职工根本医疗保险制度
医疗保险制度及医药卫生改革涉及面广、难度大,在实施中必
须统一领导,协调行动,统筹规划,分步实施。下面是为您精心的
关于职工根本医疗保险制度全文内容,仅供大家参考。
各市、县、自治县人民配件英文 政府,省府直属有关单位:
《关于全省城镇职工根本医疗保险制度改革的规划方案》业经
省人民政府同意,现印发给你们。加快医疗保险制度改革,保障职
工根本医疗,是建立社会主义市场经济体制的客观要求和重要保
障,是国务院部署的今年必须完成的重大改革任务。各地必须高度
重视,精心组织,按规划方案要求,结合本地本单位实际认真贯彻
执行。执行中遇到的问题,请及时迳向省城镇职工根本医疗保险制
度改革领生成性教学 导小组办公室反映。
为贯彻执行《国务院关于建立城镇职工根本医疗保险制度的决
定》(国发[1998]44号)结合我省实际,特制定《关于全省城镇职工
根本医疗保险制度改革的规划方案》。
一、改革的指导思想和原那么
以国发[1998]44号文件的精神为指导,坚持解放思想、实事求
是的原那么,根据我省各地存在财政、企业和个人的承受能力不同
的实际情况,积极稳妥地推进城镇职工根本医疗保险工作,对公费
医疗和劳保医疗进展同步改革,在今年内逐步建立适应社会主义市
场经济体制,保障广阔职工根本医疗需求的社会医疗保险制度。
建立根本医疗保险制度要与社会主义初级阶段生产力开展水平
相适应,坚持“低水平、广覆盖”的原那么。根本医疗保险费用由
用人单位和职工双方共同合理负担,建立新的筹资机制和费用约束
机制,增强个人的自我保障意识和责任。
根本医疗保险实行社会统筹个人帐户相结合。根本医疗保险基
金由统筹基金和个人帐户构成。个人帐户主要用于支付门诊费用;统
筹基金用于支付起点标准以上,最班级安全管理制度 高支付限额以下,职工按规定个
人负担一定比例以后的住院费用。在管理条件较好的统筹地区,对
部分门诊费用高的病人可从统筹基金中予以一定帮助。发挥统筹基
金的社会共济及个人帐户的积累和自我约束作用。
加强对医疗机构的管理,标准医疗效劳行为。设立医疗保险资
料核查制度,遏制医疗资源浪费,提高医疗效劳质量和效率。
二、根本医疗保险覆盖范围
广东省行政区域内所有企业、事业单位、国家机关、社会团
体、城镇个体经济组织及其所属全部员工都要参加根本医疗保险。
普通高等院校学生、职鼻咽灵片 工供养的直系亲属的医疗待遇不变,资
金及管理方法仍执行原规定。
三、根本医疗保险缴费率
各地在制定医改方案时,要按照国发[1998]44号文件的规定,
单位缴费严格控制在职工工资总额的6%左右。详细比例,由各市在
制定实施方案时根据测算情况提出意见报省政府审定。测算低于6%
的,按实际测算结果确定;高于6%的,要从严控制,不能完全照顾
现在实际的医疗消费水平;个别城市缴费率需超过6.5%的,要周密
论证,专题报省城镇职工根本医疗保险制度改革领导小组(简称省医
改领导小组)同意后再制定方案细那么;过去的试点城市缴费率过高
的,如一次性将费率降下来有困难,报经省医改领导小组批准,要
通过扩大覆盖面,加强管理等措施,逐年将单位缴费率降下来。
国家公务员在参加根本医疗保险后,可再享受医疗补助。详细
补助方法,由省医改领导小组拟定,报省政府批准后实施。
一些特定行业和有条件的企、事业单位在参加根本医疗保险的
根底上,允许建立补充医疗保险。补充医疗保险的方法由统筹地区
人民政府制定。鼓励单位和职工参加商业保险,解决根本医疗保险
支付后的医疗费用。单位缴纳的补充医疗保险费在工资总额的4%以
内的部分,从职工福利费中列支,福利费缺乏列支的部分,经同级
财政部门核准后列入本钱。
职工热门歌曲 人个缴费率为本人工资收入的2%。
四、根本医疗保险统筹层次
根本医疗保险实行属地化管理,原那么上以地级以上行政区为
统筹单位。根据我省各地经济开展和医疗消费水平差异较大的实际
情况,为便于根本医疗保险的顺利启动,在同一地级市内,各县(市)
之间社会平均工资和消费构造区别较大的、或社会保险管理条件较
差的,可以以县(市)为统筹单位,但在同一地级市内,各统筹单位
实施方案地原那么规定要根本一致。
省直单位和社会保险关系已移交省社会保险管理局的中央行业
所属单位及职工都要参加所在统筹地区的根本医疗保险。生产流动
性较大的企业及职工可以相对集中的方式参加统筹地区的根本医疗
保险。
五、医疗保险制度改革重点
根据我省医疗保险的现状,为保证今年内根本建立城镇职工根
本医疗保险制度,在改革工作中一要着重抓好地级城市的医疗保险
改革,发挥地级城市的辐射作用和示范作用;二要着重抓好企业劳保
