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总工综合自我评价
篇一:个人简历综合自我评价
个人简历综合自我评价
本人已有五年的财务工作经验,熟悉做账,报税,开票,支票上账等
一系列财务工作流程。
有很好的统筹能力和协调沟通能力,配合领导完成全面工作并把领导
的思想更好地传达给每一位销售经理。在工作中获得过很高的评价及
良好的客户满意度。思想严密、逻辑清晰、性格开朗、待人真诚、具
有强烈的责任心和事业心,具备很好的分析和解决问题的能力。喜欢
接受难度较大的工作挑战,精通各种办公软件,英文口语流利。
自学能力强,善于思考,吃苦耐劳,有良好的沟通能力,善于与他人
相处,富有团队合作精神,热爱运动。但人非完人,自己在某些方面
还是有一定的不足,比如知识,社会经验等;不过我相信这些都是可
以通过自己努力的学习来提高的,我也正朝着这个方向努力!
专业知识扎实,学习成绩优异;有较强的组织协调能力、活动策划能
力和公关能力;具有良好的团队精神,善于与人沟通和协作;社会实践
能力强,对新事物接受能力快;具有良好的思想品质,爱好广泛,为
人诚实守信;善于交际,有较好的语言表达能力,能很好的用在工作
中。
有八年的办公室文员工作经验,熟悉人员合同备案,终结,解除合同
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关系,办理统筹保险等办事流程,并能兼顾企业工商营业执照年检工
作,及组织机构代码年检等事宜。
篇二:项目经理自我评价
建筑工程师自我评价多年大型项目建筑施工现场管理经验,负责工程
技术、进度、质量、
成本、安全等方面管理。熟悉建筑施工规范及验收规范;熟悉项目运
作全程,掌握各工程技
术要求。能有效组织、领导、协调总包和各分包单位各项工作,严格
履行合同要求,完成即
定的质量、进度、成本目标。爱岗敬业、以身作则具有较强的团队协
调管理能力。持有建筑
专业中级职称(证件号xx0523761)并取得全国一级建造师资格证(证件
号0127717)。熟练使用
autocad、office系列办公软件。本人知识面丰富,自我调节能力极佳,
身体健康,能长期保持良好的工作状态。性格淡
泊,生长于家庭,有极强的自律能力,具备团队合作意识。工作
态度认真负责,履行岗
位职责力求完美。先后任职于中建一局,中建-大成公司等单位,长
期从事施工总包方现场管
理工作,熟悉总包方,发包方及监理方的项目管理流程,对施工组织,
施工工艺,沟通协调
等方面深有心得。于xx年第一批考取了全国注册一级建造师,努力
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成为一名出色的项目经理
(生产经理),体现自己的人生价值。xx年参加工作至xx年4月一直
在北京建工一建工程建筑有限公司项目部任技术工作。
主要是参与招投标,编写方案及交底,绘制现场施工图,办洽商,与
监理、甲方打交道,作
竣工图等工作。xx年4月至今在一电子厂房建设中任现场土建工程
师(甲方现场代表)。本
人已参加工作近二十年,长年在建筑领域工作,从最初的维修、筑漏
到监管高级装潢、高层
建筑、市政道路、桥梁等等可谓经历广泛,担任过基建科科员、施工
员、项目副经理、项目
主管、项目总监等职务。从基层到管理层承受了繁重地工作压力。找
o工作就上才智尚招聘网找o工作就上才智尚招聘网篇三:项目
经理工作总结工作总结我于07年5月份担任建工装饰公司项目经理
以来,到现在为止已经有四年时间了,在这
几年中,我经历了很多很多,也感受到了从来没有过的压力,自己为
此已改变了不少,在竞
争中摸索着一步步往前走,不断总结和汲取教训。以下是我对几年做
工程以来的一些总结:
一、加强学习,提高了自身素质。作为装饰行业的一名新兵,我深知,
自身的专业知识
