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财政部凯悦天琴 、外经贸部、卫生部关于印发《援外出国人员

生活待遇管理办法》的通知

文章属性

•【制定机关】卫生部(已撤销),财政部

•【公布日期】1994.07.25

•【文号】[94]财外字第412号

•【施行日期】1994.07.01

•【效力等级】部门规章

•【时效性】失效

•【主题分类】进出口贸易,外事活动

正文

*注：本篇法规已被《财政部、外经贸部关于印发＜援外出国人员生活待遇管理办

法＞的通知》（发布日期：2001年12月20日实施日期：2001年7月1日）废

止

财政部、外经贸部、卫生部关于印发《援外出国人员生活待

遇管理办法》的通知

（〔９４〕财外字第４１２号）

国务院各有关部、委、总会、总公司、各省、自治区、直辖市、计划单列市财

政厅（局）、经贸厅（委）、卫生厅（局）：

一九八五年颁发的《关于援外出国人员生活待遇改革问题的通知》，对援外任

务的顺利完成起到了积极作用。随着我国改革开放的不断深入，社会主义市场经济

体系的逐步建立，国内外形势发生了很大变化。为了适应当前援外工作的需要，我

们在广泛调查研究的基础上，制定了《援外出国人员生活待遇管理办法》。现印发

给你们，请遵照执行。执行中有什么问题请及时函告我们。

附件：《援外出国人员生活待遇管理办法》

中华人民共和国财政部

中华人民共和国对外贸易经济合作部

中华人民共和国卫生部

一九九四年七月二十五日

援外出国人员生活待遇管理办法

第一条为调动援外出国人员和派人单位的积极性，根据援外工作的特点，

制定本办法。

第二条本办法适用于经济援助技术合作项目、经济援助管理合作项目、援

外医疗队、军事援助专家组的出国人员（以下简称“援外人员”）。

第三条援外人员划分为公务员、技术人员系列和技术工人系列。

（一）公务员、技术人员系列按国内外所担任的行政职务和技术职称划分为七

个级别：

一级国内职务为中央、省级机关正厅（司、局）级或相当职级的人员；

二级国内职务为中央、省级机关正厅（司、局）级或相当职级的人员，国内

技术职称为教授、主任医师、相当于教授的高级工程师和其他职称的人员；

三级国内职务为中央、省级机关正处级或相当职级的，国内技术职称为副教

授、副主任医师、相当于副教授的高级工程师和其他职称的人员；

四级国内职务为中央、省级机关副处级或相当职级的，国内技术职称为讲

师、主治医师、工程师及其他相当于该级职称的人员；

五级国内职务为中央、省级机关正科级或相当职级的，国内技术职称为助

教、医师、助理工程师及其他相当于该级职称的人员；

六级国内职务为中央、省级机关副科级或相当职务的，国内技术职称为医

士、技术员及其他相当于该级职称的人员；

七级其他人员。

以上各级人员在国外担任技术组正、副组长的，每人每月加发１０％的国外津

贴。

（二）技术工人系列按技术等级划分为五个级别：

一级国内评定为高级技师及其他相当于该级职称的人员；

二级国内评定为技师及其他纸风车多肉 相当该级职称的人员；

三级国内评定为高级技术工人及其他相当于该级职称的人员；

四级国内清太祖努尔哈赤 评定为中级技术工人及其他相当于该级职称的人员；

五级国内评定为初级技术超纤皮是什么皮 工人的人员和普通工人。

（三）援外人员的级别由派遣部门根据本办法予以核定并通知国外执行。在执

行中技术组可根据援外人员在国外的工作表现、实际工作能力，建议派遣部门以原

确定的级别予以调高或调低。

军队派出的现役的级别，由派遣部育儿小故事 门按公务员、技术人员系列和技术工人

系列，结合军队的职级进行套定。

第四条援外人员的国外津贴，根据派遣部门确定的级别，按照下列标准计

发。

（一）公务员、技术人员系列：

一级每人每月６００美元；

二级每人每月５７０美元；

三级每人每月５３０美元；

四级每人每月５００美元；

五级每人每月４６０美元；

六级每人每月４３０美元；