医疗的改革,以利于建立现代企业制度;三要着重抓好统筹基金的管
理,发挥互济、互助、抗风险的能力。
六、根本医疗罗斯福名言 保险实施步骤及进度
根据国务院对建立城镇职工根本医疗保险制度的要求,结合我
省的实际,我省根本医疗保险工作原那么上分四个阶段实施。
第一阶段,各级政府及省直单位传达贯彻国发[1998]44号文件
和国务院医疗保险制度改革工作会议精神,按粤府[1999]15号通知
的要求,做好详细部署工作。
第二阶段(3月初-5月中旬),调查测算,制定根本医疗保险方
案。在对各类参保职工比例、工资水平、医疗消费水平、人员年龄
构造、职工就医情况、医疗机构现状等调查、测算的根底上,确定
统筹层次,编制根本医疗保险实施方案。
第三阶段(5月中旬-6月中旬),对根本医疗保险实施方案广泛
征求意见,作更深入的研究、招财方法 论证和推高速什么时候免费 演,同时着手制定实施根本
医疗保险的配套文件。
第四阶段(12月30日前),完成根本医疗保险方案审批工作,
并择机实施。
已经开展医改试点的深圳、珠海、佛山、东莞、遂溪、英德、
中山7个市、县要根据国发[1998]44号文件精神,尽快修订医改方
案,并在今年上半年完成方案报批工作,7月份按新方案实施。
过去已进展过医改工作有关测算,并已草拟了医改方案的韶
关、肇庆、茂名等市要在上半年进一步修改完善方案,尽快报批,
于9月末实施。
其它市,今年第三季度要完成医改方案的制订和报批工作,择
机实施。
省医改领导小组将在4月上旬抽查部分市、县传达贯彻国发
[1998]44号文件和初步调查、测算工作的情况,5月下旬检查各市
制定实施方案的情况,8月中旬召集尚未上报实施方案的统筹地区
政府领导汇报工作情况,12月份着手总结此项工作,并提出调整、
完善城镇职工根本医疗保险制度的意见。
七、医药卫生改革
医疗机构改革要与城镇职工根本医疗保险制度改革同步配套进
展。对各级医疗机构医药费用实行“总量控制、构造调整”,严格
控制医药费用的过快增长。贯彻执行新的《医院财务制度》、《医
院会计制度》,积极推进医药分开核算、分别管理的制度,调整医
疗机构的收入构造,降低药品收入占医药总费用的比重,降低大型
医疗仪器检查费用。
改革医院运行机制。加强医院管理,减员增效,降低本钱,提
高医疗质量。加快医院人事分配制度改革步伐,实行评聘分开制
度,逐步实行医院后勤工作社会化管理。
加强区域卫生规划,优化卫生资源配置。对现有卫生资源要按
照标准坚决进展调整,新增卫生资源要严格控制审批。
开展社区安康效劳,尽快形成功能合理、方便群众的社区安康
效劳网络,形成完整合理的医疗机构体系。
建立健全对医疗机构的合理补偿机制。在医疗机构改革中,应
该由政府补助的,各级政府一定要承担;逐步理顺医疗效劳价格,适
当提高医疗技术效劳的收费标准,表达医疗技术劳务价值,使医疗
机构主要通过医疗技术效劳的收入取得补偿。
社会保险部门要加强对定点医疗机构的核查。定点医疗机构要
配备管理人员,制定相应的管理措施和制度,与医疗保险经办机构
加强交流和协作,做好有关的申报、审核、结算等业务工作。
要加强药品价格管理,标准医药效劳行为,降低医药本钱。
八、组织领导
医疗保险制度及医药卫生改革涉及面广、难度大,在实施中必
须统一领导,协调行动,统筹规划,分步实施。
为加强城镇职工根本医疗保险制度改革工作的领导,省人民政
府已成立城镇职工根本医疗保险制度改革领导小组,负责制定城镇
职工根本医疗保险改革规划,指导各地医疗保险工作,协调处理医
疗改革过程中的有关问题。各市、县政府必须明确分管领导,各级
社会保险部门在政府的统一领导下管理城镇职工根本医疗保险工
作,财政、卫生等部门要按照职能分工、密切配合、互相支持,共
同做好这项工作。
新闻宣传部门要通过各种新闻媒体做好宣传工作,积极引导单词英文 职
工参加医疗保险,维护社会稳定。在调研测算期间,要慎重宣传。
方案确定后,要及时向群众解释有广东省高校 关的政策和措施,取得广阔职工
的理解和支持。
要不断研究解决改革中出现的新情况、新问题,加强改革工作
的情况反响和交流。省医改领导小组要加强对珠海市和遂溪县(省医
改领导小组重点联系城市)的检、指导,及时掌握医改中的重点和难
点问题,总结经历,以点带面,推动各地工作。根本医疗保险的统
计信息等根底性管理工作从一开始就要实行科学化、标准化管理。
各有关部门要密切配合,共同努力,确保城镇职工根本医疗保险制
度改革工作顺利进展。
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