招商运营

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招商运营经理的工作职责

职责：

1、参与项目前期项目定位、品牌落位、动线规划等工作;

2、负责项目招商方案及策略的制定;

3、负责项目商户全国性、地方性品牌商家招商实施;

4、负责项目商户全国性、地方性品牌商家合同签约到开业前客户管理及后期

运营关系的日常维护;

5、参与并执行购物中心管理的运营模式、工作体制、业务流程及操作规范;

6、统筹协调部门间的工作，达成各项经营指标等方面工作;

7、负责对合作商户进行增值业务的合作运营咨询、处理;

8、负责对所属人员进行业务技能培训、考核、考评和实施奖惩;

9、负责指导、管理、监督部门的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好

下属人员的绩效考核和奖励惩罚;

10、责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度。

任职要求：

1、____年以上相关行业工作经验，____年以上商业广场/购物中心同岗位中

层管理经验;

2、对购物中心、百货等招商运月经可以吃草莓吗 营管理模式有系统的了解和实践经验，熟悉中

高档品牌的甄选和供应商的管理，主导过一线品牌的招商谈判工作，具有敏锐的

市场反应、潮流把握及预测能力，熟悉行业市场发展现状;

3、具备较丰富的品牌资源，具有丰富的商品知识并熟悉行业资讯;

4、具有大型商业项目运营管理经验;

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5、具备较强的计划、组织、沟通能力，优秀的项目协调及谈判能力，良好的

沟通协调与数据分析能力;

6、性格开朗、有较强的责任感和团队合作精神，忠诚度高，具有良好的敬业

精神和职业道德操守。

招商运营经理的工作职责（二）

职责：

1、品类规划：负责制定类目入驻规则：返利、保质期、品质管理;负责制定

类目的品类结构;负责完成类目销售和毛利计划;

2、品牌招商：负责参与拟定商家入驻的标准和操作规范电子邮箱免费注册 ;负责参与拟定商家

合同，完成合同签署、条款陈思思 修正,并监督合同的有效执行;负责商家和商品的引

进、淘汰、续签;

3、商家运营：负责完成类目商家信息建档、促销提报、促销谈判;负责协助

商家完成库存及账务的管理;负责协助商家完成销售计划和日常运营服务支持;

4、类目活动策划：负责类目活动策划，选品，最终为所负责产品线的销售额

负责，完成业绩指标。

职位要求：

1.大专及以上学历，____年以上采购及供应商管理经验，其中____年以上电

子商务网站招商采购和商家管理经验，熟悉平台化运作方式，有天猫、京东、一

号店等平台化操作经验者优先。

2.熟悉百货类或超市类的商品属性，具有品类运营的实战经验。

____具备较强的数据分析能力和营销能力，能够通过网站运营数据不断改善

和优化商品属性、商品结构和商家运营方式等;

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____具有很强的团队协作能力、沟通协调能力，以结果为导向，完成工作目

标;

____具有很强的学习能力、适应能力和抗压能力，在不断变化的电子商务市

场中能够不断调整，适应变化的要求;

____具备一定的管理团队的经验，带领团队完成公司分配的工作。

招商运营经理的工作职责（三）

职责

1、完成销售指标，对商品销售指标负直接责任;

2、定期进行市场调研，了解行业动态及竞争对手的状况;

3、了解关于产品知识、服务流程、提高用户满意度;

4、定期组织例会沟通，

5、进行对分管类目必要的数据统计及报表制作。

任职资格

1、大专或以上学历，过往销售业绩优秀;

2、具备较强的沟通能力与谈判技巧，良好的市场开拓能力，有客户管理及项

目推广经验为佳;

3、熟练操作OFFICE软件，EXCEL精通;

4、思维清晰，较强分析、应变、判断能力，有承受压力能力;

5、有电商或互联网行业经验或熟悉O2O运营模式者优先。

招商运营经理的工作职责（四）

职责：

1、根据公司发展战略编制招商规划;

2、负责平台的招商和运营，挖掘行业资源，引进核心加盟商;

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3、负责加盟业gogle翻译 务的拓展，加盟商合同的洽谈、签订和审核以及加盟政策的宣

传;

4、负责加盟商的考察，完成对加盟商的指导和培训工作;

5、定期和加盟商保持良好沟通，维护客户关系、确保加盟合同履行;

6、协助加盟商开展线上线下推广活动;

7、完成好领导交办的其它工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销、人力资源、计算机、电子商务等相关专业;

2、有人力资源产业园或人才招聘网站招商经验;

3、拥有相关的客户及人脉资源，可独立开拓市场;

4、具备良好的团队管理能力、协调能力及关系维护能力;

5、思路清晰，优秀的陡峭的什么 商务谈判能力，沉稳踏实，执行力强;

6、具有强大的心里素质和抗压能力，团队内部资源整合能力。

招商运营经理的工作职责（五）

职责：

1、全面负责产业园区(文化类创业园区)商业管理工作;

2、负责拟定和调整产业研究中心招商政策、招商思路、商业运营管理;

3、参与商业项目开发建设的早期介入和项目竣工酒的广告 ，移交验收和接管工作;

4、负责部门各产业园区项目策划、招商、经营管理、经营推广工作，并对本

部门工作进行指导、协调、监督;

5、负责组织招商业户的筛选，负责重要业户关系的建立、维护，对重要信息

直接进行跟踪谈判工作;