和业务素质都离公司的要求相差很远。因此,我在日常工作中注重了
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对与装饰行业有关的知
识的学习,先后阅读研究了《装饰施工手册》、《工程验收标准》和《项
目经理管理手册》等
书籍。在向书本学习的同时,我还谦虚地向周围业务水平高的同事学
习,做到不懂就问、点
滴积累、循序渐进,逐步地提高了自己的理论和业务水平,现在已基
本能适应工作的要求。
二、广泛宣传,树立了公司形象。我借助自己工作与外界接触广泛的
优势,每到一处工
地,我都向甲方领导及周围的工作人员介绍公司实力、人员素质、公
司业绩和公司的发展趋
势,尽量使他们能对公司有一个全面的了解,同时取得他们的信任,
建立长期的联系,有力
地促进了工作的顺利开展。担任项目经理期间,我从严格自律做起,
要求下属和施工人员时
刻注意自己的形象,提醒他们,每个人的一言一行都代表着公司,不
能以牺牲公司利益为代
价赢得个人利益,即使受到了委屈,也要忍耐,不能顶撞甲方。通过
一系列工作,维护了公
司的良好形象,为客户留下了深刻的印象。
三、完善制度,强化了施工管理。没有规矩,不成方圆,针对以往工
地制度不完善,管
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理比较松散的实际,我经过细致的调查研究,先后制定了《奖惩制度》
和《材料管理制度》,
规范了工地秩序。打铁还需自身硬,我始终坚持要求别人做到的,自
己要首先做到,而且要
做得更好,例如每天我都按上班时间提前来到工地,先全面检查一遍,
发现问题就及时招集
大家一起商议解决,为下一步工作提供了时间和空间,从而树立了自
己的威信。对工作中表
现好的人员,我都进行表扬和奖励,对不符合规范,且屡教不改的,
坚决予以惩罚,拒绝任
何人说情,从而促使工人养成了良好的工作习惯,自觉遵守各项规章,
提高工作标准,全面
完成自己的工作任务。
四、深入协调,推进了工作进程。每个工程在刚开工时,各项工作同
时起动,在众多头
序,我做到了抓大在放小,分清主次。因为一个工程的成功与否,关
键就是对施工成本、进
度和质量的把控,并要认真解读全同条款。合同本应该是项目管理中
很重要的一部分,然而,
合同管理不到位,对项目来说便成了一种负担,合同不合理及漏洞直
接影响到合同的签订。
除此之外,合同的效力没有真正的用到施工管理中,如果加强及完善
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合同管理,合同将是约
束各方的主要工具
五、培养项目自己的管理团队和施工队伍。此项工作是项目部所面临
的极具有挑战性的
工作,在大型工程中项目部直接管理以个人为单位的施工作业人员,
是项目部及我本人从未
接触过的,毫无经验可言。由于不断衍生的新工艺和新接触到的一些
全新工程领域,对于此
类人才的缺乏成为制约我们发展的一个瓶颈。除了在市场物色一些相
关的技术人员外,项目部还要对原有人员进行一些相关专业的基础培
训工作,占用了大量的管理资源和宝贵时
间。但付出总是有回报的,经过项目部精心的筛选、培训与管理,几
年时间已初步带出了一
支人数不多但基本能满足当时施工要求的管理团队和施工队伍。在今
后的工作中我们肯定还
会遇到更多的问题,只有不强化自身队伍的建设才可能在问题到来的
时候迎刃而解。作为一个现代的工程人,我们会戒骄戒躁,踏实稳健
的走好每一步,不断提高业务水平,
顺应大形势的要求,依托于公司平台在市场中立于不败之地。篇四:
项目经理应该具备的能
力和自我评估
项目经理应该具备的能力和自我评估管理方面:
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个人认为管理方面的知识当然是必需的了,就不多说了。70分一般
能细致计划和预先看到存在问题的能力75分一般,计划能