七级每人每月３９０美元；

（二）技术工人系列：

一级每人每月４８０美元；

二级每人每月４４０美元；

三级每人每月４１０美元；

四级每人每月３８０美元；

五级每人每月３４０美元。

国外津贴，自援外人员离开中国国境之日起计发、离开驻在国国境之日起停

发。计发国外津贴的时间不满一个月的，每日标准按月标准除以当月日历天数计

算。

国外津贴一律以美元计发，可以在国外发，也可在国内发。

援外人员在出国前，可以自用人民币向中国银行兑购５０美元途中备用。

第五条实行新的国外津贴标准后，要严格划分公与私的费用开支界限。除

了住房、医疗费用、水电费、招待费、卧具（不包括贴身卧具）费用按有关协议由

对方提供或教师资格证考试内容与科目 由我国实报实销以外，其余费用如伙食费（含燃料费）、私人用车、防

暑降温费、文化娱乐费、夜餐费、贴身卧具、个人行李国内外运杂费用、个人学习

资料用具费用、出返国途中零用费怎么谈工资 等，由个人负担。

第六条对援外人员驻在国，按艰苦程度及物价等因素划分为五个地区类别

（见附件）。对其中在二至五类地区工作的授外人员给予艰苦地区补贴。艰苦地区

补贴标准分别为：二类地区每人每月８０美元；三类地区每人每月小组手抄报初中 １５０美元；四

类地区每人每月２４０美元；五类地区每人每月３５０美元。

艰苦地区补贴的计发办法与国外津贴的计发办法相同。

第七条援外人员的国内工资仍由原单位发给，其工资调级、晋职、评定职

称、分配住房等，在同等条件下应优先考虑；其应享受的福利待遇也由原单位负

责。

第八条从企业、事业单位派出援外人员，国家按《事业单位工作人员工资

改革方案》规定的专业技术职务工资、技术等级工资的２．５倍向派人单位支付技

术服务补贴。

从行政单位和军队（指现役）派出援外人员，国家不再给派人单位支付技

术服务补贴。

第九条援外人员在国外工作任务为三年或三年以上的，工作满十八个月后

可回国探亲或由配偶到国外探亲。探亲所需往返国际旅费由国家负担。配偶在国外

期间由国家提供二个月的生活费，共计４００美元。援外人员回国探亲期间停发国

外津贴和艰苦地区补贴。工作任务不满三年的不享受探亲待遇。

援外人员在国外连续工作满二十四个月后，从第二十五个月开始，每人每月加

发２０％的国外津贴。

第十条援外人员出国服装补助费每一任期按以下标准发放：

（一）正副组长２０００元人民币；

（二）其他人员１５００元人民币。

第十一条实行承包责任制的成套项目，以本办法规定的有关系列的人员标

准，作为投标报价时计算人工费的依据。在项目实施过程中，其出国人员的国外生

活待遇，根据项目经济效益等实际情况由承包单位自行确定。

第十二条本办法由财政部负责解释和修订。

第十三条本办法自一九九四年七月好看的破案小说 一日起执行。以前颁发的与本办法有抵

触的规定，停止执行。

财政部

外经贸部

卫生部

一九九四年七月二十五日

附件：

援外人员地区类别的划分

一类地区：巴巴多斯、特立尼达和多巴哥、牙买加、安提瓜和巴布达、南非、

摩洛哥、突尼斯、毛里求斯、利比亚、埃及、阿曼、叙利亚、约旦、马耳他、土耳

其、塞浦路斯、朝鲜、马来西亚、菲律宾、泰国、黎巴嫩、科威特

二类地区：蒙古、巴基斯坦、印度、纳米比亚、博茨瓦纳、莱索托、赞比亚、

肯尼亚、津巴布韦、阿尔及利亚（战乱）、西萨摩亚、古巴、斐济新年标语 、阿富汗、伊拉

克（临时）、秘鲁、塞尔舌、苏里南

三类地区：老挝、越南、柬埔寨、缅甸、斯里兰卡、尼泊尔、孟加拉、卡拉

奇、也门、乌干达、卢旺达、布隆迪、坦桑尼亚、桑给巴尔、莫桑比克、马达加斯

加、扎伊尔、刚果、喀麦隆、塞内加尔、巴布亚新几内亚、瓦努阿图、马绍尔、密

克罗尼西亚

四类地区：亚丁、埃塞俄比亚、索马里、科摩罗、安哥拉、圣多美和普林西

比、佛得角、加篷、杜阿拉、尼日利亚、贝宁、多哥、加纳、科特迪瓦、利比里

亚、冈比亚、墨西亚、圭亚那、厄瓜多尔、哥伦比亚、基里巴斯

五类地区：赤道几内亚、几内亚、毛里塔尼亚、乍得、苏丹、吉布提、马里、

塞拉利昂、玻利维亚