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项目经理年终工作总结怎么写6篇
项目经理年终工作总结怎么写(1)
“一份耕耘,一份收获”,经过不懈努力,20xx年的工作即将结束,回首过
去的一年,内心不禁感慨万千。工程从前期土建工作到现今装饰装修andy怎么读 工作,这一
年的工作一幕幕还在我的眼前闪过。在公司领导的关怀和指导下,在同事们的互
相关爱与工作配商业策划书 合下,在工作实践和学习中、这一年就此告一段落了。下面我将
20xx年一年来的工作情况做以下汇报:
一、20xx年度工作总结
(一)优化组织施工方案,提高科学管理水平。
在施工管理中,始终把科学管理,优化方案放在工程管理的首位,经常不断
地在研究和探讨适合工程管理,且可操作性强的施工方案,来不断满足工程需要
和甲方需求。在每次施工方案的制定中,我都是不断根据工程的特点、难点,进
行多次论证,并运用科学的态度,加大组织方案的科技含量。不断延伸方案中的
科学管理渠道。
(二)严格质量管理,争创优质工程
“质量第一”是企业永恒的主题,更是自己追求的目标。我在多年施工中,
能自始至终把质量放在首位,坚持了用质量来赢得企业信誉,来满足业主需求,
为美化市容多创精品。我所坚持的措施有:
1、落实质保措施,提高监控到位。我坚持在项目上严细质保职能,分工明
确。坚持做好各项质量文字交底和质量交接记录。确保每项质量施工都有文字交
底。以便更好地指导生产人员按标准、按要求去操作。项目上的专职质量员,我
主动给其一定的相应权力,让其主动牵好质量创优质,使他们进一步做好了质量
监控预案,并协助整体基础上搞好了本工程质量管理的分工,确保质量监控无空
白点。
2、重点部位,重点监控。对于工程易出现质量问题的施工部位,如:防水
和模板工程。我坚持设专人把关,并做好监控管理,发现问题及时解决。
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3、严格规范,提高作业水平。在质量管理中动员大家要严格按规范去验收,
把住每一道工序,要把省优的标准落实到操作面,使参建人员都知道,干出什么
样产品为省优标准,使产品一次成优,杜绝二次维修。
4、层层管理,人人把关。我始终坚持在项目上形成人人把关的质量管理氛
围。质量管理不单质量员一人的工作,其它项目管理人员也要有质量指标。也要
对质量创优负责。要在层层管理上形成操作人员对自已施工面负责,分包队要对
承包区域负责。项目管理人员要对各自工程创优指标负责,项目经理要对全工程
创优达标负责,从而使工程质量管理严格处于受控状态下。
通过自己在质量管理方面的摸索,个人掌握孝庄文皇后 了一些质量管理上的招法。为自
己管理项目质量管理工作充实了力量。
(三)合理安排工序,加快施工速度
做为一名项目上的指挥员,自已在注重工程施工方案、质保措施的同时,对
生产进度的落实从不放松。特别是在多年的施工管理中,不管遇到什么样的困难,
从未因生产计划管理而延误工期。在工期管理上,我一直坚持:
1、加强部位控制,落实计划安排,自己在日常的生产管理中,对施工部位
计划比较清楚,到什么周期,完成到什么部位,我心中有数。由此在施工管理上,
我坚持用施工计划指导和严细现场的作业安排,严格控制施工管理节奏,确保施
工进度,按照计划去落实。
2、加强施工组织,落实资源到位。为确保项目生产顺利,我时刻针对现场
的料具、劳动力、材料等生产要素,做好调配,并根据工程进展情况,提前做好
生产要素的测算,工作予见性要强,进而加强了料具、人力的合理配置,保证了
施工不间断。
(四)严细成本管理,提高工程效益
效益是项目发展立足的根基,没有了效益,项目管理将走不很远。工作中,
首先做好成本管理涉及岗位的人的选择,责任心强,具有主人翁意识的优秀员工
充实到成本的管理岗位;同时,按照公司的成本管理办法,制定了项目成本管理
工作流程,通过流程的制约作用规范员工的行为。
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施工中,每一单项施工前,项目部主要管理人员都要坐下来反复研究效益的
施工方案;施工开展后杜绝施工浪费,严格加强及时的预算和实际用量的及时对
比,及时发现问题,解决问题。加强施工过程的结算工作。项目部设定专人管理
变更和签证工作,既避免了变更传递过程的失误,又实现了结算过程的全程跟踪。
(五)安全与现场文明施工管理
安全是企业的效益;安全是职工的生命!
