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与HR面对面的面试技巧

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首先，求职者一定要准时到达面试地点简历中的自我评价 ，并且要身着正装，体现出usb共享网络 求职者

对于本次面试的重视，求职者第一印象在面试过程中非常重要。

在自我介绍环节，要把握好时间，最好在3-5分钟之间，明确介绍的内容，

组织好语海盐南北湖 言，主要是向HR传达你的职业技能和应聘此岗位的优势，在工作经验

方面不需要特别详细介绍，如果你的技能符合HR的需要，他们会对你的社会实

践进行追加提问，此时需要多动漫少女壁纸 介绍一些你的工作业绩来加深招聘单位对你的好感，

增加复试机会。

在面试时还需要注意的就是不要有小动作，若参加面试主考官不必须用英语怎么说 止一人，

则应将主要目光停留于发问者，但过程中也应与其他主考官有适时的目光接触，

以示尊重。

面试是一个双向选择的.过程，求职者也可以向对方提问，但是不要问具体

的岗位职责和工作内容，因为招聘信息里已经详细介绍了工作内容，不要让企业

HR感受到你没有做好“家庭作业”就来考试，从而降低对你的满意度。

其次在面试过程中薪酬是一个比较敏感的12种颜色的英语单词 话题，好多求职者面对主考官的

询问，不敢出价，吞吞吐吐不知如何回答，内心很矛盾：说高了，怕企业直接把

自己蔽掉，说低了自己又日记大全400字 不甘心。此时表现出来的犹豫或沉默，都会让HR觉得

求职者心虚，底气不足，没有自信，势必带来适得其反的效果。

求职者可以根据自己的实际情况，坦然爆出“身价”，剩下的工作就要看主

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考官的第一反应是否可胡萝卜玉米汤 以接受。如果很诧异或者表情与之前有很大的差别，求职

者就需要委婉地为自己讨价还价，告知对方其冥想的好处 实你的“标价”不是固定的，“身价”

是要慢慢积累，价值是需要一点一滴的来体现，毕竟我们还是处于一个学习的阶

段。一个合理的回转会让求职者在这次面试中稳操胜券，大大提高成功率。

最后，如果在面试中我们没有被选中，并不意味着自己能力不行，只说明

我们与求职岗位的要求匹配度不符，一定不要气馁，要对自己充满信心。英才网

联职业发展顾问指出，求职者面试不成功，是很正常的求职过程，不管求职的道

路全盘会计 如何坎坷，我们都要以良好的心态积极应对。经过几番“斗智斗勇”，希望求职

者多多积累面试经验，在职场星光大道上顺利晋级。