工会计划

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工会工作方案

公司工会工作方案篇一

加强企业民主管理，鼓励员工参政议政，为中心的开展献计献策，提合理

化建议。调发动工的积极性，引导员工将自身开展与企业开展密切相连，激发

职工的主人翁精神，增强责任感、使命感和危机感。激发职工的创造力，充分

发挥其聪明才智，使其在企业开展中实现自我价值。

深入推进创立“工人先锋号〞活动。使创立“工人先锋号〞活动和班级建

设活动齐头并进，充分发挥“工人先锋号〞的示范、引领、带动、创新和鼓励

作用，限度的激发员工劳动热情和创造活力，使“工人先锋号〞成为引领发扬

工人阶级优良传统，发扬工人阶级主力军作用，推动企业建设的旗帜。经厂工

会组织检查验收，质检班被授予“工人先锋号〞称号。

广泛进行宣传发动；结合实际分析社会和本单位存在的不良行为；加强思

想道德教育，建章立制；总结提高。加强员工的职业道德教育，引导员工立足

本职，爱岗敬业、开拓创新，鼓励员工学习科学文化知识、专业技术知识，提

高员工的素质。

针对公司员工队伍的不稳定性、流动性这影响企业开展的忧患，为充分表

达工会组织的四项根本职能，把工会工作真正落到实处，积极探索工会工作新

路子，经过宣传教育，本着自愿参加的原那么，将签约员工纳入了工会组织进

行标准化管理，建立健全了工会组织

工会工作的重点在于创新、难点在于创新、亮点也是创新。为此，本公司

要在搞好面上工作的同时，切实增强“争先、、率先〞意识，找准工作的着力点

和突破口，创新思路，大胆实践，为公司新一年腾飞作奉献。

企业的开展，关键在于充分发挥职工的首创精神和生力军作用。在新的一

年里自来水公司工会把坚持效劳企业经济建设做为工作的指导思想，以市场为

导向，以卓有成效地开展建功立业竞赛为重点，积极引导广阔职工群众投身到

振兴和开展企业中来。

平等协商和集体合同制度是工会参与调整劳动关系，维护职工合法权益的

重要手段，是职工和企业协商解决劳动关系问题的有效途径，对促进企业开展

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具有十分重要的意义，因此及时签订集体合同，监督行政认真履行集合合同至

关重要，集体合同要经过职代会集体讨论后签订，做到内容全面，针对性强，

实事求是，生产生活兼顾，防止形成主义，使集体合同制度真正发挥作用，收

到实效。

年度工会工作方案篇二

20某某年我局工会工作要坚持在局党组和区总工会的领导下，紧紧围绕局

馆中心工作，认真履行工会职能，积极发挥工会组织的桥梁和纽带作用，凝聚

干部职工智慧力量，为促进局档案工作任务较好完成发挥应有的作用。

一、加强学习教育，努力提高干部职工的素质能力

按照高举旗帜、围绕大局、效劳人民、改革创新的要求，深入开展社会主

义核心价值体系宣传教育，不断提高干部职工的思想道德素质和科学文化素

质。

〔一〕抓好思想政治教育。结合局党组、党支部日常学习活动的开展，采

取组织集中学和引导自学相结合、邀请专家前来讲课、组织学习交流等方法，

开展好社会主义核心体系主题教育活动，用中国特色社会主义共同理想鼓励广

阔党员、干部和群众，不断稳固团结奋斗的共同思想根底；学习党的十七届五

中全会、全国“两会〞和全国工会十五大精神，努力在“武装头脑、指导实

践、推开工作〞上下功夫，把广阔干部职工的思想和行动统一到党的十七届五

中全会、全国“两会〞和工会十五大确定的各项任务上来，不断增强使命感和

责任感。

〔二〕扎实推进学习型工会和学习型机关建设。把创立学习型工会和学习

型机关结合起来，组织干部职工深入学习工会法律法规、主要业务及根本知

识。通过举办培训班、学习班、报告会及研讨交流会等多种形式，对干部职工

进行新信息、新知识、新技能的学习培训。年内除组织好日常的政治、业务学

习外，争取组织2-3批人员赴外参加各种业务培训。加强理论研究，积极探索

做好新形势下工会工作的新方法、新途径，力争年内拿出1篇份量足、说服力

强、经得起检验的调研文章。

〔三〕加强对干部职工的职业道德教育。结合工会组织的特点，在干部职

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工中进一步加强职业道德、职业责任、职业纪律教育，大力倡导“爱岗敬业、