项目部针对分项工程的实际,制定有针对性的安全交底,在工种进场前对其
进行安全交底,施工过程中进行巡视,确保按交底内容施工,发现有违规、违章
操作的进行及时纠正,并随时召开各工作班组长会议,对违规、违章危险的行为
所造成的后果等原因进行分析,并用通告形式对违班组的违规、违章的事情及时
处理办法进行公示。项目部每两周进行一次针对全体在场施工人员的安全教育;
特殊情况进行专项安全教育。
安全及现场文明经济投入方面,在日常施工操作过程中,为保证安全生产,
确保施工人员的生命安全,项目部在资金相当紧张的情况下,按规范设置、全新
配制。在公司的指导和帮助下,xx项目通过了郑州市级安全文明工地的验收,
并得到了领导的好评。
二、20xx年的工作计划
在新的一年中,我将从以下几点作出努力、作好工作。不知不觉的跨进了
20xx年这一新的开端。今后我将更加努力工作,加强学习,实事求是,完成工
作所需任务,强化意识,关心同事,关心领导和公司建设,为人生竖立坚实的目
标,用苦干回报公司,用知识丰富自己,让自己能在项目经理的工作和专业知识
的领域更上一层楼,从而可以为公司的效益做出更好的贡献。
项目经理年终工作总结怎么写(2)
20xx年度在公司各级领导的正确领导下,带领项目部全体员工,认真学习
公司的各项规定,继续贯彻执行和落实公司的各项规章制度,思想上、行动上、
工作上和公司保持高度一致,紧紧围绕公司的总体部署和任务目标,加强管理,
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齐心协力,发扬无私奉献的精神,较好的完成了年度生产计划,根据项目部的实
际工作情况,总结回报如下:
20xx年,我们按照公司的工作目标,以安全生产、提高工程质量为重点,
强化管理,转变观念,创优质品牌工程,带领项目部全体员工,开拓创新,抓质
量、包安全、抢进度、创效益,保证了在建工程的顺利进行。
一、完成工程项目
1、完成了建筑工程基坑开挖的施工任务,做好了基础基础主体施工的各项
准备工作;
2、*厂房工程建设基本完成;
3*项目基坑工程完成,基础垫层施工完成,准备施工防水工程施工。
二、加强工程质量管理
我们坚持靠质量求生存、向管理要效益的经营理念,强化质量管理,提高工
程质量管理水平,在质量管理过程中,严格按照设计要求及各种规范规程施工,
实行工程质量责任制,要求各工种人员加强施工人员的质量仪式教育,做好施工
前的技术交底工作,明确质量标准和要求,我们坚持百年大计质量第一的方针,
做好质量通病预防工作,制定管理措施,做好每道工序质量的控制,各班组必须
做好质量的自检、互检、交接检工作,项目部做好施工全过程的监督检查工作,
在自检合格的基础上组织相关人员进行专检,不断提高工程质量。
三、强化安全管理
为了认真贯彻执行安全生产规定,实施工程安全技术措施,建立健全安全生
产管理机构,坚持管生产必须管安全的原则,安全与生产矛盾时,生产必须服从
安全,项目部施工员在安排施工任务时,应同时做好安全技术交底工作,施工现
场服从安全管理,对施工中的各部分各工种都组织有关人员进行检查和验收,建
立安全生产教育制度,对新工人和其他人员,必须有针对性、有组织的进行施工
基本知识和操作规程教育,正确使用安全防护设施和劳动保护用品,严格落实施
工组织设计和施工方案中各种安全技术措施,确保施工安全生产。
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四、施工管理情况
1、在工程施工管理中,做到有组织、有计划、合理科学安排施工人员,真
正发挥,提高施工效益。
2、在保证工程质量和安全的情况下,加快施工进度。
3、施工成本控制,一是严格控制项目部的费用开支;二是做到增加收入;
三是做好工程经济签证工作。
4、加强成本管理提高经济效益,通过调整施工队伍完善施工管理,提高施
工人员的业务素质等手段,使管理水平进一步深化。
5、加强材料管理,在施工使用材料过程中,严把材料质量关,严禁不合格
的材料进入工地。
6、加强施工管理,提高施工施工组织水平。正确的选择施工方案,合理布
置施工现场,搞好现场调度和协调配合,加快施工进度,缩短施工工期,加强技
术管理,提高工程质量,制定并贯彻降低成本的技术组织措施,提高经济效益,
