职工

关爱职工制度

为了让单位干部职工感受到组织的温暖,按照“以人为

本、和谐相处,团结共事、促进工作”的方针,以实际行动关心

干部职工,进一步激发干部职工工作的积极性、主动性和创造

性,舒适英文 深化卫生部门效能建设,特制定本制度;

一、平时对伤、病、残等在职干部职工的关爱

关爱对象：因公受伤、生病需住院治疗、家中发生重大变

故的干部职工;

关用但是造句 爱原则和标准：关爱看望患病或生产孩子的干部职工是

组织的关怀,应由卫生局工会组织看望,慰问品购买标准为每人

300元以内;

二、丧事慰问

关爱对象：我局干部职工的父母、配偶去世的;

关爱原则和标准：由卫生局工会组织,在不影响正常工作

开展的情况下,经请示部领导后,可牛有关的成语 前往参与帮助料理后事,慰

问经典桌面 标准为花圈费、慰问金1000元以内;

三、节日关爱

关爱时间：春节、中秋节等法定节假日;

关爱范围：在职干部职工家属、因工死亡职工的遗属、我

局离退休老干部、节日期间仍需住院治疗的在职职工和离退休

职工;

关爱原则和标准：局领导利用节假日开展走访慰问活动,

及时送上节日的祝福,关爱标准为每家300元以内慰问金或慰问

品;

四、工作关爱

关爱对象舌苔重 ：在职干部职工、新调出的干部职工;

关爱原则和标安全工作计划小学 准：在干部情绪波动较大时,由局领导与其

进行谈话,及时解决其思想上的矛盾,关心其工作和生活上的困

难；每年召开一次干部职工家属座谈会,加强同干部职工家属

的沟通与联系,及时了解他们的困难和问题,疏通思想,更好地

关心和支持干部职工的工作；积极为干部职工的工作和成长创

造条件,每年组织干部职工进行一次筑梦路上 健康检查；对新调出的干

部职工进行欢送,购买纪念品标准为每人200元以内;

五、开展“快乐周末”活动

活动时间：每周五下午或周末;

活动原则及标准：组建机关篮球队等兴趣活动小组,利用

工会活动日或周末,大力开展以棋牌、篮球、羽毛球、乒乓球

等体育项目以及书法、绘画等文艺活动为主的“快乐周末”活

动,或者适时组郑州市社保 织开展就近一日游、与县直医疗卫生单位或乡

镇卫生院开展联谊等活动,进一步丰富干部职工的业余生活,达

到加强沟通,增进了解,更好地一个人的街 促进工作的目的;