力还有欠缺处理突发事件的能力60分尚缺
少经验
结团队带来快乐气氛的能力85分比较好,但
是优点也是缺点勇于承认错误的能力(这个可是非常难做到的哦)90
分没
问题,做得还比较好学习新技术的能力90分能力还可以
解决开发中人员变动和新员工培训的能力75分一般,人员变
动很棘手能够跟各个相关部门进行协调的能力85分良好,沟
通还可以个人坚定意志和领导力65分领导力
很差,易摇摆不定事业心和责任感90分很
高所以心有余力不足承受工作压力和忍耐力70
分一般,易冲动
个人综合情商70分不太高,是缺点
也是优点其它能够帮助管理的能力...技术方面:
新技术领域的概况了解85分良好广泛的知识面85分良好当前应用开
发,设计,版本控制,管理,测试,系统工具的了解85分良好,人
员变
动很棘手
所需要用到的技术领域熟练应用和了解80分还行员工技术水平的了
解和个人特长的了解85分比较了解对领域内竞争对手优势技术的了
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解80分了解不是很
透彻学习新技术的能力和热情90分这个没问
题
管理团队,发挥每个人最大工作热情的能力75分尚可,还有很多经
验需
要积累和上级同级部门友好相处,保护本部门员工利益的能力75分
尚可,权
利太有限了,不过无论如何应该做好细致思维和完整清晰文档编写能
力90分没问题制作简洁明了powerpoint演示文档能力85分还行参与
招标的项目还需要有良好口才和外表,自信并能够说服别人的能力
60分呵呵
长得太普通了
有一定审美能力和能够为他人着像的能力,在用户界面设计和易用性
方面能够发挥85
分界面设计还比较好
本来没多少信心,这样一打分,好像自己也不是那么差啊,篇五:自
我评价自我评价
1、有“沃尔玛”十年快速消费品行业管理和销售经验。
2、熟悉行政、销售、营销各部门各项工作的操作方法及技巧。
3、具备独立开展工作能力;思路清晰,有敏锐的观察和处理能力。
4、有良好的沟通技巧和较强的协调能力;语言表达能力强,亲和力
佳。
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5、可独挡一面,有超压承受能力。自我评价
工作积极认真,细心负责,熟练运用办公自动化软件,具有较好的内
外协作能力,有八
年以上工作经验。善于在工作中提出问题、发现问题、解决问题,有
较强的分析能力,对企
业行政管理有较为丰富的经验和独到的见解。自我评价活泼开朗、乐
观向上、兴趣广泛;适应力、感悟力强,能很快融入团队;勤奋好学,
踏实肯干,动手能力强,认真负责,有很强的社会责任感;坚毅不拔,
吃苦耐劳,喜欢和勇于迎接新挑战。立志做一名职业经理人。自我评
价热情、性格开朗,乐观向上、为人真诚坦率。有主见,积极进取。
对工作严谨塌实,认
真负责。有良好的心理素质和吃苦耐劳精神。能较快的适应各种工作
环境,学习能力强能快
速的熟悉并掌握工作的特点。自我评价
有5年多的人事行政工作经验,能组建人事行政工作体系,了解人力
资源六大模块,熟
悉薪酬的核算,能熟练处理社会保险和住房公积金(有深圳市养老保
险和广东省原行业企业
养老保险双重工作经验),能吃苦耐劳、有团队合作精神、有奉献精
神、能服从公司安排(能
驻外出差)。
注意:试用期工资在5000元以下的企业请勿扰!自我评价由于从事
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过人事行政和财务工作,积累了丰富的工作经验。本人工作踏实,认
真,具备
分析能力,头脑灵活、反应敏捷,能够灵活处理工作中的突发事件。
并且极富工作和团队精
神,我性格开朗,乐于与人沟通,具有良好的适应性和熟练的沟通技
巧,能够协助主管人员
出色地完成各项工作。自我评价
十年企业的管理经验,熟练运用中国商法和经济法法律、法规,避免