加强施工过程的技术质量检验制度,提高工程质量和做好各种避免返工的措施。
五、争创优质品牌工程
牢固树立百年大计质量第一的知道思想,强化项目部全体员工的质量意识,
严格执行质量验收标准,强化内部质量管理控制,使工程管理活动秩序化、规范
化,确保单位工程一次性验收合格率100%,按照公司质量目标及合同的质量要
求,编制单位工程质量目标计划,抓住事前、事中、事后控制的三个阶段,项目
责任人从开工到竣工对工程技术、质量安全等全面负责,合理科学组织施工,努
力争取银河华府C-1办公楼项目创优质工程
六、抓好项目部建设
在项目部的各项工作中,不断增强员工的政治意识,大局意识,责任意识,
使整体素质和凝聚力得到显著提高,积极组织员工认真学习,贯彻落实公司的会
议精神,坚持公司的利益高于一切,使全体员工加强责任心,积极参与、配合公
司的各项工作。
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20xx的工作计划安排
1、按照公司的施工任务目标,加强管理,严格要求,真抓实干,认真完成
公司安排的各项施工任务
2、在工程质量上加强管理措施,争创国家级优质工程。
3、在安全文明施工上,争创省级安全文明工地
4、加强项目部施工管理,加强工作责任心,提高办事效率
在20xx年里,我们项目部将在公司的领导下,紧紧围绕公司的任务目标,
求真务实,真抓实干,努力完成公司交给我们的各项施工任务,为公司的建设和
发展做好我们的贡献。
20xx年已经过去,20xx年业已到来,下面我将20xx年一年来的工作情况做
以下汇报。
〈一〉20xx年全年工作内容:
20xx年我负责施工的内容是**小区住宅工程,共包括4栋7+1框架住宅楼,
建筑面积26500m2。该工程为公司重点工程项目,20xx年5月20日进场施工。
目前已经完成主体工程以及部分内外装修工程。
〈二〉全年各项工作完成情况:
(1)工程质量完成情况:
**小区是公司20xx年重点建设项目,我作为项目经理被公司批准后,立即
开始了项目部的组建工作。首先根据工作要求,从公司抽调了工作人员,建立了
质量管理体系、项目管理目标和管理人员岗位责任制。**小区的质量目标为创
建“无质量通病小区”,为此公司下发了许多预防措施和实施办法。为保证整个
目标的实现,我组织项目部管理人员根据自己的实践经验,结合工程的特点,编
制了项目部质量预防措施。工程开工以后,我们严格控制施工质量,从基础开始,
一步一个脚印的进行。模板工程重点控制结构尺寸和支撑牢固性,确保设计尺寸
的准确和观感的质量。钢筋工程重点控制绑扎质量,尤其是钢筋实物的间距和位
置。在施工过程中,我要求坚决落实公司预防措施内容,并且坚持进行样板引路,
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同时组织管理人员对其他项目部在建工程进行参观学习,作到扬长避短,提高了
项目部人员的质量争先意识。砼工程重点控制了砼的浇注和养护工作。规范浇注、
及时养护是保证砼质量的根本途径。在整个主体施工期间,我们认真进行了落实。
迄今为止,未发现砼裂缝现象。整个主体工程的施工,经过项目的认真控制,全
部施工内容符合设计要求,主体质量较好,受到了金屋地产的奖励,达到了预期
的质量目标。
(2)工程生产及进度控制:
**小区开工以后,我按照公司要求工期,组织制定了施工进度网络计划以及
劳动力计划。并且根据施工进度要求,与各个施工班组签定了质量、进度、安全
控制协议书。对其具体进度、生产内容提出了具体要求。在生产过程中,我根据
实际情况,通过制定月计划和周计划,对整个工程生产进行了控制管理。施工初
期,因为项目开工较晚,劳动力出现不足。对此,项目部多方召集人员,经过努
力,基本上保证了施工的要求。在施工过程中,考虑到砼浇筑数量较大,我采取
了现场浇注和使用商品砼的方法,提高了施工进度。
在分包队伍进场施工后,根据金屋地产的要求,及时调整了施工部署,为分
包方施工创造了施工条件。到20xx年终,整个工程完成了主体工程,外装修工
程完成4,内装修工程完成3。从整个工程进度来看,与原计划工期相比有滞后。
为此,我在场区冬季回填土、项目停工的一段时间内,抓紧时间组织进行了下房
