，充分满足我院学生的兴趣与艺术追求，不断的提高当代大学

生的文化内涵和对中国传统国粹的.追求。书画艺术具有悠久的历史，

它贯穿整个中华文明史。其独特的艺术魅力在中华文明发展史上具有

不可磨灭的地位，已穿越了时空的束缚，成为民族文化的一部分。让

更多的人去参与到书画活动中来!

三、策划单位

攀枝花学院书画协会

四、活动对象

20xx级全体学生

五、活动时间、地点

活动时间：20xx年9月，地点待定

六、活动流程

第一阶段：活动的筹备

(一) 各个部门的准备工作内容：

(1)办公室：整理协会的资料，对上期会员的人事档案经行梳理。

购买档案袋等一些必备用具，以更好的整理招收新会员的个人资料。

(2)宣传部：负责前期的宣传工作，充分利用展板、广播、网络进

行招新的前期预告工作(如：校园广播、贴吧宣传等)。

(3)组织部：以服务为主，同时联系个部门相互交流、合作。

(二)前期宣传准备

工作内容：

(1)各部门部长全力配合协会对20xx年招新的宣传工作，加强联

系，交换工作意见

(2)制作条幅、海报、招新表格及收集宣传口号上报

第二阶段：各部门工作就绪

1、办公室：核实协会简介、章程及所需物品准备情况，确定个部

门的招新负责人。打印招新宣传表(200)、招新报名表(预印200)、

招新登记表(预印200)

2、办公室：对招新一切需购品进行购买核实，确保物品到位。

3、宣传部：制作招新简介、招新报名表、招新登记表、部门职责，

对xxx协会进行活动照片、电子简介进行整理审核修改制作成集。对

前期的宣传进行各个方面核实，确保无误。

4、组织部：核实桌椅、帐篷等物品是否到位。

第三阶段：招新现期准备

1、招新所需宣传的海报、展板、条幅等确保到位。(宣传部)

2、查看所需资料，包括：协会章程简介，招新简介、招新报名表、

招新登记表。(办公室)

3、各硬件设施进行统一的管理(帐篷、桌椅)，确保租借物品不得

损害。(组织部)