公司因触及法律盲
区而遭到不当经济制裁,能有效制定和落实各项管理制度和工作流
程。具有多项技能,包括
电脑办公和管理,驾驶除大客车以外的所有车辆,擅长公司行政、人
事和后勤管理。自我评价活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛;适应力、
感悟力强,能很快融入团队;勤奋好学,踏实肯干,动手能力强,认
真负责,有很强的社会责任感;坚毅不拔,吃苦耐劳,喜欢和勇于迎
接新挑战。自我评价
生活中尊敬家人,养成良好的生活习惯和正派的作风。工作中服从领
导安排,做事认真
踏实,一步一个脚印的前进此外,对时间观念十分重视。平时待人友
好,与人相处十分融洽。自我评价
国企大型工程6年现场技术员、5年技术管理科科长,后从事技术负
责人、项目总工、
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项目经理及大型工程副总工程师工作,近几年在国际工程监理单位、
外资企业从事项目管理
工作,主要负责土建方面的管理。自我评价
本人工作认真.热忱.责任心强,至真至诚,创新意识好,合作精神佳,
本着集思广益不
断进取的原则,为自己及集体努力工作,为未来创造更多的财富而不
楔奋斗,只求一个可以
发挥的空间!自我评价
多年的工作经历磨炼了我使我在不断前进,对工作负责任是我的做事
原则,带领好团队
人员互相协作共同前进是我的策略,敢于创新是我发展的准绳,所以
我相信自己有能力面对
新的工作挑站!自我评价
具有近十年的咨询销售经验,熟悉全国培训市场(职前培训和it培训)。
具有近八年的职前培训销售团队管理经验,具备良好的团队协调能力
和领导素质。熟练使用办公软件,设计软件,工具软件。熟悉“展会
营销模式”以及营销理念。具有很强的逻辑思维能力,善于沟通和商
务谈判,能够接受有挑战性的工作任务。自我评价我叫________,到
____________公司上班已经有两年了,在过去的两年里,有成功、有
失败、有欢乐、也有苦恼,在公司领导的关怀与指导下,在各位同事
的鼎力支持和帮助下,
我的工作能力有了很大的提高,现将两年来的工作做一个自我评价。
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1、努力学习,不断提高业务能力,在工作中,认真学习业务知识,
不断积累经验,积极
参加学习培训,不断充实自己;遵章守纪,两年来,自己在工作中做
到不怕苦,不怕累,学
习优秀员工的方法,认真完成了本岗位各项工作任务;团结同事,共
同努力,同事关系融洽,
团结友爱,互帮互助,互相尊重;由于自己工作经验不足,在工作中
缺乏处理用户投诉的实
践经验,服务工作做得不够细致,这是我以后努力的方向。
2、本人自进入本公司工作以来,在各位同事的关怀帮助下,通过个
人的努力和工作相关
经验的积累,知识不断拓宽,业务工作能力取得了极大进步。
3、回顾过去的两年,我认真学习营业的培训,积极参加岗位培训,
全心全意,以礼待人,
热情服务,耐心解答问题,为客户提供优质服务,并在不断的实践中
提高自身素质和业务水
平,成长为一名合格的营业员。在以后的工作与生活中,我相信通过
我的努力,我一定会成长为一名优秀员工,争取成
为别人学习的榜样,为公司作出贡献。自我评价四年工作经验,20
万平米现场施工管理经验,2年主管经验,对工程施工管理流程,现
场施工管理及协调能力突出,精通cad制图软件,及办公自动化。能
吃苦,组织能力、团队精神突出,责任心强,对工作认真负责。自我
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评价本人具有良好的思想道德品质,敬业、务实、创新的实干精神,
一向秉承诚恳、诚信的
做人原则,勤劳肯干,能吃苦耐劳,勇于承担责任。熟悉基本的经济