砌体和回填土等的施工。为20xx年春季施工减轻了工作量,确保了整个工程的
顺利交付。
(3)安全、设备管理:
施工进场的准备期间,我组织项目部按照省级文明工地的目标对全场的施工
作业区进行了规划布置。根据项目工程特点,制定了设备需用计划,并组织了布
置和安装。施工中,我坚持将安全管理作为日常管理的重点,将确保职工的生命
安全作为自己的第一要务。框架工程,支撑体系和临边防护是安全管理的重点,
为此,我从以下几个方面加强了管理工作:①加强安全技术交底工作。通过进场
时的三级安全教育、上岗时的专项安全交底来加强职工的安全意识。②加强安全
检查和巡视,及时发现问题,及时整改,杜绝安全隐患。加强建筑物临边的安全
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防护。同时,对现场的全部设备实行了专人专机管理。设备进场时项目部统一进
行检查,合格后进行接受。施工中,定期进行设备的维修、保养和检查,及时发
现安全隐患,及时进行修理更换。整个施工期间。未发生重大安全事故,一般安
全事故控制在了1.5‰以内,保证了广大职工的生命安全,达到预期安全生产
目标的要求。
(4)材料、降本和人工费的管理:
材料管理中,我根据施工预算,组织制定了施工材料需用计划。同时针对本
工程外租赁材料数量较大的实际情况。我组织各个班组制定了材料使用计划和返
还计划。整个施工期间,项目及时返还了各种材料和器具,没有发生积压现象。
材料使用中,我要求大家坚持限额领料制度,根据施工预算,安排项目管理人员
及时统计各个班组的施工内容和数量,并且及时与预算量进行对比分析,控制各
个分项工程的材料使用以及人工费的发放。各个班组使用的机具和材料,均要求
由各个班组集中领用,耗损材料按照预算量进行考核,每层进行统计,发现浪费
时及时纠正整改。周转材料使用完毕后由各个班组统一返还,数量不足则由各班
组负责赔偿。
(5)全年工作存在的不足:
①工程质量:主体施工期间,工程质量控制较严,工程质量比较好。但是
在填充墙施工中,由于思想上有所放松,构造柱砼浇注不理想,跑、漏较多。这
对我来说是一个教训,提醒自己对后期的质量管理需要进一步加强。
②施工进度:从总体来讲,进度基本上达到了金屋的要求。但是与其他项目
部进行对比,进度较慢。还需要自己进一步加强进度管理、总结不足,加强人力
组织,弥补前期施工的不足。
20xx年工作计划:
在新的一年中,我将从以下几点作出努力、作好工作。
①继续抓好**项目管理工作:工程在20xx年的工作为内外装修工程和室
外工程等,时间紧、任务重。考虑到项目总工期要求,我将继续抓好施工生产进
度控制,积极组织好人力投入,确保工程按照预期要求全部完成,保证整个小区
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的如期交付使用。
②加强业务热汤面 知识学习,继续提高管理水平:随着时代的前进、新技术的运用,
必须进行专业技术知识的再教育。所以,在新的一年中,我打算首先加强学习专
业知识。尽管基础薄弱,学习很吃力,但是我相信只要努力,就会有结果。另一
方面,积极学习他人的先进之处,作到扬长避短,进一步提高思想认识,开拓视
野。
③进一步作好施工管理工作:
20xx0xx年的工作中,我负责的工程尽管有一定的成绩,但是仍然存在很多
不足,需要继续总结和完善。只有很好的总结过去,才能更好的服务未来。新的
一年中,我要进一步重点作好3个方面的管理:
一是人的管理。人是管理的组织者和执行者,项目管理人员不能松懈,只有
全体管理人员密切配合,各负其责,才能作到施工各个环节环环相扣,整体工作
才能井然有序。
二是物的管理。也就是材料的管理。20xx年,我将继续在项目管理中作好
限额领料制度,并且进一步细化,定期与工程预算量进行对比分析,找出不足,
制定对策。
三是法的管理。也就是施工方法的研究和管理。在公司各项预防措施的基础
上,结合工程实际特点,进行优化和改进,形成一套行之有效的施工方法,以便
于指导施工和工人操作。
总之,在新的一年中,我将进一步提高自己,研究和改进项目管理办法,为
公司的发展作出贡献。
项目经理年终工作总结怎么写(3)
