干部监督管理

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干部监小鸭子怎么画 督管理信息共享暂行办法

为进一步完善干部监督管理工作沟通协调机制，畅通信

息共享渠道，凝聚干部监督管理工作合力，提高干部监督管

理工作规范化、科学化水平，全方位了解掌握干部思想作风、

组织纪律、工作表现、廉洁自律、遵纪守法等方面的情况，

及时发现苗头性、倾向性问题，研究提出解决措施和建议，

为局党组识人选人用人、加强领导班人鬼情未了歌曲 子和干部队伍建设提供

依据，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共

产党党内监督条例》、“干部选拔任用工作四项监督制度”

等规定，结合我局实际，制定本办法。

一、信息共享部门及内容

（一）纪检组（监察室）

1.干部违反廉洁自律有关规定的情况。

2.干部受党纪政纪处分和责任追究等情况。

3.群众举报反映干部有关问题的查核情况及相关意见。

4.拟提拔（重用）干部人选廉洁自律情况。

信息共享部门：人事培训处

（二）人事培训处

1.拟提拔（重用）干部人选的档案信息审核和组织考察

中发现问题情况。

2.受理群众举报及干部选拔任用中涉及反映干部违规违

纪违法情况。

3.领导干部个人有关事项报告查核及处理相关情况。

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信息共享部门：纪检组（监察室）

4.受党纪政务处分人员工资待遇调整。

信息共享部门：财务处

5.监察分局、局属事业单位领导班子、领导干部年度考

核情况

信息共享部门：监察分局、局属事业单位

（三）机关党委

1.新发展党员人员、预备党员转正情况。爱情翻译

2.党员干部参加省直党校培训等情况。

信息共享部门：人事培训处

（四）财务处

1.领导干部经济责任审计的油麦菜的做法大全 情况及相关领导责任的认

定。

信息共享部门：纪检组（监察室）、人事培训处

2.审计中发现的被审计单位领导班子及外交评论 其成员违规违纪

情况以及涉嫌违法案件线索。

信息共享部门：纪检组（监察室）

（五）监察分局、局属事业单位、机关处室

1.干部违规违纪违法线索。

信息共享部门：纪检组（监察室）

2.干部日常管理中发现的重点问题。

信息共享部门：人事培训处

3.党员干部意识形态方面重点问题。

信息共享部门：机关党委

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二、工作机制

1.各单位、部门明确相对固定的人员及时收集、汇总本

单位、部门掌握的干部监督管理信息，每年向共享部门书面

集中反馈一次，遇到重要问题情况及时沟通反馈。如无问题，

实行零报告、零反馈制度。

2.对有些虽未经调查核实，但需人事培训处及时了解掌

握，以便在干部选拔任用时把关的情况和问题，不适宜书面

反馈的，可以由单位、部门有关领导直接沟通。

3.人事培训处炒波菜 及时对共享的信息内容及时分类整理，录

入公务员信息管理系统。

4.各信息共享部门按职责权限，将发现的问题情况及处

理处置意见，视情况不定期向分管局领导或党局组报告。

三、相关要求

1.各单位、部门要高度重视干部监督管理工作，明确责

任，各司其职，及时沟通干部监督管理信息。

2.坚持实事求是、严谨细致的工作作风，及时、准确提

供干部监督管理信息，不得迟报、漏报、瞒报。

3.严格遵守保密纪律。对没有最后处理结果或在规定范

围内公开的信息，工作人员应严格遵守保密纪律，确保信息

保密安全。

4.加强共享信息运用。对干部队伍和领导班子中出现的

苗头性、倾向性、普遍性问题的信息，各单位、部门要认真

分析，有针对性地提出防范措施。

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干部监督管理信息共享表

填报部门（盖章）：填报时间：年月日

共享部门

信息内容

附件

接收人员

（签名）

注：本表填报部门与共享部门各留存一份