老实守信、办事公正、效劳群众、奉献社会〞的职业精神，不断提高干部职工

的职业荣誉感和岗位责任感，努力建设有理想、有道德、有文化、有纪律的干

部职工队伍。一是以“弘扬兰台精神，构建和谐单位〞为主题，开展兰台文化

建设系列活动，使干部职工加深了对兰台文化的理解，提升了文明素质，增强

了团队协作精神，在全局馆形成紧张工作、快乐生活的和谐气氛。二是以“强

作风、树形象〞为主题，抓好政务礼仪的培训，邀请党校和行政学院的教授进

行专题授课。通过培训，标准干部职工的言行举止，养成良好的职业行为习

惯，树立档案行政管理部门的良好形象。

二、坚持多措并举，引领干部职工效劳好区经济社会开展

坚持围绕中心，效劳大局，借助上级和局馆开展各种活动的东风，配合局

馆党政深入做好干部职工的思想教育，最大限度地调动干部职工的积极性、创

造性，把工作做细、做实、做精，使新某某区的档案工作不断跃上新的台阶。

〔一〕深入开展以“建设新东城，我该怎么办〞为主题的大讨论活动，引

导干部职工积极争当建设新东城的宣传员。通过讨论，真正用建设新东城的目

标任务和美好前景鼓舞人心，引导干部职工增强加快开展、科学开展、和谐开

展的责任感和使命感；使干部职工在交流经验、排找差距的同时，进一步解放

思想，提高认识，增强作风建设自查自纠自我整改的自觉性和主动性；让广阔

干部职工更加清醒地认识到打造效劳环境的重要性和紧迫性，进一步树立优质

效劳的理念，通过进一步发挥好档案工作的效劳保障作用，促进和保障全区经

济社会事业更加健康快速开展。讨论活动结合学习贯彻党的十七届五中全会精

神，集中开展形势政策宣传教育活动一同进行。

〔二〕深入开展创优争先活动，引导干部职工积极争领先进。按照中央创

优争先活动领导小组、中华全国总工会关于在工会组织和广阔职工中深入开展

创先争优活动意见的要求，结合区委开展“建设新东城，我领先锋〞主题实践

活动，配合局馆党支部抓好党员公开承诺工作，组织干部职工深入学习劳动模

范、先进人物的先进事迹，引领广阔干部职工在各自的工作岗位上奋勇争先，

做领导满意、自己满意的“六有〞干部职工〔有高尚的职业道德、有扎实的业

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务功底、有健康的身心素质、顽强的什么 有优良的岗位业绩、有标准的民主意识、有良好