管理理论,富有创造性
思维,能独立完成工作,精力充沛,善于学习,有较强的进取心和团
队精神。自我评价(:总工综合自我评价)本人性格开朗、活跃,乐观向
上,爱好广泛,拥有较强的适应能力,并具有良好的身体
素质。熟悉各种机动车辆的驾驶及保养,并与同事相处和睦、融洽。
是一个认真负责,积极
主动,善于团队工作的人,具有很强的团队意识;思维严谨、踏实肯
干、责任心强;少说大
话,多干实事,是我始终遵循的做事原则;锐意进取,不墨守成规。
自我评价先后负责过中海金沙湾西区一期3栋33层住宅楼水、暖、
消防管道安装,及和黄观澜观
湖园二期别墅群水暖安装工程。自参加工作,6个月提前转正,10个
月担任技术主管。先后
获得五局青年优秀员工称号及代表07级新员工参加五局第二届百名
知识青年座谈会。
篇三:企业领导自我评价材料企业综合范文大全
企业领导自我评价材料企业综合范文大全
企业领导自我评价材料
20XX年,本人在党委和行政的正确领导下,紧紧围绕生产经营这一
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中心工作,积极践行“三个代表”重要思想,坚持马列主义、毛泽东思
想、邓小平理论的学习,自觉与党中央保持一致,认真贯彻落实党的
路线方针政策和上级党委的工作要求,勇于进取,开拓创新,使企业
管理工作进一步规范、完善,有力地促进了生产经营的顺行。
一、牢记宗旨,坚持学习,努力提高政治素质
始终牢记党的“全心全意为人民服务”的宗旨,积极践行“三个代表”重
要思想,加强自身学习,认真贯彻落实党的路线方针政策和企业公司
党委的工作要求,坚持理论联系实际,与时俱进,牢固树立与企业发
挥着那相适应的的新观念。顾全大局,从集团公司的整体利益出发,
不折不扣地贯彻执行集团公司的决策指令和各项规章制度。
二、通过先进性教育使党性意识进一步加强,思想观念更加成熟
坚持用党的先进理论指导个人行为是我一贯的作风,保持共产党员先
进性教育活动的开展为我提供了渴望已久的机遇,通过矿党委组织、
班子成员交流和个人自学,我的党性意识和政治理论水平又得到了大
幅提高,对科学发展观、和谐社会和如何保持共产党员先进性等先进
理论的认识变得更加清晰,思想观念也变得更加成熟。
三、勇于创新,实现管理工作规范、高效
为适应企业生产经营和科学管理需要,对各类管理制度进行清理整
合,编制了
《====管理制度汇编》,保证了各项工作有章可循。同时,以生产经
营目标为主线对基层车间管理层和机关部室实行目标管理经济责任
制考核,按各项指标完成情况进行全方位考核评价;以贯彻管理制度
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为主线,考核各项管理制度贯彻执行情况。保证了管理制度和管理责
任的层层落实,提高了管理人员的工作质量,日常管理工作得到了进
一步完善。
本着“立足现有人员完成全年生产经营目标,实现企业增效,职工增
收”原则,对系统进行了劳动组织改革。一是推行工时制度改革,在
汽运车间实行“四班二运转”工作制,在精粉车间实行两班工作制,有
力地缓解了岗位缺员问题。同时,企业向公司争取相关工资政策,为
岗位工人增发了延时工资。二是在主体岗位执行计件工资制,实行电
铲司机、生产车司机和指挥计量工三方同时计量,以计量部门实际检
测为依据,职工岗薪工资随产量全额浮动。通过劳动组织改革,职工
的工作热情空前高涨,设备效率明显提高。牙轮钻机效率同比提高
156%,电铲效率同比提高20—50%,在岗职工劳动生产率同比提高
80%,职工工资收入同比提高19%。
四、团结协作,实行民主决策
工作上严格执行集团公司党委工作规则,重大问题汇报党委,并认真
听取各方面的不同意见和建议,实行集体讨论、集体决策,做到先民
主后集中,班子集体决定的正确的工作坚决无条件执行。经常与党政