20_年我项目在公司的正确领导下,在指挥部、监理办的具体指导下,以“安
全第一、预防为主、综合治理”为综合方针,全面贯彻实施《安全生产法》,认
真落实公司、指挥部、监理办下发的安全文件,以安全措施的落实和标准化工地
建设为重点,建立了完善的安全管理制度并制定了标准化工地实施方案。在项目
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经理的支持下,初期各项安全工作进展顺利,为全面开工做好了准备。现将今年
的安全工作总结如下:
一、安全目标实现情况。
重大安全责任事故0案次,重大环境污染责任事故0案次,严重职业病危害
事故0案次。已开工工程项目检查安全合格率100%,优良率85%,安全隐患整改
率达到95%以上。新职工入场三级安全教育率100%,技术业务管理人员持证上岗
率90%以上,特种作业人员持证上岗率100%,中小型机械操作持证上岗率90%以
上。实现了本年的安全目标。
二、安全管理制度的制定和实施情况
项目部根据相关要求完善了安全管理制度、安全生产责任制、安全检查及隐
患整改制度,增加了农民工工资管理制度、进场工人动态登记制度、工人档案制
度。
项目部安全台帐已建立完成,并根据安全工作的开展情况每月进行完善。台
帐共包括安全生产管理规章制度台帐、部门及岗位职责台帐、安全生产应急预案
台帐、安全操作规程台帐、安全技术交底台帐、安全检查及隐患整改台帐、安全
学习资料台帐、安全培训台帐、岗前安全教育登记台帐、月度安全管理计划台帐、
安全费用使用台帐、劳动防保护用品购买计划台帐、专项施工方案台帐、特种设
备台帐、特种作业人员登记台帐、危险源清单、危险源评价及风险控制台帐、安
全会议记录台帐、项目安全生产机构登记台帐、文明施工台帐、伤亡事故记录台
帐、临时用电方案台帐,共22部分。
三、标准化工地建设情况
自进场以来,我项目始终把标准化工地建设作为一项重点,根据实际情况制
订了标准化工地实施方案和标准化工地示范点详细方案:
(一)项目经理部驻地建设
1.我项目经理部驻地交通便利、通电、通水、通电话,实现了信息化办公管
理。
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2.项目经理部办公区、生活区及车辆、机具停放区等功能设置科学合理,区
内场地及主要道路应作硬化处理,排水
设施完善,庭院适当绿化,环境优美整洁。项目部公共场所设置功能分区平
面示意图及指路导向牌。
3.项目经理部驻地房屋租用沿线单位用房,坚固、安全、耐用,并满足工作
要求。
4.办公和生活用房:办公、生活用房坚固、实用、美观、隔热通风,符合招
投标文件及施工管理需要。
5.办公区内设项目经理室、各业务科室和档案室、中心实验室、会议室等,
各科室门口应挂设名称牌。会议室内管理图表已装裱上墙。管理图表包括平面图、
项目经理部组织机构框图、质量自检体系框图、安全管理体系框图、工程进度柱
状图、工程管理曲线图论文提纲10篇 、开展劳动立功竞赛活动有关图表、各项规章制度、工程
总体目标、各部门职责、工作计划、晴雨表及管理人员考勤表。
6.生活用房设置:宿舍、食堂、浴室、厕所等,并设有设文体活动室或活动
场地。为员工提供了较好的生活环境。
7.办公区和生活区内配置了必要的消防安全器具,建立安全、卫生管理制度,
落实专人维护和保洁。
8..标示标牌、公示牌
(1)施工告示牌:在项目经理部及队部醒目位置设立施工平面示意图和施工
告示牌。
(2)民工工资发放公示牌:在项目经理部驻地及民工驻地应设置民工工资发
放公示牌,公示发放人员名单、发放
月份及金额、投诉电话等内容,每月如实公示民工工资发放到位情况。
(3)在洞口建立值班室,严格出入登记制度。
(二)预制场、拌和占及施工便道建设
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1.选择安全的桥梁梁板预制场设置地点,隧道施工场地、桥梁基础及下部结
构施工场地就近设置。梁板(包括小桥涵梁板)预制根据我标段内桥梁建设分布的
实际情况,以方便、合理、安全、经济和满足工期为原则,选择分开几个预制场
进行预制,未占用桥头路基作预制场,场地占地面积满足施工需要。
