老好人

个人在执行纪律合格方面,老好人思想存在问题清单

如果我们怕坚持原则得罪上级，被“穿小鞋”;

怕说真话得罪同级，伤了和气;

怕严格要求得罪下级，影响人缘、丢选票……

就会让一些走上违纪犯罪的道路，

严重危害党和国家的事业，

严重影响南溪经济社会的健康发展……

在日召开的党建工作大会上，区委书记肖敏要求全区党员领导干部要破除“老好人”思

想。同时，肖敏对全区年党建工作提出了三点要求树旗帜、亮戒尺、争表率。

敲黑板，今天要给大家讲一讲，咱们的党建工作，怎么树旗帜，如何亮戒尺，怎样争表

率。

一讲“树旗帜”

今年日，当选为罗龙街道牛角会明村党支部书记的周成清，在党员大会上作出要把党员

干部队伍建成各项工作中发挥先锋模范的骨干力量，要以产业为带动，确保人均纯收入每年

增加00元以上等承诺，如若完不成目标任务，将自动辞职。

作为基层党组织带头人，全区所有村(居)支部书记也和周成清一样作做饼 出了目标承诺和辞

职承诺。

而区委更是扛起党建这面旗帜不动摇，主动承担起“包产业发展、包基础设施、包组织

建设、包民生民本、包党建品牌”十二星座最怕什么 这“区委五包”的责任大旗。

区委五包区委领导们“甩开膀子”带头干，推动基层组织建设示范升级。

述职评议日，区委书记肖敏主持召开了南溪区度乡镇(街道)、部门党(工)委书记基层党

建工作述职评议会。会上，全区名乡镇(街道)党工委书记、区委派出党(工)委书记进行现场

述职，其余区委派出党(工)委进行书面述职。

抓乡促村抓村必先抓乡，强村必先强乡。重点抓好乡镇、村级“一班人”，压实主体责任

拧成“一股绳”。至于“优厚亲友”、“吃拿卡要”、“村霸”、“蝇贪”等等所有这些拖后腿的行

为，通通不行!

二讲“亮戒尺”

对于在旗帜上乱涂乱画的行为，就要用戒尺打手心。

，随着区委第一巡察组正式进驻龙投集团，首轮巡察工作已进驻完成四个巡察组，第二、

三巡察组预计下周正式进驻区残联、区教体局开展集中巡察工作。预计将于年日完成首轮巡

察工作。党建工作亮出了它的其中一把戒尺。

政治巡察巡察工作始终聚焦中央“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局，坚持“五

大发展理念”，抓紧“三个重点”(重点人、事、问题)，以“四个意识”为标杆，以“党章党

规党纪”为尺子，围绕“四个着力”，突出对加强党的领导、加强党的基层组织建设、加强全

面从严治党、加强基层党风廉洁建设和反腐败工作的政治关于目标的作文 巡察。

述责述廉深入开展党政主要负责人述责述廉工作，严格执行问责条例，强化对“两个责

任”落实情况的监督检查，以强有力的问责追责推动全面从严治党向纵深发展。

正风肃纪严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题，重点围绕脱贫攻坚、民生民利、干

部作风等重要领域开展监督检查和专项治理，健全完善双向反馈跟踪回访工作机制，全面深

化正风肃纪。

智慧纪检抓实抓活“智慧纪检”，着力构建“纪检监督+群众监督+舆论监督”一体化模式。

廉政品牌狠抓廉政文化品牌塑造，以“巴蜀家风传承示范基地”建设为契机，创新推动

家风和乡风文明建设。

四川省社科院苏东来博士一行来到裴石，为规划“巴蜀家风传承示范基地”展开全面调

研

廉洁南溪创设“廉洁南溪”微信公众号和南溪纪检监察半月刊，拓宽纪检监察信息宣传

渠道。

三讲“争表率”