的干部职工形象〕，在全局进一步形成学先进、赶先进、作奉献、领先锋的良好

风气。大力开展岗位练兵和技能比武活动，组织干部职工深入学习档案业务和

计算机知识，开展各类群众性岗位成才、岗位建功竞赛活动，努力提高干部职

工的业务工作能力，增强效劳机关、效劳社会的本领，为完成某某区档案事业

“十二五〞规划目标任务做新奉献，为建设“国际化、现代化新东城〞建功立

业。

〔三〕教育引导干部职工努力效劳局馆建设，争当建设一流档案局馆的推

进者。一是利用机关例行学习日，进一步深入开展人生观、世界观、价值观教

育，在干部职工中培育立足本职、爱岗敬业、埋头苦干、争创一流的时代精

神，激发干部职工创业、创新、创优的工作热情。二是引导干部职工紧紧围绕

局馆中心工作任务，扎实做好档案的管理和利用工作，保障和效劳新东城经济

社会开展的需要。三是围绕创立节约型社会，做好电脑定时关机怎么设置 节能减排工作，组织干部职

工开展“节约一滴水、一度电、一张纸〞等活动，推动节约型机关建设。四是

发挥群众智慧，组织开展好“合理化建议〞活动，为局馆工作献计献策。

三、强化优质效劳，关注广阔干部职工的身心健康

坚持“以人为本〞理念，干党政所需、职工所求、工会所能的实事，努力

做好为干部职工效劳的工作，使工会在局馆与干部职工、领导与干部职工之间

架起了一道道连心桥。

〔一〕组织开展好文体活动。对全体会员表达人文关心，提高干部职工

“健康是人类第一财富〞、“天天活动一小时、幸福生活一辈子〞的意识，积

极做好丰富干部职工精神生活、繁荣局馆文化的工作，大力开展丰富多彩，形

式多样，有益于身心健康的文化娱乐活动；积极开展面向全体干部职工的局馆

体育活动，营造全民健身的良好气氛，缓解干部职工的身心压力。一是组织开

展“迎新年、促和谐〞保龄球赛和播送操、游泳、登景山等体育活动；二是组

织开展“喜迎国庆，欢度中秋〞扑克牌、跑绳、踢毽等文娱活动；三是组织参

加了区职工运动会，向全区展现了档案人健康向上的精神风貌。四是组织开展

好文化兴趣小组活动。〔1〕球类兴趣小组：坚持每季度组织1次乒乓球赛，每

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半年组织1次羽毛球赛。〔2〕健身兴趣小组：建立健身卡，组织小组成员到指

定健身场所健身。〔3〕书画摄影兴趣小组：积极创造条件，组织其成员参加专

业培训。积极组织报名，申请其参加市书画摄影协会，成为其会员。组织其成

员参加区、市举办的各类比赛或参展活动。〔以上活动安排见具体活动方案〕。

〔二〕深入开展送温暖、献爱心等活动。要时刻把干部职工的冷暖挂在心

头，关心干部职工的。学习、工作和生活，真心实意为广阔职工办实事、办好

事，热情为广阔职工排忧解难，把组织的温暖送到干部职工的心里。一是继续

坚持“五必访〞制度〔病、弱、灾、祸、困〕，努力做干部职工的有心人、知心

人、贴心人。二是关注干部职工的生理心理健康，开展生理心理保健知识讲座

和咨询活动，增强干部职工的身心健康和自我保健意识，组织干部职工按时体

检，让干部职工定期了解自己的身体健康状况，做到及早保健、及早发现、及

早防治，对生病或有困难的粉红玫瑰 职工做好慰问工作；三是关心单身青年干部职工和

女干部职工的利益，继续搞好干部职工的假期修养活动。四是依照局内部有关

规定，职工遇有过生日、家庭遇有婚丧嫁娶等事项，按局有关内部规定办理。

五是年终组织好联欢活动，营造团结、宽松的和谐环境。此外，还要组织开展

好机关干部联系贫困户，为其送温暖、献爱心活动。区总工会将开展“金秋助

学〞、“送温暖〞、“送清凉〞、“送文化〞等活动，局工会也将积极组织人

员参加。

〔三〕深入开展建“家〞活动。要进一步增强党政工合力，积极开展党政

工共建“职工之家〞活动，丰富建家内容，抓住阵地建设、民个人发展规划 主建设、开展活

动、为民办事四个重点，提升建家水平，不断丰富职工的精神文化生活，使广

阔干部职工以饱满的精神、满腔的热情投身于档案工作。

四、加强自身建设，进一步夯实工会工作根底。

主动适应新形势新任务的要求，以改革的精神加强工会的自身建设，努力

把工会建设成为学习型、效劳型、创新型的群众组织，为提高工会工作的整体

水平奠定坚实的组织根底。

〔一〕加强组织建设。深入开展“党建带工建、党工共建〞活动，进一步

加强工会组织建设。针对新一届工会干部成份新、都是兼职的现象，采取“走

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出去、请进来〞的形式，抓好工会干部在职培训，方案邀请区总工会有关领导