6、负责招商商户合同的评审及落实工作;

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7、负责招商进驻业户的协调、服务、指导工作;

8、制定招商业户的目录，合同管理工作;

9、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、市场营销策划，经济管理本科及以上学历;

2、____年以上招商工作经验，具有招商、管理、策划管理者经验优先;

3、具有独立操作产业招商全盘经验，有成功案例者优先;

4、认同区域文化，综合素质高，有较强的执行力;

招商运营经理的工作职责（六）

职责：

1、制定营运目标与营运流程兼项目招商工作;

2、执行公司的指令、方针，完成公司的营运指标;

3、对卖场不定时检查，确保提供安全、舒适、优美的购物环境;

4、对卖场布局的规划和调整;

5、公司的财产安全的监督;

6、配合企划部制定促销活动方案，并跟进执行以及对活动结果进行评估与检

讨;

7、对重大突发事件的处理;

8、识别楼层经理、主管等的培训需求制定培训计划;

9、与商户定期进行沟通、协调，确保公司的制度得到商户的支持;

10、顾客满意度调查与报告;

11、每月对营运部工作进行总结上报分管领导，并提出合理改进意见;

12、商品质量监督与控制;

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13、对商户的各项费用的收取;

14、商场服务质量的提升;

15、上级交办的其他工作任务。

岗位要求：

1、五年以上商业企业工作经验;其中至少三年以上购物中心或百货业营运负

责人经验，有店长经验者优先;

2、熟悉现代商业企业经营管理模式及业务流程，熟悉国内外知名品牌，具有

良好的社会资源;具有商业地产经验者优先;

3、具良好管理能力和领导能力，出色的谈判技能及决断能力，具财务管理和

人力资源管理技能;

招商运营经理的工作职责（七）

职责：

____项目筹建、筹开全过程运营管理，对接乐转小店加盟商、城市合伙人及

品牌供应商;

2.实现商业各业态整体招商完成;

3.督导及管理项目招商、运营、等各项工作，编制各项工作计划及报表;

____项目招商工作，谈判及合同签订、老客户关系维护、市场调研及运营统

计、分析等;

____对年度招商完成率、尾款催收率等指标负责。

任职资格:

1.专科及以上学历，经济管理类专业;

____年以上招商运营工作经验，可独立撰写完成研究报告、项目定位报告等;

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____具有较好的客户沟通、商务谈判能力、抗压力，有一定的产业、商业客

户资源及社会资源;

4.形象气质佳，熟练运用各项办公软件。

招商运营经理的工作职责（八）

职责：

1、负责商业项目的招商统筹工作;

2、根据集团商业项目发展的整体目标，负责制订招商策略、计划方案;

3、制定招商工作开展计划，对招商工作开展进行统筹管理、协调和推进;

4、负责招商谈判与客户开发，包括负责知名品牌客户的接洽、谈判和追踪以

及客户的签约，客户关系维护等

要求：

1、大专及以上学历，商业、营销等相关专业;

2、五年以上大型购物中心同岗位工作经历;

3、熟悉商业地产行业，熟悉商业项目产品规划、项目分析、市场定位、招商

策划、营运推广，通晓购物中心客户招商的标准流程及工作要求;

4、熟悉各类商业业态，熟悉招商工作流程;熟悉国内外知名品牌，具有各类

商业业态客户资源，对商家资源建立、拓展、需求分析有丰富的实践工作;资源整

合能力突出，善于整合并优化各类社会资源。

招商运营经理的工作职责（九）

职责：

1、负责完成具体的商场招商定位、布局、____时尚类商户招商引进、____时

尚类品牌调整、日常经营管理

2、品牌入驻条件的洽谈;

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3、目标品牌的选择和引进;

4、品牌入驻图纸的审核和装修的审核;

5、调整规划;

6、品牌业绩提升;

7、合作伙伴的维护和沟通;

8、相关费用分摊或者促销洽谈等。

9.负责策划和组织进行多种经营活动、楼体广告位租赁等项工作的监督检查

及协助指导

任职要求：

1、大专以上学历，____年以上物业招商工作经验，____年以上招商团队管理

经验;

2、具有丰富的女生时尚类招商渠道和招商资源，强项于商业、商场整体招商

及运营，熟悉大宗物业交易;

3、具备较强的组织、领导、协调能力和团队管理能力;

4、熟悉商业招商流程、合同条款以及市场操作模式;

5、有较强的招商技巧和独立谈判能力。

招商运营经理的工作职责（十）

职责：

1、根据公司招商运营战略，制定招商工作计划及执行方案，组织完成招商工

作任务;

2、完善招商运营中心相关管理制度、流程，以及招商运营政策的运用;

3、负责项目整体的招商运营工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、

监督和指导;

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4、根据项目定位，寻找和确定目标客户并进行跟进;

5、做好市场调研和分析，了解相关产业动态，及时做好招商方向和价格的调

整;

6、完成公司及分管领导交办的其他各项工作任务。

任职资格：

1、Man，____岁，全日制本科学历，知名高等院校毕业;

2、____年以上相关工作经验，有一定的写字楼、大型商业地产招商工作经历;

3、具有出色的客户服务意识，较强的业务拓展和商务谈判能油饼怎么和面 力;

4、市场敏锐度高，能根据市场情况提出切实可行的招商方案;

5、品行端正、勤奋好学、主动性强，具有良好的职业素养。