第四阶段：招新现场

1、招新场地有设管委统一安排，不得擅自设点招新。

2、各个部门负责人及招新人员在招新过程中全部到位，主要负责

人手机二十四小时开机，随时报告情况。

3、负责招新工作人员应该态度端正、用语文明、带人诚恳、热情

大方、穿着得体。

4、招新期间有不能解决的事应及时汇报，在招新工作中不得损坏

协会的形象。

5、爱护公共物品，做到租借资产责任到人，切实保证招新资料完

整。

6、对新会员每日统计。

七、注意问题

1、向新生介绍协会时要做到言语流利，态度端正，待人诚恳。

2、招新过程中主要人员保证手机通畅。

八、招新后期工作

1、各部门及时做好新老会员人事档案的整理工作，认真做好上报

汇报工作。

2、完成租借资产的整理及归还。

3、各部门必须及时进行总结，形成活动总结材料(材料包括：活

动策划书、活动总结材料、信息稿，活动图片)，同时及时上报、归

档。

大学社团招新策划书 篇12

一、活动背景

九月，伴随着新生的到来，使我们郑州大学的校园抓住了仲夏的

尾巴，喷发出了青春的热情。对他们而言，从高中来到大学，一切都

是新奇有趣的，对大学的生活充满了激情，特别需要一个适合自己的

广阔舞台去锻炼和展现自己的能力，去挥舞自己的青春。

十月下旬，为繁荣我校社团文化，展示社团风采，汲取新的社团

激情血液，在校团委和社联的悉心关怀指导下，郑州大学社团联合会

特筹划举办20____年的全校社团集体招新的大型活动。我文娱协会

积极响应校团委和社联的号召，特与本协会全体成员共同努力，积极

筹划组织招新大事。本协会的此次招新倍受学校、老师和大一学生们

的重视，因此，我协会全体成员特隆重举办了本协会的招新活动。

二、活动目的及意义

为了给大一新生提供一个广阔的平台去展现、发挥自己的才能，

使得大家能够相互学习和交流，扩大大家的知识面和交际圈，同时丰

富大家的课余文化生活，调动大家对社团活动的积极性，使大家度过

一个丰富多彩的大学生活。

为了使本协会能及汲取新的生命力，注入新的血液，吸收一批更

有热情、活力和能力的会员，使本协会以后的相关工作、活动能更加

顺利、圆满的举办，使更多的人能深入了解我们协会，传承本协会的

优秀传统文化的’，与时俱进，开拓创新，扩大本协会在全校社团中

的知名度和影响力。

三、活动举办单位

主办单位：共青团郑州大学委员会

郑州大学社团联合会

承办单位：郑州大学文化娱乐协会

四、活动时间

20____年10月30日至31日（两天）

五、活动地点

郑州大学新校区泊月长廊

六、活动形式

本次招新我协会活动分为两部分，第一部分是工作篇，第二部分

是休闲篇。

工作篇：本次招新活动现场将由本协会的相关宣传工作人员通过

多种宣传方式吸引并宣传本协会的相关知识和内容以及本协会新推

出的会员服务套餐，从而使许多大一新生前来工作台相关工作人员处

咨询、报名、注册和缴纳会费等。

休闲篇：为更加广泛的吸引大一新生，增加招新活动的趣味性。

本协会决定在招新活动现场的后台，为大家提供并摆好各种诸如象

棋、围棋、五子棋、跳棋、军旗、三国杀等游戏。在前台，本协会将

安排相关工作人员跳一些简易的舞蹈如兔子舞、恰恰、12步、48步、

交谊舞等，唱一些歌曲，玩一些小游戏等，同样有小礼品相送。这样

能大大提高招新活动的参与度和趣味性。

七、活动预期效果

本次协会的招新活动经过严密的筹划和准备，是一项参与性和趣

味性强的活动，预期招新及互动效果良好。在全校各个社团招新的大

背景之下，对于锻炼和唤醒广大同学对社团活动的积极性、趣味性及

参与性等各个方面有良好的作用。

八、活动前期准备

1、宣传准备

负责人：

本次招新活动前一周，由本协会宣传部、组织部通过网站博客、

展板、海报、宣传单等方式进行宣传和准备。

（1）网站博客：活动前一周左右将在本协会的网站博客上发布并

宣传本次招新活动的相关通知。

（2）展板：由本协会宣传部制作两块宣传展板在活动前三天分别

放于学校新生区食堂门口，要求摆放合理，吸引大家的眼球。

（3）横幅：由本协会提前制作相关横幅并悬挂。

（4）海报：由本协会宣传部绘制并张贴大型手绘海报于各食堂门

口及宿舍宣传栏处。

（5）宣传单：由本协会宣传部制作，组织部、宣传部在各食堂用

餐时作相关发放。

（6）班级宣传：在招新前一天，本协会相关工作人员到数学系

10级各班宣传本协会的招新活动和会员服务套餐。

2、外联准备

负责人：配合部门：外联部

本次招新活动中的外联工作将由本协会的副会长雷净宇和外联部

负责，在招新的提前一两周内拉到外联（重点是资金、帐篷、小礼品、

条幅等）。

大学社团招新策划书 篇13

一、活动背景：

新的一学期，新的希望冉冉升起，新的一届九职青春排球协会即

将扬起风帆。XX年9月初，又是新一届大学生入校的时间，我社团

热烈欢迎新同学的到来，同时也借此机会让同学们了解我们社团的一

些基本情况，也真诚希望同学们能够加入我们的队伍，我了共同的目

标，一起携手，一起奋斗！在过去的一年里，九职青春排球社团在学

校有关部门和领导的支持指导下，全体社员共同努力策划了一系列活

动，活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并圆满的完成了

所属的各项任务。

二、活动目的`：

社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，是社团可持

续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛

围，为此，响应和谐校园的号召，我们社团策划开展XX年招新活动，

欲借此达到以下效果：

1、宣传我社团的核心文化，让广大新老同学认识了解我们社团。

2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发

展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能

够尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承担起本届建

设好社团的重任。

3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在

社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多

方面的能力，让他们更好地适应大学生活，完善自我，同时也丰富了

他们的课余生活。

4、另外也吸纳一些有共趣的同学走进校排球社团共同学习，

本着“同心、辛勤、温馨、追求卓越”的宗旨共同进步。

5、在社团中选取优秀的学院为校排球队的队员，去参加比赛，为

自己，为团队，为学校争取荣誉。

三、招新对象：

具有九江职业技术学院的正式学籍的在校全日制学生。

四、招新要求：

1、热爱体育，爱排球的。

2、服从安排，以集体团队利益为重者。

3、工作积极，勇于创新，有理想者。

五、招新形式：

1、通过贴海报、QQ群。微信公众平台的形式提供同学们九职青

春排球社的招新、地点。

2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名，

同时也会利用展板来宣传我们社团。

3、招新活动在学校指定地点开展的方式（社团在自己指定位置设

置招新点，填表报名招会员）

4、同时我们支持线上先报名线下后确认即通过QQ群、电话、贴

吧、微信。

六、招新人数：

各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初

步计划招收人数上报主席团。

七、招新流程：

1、现场咨询由协会干部负责。

2、收取会费25元。

3、招新结束后由协会干部收拾场地。

4、对整个活动进行。

5、过程：社团的主要负责人和社员都可以参加作为评委，让新的

社团每人首先，记录下一些参加过比赛的社团，这样有利于为校排球

队提供人员。

八、人员安排：

1、招新活动负责人：社长、副社长：主要统筹规划全局人员安排，

保证活动圆满顺利进行。

九、活动效果：

学校统一组织策划，社团积极参与的活动，得到了校团委的支持

即线上九江职业技术学院贴吧工作委员会支持。相信我们有能力办好

招新工作，我们积累了丰富的工作经验，招新工作取得成功。

大学社团招新策划书 篇14

湖南环境生物职业技术学院大学生社团联合会，是湖南环境生物

职业技术学院学生社团的自治组织。多年来，在院党委的领导和院团

委的指导下，积极主动地开展工作，取得了令人瞩目的成绩。湖南环

境生物职业技术学院社团联合会本着“勤思慎行，博才多艺”的原

则，不断加强自身队伍的建设，同时注重研究本校学生工作的新特点，

不断创新，广泛开展各类学生社团活动，注重在全方面开展的素质教

育中充分发挥学生社团的力量。

金秋的湘环校园，又迎来了一批满怀期待与梦想的新生。他们他

们睿智、他们热情，他们定会给我们的菁菁校园注入新的生机与活力！

一、招新目的

为了保证我院社团联合会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后

备力量，能更有效地开展社团联合会工作，实现社团联合会干部的新

老交替，培养和壮大社团联合会干部队伍，保证社团联合会工作的连

续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。

二、招新细则

（一）招新对象

**级新生

（二）招新要求

1、承认大学生社团联合会章程，自觉遵守大学生社团联合会各项

规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐

劳。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良

好。

4、性格开朗，善于交往，具有团队合作精神，富有创造性思维,

有强烈的工作热情和责任感。

5、工作态度端正，能够吃苦耐劳，服从上级领导分配的工作。

6、以部门工作为己任，在工作中提升自己的能力。

7、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。

（三）招新人数

各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初

步计划招收人数上报社团联合会办公室。

（四）招新形式

在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登

记报名。由各部门分别进行面试，合格后即可进入大学生社团联合会。

（五）招新时间及地点

时间：9.10—9.14

地点：学生食堂门口

三、前期宣传

1、具体流程

（1）宣传部利用海报的形式告知全校社团联合会招新的信息。

（2）外联部联系院广并利用广播的形式宣传招新信息，并且详细

介绍各部门的职责。

（3）在学生网站上发布招新信息，同时也可以在群里等访问量比

较大的网站上发帖进行宣传。

2、要求

（1）海报内容新颖，形式多样化。

（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在公寓楼，商业街，教