2.施工场地应设置材料堆放区、梁板存放区、拌和区、作业区、模板、钢筋
制作区,各施工区域布置合理。场内主要作业区、场内道路等应作硬化处理,排
水设施完善。
3.砂石等地方材料堆放场地做硬化处理,不同规格砂石料应分隔堆放。修建
钢材、水泥存放仓库。
4.预制(拌和)场内施工标识牌,在材料堆放处设立,注明材料品名、规格、
产地、抽检时间、检验结果、监理工程师是否同意使用等内容。在拌和设备前设
混合料配合比标牌,严格按施工配合比施工。
5.临时施工便道要按施工组织设计的要求合理布设。施工便道路基边线顺
直,排水顺畅,并设简易路面,由专人负责维护,保证路面平整并防止积水、扬
尘。
(三)路基工程现场施工管理
1.路基填筑挂线施工,确保填筑质量。路基愿为市鞍马 外观做到表面平整、边线顺直、
边坡顺适,排水通畅;填方路基修筑边坡临时急流槽及排水沟,防止路基边坡雨
水冲刷。
2.修筑挡墙、边沟等所用的块、片石及砂石材料堆放整齐,保持路基施工在
整个施工期内规范、文明的施工现场形象。
(四)桥梁基础及下部构造现场施工管理
1.桥梁基础及下部施工场地基础及下部施工场地平整,排水顺畅。
2.设置专用沉淀池、泥浆池,做到不随意排放泥浆,排污工作规范到位。
3.浇注基础及下部构造的混凝土混合料,实行集中拌和、运送。
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4.施工场地内的水泥袋、钢筋头等杂物及时清理,确保施工场地清洁、整齐。
做到一天一清理,并有专门的地点分类存放。
(五)隧道工程施工现场管理
1.隧道施工现场作业区分部合理,生活区与施工作业区要分开,地面全部进
行了硬化。洞口施工场地布设安全、规则、平整,排水良好。
2.隧道施工现场实行封闭式管理,严格出入登记制度。
四、安全目标责任书签订情况。
项目部与各施工队、施工队与班组分别签订了安全目标责任书,作为劳务合
同的一部分。明确了各施工队和各作业班组的安全责任,确保安全责任落实到人。
本年度安全工作的顺利开展、安全目标的实现,与公司的正确领导和项目经
理的大力支持是分不开的。
五、20_年安全工作计划
一、安全管理目标
1、重大安全责任事故0案次,重大环境污染责任事故0案次,严重职业病
危害事故0案次。
2、实现六无(无死亡、无重伤、无倒塌、无中毒、无火灾、无机械车辆事故)
目标。
3、年轻伤频率控制在5‰以内。
4、月轻伤频率控制在0.5‰内。
5、工程项目月检查安全合格率应达到100%,优良率达到85%,安全隐患整
改率达到90%以上。
6、新职工入场三级安全教育率100%。
7、技术业务管理人员持证上岗率90%以上。
8、特种作业人员持证上岗率100%,中小型机械操作持证上岗率90%以上。
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二、安全工作重点。
20_年度安全工作重点是标准化工地建设和隧道施工。把隧道队作为标准化
工地建设的重点,从现场安全文明施工开始,做到各作业面的形象标准统一,并
逐步建立各施工工序的标准化安全控制程序,最终形成标准化的安全管理体系。
20_年是各作业面全面开工,抓安全、抢进度的一年,我项目将继续把安全
工作作为重中之重,确保年度安全工作目标的实现。
项目经理年终工作总结怎么写(4)
时光飞逝,日月如梭,转眼间,我来公司已经有xx年了,业绩也已经到了
平稳发展的阶段,这与公司的管理制度和严格银花的功效与作用 的要求是密不可分的,再次,感谢
上级领导部门的英明决定和同事的努力奋斗。
回顾今年的工作,总体形式较为可观,在上半年中,有个别单项完成过程中
不为乐观,总结得出以下几点!
一、施工现场的管理及监督
管理既是对工人的合理安排调度,明确分工,责任到人,监督是对现场施工
工作进度的跟进,在每一阶段应注意的细节问题,每下一阶段可能出现的不利情
况,监督及时才能确保不出现任何不良问题;正是此两点,我做得不到位,导致
在三月份的一单项业务中出现纰漏,有负公司领导的期望及各位同仁的热诚帮
助,实为惭愧。
失败乃成功之母,日后,必须严格管理,责任明确到人,让工人明白其职责
所在,这是确保质量的重要性;现场的监督要做到胸有成竹,了于指掌,及时跟
进!