讲课、召开座谈会、典型引路会等方式进行“工会根本知识〞、“机关工会管

理职能〞、“机关工会职责〞等有针对性的学习，提高工会干部的业务知识和

业务能力水平，为维护职工合法权益，促进机关干部职工积极投身经济建设提

供组织保证。

〔二〕加强工会制度建设。进一步完善工会各项制度，并抓好其执行与落

实。坚持工会例会制度。定期组织工会委员传达上级文件精神，布置工会工

作，研究解决工会工作中出现的新问题、新情况。建好工会资料台帐。完善会

议记录、工会会员名册、工会经费收支明细、资料的档案管理，及时收集、整

理、归档。组织职工投稿。发动广阔干部职工围绕工会创优争先投稿，促进职

工的思想、工作、学习、生活交流。

〔三〕健全工会工作运行机制。积极争取局领导对工会工作的重视和支

持，平时注意向局党组报告工作，上报有关信息，听取党组的意见和建议，确

保在党组指导下做好工作，发挥工会应有作用。

工会工作方案篇三

一、积极履行工会的根本职责，抓住重点，做好各项常规工作。

抓住工会工作的群众性特点，进一步确立为全体会员效劳的理念，坚持面

向大多数职工；进一步完善职代会制度，依法标准职代会组织，确保每年召开

两次较高质量的职工代表大会。

1、进一步加强职代会制度建设，维护职工的民主权益。按时召开好职代

会。继续加强职代会在促进民主参与、民主决策、民主监督方面的制度建设，

继续加强职代会的程序建设，确保职代会议事的标准性和结果的合法性，做好

意见的汇总和反应工作。组织职工代表继续做好对医院中层干部的民主测评工

作。

2、深入群众，倾听和传递职工呼声，重视对职工思想动态的研究，及时了

解职工工作、生活的新变化和新需要，通过开展多种多样的活动，积极引导职

工健康开展；充分发挥工会委员和工会小组长的作用，及时收集职工普遍关心

的热点问题，对重要的情况通过院务会、院周会、职代会等时机及时反映，并

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积极提出建议。

3、以维护职工合法权益为着眼点，努力建设稳定、和谐的劳动人事关系，

要切实履行根本职责，但凡涉及职工切身利益和实际困难的事，再小也竭尽全

力去办，为职工群众解难，是工会工作的出发点和落脚点，要不断增强工会组

织的吸引力和凝聚力。

4、积极开展群众性的文体活动，促进职工的身心健康。积极响应市总工

会、卫生系统工会的各项指示，为职工参加各类文体活动创造必要的条件和建

立有效的鼓励机制，以充分调动职工参纯元皇后 与运动的积极性和主动性。

5、继续进行“巾帼献爱心〞的活动，做好对困难职工的慰问及病假职工的

探望；继续做好送温暖工程，继续注重向特殊群体倾斜，坚持几十年如一日，

关心孤残儿童，到市儿童福利院慰问。

6、继续组织好庆祝“三八〞节、劳动节、护士节、春节等各类节日庆祝活

动。

二、加强工会组织的自身建设，积极开创工会工作新局面

1、进一步加强工会干部队伍建设，以会代训，结合工作会议，组织工会干

部认真学习有关理论和上级会议精神，切实提高为群众效劳的思想意识和从医

院开展出发的大局观念，以提高素质和能力，做好换届选举工作。

2、定期召开工会委员会议，研究工会工作。进一步标准工作程序，提高工

作质量和效率。做到年初有、年终有、活动有规程、工作有记录、建档齐全、

对档及时完整。注意倾听职工的意见和要求。充分调动全体工会会员的积极性

和参与意识。

3、找准工会组织在医院中的位子，理顺医院党政工在医院工作中关系。进

一步发挥工会组织的作用，密切联系群众，协助党政做好有关工作。

三、增强医院管理的透明度，推进院务公开工作深入开展。

积极协助党政认真开展院务公开工作，年初认真制订，抓好各项工作的落

实，要做到真公开、全面公开。要在强化管理上下功夫，做到围绕重点、突出

焦点、责任到人、措施到位、不走过场、不流于形式，要加大宣传力度，营造

良好的社会气氛。

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四、紧紧围绕医院中心工作，积极开展优质、满意效劳

以医院为中心，积极开展优质效劳，努力改善效劳态度，提高效劳质量。

奉献爱心效劳，营造舒心环境，提供放心医疗。做到效劳到位保障有力，完成

医院、上级工会交办的各项工作任务。继续做好“优质效劳竞赛〞、“岗位能