学楼等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。

（3）外联部联系院广安排相应时间，特别是中午12点到13点，

以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传。

3、招新点展台

（1）时间：9月10日到9月14日（设招新展台时间为期5天）

（2）地点：食堂门口

（3）人员安排：由办公室制作招新展台人员值班表，按照值班表

进行工作分配。

4、其他可行性措施

制作富有社团联合会特色的调查表（待定），社团联合会各部门成

员可以利用课余时间走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，

同时能够和新生进一步交流，让新生充分了解社联，积极参与到社团

联合会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。

四、招新流程

（一）招新期间工作

（1）招新的早上8：00，由负责人统一安排各部门人员从院团委

搬运一定数量的桌椅到食堂门口前，搬运之前统计好桌椅的数目。

（2）设置大学生社团联合会特约咨询处，由办公室成员负责。应

聘者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如社团联合会的具体运

作，社团联合会的部门设置，社团联合会的工作成绩，社团联合会的

发展方向，社团联合会工作人员的要求等问题给予解答。

（3）上午8：30，招新工作正式开始。

（4）工作开始后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介

绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心

的.问题给予耐心细致的解答。

（5）应聘者可以在各部门人员处领取招新表，认真填写并及时上

交。

（6）晚上19：00，由策划部部负责组织理事成员，清点桌椅数

量将桌椅搬回院团委，放置指定地点。

（7）如有变动，办公室与策划部部应及时安排并通知到位。

（二）面试期间工作：

（1）面试前期，将社团联合会在教室进行简单的布置，分为两个

教室，方便进行面试。

（2）晚上6:00开始面试工作，共7个部门，分为两组在两个教

室分别面试；到晚上10：00结束。

分组如下：

第一组：财务部办公室宣传部新闻部

第二组：外联部社团管理中心策划部

（3）面试内容：

①简单自我介绍（不超过三分钟）。

②应聘者回答评委的问题。

③对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。

（4）面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。

（三）审核确定人员名单

1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，

初步确定各部门人选名单，并上报主席团。

2、临时主席团审核复查后签字同意上报名单，并进行登记。

3、公布干事名单。（宣传部负责出海报）。

五、招新阶段工作要求：

（1）各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅，晚上根据安排，

按时上交，如有缺损，及时上报财务部。

（2）各个部门安排好值班人员名单，保证招新处有值班人员。

（3）宣传部要提前做好此次活动各个部门的海报，每个部门前的

海报内容应包括部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成

绩等，加强应聘者对各部门的了解。另外可以在海报上加贴以前工作

的照片等，更加方便大家了解社团联合会工作。

（4）社团管理中心做好维持招新现场的秩序和工作人员的饮水等

服务工作。

（5）主席团和策划部负责招新现场物品的领取和总体调配工作

（6）宣传部和办公室负责招新表的发放和统计工作。

（7）外联部联系广播站做好进一步宣传和现场一些事宜的通知工

作。

（8）社团管理中心负责现场处理突发事件或者特殊情况、维持现

场秩序。

（9）新闻部、宣传部负责照相及宣传

六、注意事项

1.如果在此期间遇到下雨等天气，致使无法设置户外招新场地可

采取以下措施：

（1）将招新领表场所设置体育馆大厅内。

（2）如果无法实现，可以安排各部门人员在二教大厅入口处设置

招新表的发放处。

（3）在公寓等处重新张贴海报，说明情况，应聘者可自行进行面

试。

（4）如果报名人数太多，在一天时间内无法完成面试任务，可以

推迟时间完成面试计划。

2.各部门面试人员对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应

聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。

3.如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人

数相对较少时，可根据招新表情况初步选择一些相对合适的应聘者采

取电话征求意见确认的办法，安排其到人数较少的部门进行面试。

4.如果遇到突发事件和特殊情况，及时向主席团与社团管理中心

反应并安排解决。

七、招新总结：

9月16日开会总结本次校社团联合会招新工作，9月18日将招新

总结材料上报院团委。