保洁员岗位职责

保洁员工作职责

保洁员管理制度

公司行政人事部负责对保洁员的日常工作进行分配、

监督、检查等管理工作。为规范保洁员工作流程，提

高保洁员的工作效率和质量，特制定本制度。

一、保洁员岗位职责：

1、严格遵守公司各项规章制度。

2、文明服务、礼貌待人，并注意保持个人的仪容仪表，

树立良好形象。

3、爱岗敬业，听从上级领导指挥，在规定时间内按照工

作标准，保质保量地完成分管区域内的保洁工作。

4、遵守考勤制度，按时上下班，不迟到、早退，不旷工

离岗，工作时间不干私活，不做与工作无关的事情。

5、发扬互助精神，支持同事工作，以礼相待。

6、清洁过程若发现异常现象，如跑、冒、漏水和设备设

施损坏、故障等，及时报告主管领导或专管人员，并有义务监

视事态过程或采取有效措施，控制事态发展，必要时积极协助

专业人员排除故障。

7、妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损坏，不

得将清大展身手 洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用，如损坏或

遗失工具照价赔偿。

8、拾金不昧，拾到物品立即上交或送还失主。

9、除工作时间外，可在茶水间休息。

10、认真完成下级领导姑且交办的其他任务。

二、保洁员工作区域：

（一）固定区域：

1、负责项目经理办公室、员工食堂、所有员工工位的打

扫保洁。

2、负责办公楼一楼、二楼走廊的清扫保洁。

3、负责办公楼一、二楼卫生间的清扫保洁。

4、负责一楼、降血压的水果 二楼会议室、接待室、前台、茶水间的清

扫保洁。

5、负责一、二楼楼梯通道的清扫保洁。

（二）姑且性区域

1、负责办公区花草植物浇水以及办公室打扫保张衡发明了什么 洁。

2、负责客人走后清理茶杯，并洗刷干净。

3、负责咖啡机、饮水机、冰箱等清洁卫生。

4、负责办公区所有纸篓的卫生，及时更换垃圾袋，以及

地面清扫保洁。

三、保洁员工作流程：

上午：

1、7：30—7：40清扫领导办公室；

2、7：40—8:10打扫一、二楼地面及走廊；

3、8:10—8：40清扫（一楼会议室、接待室和倒垃圾）

4、8：40—9:10清扫一、二楼卫生间；

5、9：10—9：50清扫（二楼会议室、前台、茶水间和倒

垃圾）

6、9：50—10：30打扫一、二楼地面及走廊；

7、10：30-12:00清扫一、二楼卫生间。

下午：

1、13：00—14：00打扫一、二地面及走廊；

2、14：30—15：00打扫一、二楼卫生间；

3、15：00—16：00更换办公区纸篓渣滓袋。

注：以上各项清扫内容除定时、定点清扫外，要随时巡回

检查，发现卫生不达标处随时清扫。

四、保洁员工作标准：

(一)办公室的清扫标准：

1、办公桌、椅、电脑、电话、烟缸、地面、窗台、窗框、

门、文件柜、刊物架、沙发、茶几等每天至少擦拭一次，做到

无污渍、无灰尘、无水迹。

2、办公桌上的办公用品、文件、材料等要摆放整齐，不

得随意翻看。

3、文件柜玻璃、窗框要擦拭得干净、明亮，无手印无尘

土、无水迹；窗帘悬挂整齐。

4、垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时

更换。

5、办公室内的花草植物要定期浇水，并保持花盆内无杂

物，盆体无尘、无污渍。

6、办公室内的踢脚线每周至少擦拭1次，做到无污渍、

