销售回款

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销售回款奖惩制度

企业内控精细化管理全案

第1条目的

1．为进一步加强应收账款管理,加大货款回收和清欠力度，确保货

款回收率达60％。

2．激励销售业务员积极销售,及时回收货款,将销售独生子女费发放新规定 业务员的收入

与货款回收全面挂钩，体现回款与销售同等重要原则。

第2条适用范围

本制度适用于销售部全体销售业务员及相关人员.

第3条销售业务员奖惩细则

1．销售业务员在完成销售任务的基础上，采取按提成比例进行奖

惩.

2．货款回收率达60%的，给予销售业务员1%的提成奖励。

3．货款逾期不到位超过20天的,销售业务员的提成奖励降至0.5％。

4．逾期货款超过1个月仍未到账的，取消销售业务员的提成奖励。

5．对拖延1年以上的货款，销售放心走吧 业务员除了不能享受提成奖励外，

还应接受2％的处罚。

6．销售中遇倒账或收回票据未能如期兑现时，经办业务员应负责

赔偿售价或损失的1%。

7．凡属销售业务员责任心不强不断的英语 导致发生坏账的，应按坏账金额的

1%扣减销售业务员的业务提成。

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第4条企业将货款回收、清欠工作纳入销售业务员的绩效考核

范围，并作为今后提拔任免和奖惩的依据。

第5条财务人员奖惩

1．应收账款主管应做好应收账款账龄醉相思歌词 分析工作,并督促和协助销售

部回收货款。

2．销售部门应收账款回收率达60%的，给实习情况汇报 予应收账款主管1%的

奖励。

3．因应收账款账龄分析出错或不及时而导致货款不能及时回收

的，予以应收账款1%的处罚。

第6条法律顾问奖励

1．企业法律顾问负责对逾期账俊字五行 款提起诉讼，协助销售部清收欠款.

2．法律顾问通过法律途径追回欠款的,给予欠款0.5%的奖励。