二、技术工种的指导及培训
装饰行业日益精工化,市场紧促,竞争激烈,技术要求是生存的关键,没有
最好只有更好!施工过程中技术人员的作业是质量的根本保障!中国人口众多,但
任何公司企业更需要的是人才,优秀的技术人员是公司发展中不可缺乏的人才之
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一。
对员工加以指导培训,巩固技术,聚众之长,纳贤之优,因人致宜,掘其所
长,才能不断提高技术含量。
因此,计划在明年将继续扩建团队,优胜劣汰,做到技术不合格,坚决不上
技术岗位!
三、针对于客户要求
顾客是上帝,服务提高产品负价值,在不影响公司及个人的利益和声誉的前
提下,对客户应做到有求必应,巩固老客户,增强声誉。
客户的需求就是我们的追求!
关于以上几点,诚望公司领导及各位同仁给予指点帮助,万分感谢!
项目经理年终工作总结怎么写(5)
时光飞逝,日月如梭,在大家的辛勤工作努力奋斗中,--年很快步入了尾声,
转眼之间,我们公司成立至今已有--年有余,业绩进入了平稳发展趋势,在--
已经拥有了一定的稳固市场,这与公司严格的管理制度及质量要求是密不可分
的,也是公司各位领导的英明决策和各位同仁努力奋斗才能取得的成就!不知不
觉我进入公司也已经一年多了,在各位领导及同仁的指导帮助下,终不辱使命的
完成了公司合理安排的各项业务。回顾总结:在以公司宗旨为轴心,以公司利益
为前提的条件下,我部也取得了一些小小的成绩,但仍存在诸多不足,导致在工
作中出现纰漏,给公司造成了不良的.影响及不可挽回的负面损失,在此,我向
公司表示深深的歉意。现总结失败教训,吸取经验,确保相同的错误绝不会出现
第二次,将一切不良问题处理在萌芽状态。
这一年中,总体形式较为可观,在上半年中,有个别单项完成过程中不为乐
观,总结得出以下几点!
一,施工现场的管理及监督:管理既是对工人的合理安排调度,明确分工,
责任到人,监督是对现场施工工作进度的跟进,在每一阶段应注意的细节问题,
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每下一阶段可能出现的不利情况,监督及时才能确保不出现任何不良问题;正是
此两点,我做得不到位,导致在三月份的一单项业务中出现纰漏,有负公司领导
的期望及各位同仁的热诚帮助,实为惭愧。失败乃成功之母,日后,必须严格管
理,责任明确到人,让工人明白其职责所在,这是确保质量的重要性;现场的监
督要做到胸有成竹,了于指掌,及时跟进!
二,技术工种的指导及培训:装饰行业日益精工化,市场紧促,竞争激烈,
技术要求是生存的关键,没有最好只有更好!施工过程中技术人员的作业是质量
的根本保障!中国人口众多,但任何公司企业更需要的是人才,优秀的技术人员
是公司发展中不可缺乏的人才之一。对员工加以指导培训,巩固技含有牛字的成语 术,聚众之长,
纳贤之优,因人致宜,掘其所长,才能不断提高技术含量。因此,计划在明年将
继续扩建团队,优胜劣汰,做到技术不合格,坚决不上技术岗位!
三,针对于客户要求:顾客是上帝,服务提高产品负价值,在不影响公司及
个人的利益和声誉的前提下,对客户应做到有求必应,巩固老客户,增强声誉。
客户的需求就是我们的追求!
关于以上几点,诚望公司领导及各位同仁给予指点帮助,万分感谢!