手〞、“巾帼文明示范岗〞等优质效劳的评比工作。

五、评优创先，提高工会委员工作积极性

为工会工作上一个台阶，要充分调开工会委员，工会小组长的工作积极

性，鼓励大家为工会工作献计献策，共同把工会工作标准化，量化、年终做好

优秀工会小组长，文体活动积极分子，优秀通讯员奖，金点子奖等评比工作。

年度工会工作方案篇四

一、深入学习，全面提高机关干部职工素质

〔一〕配合机关党组织抓好理论教育学习。通过集中学习、讨论交流、图

片展览等各种学习方式，深化理论学习效果，努力提高干部职工的思想素质。

〔二〕贯彻《全民道德纲要》，开展社会主义核心价值观教育。配合机关党

组织抓好干部职工的《纲要》学习，全面了解《纲要》内容和要求。在机关工

作人员中突出开展社会主义核心价值观教育，积极参加文明城市、文明机关、

文明科室、文明岗位的创立活动，使干部职工在建设创新型机关，效劳型机

关，构建和谐机关中做好表率、带好头。上半年，举办一次《公务礼仪》专题

讲座。

〔三〕搭建学习的平台，努力营造学习气氛。在开展“学习型〞机关创立

活动中，根据干部职工的知识结构和工作生活需求，采取多种渠道，不断丰富

学习内容。一是开辟学习场所，建立机关阅览室；二是充分发挥网络优势，发

布活动信息，交流工作，征求意见等，实现机关干部职工资源共享；三是开辟

工会信息、维权职能、文体活动、机关动态、保健知识等栏目。

二、齐心协力，切实增强工会组织的凝聚力

〔一〕充分发扬民主，增强干部职工的参与积极性。组织机关干部职工参

与事务管理，实行民主监督，保证他们的知情权和参与决策权。定期组织召开

机关干部职工座谈会，听取他们的意见建议，促进事业快速健康开展。

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〔二〕建设民心工程，关心困难职工。组织开展“送温暖，献爱心〞活

动，对生活困难和生病住院的职工坚持“五必访〞，建立困难职工档案，实行

“一帮一〞结对工程。做好干部职工的医疗互助保障等工作。组织机关干部职

工参加慈善一日捐、结对帮扶、向受灾地区捐衣、捐书等活动，为构建和谐社

会发挥作用。

〔三〕积极做好机关干部的疗休养工作。在机关工作任务重、压力大的情

况下，倡导干部职工休假，领导带头休假，在休息中养心健体。继续做好职工

的体检和疗养工作，建立机关工作人员休养制度和职工疗养档案，合理安排休

养人员，以良好的心态、充分的精力做好各项工作。

三、丰富活动内容，全面推动机关文化体育事业

〔一〕努力提高干部职工的生活质量。以提高机关干部职工的生活质量为

目标，加强健康教育，强化健康意识，继续贯彻“健康工作、快乐生活〞的思

路。年内请专家进行健康、艺术等方面的知识讲座，引导大家建立科学健康的

生活方式。

〔二〕运用多种形式，开展各项文体活动。一是积极参加市直机关运动

会。根据市直机关设置的运开工程，发动干部职工积极报名，主动参与，形成

人人爱运动、个个重健身的活动气氛。二是组织外出考察活动。为提高机关事

务管理工作水平，拓宽视野，扩大活动外延，不断丰富局机关干部职工的业余

生活，今年将组织机关干部职工参观周边城市机关事务管理等考察活动。

四、强化工会自身建设，提高工会整体效劳水平

〔一〕建立学习制度。机关工会坚持每月研究工作和每季集中学习一次制

度。强化学习意识，加强自身修养，提高效劳能力，做好带头作用。

〔二〕加强工会干部的队伍建设。工会干部要深入科室，深入职工，善于

与大家共事，虚心听取会员的意见，切实解决干部职工的实际困难。工会干部

要树立开学了日记 “三心〞〔工会工作要热心、倾听意见要虚心、思想工作要贴心〕，提高

“四种〞能力〔学习研究的能力、出谋划策的能力、沟通协调的能力化学歌 、组织活

动的能力〕。从今年起，机关工会要分期分批建立会员档案制度。

〔三〕落实工会经费，完善工会财务制度。工会经费是加强工会组织建

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设、开展工会工作的根底和保障，要按照有关规定落实必要的工会工作经费，

同时做到勤俭持“家〞，做到来往账目清楚，财务手续标准，并公布于众。

〔四〕互动互助，促进活动经常化。以局和中心为牵头单位，坚持每季度

召开一次会议，交流工会工作经验和体会，探讨工作中存在的问题及研究对

策，促进活动经常化、标准化和实效化。