关于新时期推动纪检监察工作助力企业高质量发展的思考

更新时间:2023-05-21 14:20:57 阅读: 评论:0

汉书作者-早会口号

关于新时期推动纪检监察工作助力企业高质量发展的思考
2023年5月21日发(作者:做月饼的过程)

社会治理

关于新时期

推动纪检监察工作助力企业高质量发展的思考

章 宁

中国江西国际经济技术合作有限公司 江西省南昌市 330000

摘 要:新时期,国有企业必须更加重视纪检监察工作,坚持以改革为导向、以改革为动力,创新纪检监察体制机制,落实监察职责,

决当前纪检监察工作中存在的问题。随着社会经济的发展,企业对纪检监察机关提出了更多的新命题。因此,加强纪检监察机关实施监督

问责的工作力度和方法,需要开阔工作思路,紧紧围绕企业中心任务,充分发挥纪检监察的监督职能等,执纪问责、教育惩戒、安全保卫等,

要把纪检监察工作与企业生产经营有机结合起来,为健康发展提供坚强的政治思想保障和纪律保障,国有企业平稳有序发展。

关键词:纪检监察工作;企业;高质量发展

国有企业纪检监察工作的使命和重要性

党的十八大以来,随着全面从严治党和反腐败工作的不断推

进,纪检监察职责不断规范。聚焦2014年十八届中央纪委第三次

会议,明确党的纪律检查工作作风。2016年,习近平总书记在全国

国有企业党建工作会议上指出,新形势下,要坚持党对国有企业的

领导,发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用,确保党和国家

的方针政策和重大部署在国有企业贯彻落实。总书记强调,要加

强对关键岗位和重要人员特别是最高领导的监督管理,突出监督

重点,健全“三重一大”决策监督机制,严格日常管理,整合监督力

量,形成监督合力。

这为国有企业纪检监察工作指明了方向,明确了新时期企业

纪检监察工作任务:贯彻落实习近平总书记关于国有企业党建工作

的战略部署和工作要求,坚持党对国有企业的领导,坚持从严治党

派对。纪检监察工作要着力解决党的领导弱化、党的建设不到位、

党的执政不严等问题。突出监督重点,完善监督机制,以廉政建设

和反腐败斗争为重点,坚持监督执纪问责,为国有企业做强做优做

大提供坚强的组织保障。

如何强化纪检监察服务企业生产经营。 前置监督,相互协同

建立健全监督体系。要加强企业“两个责任”宣贯和部署,明确“两

个责任”的具体要求,找准监督定位,深化落实纪检工作“三转”

求,促进监督工作具体化、规范化。通过梳理明确主体责任清单、

程清单和监督清单,实现监督关口前移;通过加强队伍建设、强化宣

贯教育等手段,强化各部门的协同工作,将前置监督思维深入到各

个业务单元,提升整体监督效能;以常见问题为导向,对内部通报的

典型案例和公司自查的相关问题,问题要点分类汇总,完善典型问题

“错题集”,方便举一反三,此外还要构建制度流程完善、全覆盖的

监督机制,通过健全配套制度,建立评查方案和机制,以全面系统的

监督体系形成监督合力。

聚焦主责,监督触角向企业职能职权覆盖。定位准,才能责任清、

履好职。企业的纪检工作要聚焦日常监督,实现对企业职能职权的全

覆盖,在监督的面上不能缺位。作为企业纪检监察机构,首先要强化自

身担当,密切配合企业其他职能部门开展工作。比如行政接待、选人用

人、投资采购及招标、质量验收及其分(子)公司的运作环节,要明确自

身定位,找准工作切入点,积极参与到企业各项制度的制定中去,紧紧

围绕落实中央“八项规定”纠正“四风”,选人用人等工作,建立完善

的规章制度和流程机制,做到企业职能职权延伸到哪里,纪检监察就

监督到哪里,用监督倒逼业务行为规范,实现监督的常态化。

五图联动分析评价。智慧纪检系统会根据各业务板块运行的

监督预警情况,自动收集各类信息,生成关联数据,将统计的数据

按照需求转化为趋势折线图、对比柱状图、比率饼状图、条形图、

环比圆环图等5种分析图表,更加直观地反映廉政风险趋势,增强

了纪检监察部门对廉政风险的提前判断能力,为下一步纪检监察

工作重点提供了指导依据。

在智慧纪检系统日常运行中,纪委不仅可以在线查看各类事

项的流程,规范监督审查工作,该系统还具备强大的云计算能力,

能够有效运用“五图联动”的方式展示各项数据比对情况。比如,

系统会将每月物品采购类的关键数据展现分析,分别对本月采购

项目数量与总金额的数据,与上个月的数据利用圆环图进行环比分

析,为成本控制提供必要信息;也可以将案件类别、问题线索处置

和案件审理结果等数据,以饼状图的形式展示,直观反映出“四种

形态”运用情况,为精准监督执纪提供了科学的数据信息支撑。

多措并举强化监督执纪,推动风气清明。中国重汽非常重视监

督执纪,将其作为企业防范风险、完善治理的重要手段,近年我们

一方面持续完善监督体系,逐步构建起党内、行政、审计、职工、

会、家庭监督之间协调配合、信息互通、形成合力、监督到位的监督

机制;另一方面,综合运用“四种形态”对侵害企业、职工利益的

腐败行为严格执纪问责,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,坚决捍

卫党纪国法和企业规章制度的尊严,发挥了惩前毖后、治病救人的

作用,促使更多人系好廉洁“安全带”做到“干成事,不出事”

打造忠诚干净担当队伍,提升履职能力。为使纪检监察队伍更

好地践行忠诚干净担当要求,中国重汽高度重视提高其业务素质与

锤炼其意志品质,以有效履行责任,敢于动真碰硬。

近年来,在打造队伍方面:一是要求其极投身“两学一做”

习教育、“大学习、大调研、大改进”使其思想、组织、作风、纪律

等方面得到持续提升;二是要求其通过廉洁风险点梳理与防控、

部审计、执纪问责等举措,切实当好“啄木鸟”不断推动企业防范

风险、完善治理;三是要求其以更加务实的态度、严谨的作风、细致

的工作,积极融入到企业生产经营全过程,努力做到精准问责,

免乱问责、错问责、问错责。

综上所述,新时期国有企业纪检监察工作要理顺企业发展与纪

检监察的平行关系,不断完善内部纪检监察机制,落实人身财产保

护,加强教育、培训和管理,控制监督成本,培养和提高纪检监察人

员的业务素质,更好地保障企业纪检监察工作的作用和地位。

参考文献

[1]黄丽媛.新时期加强国有企业纪检工作路径浅析[J]改革与开放,

2020,(10):28-30.

[2]丛建利.做好国有企业党建与纪检监察工作融合的思考[J]现代

商贸工业,2020,(17):127-128.

[3]徐兢.刍议国有企业纪检监察干部队伍建设[J]法制博览,2020,

(15):218-219.

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安全边际额-弃之可惜

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