年党建工作大会对度基层党建工作、党风廉政建设工作、党委办公室系统工作、宣传思

想工作、统战工作、群团工作先进单位和个人，以及度依法治区、综治、维稳、信访、防邪

工作先进单位和个人进行了表彰。他们是党建这面旗帜上最亮的那部分。

年的党建工作，我们“四轮驱动”剑指争创党建示范市核心区。

“四轮驱动”之一锤炼铁军队伍。

将大规模、高质量实施干部队伍能力素质提升工程，重点抓好新任副科级领导干部教育

培训、第四和第五批优秀干部人才递进培训，健全“五位一体”从严干部监督体系建设，打

造“忠勇勤廉信”南溪铁军。

铁军团队——四川路桥团队

“四轮驱动”之二“三江一路”示范建设。

完善南溪区“一环两翼”建设规划，投入亿元资金夯实基层基础，深化基层治理、党群

利益联结模式，努力打造全市“三江一路”龙虾吃法 党建示范核心区。

“四轮驱动”之三选优育强党员干部。

对换届后的村(社区)干部开展专题培训,全面建成“农民夜校”，有计划地开展“百千万”

培训行动，即示范培训0名返乡创业党员，重点培训00名骨干党员，分级培训000名基层党

员，全面提升基层党员干部能力素质。

“四轮驱动”之四实施“千才计划焗油膏和护发素的区别 ”。

大力推进“人才新政”办法，加大宜宾市南溪区大学生(青年)创新创业园、川南干部人

才教育拓展培训基地等平台建设力度，动态储备企业管理人才、高层次技术人才、紧缺急需

专业人才、优秀创新创业人才等00名干部人才。

个人在执行纪律合格方面,老好人思想存在问题清单

十八届中央纪委七次全会指出，要保持党内政治生活的原则性战斗性。反观时下，党内

有这样一些人，善做“老好人”，把“会不会得罪人”“是否会丢选票”作为说话办事的原则。

发现身边的思想蒙上灰尘，却假装没察觉，不去帮其掸打;听到身边的在生活工作中

的不良反映，却装聋作哑，不提醒指正;看到身边的出现了苗头性、倾向性问题，却视而

不见，不纠偏批评，即便批评了，也轻描淡写，不痛不痒，丝毫不解决问题。

“老好人”从表面上看，是对人“好”，维护了“和谐”，促进了“友谊”。但从实质上看，

是对不负责，对党和人民的事业不负责，是一种作风之弊、行为之垢，破坏了党内政治

生活的原则性战斗性，危害不容小觑。正如孟子所言，“居之似忠信，行之似廉洁。众谐悦之，

自以为是，而不可与入尧舜之道”。

金无足赤，人无完人。有高山必有深谷，有一马平川必有崎岖山路。党员干部也不例外，

不可能不犯错误。诚如陈云所说，只有死了的人和未出生的人不犯错误，要做事就有犯

错误的可能。身边有犯了错误，怎么办?答案不言自明，那就是听见了就要即刻了解情况、

解决问题，看见了就要及时红红脸、出出汗，哪怕是针眼大点窟窿、芝麻大点错误，都应在

第一时间指出，帮其认识改正。

歪风止于正气，邪气止于清风。如果清风正气没了市场，歪风邪气就会大行其道。倘若

党内“宁孩子性格 可得罪事业，也不得罪他人;宁可丧失原则，也不伤害感情”的“老好人”多了，一

些原本得了“头痛感冒”等小病的，一些起初只是犯了“上班迟到、下班早退”等小错

的，就会在一个又一个小病的围攻下发展成大病，就会在一次又一次小错的累积下铸成

大错，乃至脱轨越界、跑偏转向，滑向万劫不复的犯罪深渊，成为“连自己都痛恨”的人。

不做“老好人”，各级党员领导干部要率先垂范，树起标杆。领导干部具有重要的导向作

用，“教者，效也，上为之，下效之”，说的就是这个理儿。只有各级领导干部在这个问题上

旗帜鲜明，态度坚定，把榜样树起来，标杆立起来，好人主义就会在党内失去滋生的土壤，

失去传播的渠道，失去存在的市场。

“严肃认真提意见，满腔热情帮”“坚决反对事不关己、高高挂起，明知不对、少说