无灰尘、无水迹。

7、下班前清扫时，检查各类办公设施电源是否关闭，最

后将门、窗关闭、锁好。

8、办公室窗户玻璃、天花板及灯具，每月9--11日定期

清扫擦拭，如遇节假日顺延（项目经理办公室随时擦拭）。

（二）走廊及大厅的清扫标准：

1、一楼大厅的沙盘、前台、欢迎处沙发、茶几、正门玻

璃，每日至少擦拭1次，做到干净、明亮、无尘土、无污渍、

无水迹。

2、走廊地面每日至少扫拖2次，随时保持做到无垃圾、

无杂物，无污渍、无痰迹、无水迹、光洁明亮。

3、走廊内垃圾桶每日至少擦拭、倾倒1次。做到无手印，

无杂物、无灰尘、无污渍、无水迹。

4、走廊内的窗台、楼道开关、消防栓、灭火器、配电箱

门，每日至少擦拭1次，做到无尘土、无污渍、无水迹。

5、走廊内的花草植物要定期浇水，随时清理花盆内烟头

等杂物，并保持花盆内无杂物，盆体无尘、无污渍。

6、走廊及大厅内的踢脚线、安全出口指示牌、消火栓、

照明设备箱、灭火器、每周至少擦拭1次，做到无十拿九稳 污渍、无灰

尘、无水迹。

7、走廊内窗户玻璃、天花板及灯具，每月13日--15日定

期清扫擦拭，如遇节假日顺延。

（三）卫生间清扫标准：

1、卫生间内洗手台面、镜面、地面，应随时清扫，做到

无污渍、无积水。

2、卫生间内便池应随时清扫、冲刷，做到无污渍、无异

味。

3、卫生间内隔断板、墙面、干手器、开关插座、窗台等

每日至少擦拭开学励志语 1次，做到无污渍、无痰迹、无水迹。

4、卫生间内垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃

圾袋及时更换。

5、在蚊蝇活动季节里，每周喷药一次，保证茅厕内无蝇、

无蚊虫。

6、每日不定时喷洒空气清新剂，减轻茅厕内异味。

7、卫生间内的踢脚线每周至少擦拭1次，做到无污渍、

无尘土、无水迹。

8、卫生间室窗户玻璃、天花板天使的简笔画 及灯具，每个月17日--18

日定期打扫擦拭，如遇节假日顺延。

（四）会议室、接待室、茶水间清扫标准：

1、会议室、接待室、茶水间的桌、椅、地面、门、窗台

每日至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。

2、会议室、欢迎室、茶水间内的设备设施（如：电脑、

打印机、复印机等）每日至少擦拭1次，做到无污渍、无尘土、

无水迹。擦拭时注意对设备设施的保护，以免损坏。

3、会议室、欢迎室、茶水间内的渣滓筒要保持干

净无污、渣滓实时清倒、渣滓袋实时更换。

4、下班前清扫时，检查各类办公设备设施的电源是否关

闭，最后将门、窗关闭、锁好。

5、会议室、接待室、茶水间除日常定时清扫外，如遇会

议、活动等，应在会议、活动结束后及时对会议头发油腻是什么原因 室、贵宾室、

多功能厅进行全面清扫。

6、会议室、欢迎室、茶水间内的踢脚线每周至少擦拭1

次，做到无污渍、无尘土、无水迹。

7、会议室、接待室、茶水间窗户玻璃、天花板及灯具，

每月20日--22日定期清扫擦拭，如遇节假日顺延。

（五）楼梯通道清扫标准：

1、楼梯通道的地面每日至少清扫1次，每周至少拖1次，

做到无垃圾、无杂物，无污渍、无痰迹、无水迹、光洁明亮。

2、楼梯通道内的扶手、窗台、楼道开关、消防栓、配电

箱门等每日至少擦拭1次，做到无灰尘、无污渍、无水迹。

3、楼梯通道内踢脚线、安全出口指示牌每周至少擦拭1

次，做到无污渍、无尘土、无水迹。

五、保洁员安全操作规程:

