节电

更新时间:2023-03-27 19:31:15 阅读: 评论:0

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节电
2023年3月27日发(作者:黄岗)

节约用电方案

面对当前复杂多变的形势,萧条过剩的钢铁市场再次从低成本战略上

给我们提出了更高的要求。节能降耗的需求直接关系到公司的发展,要求

公司全员上下树立危机感和责任感,团结一心降成本,全力以赴控电耗。

从小处着眼,从细微着手节约一滴水、一度电,为企业创造效益。通过深

入检查督促发现、思想教育引导,制度规范约束,逐步确立全员自觉的、

主动的降成本意识,提升电力需求管理。为此特制定本方案。

一、节电领导组隶书书法欣赏

组长:姜旭斌

副组长:武爱鑫、杨向东、任海平、任斌应、王荣瑞

成员:杨喜安、姚永福、杜海荣、付海军、郭建生、朱泽锋、

高林全、各生产厂长及后勤保障系统专兼职电工。

二、领导组职责

1、督促各用电单位建立一把手亲自抓节约用电并配合公司节电领导小

组开展节电工作的节电管理体系。

2、成立节电检查小组,定期、不定期的常态化深入生产一线检查用电

情况。

3、加大节约用电的宣传力度,通过各种方式普及节电知识,强化节电

意识。

4、加强节电管理,挖潜设备潜能,重点从“大马拉小车”,设备“空

载率”,“待机率”寻求节电空间。

5、科学指导生产,坚持“避峰就谷”用电原则不放松,做好计划用电、

经济用电。

6、加大检修质量的跟踪检查力度,降低返修率提高设备的可靠性,减

少不必要的停机,提升用电的经济性。

7、加强安全用电查处,纠正一系列违章操作与使用,避免不安全事故

发生,确保安全用电。

8、指导并提出节电措施,规范引导节约用电。

9、搞好用电消耗核算,用及时、真实的电力消耗指导节电目标的实现。

10、查处“表面性”的节电,杜绝为应付节电而形成的其它“版面性”

的浪费。

11、强化责任意识,提高发电、供电、用电主体架构的稳定性。

12、及时反馈、调度好供用电需求,处理好供需矛盾,提高发电自用

率,从而降低用电成本。

13、规范各涉外单位的供电,查处私自转供电或不计量用电的外单位。

三、节电措施

1、办公室用电器待机运行时耗电为额定功率的30%-40%,在不使用时

关掉电源,既节约用电又延长使用寿命。

2、严格控制室内空调温度,办公室、宿舍照明,路灯、景观照明的开

关时间、照明度,结合实际情况确定,厂房及室内外照明能满足工作需求

即可,适当控制照明灯数量。

3、生活区域避免长明灯,教育身边人养成随手关灯的好习惯,坚持“少

开一盏灯,节约一度电”。

4、加强生活区用电管理,不得违规使用电暖气、电炉等禁止使用的用

电器。

5、加强电焊机管理,不用时断开电源,避免长时间通电,各种焊接制

作按照需求情况可适当安排到用电谷值时间(23:00~7:00)。

6、各类检修、停机适当安排到峰值时间(7:00~11:00、19:00~2电影排行榜前十名 3:00)。

7、车间水系统水泵、冷却风扇合理调整启停时间,水温能满足生产需

求即可,控制跑冒滴漏,确保备机的完好率。

8、空压机操作根据生产用气情况,控制空压机开机台数。通过考核压

缩时间与空转时间,确定是否可以少开一台机。规范气体使用,加强漏气、

浪费气体及使用人员的管理,提高气体的利用率。

9、皮带传输设备加强运载率控制,减少空带运转,上料工控制好料的

用量,在满足生产的前提下可贫瘠的反义词 适当停止运行。

10、风机风量的控制直接影响负荷的大小,在满足生产需求的情况下

控制风量,降低用电负荷。

11、动力人员控制好各台变压器的负荷率,负荷率不达50%的考虑负荷

切换,停用一台变压器。

12、领行工合理调度行车的作业率,避免行车来回空跑。

13、维护人员加强技能技术的提升卧室的英语单词 ,森林防火图片 提高检修质量,用精湛的技术,

敏锐的目光及时发现隐患,及时堵塞漏洞。

14、生产单位充分发挥设备潜能,科学安排生产,优化性能参数,用

合格的产品、最好的指标提升品牌降低电耗。

15、加强“三违”查处力度,避免人的不安全行为带来可怕的事故。

16、制冷、制热设备加强管理,针对性的制定相关管理制度,严格控

制启停时间与温度。

17、强化风、水、油、气、电等的跑冒滴漏现象管理,避免浪费带来

的无用功。

18、杜绝私自转供电或外单位用电不计量。

19、各分厂车间凡现场已安装的电容器,全部投入运行,以提高供电

质量,降低用电消耗。

四、公司现行电价标准(供节电参考)

电压

等级

分时电价(元)

照明

(元)

基本费

(元)

峰值平值谷值

7:00~11:00

19:00~23:00

11:00~19:00

23:00~0:00

0:00~7:00

220KV0.70850.48920.28531.0262

说明电压等级越低电价越高

五、考核条例

1、办公室用电器(电脑、饮水机、空调、打印机、电热水器等)在工

作人员下班后一律关机,发现有一次不关机考核办公室相融会贯通的近义词 关责任人100元。

2、使用空调的单位或部门,严格控制空调温度(不得低于26℃),违

规使用时,考核100元/次。

3、各单位注意适当控制照明灯数量,照明度不影响安全生产即可,不

得开启过多的照明,必要的部位可分多路开关控制,此项工作不能及时落

实则考核相关单位500元/次。

4、凡安排专人值班的单位,夜间照明开关不得再安装定时控制器。

5、生活区长明灯,发现一次考核相关人员50元。

6、生活区滥用电(如电暖气、电炉等)时,一律没收上交保卫处,并

处罚50元/次。

7、生产现场电焊机加强管理,不用时断开电源,避免长时间通电,不

焊接也不断电时考核相关使用人员100元/次。

8、车间水系统水泵、冷却风扇合理调整启停时间,水温能满足生产需

求即可,现场发现严重跑冒滴漏现象,则考核包机人100元/次。考核单位

500元/次。

9、皮带传输设备空载运行超过10分钟,则考核当值人50元/次,考

核单位500元/次。

10、变压器的负荷率不达50%,且不是主要负荷设备时,考核相关单位

1000元/次。

11、制冷、三词语 制热设备(风机、空调类)加强管理,超低、高温运行时

考核100/次。

12、生产现场风、水、油、气、电等的跑冒滴漏等浪费现象,发现一

次考核单位1000元/次。

13、私自转供电或外单位用电不计量时考核单位2000元/次,并按照

预计用量的200%上缴电费。(外单位指不属于本公司经营的单位)

14、各分厂车间凡现场已安装的电容器,能使用而不投运的则考核动

力中心2000元/台次。

15、生产单位月电耗按照综合处既定指标及考核办法执行。

16、现场风机水泵在满足生产的前提下安全运行,多启动一台考核单

位1000元/次。

生产处综合处

供配电中心动力中心

二〇一四年三月七日

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