为佳的庸俗哲学和好人主义”，《关于新形势下党内政治生活的若干准则》对如何开展批评和

自我批评指明了方向，提供了遵循。党员干部要以对自己和、对党的事业高度负责的精

神，自觉摒弃“老好人”思想，在大是大非前坚持原则、坚守底线，在错误行为前勇于发声、

敢于斗争，坚决抵制好人主义庸俗作风，讲党性不讲私情，讲原则不讲关系，讲真理不讲面

子，用恪尽职守回应群众期盼，用担当有为回报组织信任，用勤政爱民树起党员先锋形象。

个人在执行纪律合格方面,老好人思想存在问题清单

要抓好“前头”。纪检监察部门的主要责任就是六个字监督执纪问责。作为纪检监察干部，

不仅要想干事、能干事、会干事，还要敢干事、干好事、干成事。当前，随着经济社会形势

的发展变化，一些消极腐败问题呈现出智能化、隐蔽化的特点，纪检监察干部要想履行好职

责，实施有效监督，就要下功夫打好基础。无论是专职的还是兼职的纪检监察干部，都要全

面拓宽知识面，努力学习掌握金融、贸易、财务、审计、税收、证券、工程建设以及其他治

黄业务知识等，着力提升信访处理、监督检查、线索梳理、纪律审查、执纪审理等工作的知

识储备和业务功底。基层单位的纪检监察部门尤其要结合自身工作实际，努力克服人员编制

少、年龄结构不合理、兼职现象多、纪律审查实践经验不足等问题，不断提高纪检监察干部

队伍的业务水平和工作能力。同时，既要善于监督、善于发现，又要敢于瞪眼、敢于红脸，

不断提高执纪监督的实效性、震慑力，营造不敢腐、不能腐、不想腐的氛围。

要刹住“苗头”。最好的监督是防患于未然。《党内监督条例》总结党风廉洁建设和反腐

败斗争新理念新实践，把监督执纪“四种形态”的最新表述写入条文，明确了执纪重点和方

式方法。作为纪检监察干部，要切实运用好“四种形态”，本着“惩前毖后，治病救人”的方

针，坚持“抓早抓小”，及时提醒、纠正、查处领导干部的“小毛病”“小问题”，毫不放松地

抓好中央八项规定精神落实，持之以恒纠正“四风”，让红红脸、出出汗、扯扯袖子、咬咬耳

朵，警示谈话等成为常态，防止小错酿成大错。黄委纪检监察部门具有一定的特殊性，大部

分为内设机构，因此，对于纪检监察干部来讲，这些被处理的领导干部可能是“低头不见抬

头见的”同事、朋友，如果他们不理解，听到骂声在所难免。但是，仍要坚持“宁可现在听

骂声，不愿将来听哭声”的理念，敢于唱黑脸，敢于坚持原则,敢于担当，不怕得罪人，对违

纪行为坚决查处。要清醒地认识到，纪律审查工作不是简单的请客吃饭，决不关艾 能因为怕得罪

人、伤和气，就当老好人，对违纪行为、腐败现象视而不见，那是极度地失职和不负责任。

要始终坚信负责任的人能把冷板凳坐热，不负责任的人能把热板凳坐冷，只要抓住重点，深

入下去，干出成绩，切实履行好监督责任，终究会赢得广大领导干部和职工群众的理解和支

持。

要攥紧“拳头”。纪律审查是纪检监察部门最根本的职责，既是主业，也是主责。要坚持

有案必查，将力量向执纪审查倾斜，对于腐败问题蛋白粉功效 线索，抓大不放小，发现一起，查处一起，

通过快查快结，使领导干部不敢触碰“高压线”，切实防止不作为、慢作为、乱作为现象的发

生。要在纪律审查中寻找带有普遍性的腐败问题规律，根据研判来主动出击，达到“以点带

面”的效果，只有这样才有可能达到“零容忍”惩治腐败的总目标。特别是在纪律审查过程

中，坚决不做“夹生饭”，要始终坚持“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完

备、程序合法”的二十四字方针，把每个案件都办成能经得起历史检验的铁案，真正无愧于

党的“忠诚卫士”的光荣称谓。