（一）牢固树立“安全第一”的思想，确保安全操

作。

（二）在超过2米高处操作时，必须利用梯子，双脚需同

时踏在梯子上，不得单脚踩踏，并保证梯子下方有人把扶，以

免摔伤。

（三）在清理开、关设备设施时，不得用湿手接触电源插

座，以免触电。

（四）不得私自拨动任何机器设备及开关，以免发生故障。

（五）在不会使用机器时，不得私自开动或关闭机器，以

免发生意外事故。

（六）保洁人员应注意自我保护，工作时戴好胶皮手套，

预防细菌感染，防止损害皮肤。清洁完毕，应注意洗手。

（七）应严格遵守防火制度，不得动用明火，以免发生火

灾。

（八）在操作与安全发生矛盾时，应先服从安全，以安全

为重。

六、监视、检查办法

行政人事部每周进行两次（每月8次）卫生状况抽查，每

次抽查10个点，检查地点详见附表1，抽查时发现卫生不达

标处即扣除相应分数，具体处罚标准见《保洁员奖惩办法》。

七、保洁员奖惩办法

（一）抽查中，每发现一处卫生不达标，扣1分。

（二）当月未扣分者，在当月工资中奖励30元。

（三）当月累计扣5分以下者，在当月工资中奖励20元。

（四）当月累计扣6分至10分者，在当月工资中奖励10

元。

（五）当月累计扣11分至15分者，当月工资实发。

（六）当月累计扣16至20分者，在当月工资中均扣10

元。

（六）当月累计扣21至25分者，在当月工资中均扣20

元。

（七）当月累计扣25分以上者，25分以下扣罚金额均按

20元扣除；超出25分部份的扣罚金额，按实际金额按每分

0.5元在当月工资中扣除。

（八）当月扣分最大值小于等于80分。

（九）连续3个月扣分在25分以上者，给予辞退处置惩

罚。

保洁员管理制度

为增强保洁队伍的办理，提高保洁员的工作素质和思想素

质，进一步搞好全镇各村情形卫生，就保洁员办理，特制订以

下制度。

一、工作制度

1、保洁员服行政人事部的管理、分配、指挥，积极完成

领导交予的任务及工作。

2、保洁员必须完成好自己的工作任务，做到每天实时收

集渣滓，把渣滓桶内的渣滓送到渣滓池内，打扫保洁率达到

100%。

3、保洁员要积极配合行政人事部的各种卫生突击检查，

努力完成各项工作任务。

4、保洁员要求辞职时，必须提前一周向行政人事部提出

申请，待同意后方可离岗，不得自行找人接替。

5、保洁员因病、因事暂不能工作时，需自己找人替班，

并向行政人事部请假，准许后方可离岗，否则另行安排他人接

替，按自己离职处理。

6、保洁员在工作中要注意安全，防止各种事故的发生，

一旦发生事故后果自负。

二、奖惩制度

1、通过检查、抽查等形式对保洁员的工作情况进行考评，

每年评选先进保洁员，给予奖励300-800元。

2、保洁员应按照规定时间及时收集垃圾，不按规定时间

收集的一次扣款5元，问题严重的扣10元。

3、保洁员在责任段内应全面清扫，不彻底的一次扣款5

元，问题严重的扣10元。

4、严格按照操作规程安全作业，对于清扫、保洁、收运

质量较差且教育不改的，将给予相应的处罚和辞退处理。

三、文明上岗制度

1、保洁员要树立为公司、为社会服务的品德，做到不怕

苦、不怕脏，树立良好的行业形象。

2、保洁员要语言文明，以理服人，不准辱骂过往行人和

管理者。发现有乱倒垃圾、乱泼污水、乱扔杂物等现象，做到

文明劝导，主动清扫，对蛮不讲理者，及时报告行政人事部，

进行妥善处理，以免发生意外情况。

3、保洁员在岗期间，保持个人卫生，衣服勤洗勤换。

诗歌是一种抒情言志的文学体裁。《毛诗-大序》载:"诗

者，志之所之也。在心为志，发言为诗"。南宋严羽《沧浪诗

话》云:"诗者，吟咏性情也"。只有一种用言语表达的艺术就

是诗歌。中国古代不合乐的称为诗，合乐的称为歌，现代一般

统称为诗歌。它按照一定的音节、韵律的要求，表现社会生活

和人的精神世界。诗的起源可以追溯到上古。虞舜时期就有相

关文献记载。《诗经》是我国第一部诗歌总集，相传为孔子所

整理，关于这个问题学术界尚有争论。中国古代诗歌历经汉魏

六朝乐府、唐诗、宋词、元曲之发展。《汉书礼乐志》:"和

亲之说难形，则发之於诗歌咏言，钟石筦弦。"汉荀悦《汉

纪惠帝纪》作"诗謌"。唐朝韩愈《郓州溪堂诗》序:"虽然，斯

堂之作，意其有谓，而喑无诗歌，是不考引公德而接邦人於道

也。"明王鏊《震泽长语官制》:"唐宋翰林，极为深严之地，

见於诗歌者多矣。"鲁迅《书集致窦隐夫》:"诗歌虽有眼看的

和嘴唱的两种，也究以后一种为好。"孔羽《睢县文史资料袁

氏陆园》:"袁氏(袁可立)陆园在鸣凤门内，……每逢佳日节期，

州内文人名士在此聚会。所吟诵的诗歌，后来荟为专集，名

《蓬莱纪胜》。"

人类在漫长的岁月里，创造了丰富多彩的音乐文化，从古

至今，从东方到西方，中国文化艺术，渊源流长。

我国最早的歌曲可以追溯到原始社会，例如传说中伏羲时创城

的【网罟之歌】，诗经中的【关关雉鸠】，无论是思想内容，

还是艺术形式，都已发展到很高的水平。

我们华人音乐有着久长的汗青，有着独特的作风，在世界

上，希腊的悲剧和笑剧，印度的梵剧和中国的京剧，被称为

【世界三大古老戏剧】，而京剧则是国之瑰宝，是我们华人的

自满，亦是世界上最灿烂的一颗明珠。

你可晓得高山流水遇知音的故事？你可晓得诸葛亮身居空

城，面对敌兵压境，饮酒抚琴的故事？

列宁曾经说过：我的确创意小礼品 每天都想听奇奥而非凡的音乐，我

经常自豪的，大概是幼稚的心情想，人类怎么会创造出这样的

奇迹？一个伟大的无产阶级革命家，为什么对音乐如此痴狂？

音乐究竟能给我们带来什么？

泰戈尔说：我举目漫望着各处，尽情的感受美的世界，在

我视力所及的地方，充满了弥漫在天地之间的乐曲。