应急值班制度

2019应急值守管理制度

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应急值守管理制度

第一条为进一步加强公司应急值守管理，规范应急值守工

作程序，提高工作质量和办事效率，确保公司安全生产信息畅

通，处置安全生产与自然灾害事故，根据市、区应急管理部门

要求，结合我公司实际，制定本制度。

第二条公司应急管理办公室负责公司应急值守日常工作和

对公司应急值守工作的协调、指导、督查。应急值守实行

7X24小时值班制度。

第三条应急值守的主要任务

（一）保证通信联络畅通，随时了解掌握公司与矿区内发

生的安全生产信息。

（二）负责接收和处理有关单位上报的安全生产情况报告；

建立值班信息报告制光盘行动绘画 度，及时向公司主要领导报告本公司发生

的安全生产事故信息，协助公司领导和部门进行应急处置，并

及时反馈处置情况。

（三）建立值班信息网络。公司安全管理部门安排人员进

行矿山应急值守。

（四）建立值班检查制度，定期通报检查主要生产区的应

急值守情况。

（五）承办领导交办的其他工作。

第四条值班人员要严格遵守有关规章制度，爱岗敬业、恪

尽职守、坚持准绳，工作认真细致，重视质量，讲求效率。

其主要职责是：

（一）负责值班电话的接转和处置。

（二）负责值班信息编辑与上报。

（三）定时巡查有关重点要害部位、重要守护目标以及有

关隐患源、可疑人物，确保安全。

（四）协助领导处理应急事宜和办理应急管理业务工作事

项。

第五条值班工作原则

（一）有情必报。发生紧急重大情况，必须及时、准确、

全面地向主要领导报告。

（二）逐级上报。发生紧急重大情况，要逐级向上报告。

（三）规范运作。制定规范的值班信息报送方式，有条不

紊地处置紧急重大情况。

（四）安全保密。严格执行保密制度，确保信息传异蛇王酒 递安全。

第六条本制度所指紧急重大情况是指省市及我区《突发公

共事件总体应急预案》中明确规定的自然灾害、事故灾难、公

共卫生事件、社会安全事件等突发公共事件，紧急重大情况应

在事发后第一时间（10分钟内）以最快捷的情侣名称 方式报告公司应

急办（值班室），100分钟内报送书面报告和电子文档。

第七条接报紧急重大情况处理程序：

（一）工作时间接报紧急重大情况，应迅速向分管值班工

作的领导和负责处理该类紧急重大情况的领导报告，根据领导

指示，向其他领导报告和向有关部门传达。

（二）非工作时间接报紧急重大情况，依次报告处置该类

紧急重大情况的领导和值班领导，根据邀请信模板 领导指示，向其他领导

报告和向有关部门传达。

（三）凡向公司值班室报告的紧急重大信息，原则上必须

以书面材料方式，并经公司领导审核同意，以确保上报信息真

实有效。情况特别紧急，来不及起草书面报告，采取电话等其

他方式报告的，要及时补报书面材料。

（四）对接报的紧急重大情况，值班人员要认真记录、登

记、核实，再按程序报告。事态特别紧急，需要争取处置时间

的情况下，应先报送初步情况，稍后核实再随时续报最新情况。

（五）从接报重大紧急情况开始，值班人员要积极协助有

关领导和部门进行应急处置，在处置过程中，要主动与有关领

导和现场处置负责人及有关部门保持联系，及时传达领导和上

级的处置意见，负责催办和落实领导批示和交办事项，跟踪了

解有关情况，及时报告处置情况。

（六）接报的紧急重大情况处置完毕后，要及时向有关领

导反馈，对接报的紧急重大情况材料、电话记录、处置过程中

的领导批示、指示及文案的英文 处理情况等，要及时整理归档保存。

第八条要加强对紧急重大情况的搜集整理，准确判断可能

发生的紧急重大情况的苗头信息，及时向领导报告。

第九条各部门要高度正视应急值守工作，不断提高应急值

守工作水平。

第十条应急值守工作考核奖惩

（一）各部门主要领导是应急值守工作第一责任人，值班

人员是直接责任人。

（二）对值班组织健全、人员落实和制度建设完善，应急

值守工作开展好，在紧急重大情况的报告和处置中成绩突出的

单位和值班人员要予以表彰。

（三）有下列情形之一，造成严重后果的，要对有关责任

单位和直接责任人进行通报批评；后果特别严重，影响特别恶

劣的，对第一责任人通报批评直至进行组织处理，对有关直接

责任人给予行政处分。

1.值班人员不到位，值班制度不健全的；

2.值班人员脱岗和带班领导联系不到的；

3.迟报、漏报、瞒报、误报和越级上报紧急重大情况的；

4.在紧急重大情况的处理过程中，对领导和上级指示、批示相

互推支付平台排名 委或跟踪落实不力的。