领导谈心、交心,工作上积极配合,形成核心,与班子之间互相支持、
主动协调,发挥整体功能。积极开好班子民主生活会,认真开展批评
与自我批评,通过生活会的形式,解决个人存在的问题,并善于解决
自身问题,达到思想统一、步调一致。
五、严于律己,牢记“两个务必”
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落实领导班子党风廉政建设责任制,认真贯彻执行《国有企业领导人
员廉洁自律的若干规定》和集团的相关规定,带头廉洁自律,认真吸
取腐败分子堕落的教训,重视自身政治素质的提高,用马列主义、毛
泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想来武装自己的头脑,注
重日常的政治学习。工作上有真务实,坚持正确的政绩观,严格管理,
诚实守信,不弄虚作假,正确使用手中的权力。深入实际,深入职工
中调查研究,及时发现和解决问题,落实各项制度,严格管理,敢于
碰硬,敢于同不良倾向作斗争。牢记“两个务必”,关心职工生活,为
职工
办实事,维护好、保护好职工利益,积极为企业生产稳定顺行做贡献。
工作上取得了一些成绩,但那是与组织的帮助、同事密切配合分不开
的。同时,自己也有一些不足之处,一是因为年龄的原因进取心不是
很强了;二是接受新生事物慢;三是主动创新意识不强了等等。这些
不足都有待在今后的工作中加以改进和克服。
综上所述,我认为自己胜任本职工作。
20XX年卫生局年度工作总结
20XX年以来,县卫生局认真贯彻县委、县政府和省、市卫生部门的
工作部署,坚持以人为本,以人民的健康为中心,以优化资源配置为
主线,以队伍建设为重点,以群众放心满意为标准,以提高服务质量
和服务水平为保障的原则,大力实施“农民健康工程、结构调整工程、
机制创新工程、行风建设工程”四大工程阅读全文>>
将征地纳入“公决”程序
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十分珍惜、合理利用土地和切实保护耕地是我国的基本国策,但在
1997至20XX年的7年里,全国总耕地面积下降为18.51亿亩,减
少了1亿亩。出现如此急剧减少的局面固然有城市化和工业化过程中
的必然因素,更有一些地方政府出于要政绩、求利益违法征地的缘故。
有些地区在征用农民集体土地时,并阅读全文>>
沟通管理
沟通的重要性不言而喻,然而正是这种大家都知道的事情,却又常常
被人们忽
视。没有沟通,就没有成功的企业,最终导致大家也都不能在这里工
作。企业内部良好的沟通文化可以使所有员工真实地感受到沟通的快
乐和绩效。加强企业内部的沟通管理,既可以使管理层工作更加轻松,
也可以使普通员工大幅度提高工作阅读全文>>
低密度脂蛋白胆固醇测定方法研究进展
摘要血清或血浆中低密度脂蛋白胆固醇(LdL-c)与冠心病(cdH)
发生和动脉粥样硬化损伤呈正相关,而且是美国国家胆固醇教育计划
(ncEP)作为脂类疾病分类和风险预测的一个重要指标。LdL-c也是
选择药物治疗和预后方面的一个十分有意义的临床指标,国内外都在
研究和开发行之有效、可靠的阅读全文>>
幼儿园大班下学期工作总结
时间飞逝,转眼间又过了一个学期。在这个学期中,我们班的人员有
所变动,但不变的仍是团结协作、共同努力的良好风气。两位老师,
能马上融入这个集体,并经常在一起商讨工作、寻求办法,共同做好
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班内的各项工作。具体体现在以下几点:一、教育教学工作1、认真
备课,提前做好备课工作备课是确保教育活动阅读全文>>
(gege11820XX年)
本文发布于:2023-05-21 13:23:30,感谢您对本站的认可!
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