项目经理年终工作总结怎么写(6)
进入xx公司已有3年的时间,回首往事,几多紧张、几多无奈,几多的欢
乐。在尚格公司我经历了从业务代表到办公室到业务部经理的转变,感谢公司对
我的培养和信任。现将工作中出现的情况及明年的工作打算总结如下,以期能有
指导日后工作推进之意义。
一、总结过去这一年来工作中的不足,现剖析如下,以自勉:
1个人工作方面:
(1)在20xx年8月我被任命为业务部经理,在个人工作方面由于事务性工
作和与部门之间协调性工作量的加大,日常下小区的次数有所下降,对小区的实
际真实情况没有认真了解,对小区的情况反馈没有掌握真实性,导致回传信息失
真。
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(2)另外一个体现就是在一些具体的个人业务养成方面,对新接待客户的
回访深度剖析和老客户的维护上面做得不够精细。对竞争对手的产品分析不够深
入,对市场情况的了解不够主动不够认真。
2、业务部内部管理上的疏漏
(1)业务部人员专业培训和课外知识不到位。
虽然在前期,对到岗的业务代表进行了系统的培训,但在后续的专业培训跟
进方面没有做到位,导致业务代表你说什么他都知道(因为培训过),你说什么
他又不知道(因为他忘了),所以持续的、不间断的学习和培训将是后期工作的
一大重点。加大力度搭建专业人才培训、考核。
(2)业务信息渠道狭窄,市场拓展能力不足
我们的业务量没有大的发展,体现我们业务拓展的不足:信息范围局限,渠
道单一狭窄,缺乏规范管理;信息甄别随意,跟踪手段简单,缺乏系统策划;市
场拓展思路不宽广、手段不丰富,单兵作战能力不强,综合技能有待提升。
(3)工作细节控制不足,导致综合效益不高。
通过十多年的品牌沉淀,企业治理日益完善,企业文化不断积累。但是今天
的尚格人,还没有专业操守和责任心,没有工作热情和拼搏精神,虽然到处都是
他们忙碌的身影,也拉来了客户,但是由于我们的工作精细度不够高,细节控制
尚有不足,导致综合效益不理想。比如:拉来业务单子,但是前期品牌导入意识
和脱节的现场配合;交了定金等出图,但是图纸的理念和方案又打动不了客户;
等等。
3、客服中心
(1)前台接待对客户不够认真,导致客户第一印象不深入
前台礼仪接待不够专业,没有对公司企业文化进行深入理解,对客户的前期
引导不到位,导致客户对公司品牌不够了解,没有品牌信任度和品牌附加值。比
如:对公司的成立时间、公司所获得的荣誉、公司的实力、公司在目前市场的认
知度及竞争品牌的不了解、不熟知等等。
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(2)老客户维护工作滞后,导致老客户推介率下降
培养一个老客户的忠诚度,是一个企业长久发展的法宝,开发一个新客户的
难度和成本大于维护老客户的反复购买力和推介率。而往往我们疏忽了这一点,
而导致客户的推介率大大的降低。施工过程中严把着质量关,售后维修要积极妥
善。日常对老客户要做好维护,比如:日常的祝福短信、天气提醒、节日的祝福
贺卡等等一些细节营销,维系老客户与公司关系,也可以第一时间得到老客户样
板房的提供。
二、20xx年的工作计划
在xx年岁末王总提出了“蓝海战略”598套餐和298套餐,并通过和专业
老师的学习,这个决策在整个市场第一家推出,应该在市场上按照王总的总体思
路是可行的,在xx年应该全力以赴来做好这个套餐方案。具体工作业务部计划
如下:
1、注重企业人才建设,增强企业竞争力
业务部拟建立健全绩效考核体系,拟编制完善《业务部员工手册》,初步形
成业务部激励机制,努力形成“公平公正、广纳群贤、人尽其才、能上能下、充
满活力”的用人机制。xx年公司共吸引各类人才数余名,初步实现“吸引人才、
留住人才”的人才战略,逐步增加企业竞争力。业务部人员需采用大浪淘沙制度,
金子都留下来为我所用
制定完善的公司品牌文化说辞,加强前台接待和业务部全体人员的学习,使
公司品牌价值充分体现在日常的接待中。首先培养员工对企业的忠诚度,再用他
们的激情和对公司的热爱来培养客户的忠诚度。
2、合理利用经营资源,加强经营配套服务意识
为了更好地服务客户,提高客户签单率,客服中心拟制定《客户管理制度》,
针对新老客户的实际情况和工程的特点,和设计部从不同风格设计师安排、设计
方案、项目经理安排等方面给予专业的建议和相应的服务,做好每一个细节使客
户充分满意。
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3、以经营为核心,整合资源,推行全面营销模式
根据公司及王总“蓝海战略“的定位,我们应采取更加灵活有效、更加务实
的措施、更科学的运营管理、更优质的服务,转换经营机制,优化工作流程,强
化服务意识,拓宽视野,使双套餐产品在市场上能够打响。
4、落实教育培训工作
在补充建章立制后,利用早班会、培训课等各种方式狠抓教育培训工作通过
教育培训,使员工按制度办事、遵纪守法的观念要有质的提高。从而实现了全体
员工接到任务后都能满腔热忱、任劳任怨的努力完成。
本文发布于:2023-03-18 05:34:13,感谢您对本站的认可!
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